茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果12,995件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の小岩駅から歩いて3分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■内科や小児科、皮膚科を中心に1日100枚から120枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名体制で業務にあたっており、18時以降も2名体制で安心して働くことができます。

【法人特徴について】
■都内の城東地区に12店舗を展開し、地域に根ざした医療を提供している薬局グループです。
■職員を大切にする社風が根付いており、勤続10年以上のスタッフが多数在籍しています。
■近隣店舗との連携が密で、急な休みにも対応できる万全なヘルプ体制を構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、明るく和やかな雰囲気の中で働くことができます。
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しています。
■定期的に忘年会や納涼会などを会社負担で開催し、スタッフ同士の親睦を深めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやメーカー主催の勉強会など、継続的に学べる環境で専門性を高めていけます。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップする研修制度があり、専門薬剤師を目指せます。
■地域に密着した薬局でじっくりと経験を積み、かかりつけ薬剤師として活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・都営大江戸線の門前仲町駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は眼科と皮膚科が中心で、1日の処方箋枚数は約70枚と落ち着いて業務に取り組めます。
■水曜日、日曜日、祝日が固定休の週休2日制です。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏へ39店舗を展開し、M&Aにより今後も成長が見込まれる勢いのある企業です。
■調剤薬局事業のほか、不動産やホテル、ゴルフ事業も手掛けており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、地域特性に合わせた個性的な薬局作りが可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅近の職場で、通勤の負担を減らしつつワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■対物業務よりも、患者様との対話を大切にする対人業務に注力したいと考えている方にオススメです。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな方歓迎のポジションです＞
■入社後すぐ調剤事業部長として適任な即戦力性の高い経営幹部候補です
■在宅に特化した会社なので、在宅経験がありノウハウを継承頂ける方は、より歓迎です
■エリアマネージャー経験3年以上ある方での募集
■全国転勤可能な方
■自ら考えて動き、周りを巻き込んで人を動かす力がある方
■仕事内容は下記をイメージ下さい
・店舗運営業務・現業に関する全般
・新規出店時の申請、届出関係全般
・新規出店計画の企画・立案・実施、新規開設店舗の設計
・施工に関する業務
・店舗改装、修繕に関する業務
・新規仕入れ先選定、契約書締結、仕入れ価格調整
・決定に関する業務
・商品の評価減及び廃棄に関する業務
・店舗従業員の異動、退職、評価、教育
・店舗従業員の労働時間等管理
・調剤、配達、服薬管理、薬歴管理、薬剤の発注・入庫・出庫等
・関係官公庁指導対応

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線の宮前平駅または鷺沼駅で、どちらからも車で7分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科の処方箋を面で応需しており、月間約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務スタッフも正社員1名とパート1名が在籍し、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市を本社とし、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を多角的に運営している企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）も自社で運営しています。
■地域密着企業として、医療・介護・物販など多彩なサービスを展開し、地域の暮らしを支えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師（正社員）としての募集で、ご経験に応じて年収500万円から650万円を想定しています。
■昇給は年1回（1月）にあり、薬剤師免許手当や住宅手当、時間外手当などが別途支給されます。
■休日は日曜・祝日と他シフト制で、年間休日は118日としっかりお休みを確保できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および地下鉄ブルーラインの戸塚駅から徒歩で15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■応需科目は内科と皮膚科が中心で、1日あたり10枚から100枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制であり、手厚い人員配置で安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東・東海エリアを中心に45店舗以上の調剤薬局を展開する、経営基盤の安定した成長企業です。
■25年以上にわたり在宅医療に取り組み、豊富なノウハウを蓄積して業界をリードしています。
■女性が活躍しやすい職場環境が高く評価され、行政から「えるぼし認定3つ星」を取得しています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や服薬指導に加えて、施設在宅業務にもチームで連携して対応していただきます。
■在宅訪問の際は専属ドライバーが運転するため、移動の負担なく患者ケアに集中できます。
■タブレット端末を活用して患者情報を管理し、効率的で質の高い医療サービスを提供します。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理職や本部スタッフなど多様なキャリアパスがあり、性別や年齢に関係なく挑戦できます。
■在宅医療のスペシャリストとしてスキルを磨き、地域の医療に貢献する道も開かれています。
■産休や育休の取得実績も豊富であり、ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■衣笠駅からバスで15分ほどの住宅街に位置しており、近隣のクリニックや施設、居宅の在宅医療にも幅広く対応しています。
■応需科目は内科や小児科に加えてリウマチ科があり、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度を安定して受け付けています。
■現在は常勤薬剤師が3名と事務員が4名在籍しており、複数の施設や個人の在宅業務を協力しながら円滑に進めている環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界でも先駆者的な立ち位置の法人です。
■大手介護事業会社からも信頼される在宅特化型店舗を8拠点運営し、無菌調剤室を備えるなど高度な医療ニーズに応えています。
■最新のITシステム導入や在宅支援センターによる事務代行により、薬剤師が本来の専門業務に専念できる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収は経験やスキルに応じて450万円から550万円の間で柔軟に提示される予定となっています。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、日曜祝日に加えて週1日の休みが確保されているため、休息をしっかり取れます。
■住宅手当や地域手当などの諸手当が充実しており、昇給は年1回、賞与は年4回に分割して支給される仕組みが整っています。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導だけでなく、施設や個人宅への訪問、往診同行、カンファレンスへの参加など多岐にわたります。
■独自の訪問服薬指導支援システムを活用し、タブレット端末で患者情報を一元管理しながら効率的な報告書作成を行います。
■横須賀エリア内の近隣店舗へヘルプに行く機会があり、異なる環境での業務を経験することで薬剤師としての幅が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■港南台駅から徒歩で8分の場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズで便利な立地となっています。
■在宅医療に特化した専門薬局として運営されており、現在は近隣にある9つの施設を対象に処方箋の応需を行っております。
■薬剤師3名と事務員5名の計8名体制で運営されております。

【募集背景と求める人物像について】
■対応している介護施設数の増加に伴う業務拡大のため、正社員として共に地域医療を支えていただける方を急募しております。
■在宅医療に対して高い志を持つだけでなく、現場のリアルな状況を理解し、周囲と余裕を持って接することができる方を求めています。
■調剤経験がある方であれば在宅業務の経験は不問としており、新しい分野に挑戦したいという意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しており、在宅医療の分野では業界でも先駆者的な立ち位置を築いている法人です。
■大手介護事業会社からも厚い信頼を寄せられており、首都圏や名古屋、大阪など広域にわたって在宅専門薬局を展開しています。
■最先端のITツールを積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が専門業務に集中できる環境をグループ全体で整えています。

【想定される業務内容】
■施設入居者様へ向けたお薬の一包化作業や監査業務を中心として、医師による往診への同行や服薬指導をメインに担当します。
■タブレットPCを活用した独自の訪問服薬指導支援システムを使用し、クラウド上で患者様の情報管理や報告書の作成を行います。
■お薬の配達に関しては専属のドライバーが担当するため、車の運転免許をお持ちでない方でも安心して在宅業務に従事できます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分の好立地で、近隣の総合病院を中心に内科や外科など18科目の広域処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚ですが、薬剤師8名体制のゆとりある配置とチームワークで負担は少なめです。
■店舗は数年前にリニューアルしており、プライバシー配慮のカウンターも備えた清潔感溢れる広々とした環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のための急募であり、患者様の悩みに親身になって寄り添い共に高め合える仲間を求めています。
■現場の管理薬剤師が採用に携わるため、現場の意見を尊重し信頼関係を築きながら気持ちよく働ける方が望ましいです。
■日々進歩する医療知識の研鑽に励み、一人ひとりが得たものを共有して相互に刺激し合える前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人材育成と教育を徹底しており、社員全員が責任感を持って技能の研鑽に励むことができる良好な企業風土が特徴です。
■各エリアや店舗独自の意見を尊重して運営に反映させる方針があり、無理な会社都合による異動は原則として行いません。
■LTD保険制度をいち早く導入するなど、従業員のもしもの時の収入を補償する大手企業並みの福利厚生を完備しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や役職を考慮した上で決定されるため、高年収を目指すことも可能です。
■年間休日120日以上に加え夏期休暇や冬期休暇が設定されており、安定した休日数で長く働き続けられる条件です。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、スキルアップを支援するための手厚い教育制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な東京都町田市森野の好立地に位置しております。
■応需科目は内科と面対応が中心となる予定であり、地域に根ざした幅広い処方箋に対応する体制を整えていく方針です。
■新規開局前の段階であるため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師の常勤とパートを組み合わせて適切な人員体制を構築します。

【募集背景と求める人物像について】
■令和8年4月の新規開設に向けて、店舗の立ち上げを支えていただける意欲的な薬剤師の方を急募の温度感で募集しております。
■開局当初から円滑な運営を支えていただくため、調剤や監査の実務経験を持ち、即戦力として貢献できる方を求めています。
■患者様に対して誠実に向き合い、即戦力としてご活躍いただき新しい職場で良好な人間関係を築く意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮し決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月から4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■週休2日制で年間休日120日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。