茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■中野新橋駅から徒歩8分ほどの閑静なエリアに位置しており、落ち着いた環境で日々の業務に集中することができます。
■主に老人内科を中心とした施設在宅の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■全国規模でホテルや保育園など複数の事業を多角的に展開しており、非常に安定した経営基盤を持っている企業が母体です。
■景気の変動に左右されにくいストックビジネスを中心とした事業展開により、長期的に安心して働くことができる環境です。
■今後も有料老人ホームを運営している地域において、継続的に調剤薬局の店舗数を拡大していくことを目指している企業です。

【こんな方にお勧め】
■在宅医療の経験者や興味のある方
■土日休みなので自分を大切にしたい方
■施設在宅の対応もあるため車の運転が出来る方

＼高年収と専門スキルの習得を両立可能／（世田谷区エリア担当より）
最大年収650万円まで相談可能な好待遇です。在宅医療にも注力しているほか、管理職手当等も充実しており、確実なスキルアップとキャリア構築を叶えることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の用賀駅から徒歩6分という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■クリニックモール門前、在宅にも注力予定の店舗です。
■薬剤師常勤２名体制のスタート予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療への貢献意欲が高い薬剤師の方を、欠員補充のため募集しております。
■多様な診療科目の経験を積みたいという方や、専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。
■新しい店舗で自身のキャリアを築き、高水準の待遇を求める意欲的な方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■近隣に別店舗があるため、急なお休みなどにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。
■LINEワークスを活用して従業員同士が協力し、高い有給休暇の消化率を実現しています。

＼高年収と専門スキルの習得を両立可能／（文京区エリア担当より）
最大年収650万円まで相談可能な好待遇です。在宅医療にも注力しているほか、管理職手当等も充実しており、確実なスキルアップとキャリア構築を叶えることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中目黒駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■1日の処方箋は平均45枚で落ち着いている環境です。
■現在は意欲的な常勤薬剤師2名で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療への貢献意欲が高い薬剤師の方を、欠員補充のため募集しております。
■多様な診療科目の経験を積みたいという方や、専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。
■新しい店舗で自身のキャリアを築き、高水準の待遇を求める意欲的な方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は19時までのため、終業後にご自身の時間をしっかり確保できます。
■近隣に系列店があるため、急なお休みなどにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。
■LINEワークスを活用して従業員同士が協力し、高い有給休暇の消化率を実現しています。

＼在宅と外来でスキルアップ！／（八王子市エリア担当より）
幅広い科目の処方箋応需に加え、施設や居宅の在宅業務にも注力しています。次期管理薬剤師候補として、働きながら多様な経験を積みキャリアを磨くことができる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高尾駅からバスで12分ほどの距離に位置しており、車での通勤も認められている調剤薬局です。
■内科や精神科や小児科など幅広い外来科目を応需しており、偏りのない多様な処方箋を経験できます。
■現在は個人在宅約50名と施設在宅約150名に対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■5月に転居による退職者が発生したことに伴い、組織体制を強化するための急募を行っております。
■新店舗との掛け持ちを行う現責任者に代わり、店舗を牽引していただける管理薬剤師候補を求めます。
■地域の患者様や多職種の方々と、明るく円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■複数件の老人施設を手掛けており、薬局事業以外の安定した経営基盤と収入源を確保しています。
■経営基盤が極めて安定している法人のため、将来的な不安を抱くことなく安心して長く働けます。
■残業がほとんど発生しない環境づくりを徹底しており、社員のワークライフバランスを大切にします。
■大手チェーンとは異なる地域密着型の法人で、転勤もなく一つの店舗でじっくりと就業できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師が常時2から3名体制となっており、事務スタッフも常時2から3名が在籍します。
■医薬品の採用品目数は2,300品目と非常に多く、様々な処方に触れながら知識を深められます。
■アットホームで馴染みやすい規模感の職場となっており、ブランクがある方も馴染みやすいです。

≪こんな病院です≫
■在宅復帰を目的に、リハビリ治療をメインに行う病院です。
■地域包括ケア病棟（一般）60床、回復期リハビリテーション病棟（療養） 54床、透析リハビリテーション病棟（地域包括ケア） 52床）の3つの病棟があります。
■「患者さま中心のチーム医療」「充実したリハビリテーション」「地域につなげる退院支援」の３つを強みとして実践しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬（外来は院外処方）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時終業、週38.5時間勤務制です。
■夜勤はありません。日勤のみで働けるお仕事です。
■駐車場完備車通勤可能です
■院内託児所完備、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
福利厚生・研修も充実しており安心してスタートできる環境です♪

薬局は中野駅より徒歩3分程度の立地
日数・曜日・時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西八王子駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も認められている調剤薬局です。
■外来のほかに複数の高齢者施設や個人宅への在宅業務へ注力しています。
■50代の管理薬剤師様と40代の薬剤師様に加え、常勤の事務スタッフが2名在籍している少人数体制の職場です。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局運営を行っており、大手チェーンとは異なるアットホームで柔軟な意思決定ができる会社組織です。
■異動を伴う転勤を設定していないため、住み慣れた地域に腰を据えて1つの店舗で長く安定して働くことが可能です。
■業績に応じた昇給や年に2回の賞与支給など、日々の頑張りがしっかりと還元される評価体制を整えています。

＼18時終業で私生活も充実／（八王子市エリア担当より）
平日18時、土曜12時閉局のため、仕事終わりの時間も大切にできます。転勤もないため、私生活と両立しながら地域に根差して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西八王子駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤がオススメの調剤薬局です。
■外来対応は月曜のみで、他曜日はサ高住や有料老人ホームをメインに在宅対応を行います。
■50代の管理薬剤師様と40代の薬剤師様に加え、常勤の事務スタッフが2名在籍している少人数体制の職場です。
■穏やかな方が多く、雰囲気のよい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■転居による退職者が発生したことに伴い、店舗の体制を維持して地域医療を守るために新しい仲間を急募しています。
■在宅業務に対して意欲的に取り組むことができ、患者様や多職種の方と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めます。
■調剤経験に自信がない方やブランクをお持ちの方であっても、周囲と協力しながら前向きに業務へ励める方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局運営を行っており、大手チェーンとは異なるアットホームで柔軟な意思決定ができる会社組織です。
■異動を伴う転勤を設定していないため、住み慣れた地域に腰を据えて1つの店舗で長く安定して働くことが可能です。
■業績に応じた昇給や年に2回の賞与支給など、日々の頑張りがしっかりと還元される評価体制を整えています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が9時から18時までとなっており、土曜日は9時から12時までの半日営業となります。
■平日は18時までの職場環境であるため、夜遅くまでの勤務にならず仕事の後の時間を有効に活用できる点が魅力です。
■在宅業務のための移動が発生しますが、車通勤が可能であるため天候に左右されずに快適に通勤することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の高い自由が丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利でアクセスが抜群の好立地に位置しております。
■新規開局前の段階であるため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師の常勤とパートを組み合わせて適切な人員体制を構築します。
■応需科目は近隣クリニックから内科、泌尿器科をメインに面応需の予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■令和8年4月の新規開設に向けて、店舗の立ち上げを支えていただける意欲的な薬剤師の方を急募の温度感で募集しております。
■開局当初から円滑な運営を支えていただくため、調剤や監査の実務経験を持ち、即戦力として貢献できる方を求めています。
■患者様に対して誠実に向き合い、即戦力としてご活躍いただき新しい職場で良好な人間関係を築く意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮し決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月から4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■週休2日制で年間休日120日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR京浜東北線の大森駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、通勤が非常に便利な好立地です。
■こちらの調剤薬局は2026年4月にリニューアルオープンを果たしております。
■周辺の医療機関から様々な処方箋を応需する予定となっており、幅広い知識を働きながら学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のために新しい正社員を増員募集します。
■調剤業務や服薬指導に対して誠実に向き合い、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方は大歓迎です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT制度を活用しながら業務に慣れていただき、段階的に調剤スキルを磨くことができます。
■日々の業務を通じて幅広い処方科目に触れることができるため、薬剤師としての専門性がさらに高まります。
■将来的には店舗の中心メンバーとして活躍し、管理薬剤師へのステップアップを目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である渋谷駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に利便性が高い調剤薬局です。
■内科や呼吸器科、循環器科をはじめとした計6科目の処方箋を近隣のクリニックから幅広く応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚となっており、複数の科目に対応しながらじっくりと経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集となっており、これまでの調剤薬局での実務経験を活かせる方を求めています。
■電子薬歴などの最新システムに抵抗がなく、スムーズに日々の業務へと対応できる方を想定しています。
■平日の16時以降や土曜日の就業にしっかりと対応できる薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上の調剤薬局を広く展開しており、医療機関と良好な関係を築きながら医薬連携に注力しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスの実績を誇り、地域に密着したかかりつけ薬局を真剣に目指しています。
■医療機器のリース販売から始まった歴史を持ち、安定した経営基盤を背景に将来を見据えた薬局経営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にあり、悪天候の日でもストレスなく通勤が可能です。
■具体的な応需科目や処方箋枚数については詳細を確認中ですが、全国展開の強みを活かして幅広い処方箋に対応しています。
■在籍する薬剤師や事務スタッフの具体的な人数体制についても現在確認中のため、詳細が分かり次第お伝えいたします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗展開と地域における健康拠点の拡充を見据えて、組織の基盤をより強固にするための定期採用を行います。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性を備えた方を求めています。
■組織人としてのバランス感覚を重視しており、じっくりと着実に調剤やカウンセリングのスキルを磨きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■右肩上がりの急成長を続けており、業界屈指の安定した経営基盤を誇ります。
■駅前型や郊外型などの多様な店舗スタイルを展開し、調剤併設店を増やすことでお客様の健康をトータルサポートしています。
■地域の皆様が気軽に体調の相談をできる「健康サポート薬局」の認定取得にグループ全体で積極的に取り組んでいます。

＼プライベートも大切に！／（世田谷区エリア担当より）
年間休日125日+有給休暇5日+夏季休暇3日（別途消化）で実質133日以上✨
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【法人特徴について】
■首都圏でのドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため安心して長く働けます。
■介護保険制度開始前から在宅業務を開始したパイオニアであり、地域医療への貢献度が高いです。
■自分で目標を設定する目標管理評価を導入しており、透明性の高い人事評価制度を実現しています。

【勤務実態について】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、復帰率もほぼ100％と子育てへの理解が深い環境です。
■時短勤務制度を利用して働く社員も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合う応援体制が整っているため休みを取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、自身のプライベートな時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の御嶽山駅から徒歩1分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利な好立地に位置しています。
■周辺の医療機関から皮膚科、内科、眼科、整形外科など多彩な科目の処方箋を面応需しています。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる医療機関と連携しているため、豊富な処方知識を吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月に新規開局したばかりの新しい店舗であり、体制強化とサービス向上のため正社員を募集します。
■皮膚科や整形外科などの専門性を学びつつ、数字面や経営的な視点を持って店舗運営に関わりたい方を求めます。
■年齢は40代中盤までを対象としており、周囲のスタッフと協調しながら店舗を盛り上げてくれる方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■新規開局の店舗で人間関係を一から築き、理想の薬局作りに関わりたい方に強くオススメです。
■安定した大手直営企業に身を置きながら、皮膚科や整形外科といった多科目の処方箋をじっくり学びたい方です。
■最大7連休の長期休暇制度を利用して、旅行などの趣味や家族との時間を毎年充実させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスなく通うことができる店舗です。
■地域の皆様に深く密着した医療機関であり、長年の信頼を活かした正確で機能的な店舗設計が大きな特徴となっております。
■患者様のプライバシーにしっかりと配慮した座りカウンターや、安心感を与えるガラス張りの調剤室を完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、正社員の仲間を今回新たに募集いたします。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、日々の調剤業務を正確に進められる方を求めております。
■これまでに薬剤師の枠に留まらない何らかのマネジメント経験をお持ちの方は、選考時において高く評価をいたします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が徹底されており、年間休日も122日から124日とプライベートを充実させられる環境です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なめで、日ごとに1分単位で計算されて全額支給される仕組みです。
■有給休暇は1時間単位から柔軟に消化することが可能であり、長期休暇の取得に対しても比較的寛容な社風でございます。

＼キャリアアップを応援／（港区エリア担当より）
外来だけでなく在宅業務にも注力しており、将来的に管理薬剤師へのステップアップも可能です。段階を踏んで中核を担う存在へ成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅から徒歩10分のオフィスビル内に位置しており、周辺はマンションやビルが立ち並ぶ落ち着いた環境の店舗です。
■同ビル内のクリニックから、内科や循環器科、婦人科、皮膚科の処方箋を1日に約40枚から80枚ほど応需しております。
■個人宅約15名や特養などの施設を複数担当し、地域に密着した外来から在宅まで幅広い調剤業務を展開しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の高齢化に伴う世代交代と今後の体制強化を見据えて、将来の店舗の中核を担っていただける方を募集します。
■外来業務だけでなく、個人宅や施設への在宅業務にも高い関心を持ち、意欲的に関わっていただける経験者を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、高いチームワークを大切にして勤務できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に複数店舗を展開しており、地域の健康を支える中堅薬局として安定した基盤を持っています。
■ジェネリック医薬品の普及や社会的な医療コスト削減にいち早く対応し、患者様の負担を軽減する取り組みを行っています。
■新卒採用の実績も豊富で定着率が高く、長く安心して働き続けられる環境づくりを会社全体で徹底している法人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？