茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です
〇こんな働き方です。
関東西部ならびに神奈川地区でのラウンダー勤務。
知らない店舗でも流れにすぐに乗れる方歓迎です。
店舗の課題を発見できる方も大歓迎です。

■設立から70年以上の歴史ある製薬企業です。
■OTC医薬品から医療用医薬品まで幅広く製造を行い、医療に貢献しています。

＼こんな薬局です／
・2025年4月～5月頃にオープン予定
・循環器・内科・脳神経外科メインです
・鹿島神宮駅より車で16分程の距離です

＼こんな会社です／
・千葉県（冨里市・香取市）に3店舗、茨城県（神栖市）に1店舗展開中
・2025年4月～5月に茨城県（神栖市・潮来市）に2店舗OPEN予定です
・自動分包機、自動監査機、電子薬歴導入を進めており効率よく仕事ができるよう環境を整えております
・代表も薬剤師で現場に理解のある企業です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島神宮駅から車で約16分の場所にあり、マイカー通勤を推奨しています。
■門前のクリニックから、主に循環器科、内科、脳神経外科の処方箋を応需しています
■薬局の周辺にはスーパーやコンビニ、飲食店もあり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。

【法人特徴について】
■千葉県と茨城県で地域に密着した薬局を展開しており、今後も新規出店を計画しています。
■代表自身も現場に立つ薬剤師であるため、スタッフの意見が経営に届きやすい風通しの良い社風です。
■代表が薬剤師会の理事を務めており、薬剤師会や総合病院主催の質の高い勉強会に参加できます。

【職場環境と雰囲気】
■2025年春にオープンしたばかりの新しい店舗で、最新の設備と綺麗な環境で働けます。
■代表も現場に立つ薬剤師のため、スタッフの意見や提案を積極的に取り入れる文化があります。
■既存店とのヘルプ体制も整っており、新しい店舗でも安心して業務をスタートできます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■押上駅より徒歩1分の好立地！
スカイツリー近くの店舗です♪
■白を基調としている綺麗な店舗です！
薬局内は広くゆとりもあり勤務しやすい環境★
■内科・循環器内科をメインに応需しており、地域密着型の店舗です

・・＊　業務内容　＊・・
≪大学病院でのCRC業務≫
臨床研究が円滑に行われるよう、事前準備、被験者のサポート、病院内関係者への説明及びスケジュール調整、症例報告書の作成支援、研究データ入力の支援などを行います。
その他、病院薬剤師業務あり。

・・＊　応募要件　＊・・
■一般的な PC 操作が可能であること（Word, Excel, PowerPoint 等）
■業務に必要なコミュニケーション能力、文書作成等の事務処理能力
■CRC経験者歓迎（未経験もご応募可能です）

【求人情報について】
■ドラッグストアに並ぶ有名製品の品質を守る、社会貢献性の高い品質管理職の募集です。
■ご自身の経験や年齢を正当に評価し、415万円から500万円の給与額を想定しています。
■試用期間を経て主任や係長への登用を前提とした、将来の幹部候補としての採用です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための重要なポジションの募集です。
■周囲のメンバーと円滑に連携を取りながら、主体的に業務を推進できる方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎いたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■GCやHPLCなどの分析機器を使用した実務経験をお持ちの方は、特に優遇いたします。
■品質管理業務が未経験の方でも、意欲があればご応募可能で、丁寧に指導いたします。
■チームをまとめたご経験や、微生物検査に関する知識やご経験も活かせる職場です。

【会社特徴】
■エアゾール製品の受託充填において、国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
■研究開発から製造、医薬品レベルの厳しい品質保証まで一貫した生産体制が強みです。
■国内のみならず海外にも拠点を構え、グローバルな市場を視野に事業を展開しています。

【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円～600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。

【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。

＜企業の特徴＞
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

＜所属＞
開発部11名（特許担当スタッフ1名）

≪必須経験≫
・以下のいずれかのご経験があり、海外と交渉できる英語力のある方の募集です
…特許調査あるいは特許事務の経験
…企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験
…有機化学に関する知識のある方

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅または内原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤を希望する方にも便利な立地環境です。
■近隣のクリニックより一般内科や小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋は約30枚ほどです。
■現在は管理薬剤師の男性1名と女性事務員1名の少人数体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として薬剤師を急募しており、即戦力として活躍いただける正社員を広く募集しています。
■医療の担い手として患者様に心のこもった接遇を実践し、リスクを恐れずに新しいことへ挑戦する意欲的な人材を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域のトータルライフサポートに貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に北関東や東北、中国エリアまで30店舗以上を展開しており、設立から20余年で着実な成長を遂げている法人です。
■医療や介護のコンサルティング、メディカルエステの運営など、健康と美を軸とした多角的な事業展開を行っているのが特徴です。
■平均年齢が20代後半と非常に若く活気に溢れており、社員同士の距離が近く風通しの良い組織文化が根付いている活気ある会社です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、年収は460万円から最大600万円の間で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■年間休日は125日を基本軸として設定されており、ワークライフバランスを重視して無理なく長期的に働ける条件が整っています。
■遠方から転居を伴う入社を検討されている方には、月額上限5万円の住宅手当が支給されるため、生活面のサポートも非常に手厚いです。

＼管理薬剤師へのステップアップ／（墨田区エリア担当より）
将来は管理薬剤師としてご活躍いただける方を歓迎します。これまでのご経験を活かし、チームを牽引してみませんか？
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■八広駅から徒歩7分の大通り沿いに位置しており、夜道の通勤時も安心できる住宅街の馴染みやすい店舗です。
■隣接するクリニックから内科や消化器科の処方箋を1日あたり約40枚応需し、専門的な知識を深められます。
■患者様対応を行う1階と調剤および監査を行う2階に分かれており、時間帯によるローテーションで対応します。

【法人特徴について】
■東京都内の城東エリアに限定して複数店舗をドミナント展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■定着率が非常に高く、産休や育休の取得実績も多数あるため、ライフステージが変化しても長く働ける会社です。
■病院やクリニックの門前に多く出店しているため営業時間が短く、残業が少ない働きやすい環境が特徴です。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科の処方箋を中心とした調剤業務から、監査および患者様への服薬指導までを幅広く担当します。
■個人宅へのお薬の配送や残薬確認に加え、特別養護老人ホームなどの施設在宅業務にも積極的に携わります。
■接遇マナーを重視しており、患者様から感謝の言葉をいただけるような丁寧で温かみのある対応が求められます。

【こんな取り組みをしています】
■自動散薬分包機やピッキングチェッカーなど最新のICT機器を積極的に導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■外部の専門機関による質の高い接遇マナー研修を実施し、患者様へのサービス向上とスタッフのスキルアップを図っています。
■電子お薬手帳やコミュニケーションアプリを活用し、患者様との利便性の高いコミュニケーションを実現しています。

■車通勤が必須のエリアのため、運転免許が必要です
■週3日勤務が必要です
■人間関係が良好で、風通しが良くリラックスして働けます

≪薬局について≫
栃木県を中心に30店舗展開の企業様です。
東北にも宮城・福島に出店していいます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に展開している調剤薬局グループ。
■薬剤師会の勉強会、e-Learning料金は全額会社負担！各種資格支援制度が整っています。
■薬剤師としての業務に集中できるように会社として業務効率化を図っております。
■電子薬歴やその他機材も導入済み。

■比較的若い社員が多く、フラットな社風です
■定期的に懇親会などを行っており、社員同士仲の良い会社です

＼最新鋭の設備で学ぶ／（つくば市エリア担当より）
大学病院の最先端の薬品に触れながら、年間50本の豊富な勉強会で着実にスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■つくば駅から車で6分ほどの場所に位置しており、筑波大学附属病院から幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり150枚から200枚ほどですが、土日祝日は救急外来のみとなるため数枚程度に落ち着きます。
■店舗には全自動ピッキングマシーンや最新の監査システムが導入されており、効率的かつ安全に業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣医療機関からの処方箋枚数増加に伴う増員募集で、日勤帯は薬剤師9名と事務9名の総勢18名体制へと強化します。
■チームワークを大切にしながら、最新の調剤設備や豊富な医薬品を積極的に学び、自己研鑽に励める方を求めています。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、周囲が丁寧にサポートしますので未経験の方からのご応募も歓迎です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーンの元会長が代表を務めており、茨城県の地域医療へ深く貢献するために立ち上げられた法人です。
■調剤薬局事業のほかに医療や介護事業も展開しており、地域に密着した13の事業所を安定的に運営しています。
■薬局の立ち上げ時期から在籍しているスタッフが多く、人間関係が非常に良好であるため離職率が低い点も特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■門前の病院の薬剤部と、定期的に面談を行うことで緊密な医療連携体制を構築しています。
■健康サポート薬局の認定を取得しており、管理栄養士による栄養相談や豊富なOTC医薬品の提案を行っています。
■系列店舗では無菌調剤室を完備して在宅医療や看取りに注力するなど、先進的な地域医療の仕組みを取り入れています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？