茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果21,158件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北越谷駅からは徒歩10分程度の場所に位置しており、マイカー通勤も相談可能です。
■主に循環器科の処方箋を応需しており、外来は月に1,200枚から1,500枚ほどです。
■在宅医療にも注力しており、施設在宅50名、居宅在宅10名へのお薬のお届けも行っています。

【法人特徴について】
■首都圏および関西エリアを中心に調剤薬局を複数店舗展開している成長企業です。
■グループ内でIT事業やコンサルティング事業も手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。
■門前型だけでなく在宅医療に特化した店舗も運営し、外来と在宅の両方を経験できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化を積極的に推進しています。
■現在は組織を強化している段階にあり、会社と共に成長していく意欲のある方を歓迎します。
■会社全体でDX化を推進しており、より専門性の高い業務に集中できる環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の専門性を追求する「スペシャリスト」や、複数店舗を統括する「マネージャー」の道があります。
■ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアを描くことが可能で、本社職への異動実績もあります。
■年齢に関わらず実力と成果を評価するため、30代でエリアマネージャーへ昇進した実績もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分と近く、腎臓内科を中心に多科目の処方箋を1日約50枚ほど応需しております。
■処方箋の内容は透析や内科など多岐にわたり、常勤薬剤師2名と医療事務3名の体制で協力しながら業務に励みます。
■地域医療の重要拠点を担う門前薬局として、約1,500品目の医薬品を備蓄して多様な疾患の患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営を行っています。
■7つのエリアに分割してエリア長を配置することで店舗間の連携を強化し、組織全体でフォローし合う体制を構築しています。
■頑張る人を正当に評価する社風があり、会社目標と個人目標をリンクさせた明確な評価制度が運用されている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師やエリア長および調剤運営部長など、能力に応じて多様な役職を目指すことが可能です。
■新しい研修制度の導入も進めており、将来的には監査部門や研修部門など現場以外のセカンドキャリアも選択肢に入ります。
■毎年2店舗から3店舗の新店オープンを計画している成長企業のため、常に新しいポジションが生まれるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算の取得や、かかりつけ薬剤師の推進など、質の高い医療サービスを提供するための社内変革を推進中です。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、eラーニングの受講費用を会社が一部負担するなど教育体制の拡充を図っています。
■評価基準をコミュニケーション能力やヘルスケア部門など細分化することで、個々のスキルアップを具体的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩15分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に利便性が高い環境です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域医療と介護の連携を強化している法人です。
■薬局のセカンドオピニオンを2018年から実施しており、薬や栄養の相談だけでなく医療機関の提案等も行う独自の活動をしています。
■管理栄養士を積極的に採用して在宅訪問栄養食事指導を行うなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的にサポートする組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間も大切にできる勤務体系が魅力です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満に抑えられているため、終業後の予定も立てやすく無理のないペースで就業を継続できます。
■有給休暇とは別に、結婚休暇5日や配偶者の出産休暇2日など、ライフイベントに合わせた特別休暇制度も非常に充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような機械的な対応ではなく、在宅やかかりつけ業務を通じて地域医療に深く貢献したい方に自信を持って推奨します。
■年間5万円までの研修費用支給や充実した外部研修制度を活かし、専門性を磨き続けたいと考える向上心のある薬剤師に最適です。
■労務管理や福利厚生が徹底された安定企業で、長期的な就業を見据えてプライベートも大切にしたいという希望を持つ方に適します。

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

＼こんな店舗です／
■個人在宅に力を入れており、お薬のお届け等も行っている店舗です♪
■薬剤師4名・事務1名体制★
　30～60代まで様々な年齢層のスタッフが働いています！
■坂戸駅から車で11分！マイカー通勤OK◎

＼こんな法人です／
■坂戸市にある個人経営の調剤薬局です。
■アットホームで地域に密着した薬局を目指しています♪
■業務拡大に伴い増員募集中！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■飯能市を中心に入間市・狭山市・坂戸市へ10店舗展開している企業です。
■調剤薬局の経営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
■地域密着のかかりつけ薬局、かかりつけ企業を目指しています。
■電子薬歴や分包機などの機材関係や設備が充実！
　最新の機器にも拘っています。
■社内コミュニケーションの一環としてクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
■在宅医療や漢方についても積極的に取り組み、調剤薬局としての幅広い知識が習得可能です。
　その他、ビジネス研修等も導入！更に向上心のある方には、大学の博士課程で研修を実施しています。
■新卒採用年あり、学生実習を導入しています。

＼こんな薬局です／
■病院前の薬局です！
　処方箋枚数は1日あたり約160枚程度です。
■駅から徒歩12分！
　マイカー通勤もご相談OKです。
　外観はベージュの色合いで、店内は広々としています。
■残業はかなり少なめ！
　機械化にも積極的で、薬剤師さんは対人業務に専念できるような体制を整えています。
　
＼こんな法人です／
■埼玉メインに展開している中堅薬局♪
　埼玉を中心に東京・千葉に15店舗を展開！
　母体が製薬会社のため、経営も安定♪
■働きがいを求めたい方に♪
　仕事を充実させるためにお休みも大切なポイント！
　ラウンダーがいるため、お休みの調整もしやすい★
■在宅ノウハウあり！
　在宅事業に対するノウハウが充実しています。
　約20年在宅事業に携わっており、埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
　利用者様に対してのお薬管理や服薬指導勿論の事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
　外来だけではなく、「在宅も学びたい方」や、「在宅経験を活かして活躍したい」という方、是非ご応募下さい！
■設備投資に力を入れています！
　調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなどを導入しています。
　最新の調剤機器やシステムを導入する

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の黒田内科を主な応需元とし、内科や消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務員も2名常駐しているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療への貢献意欲が高い方を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて年収420万円から最大で650万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は昨年度実績で125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当や役職手当など、30種類以上の豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせて選択が可能です。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生まで利用でき、仕事と子育てを両立できます。