茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な好立地の調剤薬局です。
■主な応需科目は循環器科と脳外科となっており、近隣にある専門クリニックから1日あたり約40枚の処方箋を受け付けています。
■医薬品の採用品目数は約1,400品目と幅広く、専門性の高い科目に触れながら薬剤師として深い知識を学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充を目的としており、即戦力として店舗を盛り上げていただける正社員の薬剤師を募集しています。
■地域に根ざした薬局運営という企業理念に共感し、患者様に対して思いやりを持った丁寧な対応ができる方を求めています。
■向上心を持って業務に取り組み、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら協力して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、ドミナント展開の強みを活かした店舗間のスムーズな連携体制が強みです。
■地域でまた行きたい薬局のナンバーワンを目指しており、従業員がより良い接客を行えるよう労働環境の整備に注力しています。
■スタッフの平均年齢は37.4歳となっており、毎年新卒採用も実施しているため幅広い年齢層の従業員が元気に活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「清瀬駅」から徒歩約8分という、公共交通機関で通勤しやすい場所に位置しています。
■応需科目は内科と小児科がメインであり、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しております。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を強化するため、現在活躍中の従業員の後任となれる方を募集しています。
■一人薬剤師として店舗を任せられる時間帯があるため、調剤経験をお持ちの方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都の西エリアに地域密着型の調剤薬局を複数店舗展開しており、安定した経営基盤があります。
■大手チェーンとは異なり転勤がないため、一つの地域に腰を据えて長くキャリアを築いていけます。
■地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にし、温かい医療を提供しています。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■調剤機材が整っており、効率良くお仕事できます♪
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の六郷土手駅より徒歩1分という非常に好立地に位置しており、通勤の利便性が高く働きやすい環境です。
■主に近隣の小児科、内科、皮膚科、腎臓内科からの処方箋を1日平均70枚ほど応需し、地域医療に貢献しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整った人員構成です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約30店舗を展開する調剤薬局グループであり、風通しの良さと柔軟な変化を大切にする社風です。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員の満足度が患者様の笑顔に繋がると考え、人を大切にしている企業です。
■創業15年で10名以上の独立支援実績があり、ロイヤリティなしでの完全独立をサポートする手厚い体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■エリア長や管理職の人柄が良く、風通しの良い社風であるため、人間関係での悩みが少ない働きやすい職場環境です。
■スタッフ同士が非常にフレンドリーで馴染みやすく、互いに協力し合いながら業務を進める温かい雰囲気があります。
■近隣に系列店舗があるため、急な休みや業務の応援などを含めて互いに助け合える安心のネットワークがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■キャリアアップは挙手制を採用しており、経験年数に関わらず意欲があれば管理職などに挑戦できる柔軟な風土です。
■入社5年で部長職に就いた実績もあり、実力ややる気次第で早期のキャリア形成が可能となっている環境です。
■独立支援制度を利用して、経営に関する知識を身につけながら将来的に自身の薬局を持つ夢も実現可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■若松河田駅から徒歩3分とアクセス良好で、通勤に便利な立地にある薬局です。
■総合科目の処方箋を1日あたり60〜70枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師5名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のため新たな仲間を募集しており、チームワークを重視できる方を歓迎します。
■未経験の方も安心して就業できる教育体制が充実しており、着実に成長できるでしょう。
■スキルアップを目指したい方や、様々な処方箋に触れたい方に最適な環境を提供しています。

【求人情報について】
■給与は経験に応じ400万円から470万円が提示されており、経験者が優遇されます。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、頑張りが正当に評価される仕組みが魅力です。
■住宅手当や退職金制度など、長く安心して働ける充実した福利厚生が用意されています。
■平日18時には退勤できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■年間休日124日以上で、プライベートと仕事の充実した両立が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は広々としており、最新の調剤機器も完備されているため働きやすいです。
■20代から40代の若手薬剤師が多く活躍しており、活気のある職場です。
■自主性を重んじる社風で、社員一人ひとりが意見を発信しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、循環器科、眼科、歯科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師3名、事務1名の体制で運営されており、ゆとりをもって患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と今後の成長に向けた定期採用を積極的に行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■歯科、眼科、耳鼻科、内科、循環器科と幅広い科目の処方箋に応需することで、多様な知識が習得できます。
■かかりつけのノルマがなく、一人当たりの処方処理枚数も20～30枚と患者様とじっくり向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩6分の立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科、眼科といった幅広い科目の処方箋を1日200枚ほど応需しており多様な経験を積めます。
■薬剤師10名と事務4名の厚い人員体制を敷いており、一人あたりの対応枚数は1日20〜30枚程度で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方箋枚数増加に伴う増員募集でございますので、協調性のある穏やかなお人柄を重視して採用活動を行っている状況です。
■年齢は男女ともに50代前半まで相談可能であり、特に30代の男性でマネジメント経験を積みたい意欲のある方を求めています。
■人物重視の採用を行っているため、調剤経験の有無に関わらず、チームワークを大切にして働く意欲のある方を歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗の90％で在宅医療を実施し、地域体制加算を7割以上の店舗で取得しており地域医療への貢献度が高いです。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで多彩な店舗展開をしているため、幅広い経験を積むことが可能です。
■医療機関との連携がしっかりと取れているため、門前との関係性が良好であり、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小山駅から徒歩2分という、毎日の通勤に便利な場所にあります。
■小児科や内科、皮膚科など複数のクリニックから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度を想定しており、安定した収入が見込めます。
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。
■正社員比率が70%以上と高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京浜急行線「梅屋敷駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、約3300品目の医薬品を取り扱いながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■管理薬剤師や在宅医療の経験をお持ちの方は、特に歓迎される環境です。
■経営的な視点を持って業務に取り組みたい方や、成果を正当に評価されたい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、業務効率化を進めています。
■各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防への貢献にも注力しています。
■男性の育児休暇取得率が81%に達するなど、多様な働き方を支援する体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気を持って業務に取り組んでいます。
■病院出身者など、調剤未経験からスタートしてキャリアアップを実現した方が多数在籍しています。
■店舗運営や経営に関心があり、自身の頑張りを正当に評価されたい方が活躍中です。

≪業務内容≫
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検　等

≪研修制度≫
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

≪法人特徴≫
■2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の
　研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けています。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず
　個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えている先進的な企業です。
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

<こんな薬局です>
■コンセプトは「大人の女性向け」で、サプリメントや健康食品など興味をもっていただけそうなものを販売！
■店内では、地場のこだわり野菜や、健康食品等の販売も行っている店舗です。
■見た目はカフェ、処方箋がなくても患者様・地域の方が立ち寄れる空間作りにこだわった薬局。
■スタバとお茶屋さんに挟まれている立地からカフェ風の店舗作りにしたそうです。
■足腰の悪い患者様向けに、店内各所に投薬台を設置するなど従業員の皆様の声が形になった店内です。
■特に、健康イベントを盛んに実施！地域の方との繋がりを大事にされております。

＜応需状況について＞
■京王線の千歳烏山駅から徒歩1分という好立地にあり、精神科や心療内科をメインとして1日約50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は2名から3名体制で事務員も在籍しており、居宅在宅20名程度を含む多角的な医療サービスを地域に提供する店舗です。

< こんな雰囲気です>
■10年から20年のベテラン層と20代から30代の若手層が融合しており、活気がありながらも落ち着いた働きやすい雰囲気です。
■「いいね！表彰制度」により従業員同士で感謝を伝え合う文化が根付いており、部署や役職に関係なく風通しが良い職場環境です。
■月に1度の店舗会議では「どうすればお店が良くなるか」を真剣に話し合い、スタッフの想いが直接運営に反映される仕組みです。

＜こんな方におすすめ＞
■京王線沿線にお住まいで転勤なく腰を据えて働きたい方や、駅チカの店舗で通勤の利便性を重視したい方に最適な求人案件です。
■「普通の薬局では物足りない」と感じている方、自分のアイデアで地域の方々が集まる魅力的な場所を作りたい方に非常にオススメです。
■年間休日がしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指したい上昇志向のある方に向いています。

< こんな会社です >
■府中市を中心に12店舗展開する法人
■京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます！
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされています。
■システムの最新化を実施！AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております。
■10-20年勤続されている方に加え、20～30代の若年層の方が増え、活気ある雰囲気！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線練馬高野台駅から徒歩7分、富士見台駅からも徒歩10分と通勤しやすい立地です。
■2021年に開局した薬局のため、店舗内はとても綺麗で清潔感のある環境が広がっています。
■主に応需する科目は在宅（居宅・施設）であり、在宅医療に特化した業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療を強化する薬剤師の増員が求められています。
■在宅医療の経験者はもちろん、未経験でも積極的に学びたい方を歓迎しています。
■患者さんの生活を支える在宅医療を通じて、地域医療に貢献したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が助け合い、チームワークを重視して業務に取り組む環境です。
■社長との距離が近く、風通しの良い社風なので意見も伝えやすいでしょう。
■みんなが元気に、楽しく、安心して、長く働ける職場づくりを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考える方に最適な環境です。
■未経験でも在宅医療にチャレンジしたい方には、充実した研修制度が用意されています。
■年間休日120日以上で、仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の池上駅から徒歩1分という好立地に位置しており、2021年にオープンした非常に綺麗な店舗です。
■近隣の総合病院付属クリニックから、内科や循環器科、小児科などの処方箋を1日あたり平均30枚から40枚ほど応需しています。
■薬剤師2名体制で、1人あたりの処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う定期採用として、組織のさらなる活性化とサービス向上を目的とした正社員薬剤師の増員募集です。
■患者様や多職種の方々と円滑に意思疎通ができる、コミュニケーション能力に長けた明るく誠実な方を特に求めています。
■30代までの調剤未経験の方も応募可能となっており、正確に物事を進める意欲のある若手薬剤師の方を広く歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しており、年間休日数や有休取得のしやすさを最優先に考えて転職活動をされている方に最適です。
■調剤業務だけでなく、管理栄養士などの多職種と協力して、多角的な視点から患者様の健康を支えたいという意欲のある方です。
■研修制度が充実している環境で、薬剤師としての基礎を固めつつ、将来的なキャリアパスを自分で選んでいきたい若手の方です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　病院の特徴　／
■昭和41年に開設以来50年以上の歴史ある病院です。
■約120床の東京都指定二次救急医療機関で、日本医療機能評価機構にも認定されております。
■超高齢化社会のニーズに応える為、病院だけでなく老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションなども積極的に運営されています。

＼　アクセス　／
■三鷹駅・武蔵境駅・新小金井駅・調布駅など、近隣駅より多数バスが出ております。
■出勤、退勤時はバスの本数が多いので不便さはありません

＼　業務内容　／
■外来は院外処方のため、院内調剤を中心に対応
■入院調剤・病棟業務・混注業務・薬品管理といった病院薬剤師業務全般をお任せします。

＼　働き方　／
■8:45～17:30勤務で残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶います！
■当直もないため負担の少ない環境です
■日曜＋祝日＋他休みの週休2日制でワークライフバランスがとりやすい

＼　こんな方におすすめです　／
■病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方。
■残業が少なく負担少なくプライベートも大切にしたい方
■医師や看護師との連携が大切になる部分も多く、チーム医療に携わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の牛浜駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、眼科をメインに1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師3名体制で運営しており、眼科応需が中心のため、特定の科目に特化した専門的な知識を深めることが可能です。
■近隣の医療機関と密接に連携しており、地域に根ざした薬局として、多くの患者様から信頼を寄せられている店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開する地域密着型の企業であり、現在は住友商事の完全子会社として高い安定性を誇ります。
■薬局事業のほか、介護やフィットネス、労働支援事業なども幅広く展開し、地域の健康をトータルで支える法人です。
■「薬を渡して終わり」にしない関係づくりを大切にしており、多職種連携を強化しながら地域包括ケアに貢献しています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と非常に少なく、固定残業代の20時間を超過することは稀で、定時後すぐに帰宅可能です。
■開局時間が長い店舗では早番と遅番のシフト制を導入しており、無理のない勤務形態で体力的な負担も軽減されています。
■有休消化を会社全体で強く推奨しており、管理部門が消化率を公開するなど、休みを遠慮なく取得できる雰囲気があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■治験に関する受託サービスを主軸とした企業(CRO)です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

・・＊ 応募条件 ＊・・
■職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方
■または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

＼専門性を磨ける研修／（品川区エリア担当より）
充実の階層別研修や専門性を追求できるカリキュラムがあり、将来的な本部でのキャリアアップも自ら掴み取れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東京モノレール「天王洲アイル駅」で、駅に直結する商業施設内にあり、徒歩1分で大変便利に通勤可能です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、上の階にあるクリニックからメインで処方箋を応需しており、地域に密着しています。
■処方箋は1日あたり平均30枚応需しており、薬剤師1～2名体制・事務無しの体制で、近隣の総合病院等の重たい処方にも丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるため、信頼される店舗を目指す大手企業です。
■「1st for you. ～あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げています。
■次世代ヘルスケア店舗の構築を目指し、健康サポート薬局を積極的に拡大中です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計し支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■入社2年目からは7日間の連続休暇取得が可能で、ほぼ全員が取得しています。
■育児休業からの復帰率は96%で、時短勤務は小学校6年生まで利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■AI音声入力薬歴や各種監査システム等といった最先端機器の導入により、薬剤師の本質である対人業務に専念できます。
■薬局長をはじめ、スタッフ全員がさん付けで呼び合う明るい文化があり、自由度が高く風通しの良い職場環境です。
■東京モノレール天王洲アイル駅直結の便利な商業施設内にあり、ランチや買い出しなど周辺の飲食店環境も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王高尾線のめじろ台駅からは、徒歩で約14分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と小児科が中心で、処方箋は外来で1日に平均40～50枚ほど応需します。
■薬剤師は正社員4名とパート1名が在籍しており、人員を手厚く配置している店舗です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は125日程度と多く、夏季休暇5日や年末年始休暇5日も別途付与されます。
■退職金制度や産休・育休制度なども完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に11店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく地域に密着して働けます。
■調剤薬局事業のほか介護関連事業も展開し、診療報酬のみに左右されない安定基盤があります。
■在宅医療に力を入れており、八王子市でトップクラスの施設・在宅実績を誇っています。