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＼こんな店舗です／
■病院門前の薬局です。
■処方箋は1日90枚程度で、薬剤師は常時4名体制です。
■土日祝休み・年間休日120日以上！
ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■太田駅から車で15分。車通勤が便利です。

＼こんな法人です／
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
■信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。

＼研修制度／
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大袋駅から徒歩3分の好立地で、面応需にて1日平均10枚ほどの処方箋を落ち着いて受け付ける環境です。
■常勤薬剤師1名と非常勤スタッフ複数名で運営しており、地域の方々との対話を大切にできる職場です。
■開局時間は10時から19時までとなっており、無理のないシフト体制で日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、ドラッグストア運営までを自社で行う、独自の強みを持つ複合型医薬品企業です。
■全国に1200店舗以上を展開する規模感を持ちながら、地域密着の健康相談窓口としての役割を担います。
■自社工場や研究施設を埼玉県内に保有しており、薬の製造から販売までの全ての工程に関わることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩3分という利便性を重視する方や、残業を最小限に抑えて仕事後の時間を大切にしたい方に最適です。
■手厚い子育て支援制度が整った大手企業で、将来にわたって長く安定して勤務し続けたい方にお勧めします。
■最新のIT設備を積極的に活用したスマートな働き方を実現し、対人業務の質を向上させたいと考える方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支えるインフラとして、患者様からの感謝の言葉を直接受け取ることができる深いやりがいがあります。
■医薬品の製造から販売まで一貫して手掛ける企業の一員として、薬に関する幅広い知見を深めることが可能です。
■海外研修などを通じて最新の薬局経営を学び、薬剤師としての視野をグローバルに広げられるチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル内宿駅より徒歩で6分ほどの場所に位置し、通勤の利便性が非常に高く通いやすい立地にあります。
■応需科目は内科や小児科、整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均30枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師の体制は常勤2名と非常勤2名で構成されており、協力し合いながら無理のないペースで業務に励めます。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、有給休暇の消化率も高いためプライベートの時間を大切に確保できます。
■年間休日は117日設定されており、夏季休暇や年末年始の休みも含めてしっかりとリフレッシュできる環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分が正当に評価されるため納得感を持って働けます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、かかりつけ薬剤師としての業務など対人サービスにも注力いただきます。
■処方箋入力は本部のサポートセンターが遠隔で対応するため、薬剤師は専門業務に集中できる体制が整っています。
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機の導入など、機械化により業務の効率化が図られている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や働きやすさの向上に組織を挙げて取り組んでいます。
■eラーニングの受講補助や各種勉強会の開催など、薬剤師としての知識を常にアップデートできる環境を整備しています。
■小学校卒業まで利用できる育児時短勤務制度を導入しており、子育て世代の薬剤師が無理なく働けるよう支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川美南駅から車で6分ほどの場所に位置しており、面応需の処方箋を1日約10枚ほど受け付けています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から19時までとなっており、現在は常勤の薬剤師1名体制で運営されています。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、面応需のため幅広い科目の処方箋に触れることが可能です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、想定年収は487万円から経験やスキルにより最大660万円までの提示が可能です。
■薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での異動に留めるコースを選択できるため、腰を据えて働けます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され、扶養手当や住宅補助手当などの各種諸手当も充実しており安定感があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇を組み合わせることで実質的に123日以上の休日を確保することも十分に可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、2年連続で健康経営優良法人の認定を受けている働きやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、ゆとりを持って正確な業務を行える環境です。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などの機械化を積極的に進めており、業務の効率化と残業削減を図ります。
■事務スタッフによるピッキングサポートも効率的に行える導線が確保されており、職種間の連携も非常にスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域から整形外科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋の応需枚数は1日平均10枚ほどと非常に落ち着いており、患者様一人ひとりに対して深く向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科領域の知識を基礎からじっくりと深めたい方に最適です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方に推奨します。
■年間休日は117日で有給休暇の取得も推進されており、実質的には年間123日以上の休日確保も目指せます。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は独立しており、夜遅くまで調剤業務に追われる心配のない健全な勤務体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科中心の処方箋に基づく調剤や監査、丁寧な服薬指導を中心に、地域のかかりつけ薬剤師としての業務を担います。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、現場での複雑な入力作業に追われることがありません。
■音声入力システムによる薬歴作成などの最新設備を積極的に導入しており、事務作業の効率化と安全性が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別の研修制度が確立されており、最短1年で管理薬剤師への就任や薬局長へのステップアップが十分に可能です。
■認定薬剤師取得に向けたe-learning補助などの制度があり、専門性を高めてスペシャリストを目指すこともできます。
■将来的には本部での採用職や学術職、品質管理部門など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリア形成が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■羽生駅から車で7分ほどの場所に位置し、広域からの処方箋を受け付ける面応需の体制を整えています。
■処方箋枚数は1日平均10枚ほどと非常にゆとりがあり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師1名が中心となって運営しており、少人数のアットホームな雰囲気の中で勤務いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■製薬メーカーとしての側面を持つため、医薬品の成り立ちから深く理解を深められる点は大きなやりがいです。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様に対して納得のいく服薬指導ができる充実感があります。
■労働組合が存在しており、従業員の権利が守られている安心感の中でモチベーションを高く維持して働けます。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う転勤を避け、埼玉県内で腰を据えて大手企業の充実した福利厚生の恩恵を受けながら働きたい方です。
■残業を最小限に抑えたい方や、対応枚数が落ち着いた環境で質の高い服薬指導を丁寧に行いたい方に推奨します。
■最新の調剤設備を積極的に導入している現場で、効率的かつ安全に業務を行いたいと考える方にピッタリです。

【こんな方が活躍中】
■仕事と育児を両立させながら時短勤務で働く薬剤師や、未経験から入社して研修を経て成長した若手が多数います。
■地域の方々とコミュニケーションを取ることが好きで、健康に関する些細な悩みにも丁寧に向き合える方です。
■大手企業の安定した制度をフルに活用し、趣味や家族との時間を大切にしながら長く勤め続けたいと願う方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の一ノ割駅から車で6分ほどの場所に位置しており、広域からの処方箋を受け付ける面応需の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と非常にゆとりがあり、現在は常勤薬剤師2名体制で一人ひとりに丁寧に対応しています。
■ドラッグストア併設型ですが調剤室は分離申請されており、落ち着いた環境の中で薬剤師本来の業務に専念いただけます。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を行っていただき、患者様の健康維持を多角的な視点からサポートします。
■音声入力システムを活用した薬歴作成により、事務作業の負担を劇的に軽減し、対人業務に充てる時間を創出しています。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、現場で複雑な処方箋入力に追われる心配がありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育研修制度により、入社1年後には管理薬剤師への就任や、薬局長へのステップアップも十分に目指せます。
■専門資格取得に向けたe-learning補助などの制度があり、高度な知識を持つスペシャリストへの道も開かれています。
■将来的には本部での採用職や学術職、品質管理部門など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリア形成の選択肢があります。

【こんな取り組みをしています】
■年に一度、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、世界最先端の薬局経営や医療サービスを肌で学べる機会です。
■最新の機械化を推進しており、自動調剤分包機や音声入力システムなどを店舗需要に合わせて積極的に導入しています。
■「えるぼし」最高位の三つ星認定を取得しており、女性がリーダーとしてキャリアを築けるよう強力な支援を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上毛電気鉄道上毛線「東新川駅」から車で4分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約20枚です。
■薬剤師は常時1.5名体制を基本としており、医療事務も2名在籍し業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画も見据えた体制強化のための増員募集で、長く活躍してくださる方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かし、地域に根差した薬局で患者様と真摯に向き合いたい方を歓迎します。
■外来業務だけでなく施設在宅にも関心があり、幅広い経験を積んでいきたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■群馬県内に4店舗の調剤薬局を運営しており、今後も県内での店舗展開を計画している成長企業です。
■患者様第一を会社方針として掲げており、薬剤師に販売ノルマなどを課すことは一切ありません。
■メリハリのある働き方を推奨しており、薬歴記載専用スペースを設けるなど職場環境も工夫されています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での勤務経験が豊富な方であれば、年収580万円に近い条件での採用も可能です。
■新規店舗の管理薬剤師としてご活躍いただける場合は、年収650万円も検討することが可能です。
■毎年1回4月には定期昇給の機会があり、日々の頑張りがきちんと給与に反映される体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR各線の浦和駅または東浦和駅で、どちらからもバスで15分ほどの場所にある薬局です。
■応需科目は精神科病院の門前薬局として、専門性の高い処方箋を中心に取り扱っております。
■薬剤師体制は常勤3名、非常勤2名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日9時から18時までとなっており、土日祝日は固定でお休みとなる職場です。
■年間休日は120日以上が確保されており、有給休暇の取得率も80%以上と高い水準を誇ります
■原則として会社都合による無理な異動はなく、腰を据えて長期的に働ける環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局の管理薬剤師が採用活動に携わっており、現場で働くスタッフを大切にする風土がございます。
■社員同士が知識や技能を共有し、互いに刺激し合いながら高め合える信頼関係が築かれています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、男性の育児休暇取得実績もあり、子育てとの両立を支援します。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■個人経営ですが、しっかりとした企業です♪
■頑張りを評価していただける環境があります。
■経験の少ない方、ブランクのある方もしっかりとサポートします。