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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩6分の立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科、眼科といった幅広い科目の処方箋を1日200枚ほど応需しており多様な経験を積めます。
■薬剤師10名と事務4名の厚い人員体制を敷いており、一人あたりの対応枚数は1日20〜30枚程度で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方箋枚数増加に伴う増員募集でございますので、協調性のある穏やかなお人柄を重視して採用活動を行っている状況です。
■年齢は男女ともに50代前半まで相談可能であり、特に30代の男性でマネジメント経験を積みたい意欲のある方を求めています。
■人物重視の採用を行っているため、調剤経験の有無に関わらず、チームワークを大切にして働く意欲のある方を歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗の90％で在宅医療を実施し、地域体制加算を7割以上の店舗で取得しており地域医療への貢献度が高いです。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで多彩な店舗展開をしているため、幅広い経験を積むことが可能です。
■医療機関との連携がしっかりと取れているため、門前との関係性が良好であり、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の武蔵関駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、綺麗な薬局です。
■処方箋は内科や婦人科、小児科、脳外科など多科目を応需しており、1日あたり30枚から40枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師は2名体制で運営されており、病院門前ならではの専門性の高い処方に触れながらも、一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗を牽引していただける方を急募しており、年収600万円の提示も可能な非常に熱度の高い募集案件です。
■患者様や会社のために何ができるかを能動的に考え、国の方針を理解した上で柔軟に行動できる俯瞰的な視点を持つ方を求めます。
■かかりつけ業務や在宅医療といった、次世代の薬剤師像を追求したい意欲的な方を歓迎いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の門前でありながら在宅業務にも注力しているため、外来から在宅まで一貫した質の高い薬学的ケアを提供できる点が魅力です。
■最新の綺麗な店舗で落ち着いて業務に励めるだけでなく、経営陣との距離の近さを活かして自らのアイデアを形にできる面白みがあります。
■充実した研修制度と福利厚生に支えられ、薬剤師としての本質的な役割を追求しながら地域に欠かせない存在として活躍できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の落合南長崎駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある店舗で、非常に通いやすい環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、循環器科に糖尿病と多岐にわたり、1日平均40枚ほどの処方箋を薬剤師2名体制で丁寧に対応します。
■近隣のクリニックであるそはら医院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根ざした顔の見える医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と組織拡大を見据えた増員募集であり、意欲的な薬剤師をすぐにでもお迎えしたいという急募の案件です。
■単に調剤業務をこなすだけでなく、国の方針を深く理解し、在宅業務やかかりつけ薬剤師として能動的に行動できる方を求めています。
■患者様や共に働くスタッフを大切にできる、高いコミュニケーション能力と俯瞰的な視点を持つ、30代を中心とした方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが研修会に参加して社員と交流する機会が多く、経営陣との距離が近いため、自分の意見を会社に直接伝えやすい環境です。
■店舗の垣根を越えた交流会や研修が定期的に開催されており、他店のスタッフと情報共有ができるため、組織としての一体感があります。
■女性の社長自身が子育ての経験を持っていることから、育児中の薬剤師への理解が深く、産休や育休の取得実績も非常に豊富です。

【こんな方が活躍中】
■患者様のために具体的に何ができるかを考え、国が進める「かかりつけ薬剤師」の役割を正しく理解して実践している方が活躍しています。
■自身の価値観に固執せず、会社全体の成長のために周囲と協力しながら、明るく前向きに業務に取り組める方が高く評価されています。
■調剤スキルの向上はもちろん、ヒューマンスキルを磨くことに意欲的で、地域の患者様から信頼されることを喜びと感じる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の笹塚駅から徒歩2分の駅前商店街の中に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設ドラッグストアです。
■近隣の内科、小児科、アレルギー科、皮膚科のクリニックの処方箋がメインですが、駅チカのため面応需も幅広く受けています。
■1日あたり約70枚の処方箋を薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの処方箋枚数は約35枚とゆとりを持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の強化と将来のマネジメント層の育成を見据えた定期採用であり、特に20代から30代半ばの若手薬剤師を積極的に募集しています。
■大手薬局でのご経験をお持ちの方を歓迎しており、そのノウハウを共有し会社と一緒に成長していきたいという意欲のある方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、調剤未経験者や病院経験のみの方も応募可能ですが、一般常識と協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■現場のスタッフの人間関係は良好であり、20～30代の若手が多く活躍しているため、横のつながりもできやすい活気ある店舗です。
■ドラッグストア部門とは分離しているため調剤業務に専念でき、快適な環境で業務に取り組むことができる点が魅力です。
■面接は本社（笹塚）で行われるため、最寄り店舗で働くことができれば通勤負担も少なく、本社の方々との距離も近いです。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を大切にする「健康経営優良法人」の資格を取得しており、働きがいのある会社を目指すための環境整備に力を入れています。
■産休・育休の取得率は100%であり、育児短時間勤務制度もあるため、女性がライフイベント後も安心して働き続けられるよう支援しています。
■UCゴールドカードの無料提供やベネフィットステーション利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分の好立地にあり通勤の負担が少ない店舗です。
■皮膚科をメインに耳鼻科を含むクリニックの処方箋を応需しており、面応需も含め1日200枚と非常に多い枚数に対応しております。
■常時10名の薬剤師と4名の事務員が勤務しており、個人在宅を7件対応する体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用であり、特に協調性のある穏やかな人柄を重視した採用方針となっております。
■経験よりも人物重視で選考が進められますが、30代男性でマネジメント経験がある方は特に歓迎される傾向にあります。
■地域医療に貢献したいという患者様第一の理念に共感し、長く勤務したいという意欲のある薬剤師を求めています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤、監査、服薬指導といった薬局業務全般に加え、個人宅の在宅業務も担当していただきます。
■店舗での処方箋応需枚数が多いため、投薬はローテーションで担当し、薬歴入力もその場で完了できる体制です。
■キャリアアップを希望される方は、入社2年目以降に現場主体の社内プロジェクトチームへの参加も可能です。

＼　店舗の特徴　／
■清瀬駅から徒歩3分ほど♪
　大通りを通っていくので、遅い時間帯でも安心です。
■投薬台は3ヵ所。座りながら投薬ができます！
■とてもキレイな店舗です。
■応需枚数は一日70～80枚ほど。
　薬剤師3～4名で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
　地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！

＼　働きやすい環境アリ　／
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営をされています。
　そのため無理な遠方への異動はなく、安心して長くご勤務頂けます。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実！
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など各制度が整備されています。

＼　充実の研修制度　／
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修やスキルアップのための講座があります。
■ほかにも希望制でマネジメント講座などの研修があり、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんスキルUP・経験が積めます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「吉祥寺駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、精神科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、協力体制が整った働きやすい職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、既存社員の異動に伴う欠員補充と、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、長期的に勤務してくださる方を歓迎しています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■東京・吉祥寺に拠点を置き、創業85年以上の歴史を誇る地域に根差した薬局チェーンです。
■東京、神奈川、埼玉に30店舗以上を展開し、地域の方々の健康を多角的に支えています。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアや介護福祉事業も手掛け、総合的な医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■縦と横の繋がりを大切にする社風で、スタッフ同士が和気あいあいと働いています。
■エリアマネージャーが11名在籍しており、店舗への手厚いフォロー体制が自慢です。
■新年会や勉強会など、年に3回ほど全社的なイベントがあり、社員同士の交流も活発です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅よりバスで15分ほどの立地にあり、近隣には住宅が多く地元の方の利用が中心です。
■内科や整形外科を応需し、施設在宅6施設を含む在宅に特化しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚です。
■勤務体制は薬剤師4名、非薬剤師5名の全員正社員で、薬局内で業務を完全縦割り化しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、在宅医療に興味があり車の運転が可能な方を積極的に求めています。
■20代から50代まで幅広く相談可能です。柔軟な対応ができる方を歓迎しています。

【想定される業務内容】
■施設への在宅業務がメインであり、医師の往診同行や看護師・介護職員との情報共有が主な業務です。
■非薬剤師スタッフが調剤補助や薬歴入力補佐などを担当するため、薬剤師は対人業務に集中できます。
■在宅未経験からでもOJT研修でしっかりと教育を受けられ、往診同行も最初は先輩社員が同行します。