茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも大充実／（板橋区エリア担当より）
残業がほぼなく週休2.5日以上のお休みがあるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、通勤にかかる負担を大幅に軽減できる調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約150枚応需し、地域医療に深く貢献しています。
■店舗には正社員の勤務薬剤師が4名在籍しており、常時3名体制で協力しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■2015年5月に設立されて以来、東武東上線沿線を中心に駅近の店舗展開を行い、地域の健康増進に貢献するグループです。
■経営陣と現場スタッフの距離が非常に近く、意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い企業文化が根付いています。
■地域に密着した薬局運営を通じて安定した実績を築き上げており、今後もさらなる成長とサービスの充実を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長をはじめとする経営陣との距離が近く、日々の業務における提案や相談を気軽に行える非常に風通しの良い職場環境です。
■常時3名の薬剤師が連携を取りながら業務を進めており、困ったことがあればすぐに助け合える温かいチームワークがあります。
■店舗へのアクセスが良く通勤のストレスが少ないため、スタッフ全員が心身ともにゆとりを持って笑顔で業務に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目の処方箋を応需する環境を活かし、様々な疾患に関する知識を深めたいと考える向上心の高いスタッフが活躍中です。
■仕事と家庭を無理なく両立させたいと考える方が、残業の少なさや週休2.5日以上の制度を利用してイキイキと働いています。
■患者様との対話を大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が在籍しています。

＼こんな病院です／
■一般精神疾患の方から認知症の患者さままで幅広い病状の患者様を受け入れています。
■病床数374床、都内有数の精神科病院です。
■2病院、老健を2施設、クリニックを運営しておりお互い連携して患者様対応ができるよう協業されています。
■院内は明るく、広々とした造りとなっており、大変綺麗です。
■採用は施設ごととなる為、異動はございません。
■飲食店が点在し、住宅街が広がる立地です。帰宅時の食事やリフレッシュにも最適なエリアです。

＼就業環境／
■診療科目は精神科を中心に内科、歯科など。
■午前中は外来対応、午後は入院患者さんの対応がメインとなります。
■17時定時で残業はほぼございません。
　週の労働時間は35時間と短め。プラベートとの両立も◎
■無料駐車場完備、専用送迎バスがございます。
■院内託児所完備、子育てと両立も可能な職場環境です。

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（40人/日程度）
■医薬品管理、医薬品情報管理

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上板橋駅から徒歩5分ほどとアクセスしやすい立地にある薬局です。
■内科、小児科、整形外科、耳鼻科、歯科など複数科目を1日100枚から120枚応需しています。
■薬剤師5名体制であり、一人あたりの負担が偏らないよう余裕を持った人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■東証プライム上場グループとして事業拡大に向けた組織体制強化のため定期採用を行っています。
■明るく前向きで勉強熱心な方、また高い接客・接遇スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
■学歴や年齢に関わらず、やる気のある社員には責任あるポジションを与えるためキャリア志向の方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業平均10時間という、高いワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■独身寮やLTD制度など、大手ならではの充実した福利厚生を最大限に活用したい方におすすめです。
■内科・小児科・整形外科など多科目を応需しており、幅広い臨床経験を積みたい方に最適です。

＼土日/平日夜オンライン説明会／
【開催日時】
・2026/3/29（日）　14：00～
・2026/4/9（木） 19：00～
・2026/4/15（水）　19：00～　
・2026/4/19（日）　11：00～　
※各日実施時間1時間程度
※ご参加希望の場合は開催3日前（土日祝を除く）までに「参加希望」の旨をご連絡ください

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を担当していただきます。
■1日受電件数は平均15～20件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■明るく元気な対応が心がけられる方
■仕事にチームワークを発揮できる方
■長く安定的に働き続けたい方
■きめ細やかな配慮・心配りができる方
■数字に強く、細かい作業が得意な方

・・＊ お任せする業務内容 ＊・・
■新薬が病院などで使用された後に品質や有効性、安全性などを調べる『市販後調査』に関わる事務業務です。
■製薬企業・施設(病院)・当社の3社間の連携をスムーズにするために、欠かせないポジションです。
・調査開始契約締結のための契約書の作成申請(テンプレート使用)
・製薬企業側(主にMR)との電話・Outlookメールでの連絡
・モニター(病院の担当者)への電話・Outlookメールでの連絡、進捗確認
・調査データの確認・チェック
・データをまとめて報告書を作成
・製薬企業との定例会出席、議事録作成　など

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■製薬企業からのDI(くすり相談窓口)・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■有給取得はチームでのお仕事なので取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地です。
■ビル内のクリニックを中心に、1日に約200枚の多様な処方箋を面で応需しております。
■外来に加え居宅在宅も5件から6件対応しており、薬剤師7名体制で手厚く運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に店舗展開し、調剤薬局事業のほか介護事業にも取り組んでいます。
■医療機関とのコミュニケーションを創業時から重視し、長年にわたる信頼関係を築いています。
■「明るく輝ける会社」をモットーに、患者さまとスタッフ双方にとって良い環境を目指します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円で優遇いたします。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の豊富な支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■確定拠出年金制度や住宅手当など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■2022年実績で年間休日124日と、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■シフト制勤務を導入しているため残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。
■日曜日・祝日の勤務は業務に慣れてから、月1回程度の頻度でご担当いただく形になります。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日以上！今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、バスでの通勤も可能で総合病院の処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常時4名体制で配置されており、調剤事務スタッフとの連携もスムーズで、お互いに助け合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗以上の調剤薬局を全て直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している無借金経営の安定企業で、営業利益率は約10％と業界内でも非常に高い水準を誇っています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念を掲げ、未病や予防への貢献に加え、自社開発の化粧品や健康食品の販売にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を重視する経営方針があり、経営陣の多くが薬剤師免許を保持しているため、現場が抱える悩みへの理解とフォローが迅速です。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を敷くことで、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境作りが徹底されています。
■一人一台のiPad貸与や最新の調剤設備の導入など、DX化を積極的に進めることで業務効率を高めており、活気あふれる職場雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、エリアごとに配置されたスペシャリストが現場を丁寧にフォローしてくれるため、孤独を感じることなく働けます。
■自社製品の割引制度やリゾートマンションの無料宿泊など、日々の生活を豊かにする独自の福利厚生が多数用意されている点も魅力です。
■専門資格の取得推進や多様なキャリアパスがあることで、薬剤師という枠を超えて自分自身の可能性を広げられることに大きな喜びを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■小急線経堂駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に大変便利な電車通勤推奨の調剤薬局です。
■応需科目は内科や精神科、婦人科、皮膚科、小児科と幅広く、1日あたり100枚から120枚の処方箋を扱います。
■店舗の勤務体制は薬剤師5名に対して事務スタッフが3名から4名となっており、手厚い体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■優秀なキャリア人材を確保し、既存の優秀な薬局長を本社付けへステップアップさせるための組織活性化の増員募集です。
■管理薬剤師の経験がある方や在宅業務の経験をお持ちの方、店舗運営における数字や経営の視点が高い方を歓迎します。
■実績を上げた分だけ正当に評価されたいという高い意欲を持ち、周囲と協力しながら主体的に動ける方を求めています。

【勤務実態について】
■役割分担を明確にすることで業務の効率化を図り、平均残業時間が月3.8時間と非常に少ない点が魅力です。
■年間休日は122日確保されており、月8日の休日に加え祝日や夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ3日ずつあります。
■有給休暇の取得率が高く、夏季休暇と有給を組み合わせた最大7連休のサマーホリデー取得率は84％を誇ります。

＼有給消化率高め！働きやすさ重視の方／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え有給消化率が非常に高く、プライベートを大切にしながら無理なく長期就業ができる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の広尾駅から徒歩2分という抜群の好立地に位置しており、日々の通勤における負担が非常に少ないです。
■近隣の内科や婦人科、小児科を中心に多岐にわたる科目を応需しており、1日に平均して約150枚の処方箋を処理します。
■医薬品の採用品目数は2300品目と非常に豊富であり、居宅5件の在宅医療にも対応しているため幅広い経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に伴う一般薬剤師の増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■調剤業務の経験をお持ちの方を必須として募集しており、幅広い層からのご応募をお待ちしております。
■多様な診療科に対応するため、自ら新しい知識の習得に前向きであり、協調性を持って調剤業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に調剤薬局を20店舗以上展開しており、地域に密着した医療に貢献している安心の中堅企業です。
■ジェネリック医薬品の普及や調剤報酬レセプトの直接請求にいち早く対応し、社会全体の医療コスト削減に取り組んでいます。
■新卒採用の実績が豊富で定着率が非常に高く、福利厚生が充実しているため腰を据えて長期就業が可能な優良法人です。

【こんな取り組みをしています】
■勤続3年以上の正社員を対象に海外研修を実施しており、医療研修だけでなく充実した名所観光もあり満足度が高いです。
■これまでの海外研修先にはドイツやフランス、イギリスなどがあり、正社員の8割から9割が参加している実績があります。
■社員の誕生日には商品券などを贈呈するバースデープレゼント制度があり、スタッフを大切にする温かい社風です。

＼プライベートも大満足／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有給消化率が90％以上と非常に高いため、お休みもしっかり取得できます。ワークライフバランスを保ち、無理なく長期就業ができる最高の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■恵比寿駅から徒歩1分という抜群の好立地に位置しており、日々の通勤における負担が非常に少ない快適な職場です。
■近隣の内科や心療内科を中心に多岐にわたる科目を応需しており、1日に平均して150枚以上の処方箋を処理します。
■医薬品の採用品目数は2520品目と豊富に揃えており、徒歩や自転車圏内にある個人宅3件の在宅医療にも対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に伴う一般薬剤師の増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■調剤業務の経験をお持ちの方を対象に募集しており、様々な経験を活かして即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■多様な診療科に対応するため自ら新しい知識の習得に前向きであり、協調性を持って日々の調剤業務に取り組める方を望みます。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療に貢献している安心の中堅企業です。
■ジェネリック医薬品の普及や調剤報酬レセプトの直接請求にいち早く対応し、社会全体の医療コスト削減に取り組んでいます。
■新卒採用の実績が豊富で定着率が非常に高く、福利厚生が充実しているため腰を据えて長期就業が可能な優良法人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は週37.5時間のシフト制を採用しており、無理のないスケジュールで業務を行うことができます。
■残業は月平均5時間程度と少なめになっており、所定時間を超えた場合は15分単位で手当が支給されます。
■近隣店舗への応援調整があるためシフト確定は前月28日頃となりますが、希望休の取得率はほぼ100％を維持します。

≪病院の特徴≫
■表参道駅から徒歩1分、原宿駅からも徒歩圏内に立地している甲状腺専門病院です。
■外来患者数は平均1,000人/日を超えており、入院施設は60床（一般病床：53床／アイソトープ病床：7床）、甲状腺疾患の治療は95％以上を外来にて対応している病院です。
■スタッフの平均年齢層は30～40代です。
■人数体制がしっかりしているので教育も充実
■残業は月2～時間程度と少なめ。もちろんご家庭をお持ちの方も活躍されております！
■従業員同士の風通しもよく幅広い業務に挑戦できる環境です。

≪業務内容≫
・ピッキング
・調剤（錠剤が多い）
・窓口で薬を渡す（定期処方の為服薬指導はほぼなし）
・病棟業務

■応需科目：内科、外科、放射線科
■処方枚数：700枚/日
■薬剤師人数：14名

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

※配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

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＼仕事とプライベートを両立／（杉並区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり残業も月平均10時間以下と少なめです。9日間の連続休暇も取得できるためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■久我山駅から徒歩で1分ほどの好立地に位置しており毎日の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■外来の処方箋応需に加えて居宅や介護施設に向けた在宅医療にも積極的に対応しています。
■全国にある有名な循環器センターなどから発行される専門的な処方箋も応需している薬局です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■民間企業としては初めて在宅医療に取り組んだ歴史があり地域医療連携モデルを構築しています。
■薬局事業に加えて訪問看護や電子カルテ事業など多彩な事業の柱があり安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に店舗を新築移転したため調剤室も十分に広く外観や内装ともに清潔感のある綺麗な店舗です。
■最新の錠剤分包機や鑑査支援システムなどの調剤機器を導入し店舗全体で業務の効率化を図っています。
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが多数活躍しておりとても風通しが良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央線「三鷹駅」から徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科・眼科・耳鼻科・整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均して約130枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート10名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた増員募集で、将来的に管理薬剤師を担える方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、キャリアアップに意欲的な20代から30代の方を歓迎します。
■向上心が高く、チームで協力しながら質の高い医療サービスを提供したいという想いのある方を歓迎。

【法人特徴について】
■関西から関東まで全国に75店舗を展開し、医療モール型を中心に安定した経営基盤を築いています。
■親会社が医療コンサル会社のため経営が安定しており、20年連続の昇給と決算賞与を実現しています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念を掲げ、手厚い福利厚生制度を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗のため、多様な処方箋に触れることで薬剤師として総合的に成長できます。
■社員の「やりたい」という想いを尊重し、薬剤師以外のキャリアにも挑戦できる可能性が広がります。
■経営基盤が非常に安定しており、毎年昇給や決算賞与があるため安心して長く働くことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■板橋区にて店舗展開！地域に長く愛されている調剤薬局です。
　遠方への転勤がなく、地域密着で腰を据えてご就業できます。
■小規模ですが、風通しのよい社風です。
■定着率の高い薬局で、勤続10年以上の方も多数在籍！
　長期的にご就業できる環境があります。
■定着率が高く、勤続10年以上のスタッフも多数いらっしゃいます。
■スタッフ同士のフォロー体制も良く取れており、
　未経験の方やブランク明けの方が安心してご就業できる体制を整えています。
■ご経験面よりもお人柄重視の採用方針です。
■定年後再雇用あります。

≪こんな病院です≫
■総病床数290床、27診療科目の総合病院です。
■薬剤師は20名在籍、チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（外来は院外処方）
■製剤業務
■注射混注（抗がん剤、ＴＰＮ）
■注射調剤（アンプルピッカー設置）
■病棟業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■当直業務（一人当たり月に2回程度）

■病棟服薬指導　 有　
※8病棟が対象。分業制ではなく、全員で業務を回しており、1人当たり平均で15名の患者様を担当しています。
■DI業務 有
■注射業務 有(混注あり)
■チーム医療　有
（感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等）※対象患者様がいらした際にラウンダーをして行う、カンファレンス形式。
→委員会活動について：希望があれば参加可。

≪おすすめポイント≫
■蒲田駅から徒歩5分と通勤も大変便利です
■急性期総合病院の中では残業も月に10ｈと少なめです
■感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等
委員会活動に薬剤師が積極的に参加しています。
■グループの回復期病院や介護施設と連携した地域包括医療が実践できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く雨の日でも負担なく通うことが可能な店舗です。
■応需科目は内科や小児科に眼科、皮膚科や整形外科と幅広く、1日平均80枚程度の処方箋を安定的に受け付けております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で、常時3名から4名が勤務しており事務員2名と共に協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などの首都圏を中心に29店舗を展開しており、ドクターとの信頼関係を基盤とした医療モール出店が強みです。
■役員との距離が近くスタッフ全員が経営陣へ直接提案できる月報制度を設けており、風通しの良い組織文化が根付いています。
■全てのスタッフが長く安心して働き続けられる環境づくりを追求し、右肩上がりの成長を続けている安定した企業法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度に抑えられており、1分単位で手当が支給されるためサービス残業は一切ありません。
■有給休暇は法定通り付与されますが、本部スタッフによる応援体制が整っているため、希望の日に取得しやすい環境です。
■消滅してしまう有給休暇を会社が自動で買い取る独自の制度があり、休みを無駄にすることなく還元される仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線東長崎駅または江古田駅から徒歩10分圏内と2路線利用可能な駅近の薬局です。
■練馬区内の大規模総合病院門前で多岐にわたる総合科目の処方箋を1日60～80枚応需しています。
■薬剤師2名から3名体制で処方箋枚数に対して余裕のある配置であり、一人当たり約20枚程度の対応です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後エリアマネージャーを増員する方針があり、組織強化のための定期採用を積極的に行っています。
■経験よりも人物を重視しており、一般常識を持ち前向きに仕事に取り組める方を求めています。
■20代から30代半ばの若手の方をメインターゲットに、長く活躍していただける方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業の少なさから、プライベートとの両立を重視したい方に最適な環境です。
■転居を伴う異動がなく、首都圏での安定した基盤を持つ会社で長く腰を落ち着けて働きたい方です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、女性がキャリアを継続しやすい環境を求める方にもおすすめです。

【こんな薬局です】
◎小児科門前の調剤薬局です
◎患者様のことを考えた店舗づくりで明るくポップな店舗
◎在宅対応も行っておりますが、現在は徐拓対応1件のみ。現状運転業務はございません。今後増やしていく方針です。
◎平日は20時終業、土曜日は13時まで可能な方を募集中！
◎時給は2,400円から、ご経験・ご終業条件により最大3,000円までご相談可！
◎小児科のスキルを上げたい・活かしたい方
◎高時給希望の方、お気軽にご相談ください♪

【法人特徴】
◎都内・神奈川県に3店舗展開している調剤薬局です。
◎マニュアルに縛られず患者様個々のニーズに応えることを重視している地域密着型の薬局です
◎複数店舗展開＆今後も出店計画あり、経営も安定しております
◎福利厚生が充実しており、企業独自の自己申告制加給与制度なども設けております。