茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の求人検索結果21,120件

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の瓜連駅から徒歩5分と好立地で、主に呼吸器内科や高齢者施設からの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から40枚で月間約1,000枚あり、常時薬剤師2.5名体制で対応しています。
■介護施設や病院と連携して開局した背景があり、現在は老人ホームやサービス付き高齢者住宅の処方も受けています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴い、管理薬剤師のサポートと体制強化を図るため、薬剤師の増員募集を急募しています。
■在宅業務の経験がある方や一包化調剤に慣れている方を歓迎しており、在宅訪問を積極的に手伝ってくれる方を求めます。
■地域に根差して長く働きたい方や、優しい人柄のスタッフと協力しながらチームワークを大切に働ける方を求めます。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に13店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局として在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師会の勉強会参加費やe-Learningの受講料は全額会社が負担し、スキルアップを全面的に支援します。
■離職率が低く定年後も活躍するスタッフがいるほど定着率が高く、代表も現場勤務があり相談しやすい環境です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮して決定されますが、年収500万円から600万円の高年収も目指せる好条件の求人です。
■土曜日の午後は休みとなるため週休2.5日制が確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■週20時間勤務で社会保険への加入が可能であり、有給休暇の取得も推奨されているため社員満足度が高い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の牛久駅で、薬局までは車で約5分の距離にあり通勤しやすい立地です。
■応需科目は消化器がメイン、複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋枚数は40枚、在宅対応はありません。

【働き方のイメージ】
■土日はいずれか勤務いただける方を募集しています
■平日と日曜はは最大でも18時までで残業なし、土曜は13時、いずれも延長なしであがれます！
■土日入れる方であれば、少ない日数でも大歓迎です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「牛久駅」から車で約5分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■消化器科や内科を中心に、近隣の医療機関から1日に約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、人間関係は良好です

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■勤務終了時間は18時で、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、プライベートの予定に合わせて休みを取得しやすい環境です。

【法人特徴について】
■茨城県や千葉県を中心に店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を理念としています。
■LTD保険制度を導入するなど福利厚生が充実しており、大手法人に引けを取らない安定感があります。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、各薬局の特色を活かした店舗運営を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-ラーニングの受講補助や学術大会への参加補助制度を活用し、専門薬剤師を目指せます。
■ご自身の希望や適性に応じて、将来的には管理薬剤師などのマネジメント職への道も開かれています。
■結婚などライフイベントに伴う転居の際には、転居先エリアの店舗への異動も柔軟に相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみのり台駅から徒歩わずか5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力の薬局です。
■内科や産婦人科、小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100～150枚/日程度です。
■現在は複数の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、共に地域医療へ貢献してくださる新しい仲間を心待ちにしています。
■患者様や近隣クリニックのスタッフと、円滑で良好なコミュニケーションを築いていただける方を歓迎します。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調性を持って業務に取り組める方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■多岐にわたる診療科目の処方箋に日常的に触れることで、薬剤師としての総合的なスキルアップが望めます。
■地域に深く根差した薬局だからこそ、患者様とじっくり向き合うかかりつけ薬剤師として専門性を高められます。
■将来的には、店舗全体の運営やマネジメントに関する知識や経験を積んでいくことも可能です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

≪こんな企業です≫
・従業員の平均年齢は【34歳】、幹部社員の平均年齢は【38.6歳】と若い社員が多い環境
・【有給消化率82.9％】幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場
・残業時間は【全社平均5～6時間】早番遅番シフトでしっかりと調整可能
・【産休・育休取得率100％】男性薬剤師の育児休業の実績もございます
・借上社宅相談可能！電子薬歴、自動分包機、監査システムも導入済みです！
・非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しています。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな企業です≫
・従業員の平均年齢は【34歳】、幹部社員の平均年齢は【38.6歳】と若い社員が多い環境
・【有給消化率82.9％】幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場
・残業時間は【全社平均5～6時間】早番遅番シフトでしっかりと調整可能
・【産休・育休取得率100％】男性薬剤師の育児休業の実績もございます
・借上社宅相談可能！電子薬歴、自動分包機、監査システムも導入済みです！
・非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しています。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西葛西駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり約40枚の処方箋を応需している薬局となります。
■薬剤師は正社員1名と週2日勤務のパート1名、そして事務員1名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の更なるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として円滑な薬局運営に貢献できる方を探しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に評価し、約500万円の年俸を提示します。
■頑張りが明確に給与へと反映される評価制度があり、高い昇給率も魅力の一つです。
■働きやすい環境を提供するため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける職場です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、遅くとも18時半には退勤できるため、終業後も有意義に過ごせます。
■週休2日制が確保されており、土曜日は半日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。
■年間を通じて安定した勤務スケジュールで、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西葛西駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり約40枚の処方箋を応需している薬局となります。
■薬剤師は正社員1名と週2日勤務のパート1名、そして事務員1名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の更なるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として円滑な薬局運営に貢献できる方を探しています。
■特に、実務実習指導薬剤師の資格をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に評価し、500万円から最大で800万円の年俸を提示します。
■頑張りが明確に給与へと反映される評価制度があり、高い昇給率も魅力の一つです。
■働きやすい環境を提供するため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける職場です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、遅くとも18時半には退勤できるため、終業後も有意義に過ごせます。
■週休2日制が確保されており、土曜日は半日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。
■年間を通じて安定した勤務スケジュールで、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年10月に千葉県我孫子市に新規開局を予定している新しい薬局です。
■開局前のため応需科目や処方箋枚数は未定ですが、薬剤師2名、事務1名体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗のオープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集します。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという意欲のある方を歓迎いたします。
■主体的に行動し、新しい環境で仲間と共に薬局を創り上げていきたい方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社のグループ企業から成り立っており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける急成長中の企業です。
■役職に関係なく意見を交わせるフラットな組織風土で、自分の考えを業務に反映させやすいです。

【勤務実態について】
■シフトは1週間ごとに本社で作成しており、急な予定やお休みにも柔軟に対応が可能です。
■複数の店舗を経験できる業務支援制度を導入し、マンネリ化を防ぎスキルアップを図れます。
■月の残業時間は非常に少なく、ほとんどの社員が定時で退勤している実績があります。