茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の求人検索結果13,750件

≪こんな企業です≫

◎入社時から高年収が可能な薬局です
◎独立希望者に支援あり。のれん分けご相談可能です
◎門前クリニックとの関係性が良好で、往診同行やクリニック勉強会などを積極的に行っております

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

＼　店舗の特徴　／
■総合病院の門前薬局です！
■20～40代の方が活躍されています。
　男女比率は1:1。
■店舗スタッフは全員正社員なので業務の負担も少なめ♪
■お車での通勤も可能です。

＼　企業の特徴　／
■東京都・埼玉県・山梨県など関東エリアで店舗展開しています。
■借上社宅制度あり。月5万、年間60万円の補助あり！
■総合病院門前が多く、総合科目と非常に勉強になる環境です。
■在宅にも力を入れています。

＼　働きやすさについて　／
■中途採用の方の場合、異動は基本的にありません(新卒者および希望者はあり)。
　腰を据えてお仕事できます。
■産休・育休は取得率、復帰率ともに非常に高く、
　女性の薬剤師さんが働き続けやすい企業です。
■時短勤務制度があり、お子さんが3歳になるまで「9：00～16：00」の勤務が可能です。
■有休取得率が高く（取得率80％以上）、お休みが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線塩山駅から車で約5分とアクセスしやすい立地にある総合病院前の薬局です。
■内科・小児科・整形外科・眼科など広範囲の科目を応需しており薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■1日平均150枚の処方箋応需枚数に対し薬剤師は常勤4名体制で、事務員も2名配置しています。

【勤務実態について】
■年間休日は完全週休2日制に加え、夏季休暇3日冬季休暇4日で合計124～126日確保されています。
■勤務時間は月曜から金曜が18時まで土曜が17時までと終業時間が早いので私生活も充実させやすいです。
■残業時間は店舗によりますが平均10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■給与は500万円から600万円でスタートし、ご経験や勤務条件に応じて決定され昇給賞与もあります。

【法人特徴について】
■調剤薬局運営を主軸に介護や医薬品卸事業を多角的に展開し医療・介護分野を幅広くサポートしています。
■東海圏を中心に近畿や関東圏に約100店舗近く展開しており安定した経営基盤を持っています。
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入し独自の安全対策と「医療は高度な接遇業」としてのおもてなしを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線南甲府駅から車で15分ほどの立地にある調剤薬局で、車通勤も可能で便利です。
■応需科目は内科・外科・脳外科・整形外科・皮膚科・婦人科・産科・精神科・歯科と多岐にわたり、幅広く経験を積むことが可能です。
■1日あたり90枚の処方箋を応需しており、常勤薬剤師3名体制と事務員2名で対応しています。

【求人情報について】
■年間休日120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■給与はご経験やスキルに応じて550万円から700万円の範囲で設定され、高給与も目指せる環境です。
■認定薬剤師資格の取得費用は会社が全額負担するため、キャリアアップを支援する制度が充実しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を中心に調剤専門薬局とOTC店舗を展開し、地域住民の健康を包括的にサポートしています。
■山梨県内でレストランやスパ、スポーツジムを経営しており、多角的な視点から健康支援を行うユニークな魅力があります。
■地域社会の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指し、「名前で呼ばれる薬剤師」として活躍することを推奨しています。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率と復帰率がともに100%と非常に高く、安心して長く働ける環境が整っています。
■男性薬剤師の育児休業取得実績も複数あるため、性別を問わずライフイベントに合わせた働き方が可能です。
■社員はスポーツジムやスパ施設を無料で利用でき、リフレッシュしながら健康的に勤務できる福利厚生があります。

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。
◎年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できる環境です。
◎勤務薬剤師から薬局長、エリアマネージャーなどへのキャリアパスもございます。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪業務内容・店舗特徴≫
◎小児科・アレルギー科をメインに処方箋を応需しております。
◎ドラッグストア併設の薬局となっておりますため、OTCのお取り扱いの機会もあり、薬剤師として幅広い業務に携わることができます。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて調剤専門薬局とOTC店舗を出店している会社です。
山梨県：40店舗程　長野県：20店舗程　※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できる環境です。
◎勤務薬剤師から薬局長、エリアマネージャーなどへのキャリアパスもございます。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪業務内容・店舗特徴≫
◎内科・呼吸器科の科目をメインに処方箋を応需しております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

＼こんな病院です／
■持続可能な高齢者以上を目指し、療養病院として
　地域の高齢者医療、在宅医療を支えている病院です。
■療養病床と介護病床を有しており
　薬剤管理指導業務に力を入れています
■幅広い年代の方がご勤務されています。
■経験の少ない方でも安心してご就業いただけます。

＼こんな働き方です／
■17時30分まで、土日休み、残業ほぼなし！
■有給消化率も高め。
■プライベートもしっかり大切に出来る環境です。

＼福利厚生充実／
■福利厚生も充実。独身寮の用意もあります♪
■定年は65歳まで。ベテラン薬剤師の方もご相談可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？