茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼私生活との両立を応援！／（川崎市高津区エリア担当より）
残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日は117日確保されています。産休は最長3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用可能で、ご家庭との両立に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■梶が谷駅から徒歩13分程の場所に立地しており、日々の健康を支える地域密着型の店舗として様々な患者様が来局されます。
■内科や小児科をはじめ多岐にわたる医療機関からの面処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できる職場環境が整っております。
■詳細な処方箋応需枚数や現在の勤務者数については確認中となります。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発や製造から調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、日本でも珍しい複合型の医薬品企業となります。
■グループ全体で全国に1285店舗を出店しており、地域の健康インフラとして頼りにされる店舗づくりを推進し続けています。
■健康経営優良法人の認定を7年連続で取得するなど、従業員が心身ともに健康で長く働き続けられる職場環境を維持しています。

【こんな取り組みをしています】
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、処方箋の遠隔入力支援を行うことで現場スタッフの業務負担を軽減する取り組みをしています。
■アメリカやハワイでの海外研修を定期的に実施し、日本の少し先を行く海外の薬局経営から先進的なサービスを学ぶ機会を設けます。
■ピッキング指示書や効率的な棚割りを設定することで、医療事務がサポートに入りやすく薬剤師が服薬指導に専念できる体制です。

＼2年目以降は年間休日増加／（相模原市エリア担当より）
入社2年目から年間休日が122日以上に増え、7日間の連続休暇も取得可能です。オンオフのメリハリをつけて長く働き続けられる充実した労働環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東林間駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な駅前商業施設内に位置しており、天候に左右されず快適に通えます。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、多岐にわたる診療科目の知識を幅広く習得できる環境です。
■詳細な処方箋の応需枚数や勤務している薬剤師の人数については現在確認中となります。

【法人特徴について】
■全国に1500店舗以上を展開する東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンであり、圧倒的な安定感を誇ります。
■お客様にとってのいちばんを目指すという経営理念を掲げ、健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を進めています。
■自由度が高くチャレンジしやすい風通しの良い社風であり、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットな環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日以上や7連休制度など、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュしたい方に最適です。
■駅チカの便利な立地で様々な処方箋に触れながら、薬剤師としての総合的なスキルをバランス良く磨き続けたい方にお勧めします。
■調剤やOTC販売など幅広い業務を経験し、将来的には多様なキャリアパスを描いて成長していきたい方にぴったりの環境です。

＼無菌調剤等の専門性／（草加市エリア担当より）
無菌調剤室や最新の調剤ロボットが導入されており、在宅訪問など幅広い業務を経験しながら着実にスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■新田駅から徒歩で5分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく車通勤も可能なため通いやすい環境です。
■内科や消化器科をはじめ複数科目を応需しており、1日あたり50枚程度の処方箋を丁寧に対応しています。
■常勤の薬剤師2名とパート4名が在籍し、お互いに協力しながら日々の業務を円滑に進めている薬局です。

【法人特徴について】
■草加市内で2つの店舗を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供し続けている安定した事業基盤を持つ企業です。
■調剤部門と在宅部門および栄養部門を事業の柱として掲げ、総合的な健康サポートの実現を目指して活動しています。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を取得し、地域医療の拠点として今後もさらなる飛躍を目指す方針です。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生の受け入れを積極的に行っており、教育熱心なスタッフが揃っているため質問や相談がしやすい温かい職場です。
■女性スタッフが長く活躍できるよう制度が整っており、多様な働き方を実践する企業として高く評価されています。
■最新の調剤ロボットやパスボックスなどの設備が充実しており、安全かつ効率的に業務を進められる整った環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは基本的な調剤業務や服薬指導を習得し、店舗の業務フローに慣れながら着実に基礎スキルを固めていきます。
■地域の他職種と連携した在宅訪問業務を経験し、無菌調剤などの高度な専門知識を身につけ業務の幅を広げられます。
■将来的には後輩への指導や健康教室の企画運営などにも携わり、地域医療を牽引する中核人材としての活躍が可能です。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

＼総合科目で成長できる環境／（栃木市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として1日150枚の幅広い処方に携われます。オーベン・ネーベン制など段階的な研修体制が整っており、早ければ4〜5年目で管理者も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武日光線の合戦場駅から車で3分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも便利な薬局です。
■主に近隣の総合病院から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い薬物治療の知識に触れられる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚となっており、地域連携薬局として入退院時の医療機関との情報連携にも対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■現在すぐにでも正社員として入社していただける方を急募しており、早期に店舗の主戦力として活躍できる方を歓迎します。
■調剤業務の経験年数は一切不問となっており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方や、チームワークを大切にしながら真摯に業務へ取り組める方が最適です。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に17店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やフィットネスなど多角的な事業運営を行う企業です。
■健康サポート薬局の運営や地域支援体制加算の算定を進めており、地域医療を支えるための強固な基盤を確立しています。
■過去5年間における産育休からの復帰率100％を達成しているなど、社員がライフステージに左右されず働ける法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えたシフト休によってプライベートの時間も充実できます。
■薬剤師は常時5名から6名の充実した体制を敷いているため、1人に過度な業務負担が集中することなく安心です。
■有給休暇は半日単位での取得も認められているため、家族の用事や急な体調不良の際にも柔軟に対応可能な環境です。

＼キャリアアップ応援／（宇都宮市エリア担当より）
管理薬剤師や本部職など多彩な道をご用意！手当も30種類以上あり頑張りが収入に直結しますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の黒田内科を主な応需元とし、内科や消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務員も2名常駐しているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療への貢献意欲が高い方を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて年収420万円から最大で650万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は昨年度実績で125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当や役職手当など、30種類以上の豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせて選択が可能です。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生まで利用でき、仕事と子育てを両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩15分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に利便性が高い環境です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域医療と介護の連携を強化している法人です。
■薬局のセカンドオピニオンを2018年から実施しており、薬や栄養の相談だけでなく医療機関の提案等も行う独自の活動をしています。
■管理栄養士を積極的に採用して在宅訪問栄養食事指導を行うなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的にサポートする組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間も大切にできる勤務体系が魅力です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満に抑えられているため、終業後の予定も立てやすく無理のないペースで就業を継続できます。
■有給休暇とは別に、結婚休暇5日や配偶者の出産休暇2日など、ライフイベントに合わせた特別休暇制度も非常に充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような機械的な対応ではなく、在宅やかかりつけ業務を通じて地域医療に深く貢献したい方に自信を持って推奨します。
■年間5万円までの研修費用支給や充実した外部研修制度を活かし、専門性を磨き続けたいと考える向上心のある薬剤師に最適です。
■労務管理や福利厚生が徹底された安定企業で、長期的な就業を見据えてプライベートも大切にしたいという希望を持つ方に適します。

＼研修制度が充実／（伊勢原市エリア担当より）
年間5万円の研修補助や大学病院での研修など、薬剤師としてのスキルアップを目指せる教育体制が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の伊勢原駅から徒歩12分ほどの落ち着いた住宅街に位置しており、車での通勤にも対応している店舗です。
■整形外科メインで約7割を受け付けており、その他に内科なども含めて1日60枚から70枚ほどの処方箋を応需します。
■現在は正社員の薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、増員によりさらにゆとりある人員体制を構築する予定です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川や埼玉のエリアを中心に、調剤薬局を26店舗とリハビリに特化したデイサービスを1店舗展開しています。
■薬局のセカンドオピニオン事業を推進しており、医療や介護に関する幅広い相談を無料で受け付ける体制を整えています。
■管理栄養士を積極的に採用しており、薬剤師と連携しながら在宅や外来での栄養食事指導を実施しているのも特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康や介護に関するあらゆる相談に応える、独自の取り組みを実践しています。
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）を導入し、万が一の際の生活を保障します。
■薬剤師と管理栄養士が法人内で連携し、多角的な健康サポートを行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の連携の要として地域住民からの信頼を肌で感じることができ、薬剤師としての存在意義を強く実感できる職場です。
■社内研修だけでなく宿泊を伴う外部研修や大学病院での実習など、年間5万円の補助を受けながら高度な学びを得られます。
■勤続年数に応じたフレッシュアップ休暇と旅行券が贈呈されるなど、社員の長期的な活躍を会社全体で称え応援する風土です。

＼在宅医療の専門性を磨く／（川崎市幸区エリア担当より）
クリーンベンチ等の設備があり、往診同行から無菌調製まで高度な在宅医療に触れられるため、臨床に強い薬剤師を目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や小児科をメインとした外来処方箋を1日に30から50枚ほど応需しています。
■地域に根ざした薬局として在宅医療にも注力しており、月に700から900枚ほどの在宅向け処方箋にも幅広く対応しております。
■薬剤師8名と事務員11名に加えて調剤や訪問のアシスタントも多数在籍しており、チームで協力して業務に取り組む環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様に対する調剤や監査および服薬指導のほか、個人宅や施設への訪問を伴う在宅業務を幅広く担当していただきます。
■約1400品目の医薬品を取り扱っており、多様な処方箋に対応しながら専門性の高い薬物治療のサポートを行うことができます。
■麻薬調剤や無菌調製など重症度の高い患者様への対応や医師との往診同行など、臨床現場に直結した高度な業務も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手薬剤師が数多く在籍しており、管理職層も30代と若いため活気にあふれていて誰でも意見を出しやすい雰囲気です。
■男性薬剤師の割合が約4割を占めているなど性別を問わず活躍できる風通しの良い環境が整備されており、人間関係も良好です。
■待合室は広々として清潔感があり、休憩室等のバックヤード環境も整っているため日々の業務に集中して取り組める職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催や学術大会への参加支援を通して、常に最新の医療知識を学び続けられる充実した教育制度を設けています。
■代替医療を取り入れた健康管理方法の提案なども積極的に行い、調剤の枠にとらわれない新しい地域医療の形を模索しています。
■お子様が4歳になるまで利用できる育児短時間制度を導入しており、子育て世代のスタッフが安心して働き続けられるよう支援します。

＼自社企画の研修制度が充実／（川崎市宮前区エリア担当より）
在宅医療のノウハウを学びながら、英会話研修や無菌調剤研修などで専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅をはじめ複数の最寄り駅からバスで18分の場所に立地しており、マイカー通勤も相談可能な薬局です。
■内科や整形外科や小児科を中心に1日70枚から80枚の処方箋を応需し、施設3件約140名の在宅も担当します。
■常勤薬剤師3名とパート2名体制で事務員も在籍しており、ゆとりを持って患者様と向き合える人員配置です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏エリアに限定して出店しており、地域密着型のドミナント展開を行っています。
■医薬分業を創業目的として掲げ、1994年から在宅医療業務に取り組んできた業界トップクラスの実績があります。
■国籍に関係なく質の高い医療を提供したいという思いから、社員向けに英会話スクールも自社で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様に寄り添うため介護保険制度開始前から在宅医療を開始し、試行錯誤を重ねて現在の基盤を構築しました。
■透明性の高い評価制度を実現するため、自身で目標を設定し上長との面談を通じて振り返る仕組みを導入しています。
■全店舗に電子薬歴を導入しタブレット端末を活用することで、業務の効率化と患者様へのスムーズな対応を実現しました。

【やりがい/おすすめポイント】
■約140名の施設在宅患者様を担当することで、地域医療の最前線で貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
■明確な評価基準に基づく昇格試験制度が用意されており、自身の頑張りが正当に評価される達成感を得られます。
■店舗間で協力し合う風土が根付いているため、困った時にはすぐに相談でき安心して業務に取り組める点が魅力です。

＼男性育休100％！家庭優先の社風／（新座市エリア担当より）
設立当初から「働きやすさ」を最優先している法人です。1分単位の残業代支給や高い育休取得率など、オンオフのメリハリを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均で約230枚ほど幅広く応需している店舗です。
■常時10名体制という非常に手厚い人員配置を行っており、薬剤師一人ひとりが業務に集中できる環境が整えられています。
■医薬品の採用品目数は2300品目を超えており、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。

【法人特徴について】
■新座市内に特化して複数の店舗を展開しており、それぞれの店舗が持つ独自の特色を活かしながら地域に深く根ざしています。
■仕事と家庭を両立する3人の女性によって設立された経緯があり、働きやすい職場づくりが最優先課題として掲げられています。
■自社で地域包括支援センターを運営している点は、地域住民からの信頼が厚く密接に連携していることの大きな証拠と言えます。

【こんな取り組みをしています】
■門前の病院との良好な関係性を構築しており、疑義照会についても薬局の裁量を認めてもらえるほど深い信頼関係にあります。
■地域包括支援センターとの連携により、薬局の枠を超えて地域住民の生活をトータルでサポートする活動に参画しています。
■最新の知識を共有するための勉強会を定期的に開催しており、常にスキルアップを目指せるような教育体制を整えています。

＼ワークライフバランス重視／（横浜市鶴見区エリア担当より）
年間休日125日と有給取得率の高さが魅力で、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴見駅から徒歩3分という大変アクセスの良い立地であり、日々の通勤ストレスを軽減できる環境です。
■近隣クリニックから内科や整形外科をはじめ小児科の処方箋を1日あたり約35枚応需し、地域医療に貢献しています。
■店舗の人員体制は正社員の薬剤師2名と医療事務1名で構成されており、少人数ならではのチームワークが強みです。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心としたドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため地域に根ざした勤務が可能です。
■介護保険制度が始まる前から在宅医療業務に取り組んできたパイオニアであり、常に患者様第一のサービスを提供しています。
■社内研修はすべて自社で企画運営しており、社員の成長を後押しする多彩な教育プログラムが用意されている点も特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■国籍を問わずあらゆる患者様に安心の医療を提供するため、社員が無料で受講できる英会話スクールの運営を行っています。
■外部研修や学会への参加費用および交通費を補助する制度を設け、社員一人ひとりの専門性向上を会社全体で支援しています。
■自ら目標を設定する目標管理評価制度を導入し、上長との定期的な面談を通じて公平で納得感のある評価を実施しています。

【こんな方が活躍中】
■安定した経営基盤をもつ企業で、ひとつの地域に腰を据えて長く働き続けたいと考える20代から50代の方が活躍しています。
■仕事とプライベートのバランスを大切にし、限られた時間のなかで効率よく業務をこなしながら成果を出している方が多いです。
■自身の担当業務に限定することなく、店舗運営や他職種との連携など幅広い業務にチャレンジする意欲的な社員が活躍中です。

＼安心のサポート体制／（高崎市エリア担当より）
電子薬歴や監査システムが完備されており、スタッフ同士の連携もスムーズなため、新しい環境でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■群馬総社駅から車で10分の場所に位置しており、毎日の通勤もスムーズに行えるマイカー通勤が可能な調剤薬局です。
■小児科アレルギー科メインで1日約60枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら業務に取り組める環境です。
■常勤薬剤師3名とパート2名が在籍しており、スタッフ同士の連携も良く、協力し合いながら日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■群馬県内にて4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療提供を通じて社会貢献を目指している安定企業です。
■定期的に社内の勉強会を実施しており、スタッフ同士の交流や情報交換を通じて学び合える社風が根付いております。
■遠方への転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に安定した就業をご希望の方に最適な職場環境です。

【勤務実態について】
■月火木金は18時30分まで、水土は早めの終業となっており、日祝休みと合わせてプライベートの時間も確保できます。
■電子薬歴や監査システムがしっかりと導入されているため、安全かつ効率的に調剤業務を進めることができる環境です。
■門前の医療機関の医師との関係性も非常に良好であり、スムーズな連携が取れるためストレスなく業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■局内はとても明るい雰囲気に包まれており、働くスタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しているため、業務中にわからないことがあってもすぐに質問や相談ができる環境です。
■患者様が安心してご利用いただけるよう、清潔感のある待合室や整理整頓された調剤室がしっかりと維持されています。

＼週休2.5日でプライベート充実！／（さいたま市大宮区エリア担当より）
閑静な住宅街にある落ち着いた薬局です。週休2.5日のお休みが確保できるので、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にとてもおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩10分の閑静な住宅街に位置しており、地域の方々から愛されている落ち着いた雰囲気の店舗です。
■皮膚科の処方箋を1日あたり約30枚応需しており、特定の科目に特化した専門性の高い知識を身につけられます。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持った体制で日々の業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開を見据えた定期採用を行っており、一緒に店舗を盛り上げてくださる正社員の方を募集しています。
■経験の少ない方やブランクのある方も歓迎しており、前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる温かいお人柄の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県内に複数店舗を展開し、異動が発生した場合でも比較的近隣で勤務いただける地域密着型の薬局チェーンです。
■社内の人間関係が非常に良好で定着率が高く、定年後も長く就業される方がいるほど居心地の良い職場環境です。
■クリニックの門前を中心に、総合病院の門前などにも積極的に出店しており、中途採用にも力を入れています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査および調剤業務全般をご担当いただくやりがいのあるお仕事です。
■年収はご経験などを考慮のうえ500万円から550万円の年俸制となっており、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給が年1回あるほか、賞与も年2回支給され、時間外手当や各種社会保険などの福利厚生も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの営業で、土曜日も14時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくい環境です。
■週休2.5日のお休みをしっかりと確保できるため、身体への負担を減らして無理なく働き続けることができます。
■有給休暇の取得も推進しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる魅力的な職場です。

＼年間休日125日＆残業少なめ／（入間市エリア担当より）
有休取得率は80％と高く残業も月10時間程度のため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働きたい正社員希望の方に最適な職場環境となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵藤沢駅からバスで15分の立地に位置しておりマイカーでの通勤も可能となっております。
■応需科目は面応需に加えて、特別養護老人ホーム等の施設や居宅への在宅業務に対応しております。
■人員体制は薬剤師2名体制と医療事務1〜2名体制で連携を取りながら業務を進める想定です。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に11店舗を展開しており転居を伴う異動がなく地域に根ざして勤務ができます。
■介護関連事業も手がける安定した経営基盤を誇り予防医療や健康維持にも注力しております。
■社員と経営陣の距離が近く若手社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの人員を多めに配置しておりゆとりを持った業務運用が実現されている職場です。
■平均勤続年数は10年と長く社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。
■調剤過誤を防ぐための設備導入や本部サポート体制が整っており安心して勤務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■残業時間を抑えつつ年間休日125日の環境でプライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■地域密着型の薬局で居宅や施設への在宅医療業務に深く携わりスキルを伸ばしたい方に適します。
■転居を伴う異動がなく安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて勤務したい方にピッタリです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は常勤2名・非常勤1名在籍しており、事務は1名在籍しております
■処方箋枚数は60枚程/日で、内科, 小児科をメインに応需しております。
■駅から徒歩5分以内の立地のため、通勤の負担が少なめです
■投薬台のノートパソコンが置いてあるため、投薬中に薬歴の確認、投薬後に薬歴の入力ができる環境です
■人通りの多いエリアの店舗のため、特に夜の通勤時でもご不安は少ないです。

<こんな店舗です>
東京メトロ西葛西駅から徒歩で5分のマンションの1階にある薬局です。
脳神経外科病院と病診連携がしやすい場所です。駅からも近く、交通手段にも困りません。近くには大型スーパーもあり就業後お買い物にも便利です。入り口がガラス張りになっており、明るく開放的な雰囲気のある店内です。
投薬口は複数あり、待合室には広い間隔でソファーが設置されソーシャルディスタンスも確保されています。
ＯＴＣ売り場や自動販売機も充実しており患者様がリラックス出来る店舗です。

<業務内容>
薬剤師は薬剤師は正社員4名、パート3名、医療事務は正社員2名が在籍されています。
処方箋枚数は80枚/日で隣接している脳外科病院からの応需がメインになります。
在宅対応は店舗平均で居宅在宅が1~3件になっております。

<研修制度>
未経験からでも安心して業務をスタートできるように、スキルや経験・階層に合わせた研修を導入されています。
最長3ヶ月のOJT研修に加え、本社にて行う薬歴研修や、OTC研修など実践的で手厚いフォローが魅力です。
ビジネススキルと薬剤師スキルの両面から薬剤師のキャリアアップをサポートしていく制度が整っています。
『アロマ、スポーツファーマシスト等』の外部研修も積極的に行っております！
〇テーマ別研修もあり…薬歴検討会/OTC研修/栄養士研修、等
〇自己啓発へも手厚いフォローが用意されています…薬歴検討会/認定薬剤師資格取得支援制度（e-ラーニング）/セミナー受講費用補助制度（年間5万円まで支給）
どんどんキャリアアップしていきたい方必見
…キャリアアップ研修/新任薬局長研修/エリア長研修⇒各キャリアに合わせてフォローアップ研修を実施♪

<こんな会社です>
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で転居を伴うことは無くライフプランに負担なく働けます。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。風通しもよく一人一人が発言しやすい社風です。
■リフレッシュ休暇取得率100%！！プライベートとのメリハリをつけて勤務できるのでモチベーションもＵＰ！
（年次に合わせてリフレッシュ休暇と手当を支給　※例：3年在籍で3日のお休みと3万円支給等…）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、シフトで完全週休2日制を取っています。
■経営陣は全て現場出身者の方なので、現場理解があり働く薬剤師さんを第一に運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPも目指せます♪
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士も40名程が在籍されており、他業種との連携も取れる環境です。
未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼仕事と私生活を両立／（江戸川区エリア担当より）
産休・育休の取得率が高く、お休みもしっかり取れるため、長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西葛西駅に徒歩12分ほどの立地です。
■歯科, 内科, 耳鼻科, 整形外科, 脳外科, 外科, 消化器科など幅広く経験できます

【法人特徴について】
■一都三県で50店舗以上を展開するドミナント企業であり、大手企業並みの安定した経営基盤を誇ります。
■現場スタッフの自主性を重んじる社風であり、トップダウンではなく店舗ごとの裁量が大きくやりがいがあります。
■全店に音声入力の薬歴やピッキング監査システムを導入しており、IT化による業務効率化を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く安定して働きたいと考える多くの女性薬剤師が活躍しています。
■調剤薬局での経験だけでなく、病院や企業での勤務経験を活かして幅広い視野で日々の業務に取り組む方が多いです。
■患者様との円滑なコミュニケーションを重視し、地域医療への貢献にやりがいを感じているスタッフが多数在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や残業少なめといった、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境をお探しの方です。
■充実した教育制度や研修補助を活用し、自身の薬剤師としてのスキルをさらに磨いていきたいとお考えの方です。
■ドミナント展開により転居を伴う異動がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の小岩駅から徒歩10分圏内に位置しており、落ち着いた環境で勤務することができます。
■主に近隣のクリニックから内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需し、1日平均で約80枚に対応します。
■現在は常勤の薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、チームワークを大切にしながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をさらに強化していくための、前向きな増員募集という背景がございます。
■複数の診療科目に触れながら、薬剤師として総合的なスキルを身につけていきたいという方を求めます。
■地域に根差した薬局の一員として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■ご経験や能力を最大限に考慮し、年収580万円の相談も可能です（役職等により異なる）。
■勤続3年で3日間の休暇と3万円が支給される、独自のリフレッシュ休暇制度が大変好評です。

【勤務実態について】
■首都圏でのドミナント展開のため、転居を伴うような無理な異動が発生する心配はありません。
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■社内研修は平日の午後に実施する方針のため、貴重な休日を研修のために使うことは一切ありません。
■産休・育休の取得率と復帰率がともに100%に近く、ライフステージの変化があっても安心です。
■年間休日120日以上とリフレッシュ休暇制度を活かし、オンとオフのメリハリをつけたい方に最適です。