茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■会社は現在伸び盛りの企業です。
　2020年には100店舗を目指しています。安心して長く勤められます。
■かかりつけ薬剤師・薬局への取り組みがすばやく
　今回の診療報酬改正をマイナスではなくプラスにとらえて即座に行動している環境です。
■福利厚生も手厚く、長期的に就業できる環境が整っています！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■最寄り駅より徒歩圏内の薬局で勤務薬剤師募集♪
■門前の内科クリニックより1日40枚程度の処方枚数を応需しております！
■年間休日125日＆有給消化率高めでお休み重視の方におススメです☆

・・＊企業の特徴＊・・
■一都四県で約75店舗をドミナント展開している中堅チェーンです。
■在宅事業は、介護保険制度がスタートする前より実施しています。現在首都圏で3600件の患者様対応を実現。回診同行など、医師や看護師と対面でお話し、患者様のサポートをします。
■チーム活動あり。CS向上チーム・研修チームなど自発的にやりたいことを実施頂くためにチーム制を設けています。
■階層別研修・Eラーニング・英会話研修・研修学会費補助など、勉強したい方を応援します。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性のある評価を実現しています。
■ほとんどの店舗で、電子薬歴・監査システムを導入。どのエリアへいっても、同じ機器が使えます。
■年間休日125日以上、メリハリつけられる環境です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域の中核病院で、薬剤師として幅広い知識と経験を重ねることが出来ます。
■院内保育園や職員住宅など、働きやすい環境が整っています。
■職員間の交流をはかるため、バレーボールや釣りなど様々な同好会活動が盛んです！
■周辺には温泉やスキー場、ゴルフ場もあり、プライベートも思い切り楽しめます。

＜データでわかる企業特徴＞
■社員の平均年齢は32歳。平均勤続年数は9.6年と、若手からベテランまで様々な方が在籍しています。
■平均有給休暇取得日数は10日！支給された有給休暇はしっかり取得し、お仕事とのメリハリをつけています。
■栃木県内の処方せん応需割合のうち、8.3％を占めている企業です。
■栃木県内の健康サポート薬局33店舗のうち、7店舗を担っています。

＜段階的な教育体制アリ＞
■新人社員にはビジネスマナー、調剤基礎研修、店舗OJT研修を行います。
■毎月1回の新入社員研修では、疾患別の治療薬や処方解析などを学べるため、少しずつ確実に知識を定着することができます。
■2年目以降も定期的に勤続年数に応じたフォローアップ研修を実施致します。
■各種資格の取得支援制度がございます（認定薬剤師取得支援：毎月5,000円の手当支給、認定実務実習指導薬剤師取得支援：毎月2,000円の手当支給など）。

＜こんな薬局です＞
■総合病院より処方箋を応需しており、幅広い科目に触れることができます。
■処方枚数は1日100枚程度。知識・スピードをしっかり学べる店舗です。
■薬剤師さん常勤7名、パートも複数名おり、人数体制は万全！安心して業務に臨めます。
■土日祝休み＆18時終業。プライベートを重視したい方にもオススメ！
■門前病院より、横断歩道を渡ってすぐの好立地。
■オレンジ色の可愛らしい外観が目を引きます。

＜こんな企業です＞
■栃木県内にて調剤薬局を46店舗展開しているチェーン企業です。
■大学付属病院や広域病院等の基幹病院の門前に位置する大型店舗を多く運営しています。
■県内にのみに店舗展開している為、転居を伴う異動はございません。

＼仕事と生活の両立を実現／（小山市エリア担当より）
年間休日120日以上、18時終業で残業もほぼないため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく長く働ける理想的な環境です。

アピールポイント（下記4点）

【店舗情報と応需状況について】
■小山市に位置する地域密着型の調剤薬局で、最寄り駅の間々田駅からはお車で6分ほどの場所にあり通勤に便利です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科、小児科の処方箋を1日あたり約30枚ほど応需している落ち着いた店舗です。
■現在2名の常勤薬剤師が在籍しており、少人数ならではのアットホームで非常に和やかな環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局全体の体制強化とより良い医療提供を目的とした定期採用であり、長期的にご活躍いただける方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという温かいお気持ちを持った薬剤師の方を求めています。
■紹介予定派遣でのご就業も可能なため、職場の雰囲気や人間関係をしっかり確認してから入社を決めたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■小山市内で1店舗を運営している地域密着型の企業であり、無理な店舗異動などは一切発生しないため安心して働けます。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師など各種資格の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方の成長を応援しています。
■調剤過誤防止システムなどの最新機材を積極的に導入しており、安全かつ効率的に調剤業務を進められる職場環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時終業となっており残業もほとんど発生しないため、終業後のプライベートな予定が立てやすい魅力的な職場です。
■水曜日は午前のみ、土曜日は17時30分までの勤務となっており、週末も夕方以降の時間をしっかりとご自身の為に使えます。
■有給休暇をはじめ夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得でき、リフレッシュしながら長期的に働き続けられる環境です。

■栃木県内5店舗展開の薬局です。経営陣も薬剤師として現場で働いており従業員と協力して店舗運営をしております。
■30代～50代の薬剤師が勤務しており、転職経験者が多いのが特徴です。それぞれの経験を活かして業務を行います。
■地元の薬剤師を中心に採用しており近くで長く働ける環境を提供しております。

＼こんな薬局です／
■2024年2月にオープンしたばかりの綺麗な薬局です。
■最寄りの上福岡駅より徒歩2分！駅チカ好立地です。
■脳神経外科・内科メインの店舗です。

＼こんな会社です／
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■定期的に新規出店をつづけており今後の成長も見込める企業です。

＼安心の福利厚生制度／
■年間休日122日、完全週休二日制
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）導入済み
会社として、怪我・事故で勤務できなくなった場合のサポート体制を整えています

＼充実の研修制度／
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れています
■新人研修・フォローアップ研修・新人管理者研修・経営マネジメント研修・全社勉強会等

＼こんな方におすすめ／
■清潔感ある綺麗な店舗で働きたい方
■プライベートの時間を確保して、メリハリつけて働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方

＜こんな会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

＜こんな方にオススメ！＞
★大手調剤薬局で経験を積まれたい方！
★総合科目を学びたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！

＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■月～土曜まで開局しており、週40時間のシフト制勤務となります。
■大学病院門前の応需店舗になります。
■処方箋は1日約100枚です。
■薬剤師は常時7～8名体制となっております。

■会社として、人を育てていきたいという姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■年度別売上推移（調剤部門）は順調に成長。
■研修制度充実・新卒採用実績あり。
・OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。

＜求人のポイント＞
■西川口駅から徒歩4分の好立地♪
■管理薬剤師の募集！ご経験により年収600万円も検討可☆
■近隣クリニックより内科をメインに応需しています！
■火曜日は近隣クリニックが午後閉局しているので比較的落ち着いています。
■薬剤師は基本2名体制です。火曜日午後は1人体制になります。

＜こんな会社です＞
■広島県・沖中県・埼玉県で調剤薬局を運営している会社です。
■処方箋をお持ちの調剤を必要とするすべての患者様にお気軽にご利用いただける、地域に根ざした「かかりつけ薬局」を目指しています。
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪

■宇都宮市内南部に位置する2次救急医療機関です。整形外科領域を主に対応しております。
■急性期から回復期まで患者様へ携われる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「古河駅」から車で10分ほどの場所に位置する、2024年2月開局予定の新しい薬局です。
■応需科目は、門前の小児科クリニックの処方箋がメインとなる予定です。
■処方箋は1日10枚程度から開始予定で、薬剤師2名、事務2名の体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、店舗の立ち上げから携わっていただけるオープニングスタッフの募集です。
■人物重視の採用方針で、周囲と協力しながら新しい店舗づくりに取り組める方を歓迎します。
■小児科未経験の方やブランクがある方でも、前向きに業務を学んでいただけるなら相談可能です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外にレセコン販売や新規開業コンサル、メガソーラー事業など多角的な経営を行っています。
■複数の収益基盤を持つことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）に支給されます。
■会社都合による転居の際には住宅手当が支給されるほか、退職金制度も完備しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の佐野駅から、車で10分ほどの場所に位置しています。
■皮膚科の処方箋を専門に応需しており、1日あたり約50枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、共に成長できる方を求めています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を歓迎します。
■充実した研修制度を活用し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■社長も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■人と人との繋がりを大切にし、社員のプライベートの充実を重視しています。
■地域に信頼される薬局を目指し、健康サポート薬局としての体制づくりも進めています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

■会社として、人を育てていきたいという姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■年度別売上推移（調剤部門）は順調に成長。
■研修制度充実・新卒採用実績あり。
・OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

<こんな会社です>
埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。

<こんな薬局です>
埼京線戸田駅から徒歩10分、内科、整形外科メインで枚数は１日40枚ほどと、軽めの枚数と処方内容です。一人薬剤師でのご対応がメインとなりますが、急なお休みの際のヘルプ体制も整っておりますので、安心して就業できます。

<卓越した在宅ノウハウ>
在宅事業に対するノウハウがあります。約20年、在宅事業に携わっており、埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。ご利用者様に対してのお薬の管理や、服薬指導は勿論の事、施設内における、配薬についても施設の方に相談する事ができ、より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。これから在宅を学びたい、これまでの在宅経験を活かして活躍したいという方を積極採用中です！

<充実した設備>
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など会社として設備投資に力を入れております。最新の調剤機器やシステムを導入する事で薬剤師、医療事務が本来すべき業務に集中できる環境を整えています。医療従事者としての業務に専念したい！という方にオススメしたい薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の狭山市駅より徒歩7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な環境です。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり70枚から90枚程度の処方箋に対応しており、幅広い症例に触れながら経験を積めます。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを十分に考慮した上で400万円から600万円を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みがあります。
■退職金制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方に安心の環境を提供します。

【勤務実態について】
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが整っています。
■火曜日は22時30分までの開局ですが、シフト制により無理のない勤務体制を組んでいます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとした休暇制度でリフレッシュすることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■加算算定の目的を「売上のため」ではなく「質の高い医療提供の結果」と定義し、意識を高めています。
■成績優秀な社員にはハワイへの研修旅行を実施するなど、モチベーション向上施策が充実しています。
■定期的に社内研修を実施し、診療報酬改定や薬価改定などの最新情報を常にアップデートしています。