茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

＼勉強会やeラーニング／（熊谷市エリア担当より）
薬剤師会への加入や勉強会の開催など教育制度が充実しており、専門性を高めながら着実にスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の熊谷駅から車で10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されずマイカーで快適に通勤できます。
■主な応需科目として精神科や内科および神経内科の処方箋を1日あたり110枚から130枚ほど受け付けています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、十分な人員体制の中でスタッフ同士が協力しながら働いています。

【想定される業務内容】
■店舗内における処方箋に基づく調剤業務全般を担当し、正確かつ迅速に医薬品を準備して患者様へ提供していただきます。
■患者様一人ひとりの症状や体質に合わせた丁寧な服薬指導を行い、お薬に関する不安や疑問を解消していただきます。
■薬歴の管理や安全性を確認するための監査業務を徹底し、医療事故を未然に防ぐための重要な役割を担っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしている職場ですので、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導や対応を実践できる方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、親切で思いやりのある対応を心がけている温和な性格の薬剤師が多数活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて効率よく業務をこなすワークライフバランス重視の方が在籍しています。
■自身の知識やスキルをアップデートするために、勉強会や研修へ積極的に参加する成長意欲の高い方が中心となっています。

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼プライベートを大切に選ぶ働き方／（埼玉県入間市エリア担当より）
年間休日120日以上かつ週休2.5日制のため、しっかり休日を確保できます。無理なく長期的に活躍できる職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の入間市駅から車で5分の距離に立地しており、マイカーでの通勤もスムーズに行えます。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋に応需しており、在宅業務としては居宅5件を担当しております。
■処方箋枚数は1日あたり繁忙期で100枚程度となり、薬剤師3名と事務1名の体制で対応します。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■店舗間の距離が近いため異動が発生した場合でも通勤時間は30分圏内と負担が少ないのが特長です。
■在庫の共有やラウンダーによる急な欠員へのフォロー体制が整っており安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えて平日と土曜半日がお休みとなります。
■週休2.5日制のシフトが組まれているため、プライベートな時間もしっかりと確保することができます。
■過去の実例をまとめた独自テキストを全店に配置し、いつでも自己学習が行えるよう整備されています。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導といった一連の調剤薬局業務を担当していただきます。
■小児科処方を中心に幅広い薬剤を扱うほか、近隣の居宅5件に対する在宅訪問業務もお任せいたします。
■患者様の健康を総合的に支えるため、服薬状況の管理や医療機関との連携にも関わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「北上尾駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する薬局です。
■内科、消化器科、循環器科、透析など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、医療事務も在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県において、20店舗以上の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇ります。
■地域医療へ貢献するため、主に総合病院の門前に店舗を展開しており、薬剤師として多くの経験を積むことができる環境です。
■創業から30年以上の歴史を持つ薬局事業で、地域住民の健康を長年にわたり支えてきた実績のある企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の店舗が多いため、多岐にわたる診療科目の処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できます。
■OJT研修はもちろん、階層別のステップアップ研修や月1回の勉強会など、成長を支援する教育制度が非常に充実しています。
■平均勤続年数が10.4年と非常に高く、多くの職員が安心して腰を据え、長期的なキャリアを築いている実績があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で残業も少ないため、仕事と私生活の調和を重視する方に最適な環境が整っています。
■総合病院門前で多様な処方を経験したい、研修制度が整った環境で学びたいという向上心のある方におすすめです。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせながらキャリアを継続している職員が多数在籍しているため長く働きたい方向けです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅より徒歩すぐの非常に利便性の高い場所にあり、総合科目の処方箋を1日に100枚から120枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師6名とパート2名の合計8名という手厚い人員体制を整えており、複数のスタッフで協力し合いながら安定して働ける職場環境です。
■総合科目の処方を通じて多岐にわたる疾患や処方内容についての知見を広げることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して手掛ける、日本国内でも非常に珍しい独自の強みを持つ複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究施設、富山県内に製薬自社工場を構えており、調剤薬局を運営しながら製薬メーカーとしての側面を持つことが他社にはない大きな特徴です。
■地域の健康インフラをテーマに全国へ1,200店舗以上を展開しており、地域住民の多様なニーズにきめ細かく応えるための体制を強固に構築しています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、想定年収は487万円から最大660万円の間でこれまでのご経験を最大限に考慮して決定されます。
■自宅から通勤60分圏内での配属を原則としており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く就業することが可能です。
■労働組合が存在しており就業規則も厳格に整備されているため、大手企業ならではの抜群の安定感を持って、将来を見据えて落ち着いて勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、サービス残業のない環境で仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を楽しめます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も高水準を維持しており、公休と合わせることで実質的には年間123日以上の休暇を取得することが可能となっています。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの手厚い育児支援が整っており、子育て世代の薬剤師も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線「前橋駅」から徒歩約2分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は心療内科が中心で、処方箋は1日に約40枚から50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しており、わからないことは何でも相談できる温かい雰囲気です。
■女性スタッフが中心となって活躍しており、思いやりのある方が多く働いています。
■代表は気さくな人柄で、スタッフとのコミュニケーションを大切にしている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動散薬分包機やQRコードシステムなど、最新の調剤設備を積極的に導入しています。
■電子天秤一体型鑑査システムや投薬画像記録システムを活用し、業務効率化と安全対策を徹底しています。
■スキンケア化粧品やOTCの品揃えにも注力し、患者様の多様なニーズに応えています。

【法人特徴について】
■前橋市内に3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■全ての店舗がクリニックの門前に位置しており、医療機関との良好な連携体制を築いています。
■患者様の気持ちに寄り添い、「健康になるために」を一緒に考えることを経営理念としています。

＼働きやすさ抜群の環境／（桶川市エリア担当より）
残業少なめで有給取得率も高く、仕事とプライベートを両立できる安心の環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線桶川駅から徒歩1分の好立地であり、通勤の負担を少なく通っていただける職場環境となっております。
■1日平均95枚の処方箋を応需しており、内科や心療内科に加えて居宅13件と施設100件の在宅対応があります。
■常勤の薬剤師が7名と事務員が3名在籍しており、常時4名から7名体制をとっているため無理なく勤務できます。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、ご経験や能力を考慮した上で年収450万円から550万円の提示を予定しております。
■年間休日は120日以上で日曜日と祝日に加えて平日の固定休みがあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■単身者で条件を満たす方には家賃上限10万円の7割を補助する借上げ社宅制度があり、手厚い福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間未満となっており、残業代は1分単位で支給されるためしっかりと還元されます。
■有給休暇は基本的に申請が通りやすく、入社5年以内の従業員はほぼ全日を消化しているという実績がございます。
■入社から半年から1年間はエリアの中心となるスタート店舗に配属され、業務に慣れた後に本配属先が決定します。

【こんな方にオススメ】
■引越しを伴うような無理な転勤がなく、一つの地域に根差して長期的に安定して働きたいとお考えの方に最適です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業を少なく抑えて休日はしっかりとリフレッシュしたい方におすすめです。
■調剤業務だけでなく、会社説明会への参加や社内イベントの企画など幅広い業務に挑戦してみたい方に向いています。

≪こんな病院です≫
■200床以上のケアミックス病院です。急性期、回復期、慢性期まで幅広い経験が積める病院です。
■肺炎関連、尿路感染、大腿骨骨折、高次脳機能障害、廃用症候群などが多く、高齢者の方が多いです。
■オペの後のリハビリにも力を入れています。
■勉強会が充実しています。新薬・コメディカル・病院薬剤師会・製薬メーカー・周辺の医師会など各種勉強会に参加でき、深く学んでいただけます。
■オーダリングシステム、錠剤自動分包機など設備も充実しています。
■車通勤ＯＫ。車がダメという方もバスの便が良く通勤しやすい立地です。

≪業務内容≫
■院内調剤、病棟服薬指導、注射剤セット、医薬品DI業務、委員会参加など幅広い業務内容に携われます。

≪おすすめポイント≫
■育児に理解ある職場環境です。
■オンオフの両立を重視した働き方が可能です。
■幅広い業務を経験し、キャリアアップも計れます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「上尾駅」からは、バスまたは車で15分ほどの立地にあります。
■門前のクリニックより、内科や循環器科を中心に1日平均90～130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名と非常勤2名の常時5名体制で、事務員も2名在籍し協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に10店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指している企業です。
■医療関係企業出身の社長が、従業員満足度を高めるために就業規則や福利厚生の充実に注力しています。
■正社員でありながら週36時間勤務を実現しており、ワークライフバランスを重視する方には最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、週休2.5日制で仕事とプライベートの両立が可能です。
■有給休暇は入社後すぐに10日間付与され、消化率も高く長期休暇の取得も推奨されています。
■本部にサポート専門の薬剤師や事務員が在籍しており、急な欠員時にも迅速な応援体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日、週休2.5日、週36時間勤務のため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■内科を中心に複数科目に触れられるほか、在宅業務の経験も積めるため、スキルアップしたい方におすすめです。
■社員の定着率が非常に高く、福利厚生が充実した安定企業で長く働きたいという方にぴったりです。

≪病院の特徴≫
■一般病床30床以上、回復期病床170床以上の病院です。
■回復期リハビリテーションをメインに地域の皆様へ医療を提供しています。
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東浦和駅からバスで10分の立地にあり、駐車場も完備しているため車通勤が可能です。
■小児科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約130枚です。
■薬剤師は常時8名体制と人員を厚く配置しており、チームで協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■さいたま市に根ざして3店舗を展開し、調剤から介護まで手掛ける総合サポート薬局です。
■約30年前から在宅医療に取り組む地域のパイオニアであり、豊富な知識と経験を有しています。
■1995年に全国に先駆けてクリーンルームを完備し、高度な無菌調剤にも対応しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間未満と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■育児中の薬剤師スタッフが多数活躍中で、お子様の急な発熱などにも理解がある職場です。
■在宅訪問などで自動車の運転が必須となります。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■社長自身も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見を言いやすい風通しの良い社風です。
■定着率が高く、長く活躍されている方が多いため、新人の方へのサポート体制も万全です。

＼未経験・ブランクも安心／（川口市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川口駅から徒歩7分の立地にあり、通勤における日々の負担を軽減できるアクセスの良い環境です。
■医療モールに位置し、耳鼻科や内科など多科目の処方箋を1日約150枚応需し居宅や施設の在宅業務も担当します。
■常勤薬剤師9名、パート薬剤師4名、医療事務4名が在籍し、手厚い人員体制で患者様への対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用であり、共に地域医療に貢献できる方を募集します。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点でキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■日祝の出勤や遅番シフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での店舗間ヘルプにもご協力いただける協調性のある方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社時のモデル年収は380万円から400万円であり、毎年の評価によって役職手当が加算され着実に年収が上がります。
■入社5年目で店長に就任し年収500万円、10年目でマネージャーとなり800万円など明確な給与基準が設けられています。
■実力次第では30代で年収1100万円に達するケースもあり、モチベーションを高く保ちながらステップアップできる環境です。

＼残業ほぼゼロで安心／（稲敷市エリア担当より）
17時閉局で残業もほぼないため、夕方以降のプライベートな時間をしっかり確保したい正社員希望の方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■竜ヶ崎駅から車で20分の場所にあり、精神科をメインに1日50枚から60枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師4名と事務3名が在籍しており、ゆとりを持って迅速に業務を行える環境が整っています。
■個人在宅業務も約5件対応しており、地域に根差した精神科医療のサポートを多角的に展開しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療への貢献意欲が高く周囲と協力して働ける方を求めています。
■経験が浅い方でも丁寧に指導を受けられる体制があり、精神科領域を深く学びたい方も大歓迎です。
■近隣店舗との連携を大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を志す方を募集しています。

【法人特徴について】
■龍ケ崎エリアを中心に10店舗を展開しており、ドミナント展開による強固な店舗間連携が大きな特徴です。
■店舗同士が非常に近い距離にあるため、急な欠員時にも人員を補い合える安定した経営基盤を誇ります。
■調剤業務のほか在宅訪問やOTC医薬品の販売など、多角的な視点から地域の健康を幅広く支えています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時までとなっており、残業はほぼ発生しないため終業後の予定も立てやすい環境です。
■土曜日に稀に17時を超えることがありますが、基本的には定時でスムーズに退勤することが可能です。
■有給休暇は半日単位で取得できるほか、入社6ヶ月未満であっても前払いでの取得相談に応じてもらえます。

＼キャリアを築くチャンス／（水戸市エリア担当より）
管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方を募集しています。ドクターとの関係も非常に良好で、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、現在は耳鼻咽喉科をメインに1日約80枚の処方箋を受け付けています。
■今後は近隣のドクターが増える予定となっており、呼吸器内科や皮膚科の処方箋枚数も大幅に増加していく見込みの成長店舗です。
■医薬品の採用品目数は約600品目となっており、地域のお子様から高齢者まで幅広い患者様に対応しているのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■応需科目が増えることに伴う処方箋枚数の増加を見据えており、体制を強化するために正社員の薬剤師を新たに募集しています。
■現在は役員が管理薬剤師を兼務していますが、現場を任せられる管理薬剤師を採用して体制を整えたいという背景がございます。
■調剤の実務経験をお持ちの方で、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関との情報共有を密に行っており、新薬の採用や処方内容の変更に対しても迅速に対応できる体制を整えています。
■患者様が安心して来局できるよう待合室の環境整備に努めており、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■枚数増加に備えて調剤機器の導入や動線の見直しを検討しており、より効率的でミスのない調剤環境の構築に取り組んでいます。

＼　就業環境　／
■月〜土　8：30〜17：30　日勤のみのご勤務。残業は10時間/月以下と少なめです。
■主な業務は処方箋に基づく調剤業務、服薬指導、調剤服用歴の記録、管理です。
　発達障害の専門外来もあるので、小児科領域に興味がある方・ご経験を活かしたい方にへもおすすめです。
■お休みは4週8休、年間休日113日と病院求人の中では比較的多めの日数です。
■車通勤もOK。駐車場もございます。(自己負担：3,000円/月)
■生後6ヵ月以上の未就学児対象の院内保育園もございます！(空き状況により利用可)

＼　病院特徴　／
■こどもの発達障害専門外来など、小児に特化した医療を提供しています。
■法人として茨城県内に2病院と1クリニック、社会福祉法人として6施設およびその関連施設、事業所、保育所を運営。
■水戸駅から車で15分程度の病院です。
■法人全体で地域活動にも積極的に取り組んでいます。

＼　こんな方歓迎　／
■調剤経験者の方、歓迎です！
■小児科の領域に興味がある方
■17:30就業、残業少なめ！プライベートと両立してお仕事も頑張りたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩1分、駅前のショッピングモール内にあり天候を問わず快適に通勤できます。
■同フロアの複数のクリニックから、眼科・耳鼻科・小児科・内科など様々な科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約150枚/日で、土日祝日も開局し、地域医療の拠点となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてチームに貢献してくださる方を求めています。
■独立採算制を導入しているため、店舗の成果に貢献し、やった分だけ評価されたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度のため、高いモチベーションで働くことができます。
■駅直結の医療モールという利便性の高い環境で、幅広い処方箋に触れスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神田駅から徒歩1分という、複数路線が利用可能でアクセスが非常に便利な立地にあります。
■複数の診療科が入居する医療ビルの1階に位置し、様々な処方箋に触れることができます。
■内科や消化器科、皮膚科を中心に幅広い領域を応需するため、常にスキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業が好調なための増員募集であり、企業の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しており、経営的な視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます。

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを創設したパイオニア企業で、全店舗を直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業以外にも医師の人材紹介や医療ビル開発を手掛け、多角的な経営基盤を確立しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と大変充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■最大7連休のサマーホリデー制度は取得率84%と高く、しっかりとリフレッシュできます。
■全店への監査システム導入やテクニシャンの配置により、月平均残業は3.8時間と僅少です。