茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■人間関係を重視した採用で、離職率も低く安定してお仕事できます。
■お休みの取りやすい環境を作るよう心がけています。
■埼玉、神奈川を中心に店舗展開しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に20店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■新越谷にて2店舗を運営する企業になります

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます

●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます！

●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県・東京都で27店舗を展開している企業です。
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■働く薬剤師の方が、10年後、20年後も活躍できるよう、将来を見据えて育成を行っています。
■定期勉強会を開催しています（MR・外部講師・医師会などによる勉強会あり）。
■チームワーク強化のため、食事会（年3回）や、社内のクラブ活動などもあります。
■ご家族や友人と利用できる会員制リゾートホテルもございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■社長が薬剤師でアットホームな雰囲気を作っています。
■家庭を大切にしてほしいという社長の考えがあり、お休みが取りやすい環境です。
■未経験者や経験が浅い方等で不安な場合も、紹介予定派遣での就業が可能です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「若葉駅」から徒歩約10分と、公共交通機関を利用した通勤にも便利な立地です。
■主に整形外科と内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は130枚から150枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の計7名体制で、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は122日と豊富にあり、週休2日制でプライベートな時間もしっかり確保できます。
■賞与は年2回支給か、年俸に含めて12分割で受け取るかを選択できる柔軟な制度があります。

【勤務実態について】
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、一人ひとりの業務負担が過度にならない環境です。
■長期休暇が取得しやすい風土があり、急なお休みにもスタッフ同士で協力し合っています。
■転居を伴うような異動はなく、本人の希望を尊重するため、腰を据えて長く働くことができます。

【想定される業務内容】
■整形外科領域を中心とした外来の調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当していただきます。
■2施設（計40名）の施設在宅や個人宅在宅にも対応しており、往診同行も経験できます。
■様々な医療機関からの処方箋に触れる機会があるため、薬剤師として総合的な対応力が身に付きます。

<働き易い環境が魅力>
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数平均21枚程度！ゆとりある人数配置をしています！
■会社全体で平均残業が7時間とワークライフバランスが整っています！
■年間休日123日！プライベートとの両立も可能です☆
■有休消化率90％！お休みの取得しやすい環境です♪

<求人のポイント>
■東大宮駅より徒歩3分の好立地♪駅前で通いやすい環境です！
■年間休日123日！有休消化率90％でワークライフバランスの整った企業です！
■精神科・整形外科・内科をメインに応需している店舗です！
■日曜日も開局していますが、シフト制で協力しながら対応しています。
■近隣に複数店舗展開しているので、ヘルプ体制も充実しています☆

■埼玉県を中心に展開するチェーン薬局！ドミナント展開でヘルプ体制充実♪
■外来は門前の医療機関より内科・整形外科をメインに応需しています。
■在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です！
■年間休日120日以上！有休消化率も高め！ワークライフバランス充実☆

<こんな会社です>
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗以上の調剤薬局を展開をしている会社です。
■薬局事業以外にもフィットネス事業、介護事業、労働支援事業（NPO法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■「薬を渡して終わり」ではない関係づくり、お薬相談・健康相談・介護相談で　健康づくり・習慣づくりをトータルでサポートします。
■外来処方箋を応需しているほか、在宅・施設対応も強化をしており、在宅専門店もございます。
■90％以上の店舗で在宅対応実績がございます。
■かかりつけ健康サポートも推進しており、地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
■トップダウンではなく、現場の声をかたちにすること大切にし、本部機能も充実しており現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の豊春駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、内科と小児科をメインに1日約100枚の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、近隣のクリニックと連携しながら地域医療へ貢献している店舗です。
■地域密着型の温かい雰囲気が特徴で、幅広い年齢層の患者様が来局されるため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県春日部市を中心に地域密着型の調剤薬局を運営しており、代表自身も薬剤師であるため現場の働きやすさを重視しています。
■スタッフが専門性を発揮しながら活き活きと働ける環境整備に注力し、時代の変化に応じた利便性の高い薬局運営を目指す法人です。
■店舗間での連携が非常にスムーズであり、スタッフ同士が互いに助け合うアットホームで風通しの良い組織文化が根付いています。

【勤務実態について】
■残業は月10時間程度で、終業後の時間を趣味や育児などのプライベートに有効活用することが十分に可能な環境です。
■年間休日は125日と業界内でも高水準であり、夏季休暇や年末年始休暇も各5日間ずつ確保されているためリフレッシュできます。
■週休2.5日のシフト制を導入しており、心身ともにゆとりを持って働けることが、スタッフの長期勤続につながる大きな要因です。

【想定される業務内容】
■主な業務として調剤や監査、服薬指導を担当していただき、電子薬歴を活用した効率的な業務フローにより服薬指導に集中できます。
■内科や小児科の処方箋を通じて多種多様な症例に触れることができ、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップを図れる環境です。
■在宅医療への対応も視野に入れた運営を行っているため、将来的に居宅訪問や多職種連携に携わるチャンスも豊富に用意されています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ宇都宮線の雀宮駅からは車で約５分ほどの距離に店舗を構えています。
■近隣にある病院から総合科目の処方箋を１日約４０枚応需しています。
■薬剤師は正社員３名とパート５名の計８名体制で、手厚い人員配置により運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、長期的に活躍できる方を歓迎しています。
■年齢や性別、経験は一切不問としており、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に関心が高く、在宅業務などの新しいスキル習得に前向きな方が適しています。

【法人特徴について】
■宇都宮市内に3店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■調剤薬局事業に加えて介護事業も展開しており、医療と介護の連携に強みを持っています。
■会社として日本薬剤師会学術大会に参加するなど、学術研鑽にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、安定した雇用環境の中で腰を据えて働くことが可能です。
■年収は500万円から600万円の間で提示され、経験や能力を考慮して決定されます。
■雀ノ宮店舗では17時までの時短勤務も相談可能であり、柔軟な働き方が検討できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武里駅からは徒歩10分という好立地にあり、毎日の通勤にも大変便利な環境です。
■内科や小児科、皮膚科など幅広い総合科目を応需しており、一日あたり約50～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で、医療事務も2名常駐しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■「地域医療に貢献するかかりつけ薬局」を目指し、主にクリニック門前を中心に店舗展開しています。
■子育て応援宣言企業として認定されており、仕事と家庭の両立を法人全体でサポートする体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■有給休暇は2024年度に1人あたり平均12日取得しており、休暇が取りやすい風土が根付いています。
■お子様が5歳になるまで時短勤務が可能で、多くの職員が育児休業から復帰し活躍しています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科など多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■居宅4件と施設1件の在宅業務にも携わっていただき、地域包括ケアの一翼を担う経験が積めます。
■貸与されるiPadで薬歴管理を行うほか、月1回程度のメーカー勉強会にもご参加いただきます。

＼幅広い科目を学べる環境／（さいたま市桜区エリア担当より）
総合病院の門前で多科目を応需しており、施設や個人在宅も経験できるため薬剤師として確かなスキルアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■与野本町駅からバスで7分の閑静な住宅街に位置し、総合病院の門前として地域医療に貢献している薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を1日平均120枚応需しており、常勤5名パート9名体制で対応します。
■施設や個人在宅の業務にも積極的に取り組んでおり、車の運転ができる方はスキルを活かしてご活躍いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤およびパートの薬剤師が多数在籍しており、人員体制が安定しているため目の前の業務に専念できる環境です。
■最新の監査システムを導入することで過誤のリスクを減らし、誰もが安心して調剤業務に取り組めるよう配慮されています。
■病気などで働けなくなった際の生活費をサポートする保険に加入できるなど、社員を守る手厚い福利厚生が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントを極める道と専門性を高めるスペシャリストの道という、志向に合わせた2つのコースが用意されています。
■病院との連携による研修を通じて、外来がん治療認定薬剤師をはじめとする高度な専門資格の取得を目指すことができます。
■認定資格だけでなくアロマテラピー検定など幅広い資格に対して手当が支給され、自己研鑽を継続しやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国の大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態で350店舗を展開する東証スタンダード上場企業です。
■業界に先駆けてM&Aを推進し、地域ごとのニーズに合わせた店舗デザインや健康イベントの開催にも力を入れています。
■長年の在宅施設業務の経験を活かした医療機関との深い連携と、健康サポート薬局の高い取得率が強みの企業です。

＼求人のポイント／
■久喜駅（東武伊勢崎線・宇都宮線）より徒歩7分の好立地♪
■内科・皮膚科をメインの薬局。１日約８０枚程度の処方箋を応需しています。
■木曜・日祝の固定休み！予定が立てやすい環境です。
■年間休日120日以上！休日数も多くしっかりお休みが取得できます☆

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗展開中のチェーン薬局です。
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■幅広い年齢層の方がご活躍中で、とてもチームワークが良く活気のある職場です。
■全国に展開しておりますが、無理な異動はございません。

＜充実の研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■学術大会等に参加する場合はレポート出せば交通費や宿泊費まで会社が補助されています。

＼こんな店舗です／
■駅チカ徒歩3分！通勤に便利な好立地です♪
　皮膚科やほか面対応で処方箋を応需しています。
　OTCの取り扱いもあり綺麗な店舗で働きやすい◎
■薬剤師は常時3名体制で、近隣エリアに複数店舗展開されているため、
　突然のお休みなどヘルプ体制も整っています。
■年間休日120日以上！ライフワークバランスも◎
　福利厚生や手当も大手並みに充実しています★

＼こんな会社です／
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、
　大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、
　様々な特色をもった店舗を運営されております。
■地域密着と地域貢献を重視しています。
　患者さんとの触れ合いを大切に、信頼されるプロ集団をめざしています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、
　在宅医療に特化した部門を発足しています。
　薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、
　安心してお薬が服用できるようにサポートしています。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！
　（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。
　全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。
　これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、
　業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。
　社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、
　健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えており、
　処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と非常に高いです。
　また中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、
　入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しております。
　従業員の働きやすさに自信があります！（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、
　内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。
■男性育休4人取得経験有。

＼こんな人におすすめです／
■駅チカの綺麗な店舗で働きたい方！
■ライフワークバランスを整えたい方！
■研修制度や福利厚生が充実した会社を希望される方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線「足利駅」から車で10分ほどの場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は、門前のクリニックより内科、小児科、リハビリテーション科となっています。
■処方箋は1日平均60枚程度で、薬剤師は常時3名体制、事務スタッフ2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化と地域医療への貢献を見据えた、正社員薬剤師の定期採用です。
■採用は人物重視の方針で、周囲と協調性を持って円滑に業務ができる方を求めています。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方も相談可能で、前向きに業務を学べる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を構え、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開中です。
■調剤事業のほか、レセコンや電子カルテの販売、新規医療機関の設立コンサルタントも行っています。
■複数の事業を柱とすることで安定した経営基盤を確立しており、今後も成長が見込まれます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績があります。
■福利厚生として退職金制度を完備しており、産休・育休の取得実績も多数ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅およびJR日光線の宇都宮駅より車で5分ほどの好立地に位置しており、マイカーでの通勤には非常に便利な環境です。
■内科や整形外科をはじめ、外科や消化器科、皮膚科など多岐にわたる診療科目の処方箋を1日に約60枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、互いに協力しながら日々の調剤業務や服薬指導、薬歴管理などに取り組んでいる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員が充足している状況ですが、将来を見据えた定期採用として、条件の良い方であれば前向きに相談が可能となります。
■調剤業務の経験が浅い方であっても、充実した教育体制のもとでスキルを磨きながら成長していきたい方を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、患者様に対して親身な対応ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内でNo.1の店舗数を誇り、総合病院の門前薬局を中心に45店舗を展開している地域医療を支える調剤薬局グループです。
■最新の調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面とソフト面の両方から薬剤師が安心して働きやすい環境を整備しています。
■地域貢献活動や海外支援にも積極的であり、栄養相談などを通じて患者様の健康サポートにも全社を挙げて注力している法人です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルに応じて490万円から600万円の範囲で決定され、頑張り次第で高収入を目指すことも可能な環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、日々の仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働ける好条件です。
■住宅手当や退職金制度に加え、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージが変化しても安心して働ける福利厚生が充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県で約10店舗展開を行っている企業になります。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

＼ 教育・研修制度など ／
・店舗毎の勉強会（およそ月1回）のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　薬局運営に必要、かつ多種多様な情報を定期的に発信しており
　薬剤師さんが常に最新の情報に触れるよう促しています。
・会社が用意した研修制度以外にも、研鑽しやすい環境が整っています。
　店舗間が近いことのメリットは距離だけではなく、
　社員同士のコミュニケーションを活発にし
　情報共有したり切磋琢磨したりすることに繋がっています。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。