茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の玉川学園前駅から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■応需科目は在宅医療を専門としており、月間の処方箋応需枚数は約300枚となっています。
■薬剤師3名体制に加え、事務員や管理栄養士も在籍し、多職種で連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う、欠員補充のための募集となります。
■在宅医療に対して意欲的に取り組んでいただける方で、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。
■チームワークを大切にし、真摯に業務に取り組みつつも、柔軟なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■設立から3年目という若く勢いのある法人で、これからの成長を共に支えていくことができます。
■調剤薬局事業に留まらず、介護や訪問看護サービスも展開し、多角的に地域医療を支えています。
■患者様の自宅での生活を総合的にサポートすることを理念に掲げ、地域包括ケアに貢献しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅医療における専門的なスキルを磨けます。
■個人宅への訪問（居宅約80名）と施設への訪問（2施設計90床）の両方を担当していただきます。
■社用車を使用しての配達や往診同行もお任せいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の瀬谷駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地で、雨の日でも安心です。
■主な応需科目は整形外科、小児科、歯科で、地域のお子様からご高齢の方まで幅広く来局されます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、お互いに協力し合いながら業務を進めていく環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設のための募集であり、店舗の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
■少人数の店舗のため、もう一人の薬剤師と協力し、主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと自身のペースで成長できる環境を大切にしています。
■薬剤師でもある社長自身が育児休暇を取得した経験があり、ライフイベントへの理解が深いです。
■中途入社の方の多くが入社の決め手に挙げるほど、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日や18時までの勤務体制など、業界トップクラスの働きやすさが魅力です。
■定着率97%という数字が証明する、長期的に安心して働くことができる職場環境です。
■駅徒歩1分という抜群の立地は、日々の通勤の負担を大きく軽減してくれるはずです。

【店舗情報と応需状況について】
■グリーンラインの日吉本町駅から徒歩5分ほどの閑静な住宅街に位置しており毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■耳鼻科メインに小児科や皮膚科を応需し隣接クリニックからの処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど受け付けます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名にパート事務員2名が在籍しており常時3名体制で協力して業務に取り組みます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う人員強化のための急募となっており経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めます。
■スピーディかつ正確に業務をこなし薬局内の円滑な運営に貢献できる前向きでフットワークの軽い方を歓迎いたします。
■多種多様なキャリアを持つスタッフが在籍しているため協調性を持ち周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方が対象です。

【法人特徴について】
■代表者自身が女性薬剤師として直接現場に立って業務を行っておりスタッフの目線に立った温かい薬局運営を行っています。
■近隣のクリニックとは開設者同士が学生時代の先輩後輩という関係性にあり非常に良好な関係を築いているのが特徴です。
■現在は1店舗のみを運営する個人薬局ですが地域の患者様に寄り添った丁寧な医療提供を通じて厚い信頼を得ています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収400万円から420万円をご提示できる正社員の求人案件です。
■平日のうち3日と土曜日半日を組み合わせた週休3.5日勤務という非常に珍しい働き方が可能な正社員の募集案件です。
■転居を伴うような店舗間の異動は一切発生しないため特定の地域に腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も認められている便利な立地の薬局です。
■隣接する内科クリニックからの処方箋を中心に、1日平均50～60枚を応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、外来業務に加え、約20件の居宅在宅にも対応し地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■平日は18時に業務が終了し、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■日曜と祝日に加え、平日1日と土曜半日がお休みとなるため、プライベートの予定も立てやすいです。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、従業員用の駐車場も完備しており、車での通勤も可能です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や監査、調剤といった基本的な薬剤師業務をまずはお任せいたします。
■個人宅への在宅訪問も担当しており、約20件の患者様の薬学的管理にも携わっていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、スタッフの指導や医薬品管理など店舗運営全般を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係性を築いており、疑義照会などもスムーズに行えます。
■2020年に開局した比較的新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で気持ちよく働くことができます。
■スタッフ同士が日頃から協力し合い、患者様のために何ができるかを考えながら業務に取り組む風土です。

≪こんな法人です≫
■神奈川県（県央エリア）を中心にグループで約20店舗展開
■遠方への無理な異動の心配はありません
■近隣店以外へのヘルプはなく、通勤が負担になることもありません
■社員の負担となるようなノルマもなく、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメ！
■有給休暇とは別に、夏季休暇3日前後、年末年始4日前後あり
■若手～50代のベテランまで性別不問で幅広い層が活躍しています

≪研修教育体制≫
■基本的には配属店舗でのOJT研修となります
■各店舗とは別に統括本部を設置し、薬局業務指導や物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■調剤未経験者の採用実績もある、現場でイチから学ぶことができる環境

≪求める人物像≫
■軽量科目メインご希望の方
■基本的には調剤経験者の募集となりますが、若年層であれば調剤未経験でもチャレンジ可能
■マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の大倉山駅から徒歩8分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利でストレスフリーな環境です。
■内科や整形外科、リハビリテーション科を中心に、1日平均10枚程度の処方箋を落ち着いて応需している店舗です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長の異動に伴う欠員補充のための緊急募集であり、早期に入社いただける方や即戦力となる方を歓迎しています。
■今後さらに在宅医療の依頼が増加する予定があるため、在宅業務に興味があり積極的に取り組める意欲的な方を求めています。
■チームワークを大切にし、少人数の職場環境でも円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方が理想です。

【法人特徴について】
■横浜に本社を構え、関東や東海エリアを中心に45店舗を展開している、経営基盤の安定した成長企業での勤務となります。
■年間休日125日や育休復帰率100％の実績があり、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っています。
■業界でも先駆けて在宅医療に参入しており、25年以上の歴史と実績を持つため、専門性を高めたい方に最適な環境です。

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■こちらの店舗は2024年9月に新規開局された店舗
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地です
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■運転業務はドライバーがいるので出来なくても問題ございません。
■お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

≪こんな病院です≫
■冠動脈疾患・脳血管疾患・末梢動脈疾患等の疾患を治療する専門病院です。脳神経外科領域について深く学ぶことが出来ます！
■循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対するフォロー対応や慢性期における機能回復訓練や在宅医療などの充実したケア施設により、多くの患者様の症状や障害の軽快に貢献しております。
■最新設備が整っており最先端の医療に触れることができます
■産休・育休後の復職もしやすい「復職支援制度」が充実です！男性も育休取得ができ、実際に利用している職員もおります。
■資格取得のサポート制度も整っており薬剤師としてスキルアップ体制です。
■歓迎会や納涼会、運動会等のイベントも開催しており、多職種の職員とのコミュニケーション・交流も盛んです。
■グループ内の病院を受診した時に、ご本人だけでなくご家族含めて医療費の減免制度を使うことができます。
■結婚・出産後も長く安心して勤務できるよう、保育施設を病院にて保有しております。


≪業務・教育体制≫
■最初は中央業務からスタートし、病棟業務を担当しています。1年目から病棟業務に携わることができ、患者様や多職種とのコミュニケーションも取れます。
■半期ごとに個人目標を設定し面談時に、目標の難易度や達成状況の把握、達成に向けたアドバイス を行います。
■知識向上と発表スキルの上達を目的に、スタッフ発表会（症例発表会）や新規採用薬などの製品説明会を実施。
■最新知識の習得や専門性の向上のため、グループ薬剤部や神奈川県病院薬剤師会が主催する研修会へ積極的に参加しています。
■専門資格の取得なども協力的です

≪薬剤部について≫
■とても温かい雰囲気で、小さなことでも質問や相談がしやすい環境です！
■現在子育て中の方も多数活躍しています。
子供の急な体調不良で休みなども同世代の方が多く理解があり、みんなでカバーし合いながら働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のこどもの国駅から徒歩わずか3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、眼科、消化器科の処方箋を中心に、1日あたり約25枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と医療事務2名が在籍しており、協力体制を築きながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年3月に開局したばかりの新しい店舗であり、これから共に薬局を創り上げていく仲間を募集しています。
■医療機関との良好な関係構築を大切にしているため、協調性を持って前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方やMR出身の方も歓迎しており、新しいキャリアを築きたいという意欲を何よりも重視しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤業務が未経験の方であったとしても、年収550万円からのスタートが可能で、安心して新しいキャリアを始められます。
■これまでのご自身の経験や能力を正当に評価し、年収600万円以上での採用も積極的に検討いたします。
■管理薬剤師などの役職に就任することで、年収800万円を目指すことも十分に可能な給与体系となっています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手従業員が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で人当たりが良く、何でも気軽に相談しやすい雰囲気があります。
■新しく開局した店舗のため、スタッフ全員で意見を出し合いながら薬局作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は北久里浜駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる好立地です。
■応需科目は内科や循環器科、小児科が中心となっており、多様な処方箋に触れながら幅広い知識を習得できます。
■処方箋の応需枚数や現在の勤務者数に関する詳細なデータについては、現在確認中ですので少々お待ちください。

【想定される業務内容】
■内科系クリニックの門前薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を行います。
■駅前という立地特性を活かして面での処方箋も広く応需するため、多岐にわたる医薬品の取り扱いを経験できます。
■近隣店舗との相互フォロー体制が構築されており、必要に応じて他店舗での業務を通じてスキルを磨くことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■こじんまりとした落ち着いた雰囲気の店舗デザインを採用しており、患者様とじっくり向き合える静かな環境です。
■年功序列の古い考え方は一切なく、フラットな組織風土の中でスタッフ全員が協力し合いながら業務を進めています。
■マイカー通勤についても柔軟に相談に応じる体制が整っており、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤が可能です。

【こんな方が活躍中】
■異業種から転職してきた調剤未経験のスタッフも、持ち前の学ぶ意欲と柔軟性を発揮して現場の第一線で活躍しています。
■将来的な独立やキャリアアップを見据えて入社した30代の社員が、実力を評価されて既に役員として活躍する実績もあります。
■子育てや家庭との両立を図りながら、充実した支援制度をフル活用して自分らしい働き方を実現している方が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい好立地の職場です。
■耳鼻科や皮膚科の処方箋をメインに1日平均70枚ほど応需しており、多科目の処方にも対応できる環境があります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、複数名体制で協力しながら調剤業務や服薬指導に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に全国規模で店舗展開を行っており、親会社が医療コンサルティングを行うなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しながら全従業員と家族の幸せを追求するという理念を掲げ、社員への利益還元を重視しています。
■医療モール開発を自社で手掛ける強みを活かし、ドクターとの連携を深めながら地域医療に貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気があります。
■学ぶことを全力で応援する社風があり、各種研修制度や勉強会を通じてスキルアップを目指す社員を支援しています。
■駅からのアクセスが良く周辺環境も充実しているため、仕事終わりの買い物や食事などプライベートも楽しめる立地です。

【こんな取り組みをしています】
■機械化や自動化を推進することで業務効率を向上させ、対人業務に集中できる時間を確保する取り組みを行っています。
■がんや糖尿病などの専門領域に特化した研修や、病院での実務研修など多様な研修プログラムを選択して受講できます。
■次世代の薬局のあり方を模索するプロジェクトを推進しており、新しい技術やシステムを積極的に導入している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎新町駅から徒歩3分の好立地にあり、地域の患者様が訪れる非常にアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■処方箋は耳鼻咽喉科と皮膚科がメインで、1日60枚から70枚ほどを、常時2名体制で丁寧に対応しています。
■応需科目の特性上、処方内容が比較的重くないため、無理なく着実に日々の業務をこなすことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を見据えた年齢であるため、将来的に店舗運営を担ってくださる方を募集しています。
■50代前半までの調剤経験がある方を対象としており、特に周囲と協力し合える柔軟な方を歓迎いたします。
■毎週火曜日は一人薬剤師としての勤務が発生するため、責任感を持って主体的に動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に根ざした質の高いサービスを提供している法人です。
■大手チェーンとは異なり、現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりの薬剤師が主役となって活躍できます。
■経験の浅い方やブランクがある方には、ベテラン社員がマンツーマンで指導を行う手厚い教育体制が自慢です。

≪こんな病院です≫
■今後急激に増加が予想される認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した、川崎市では初めての認知症疾患専門病院です。
■神奈川県を中心に展開する医療グループの病院です。
■原則病院の異動はありません。転勤なく働けます。
■マイカー通勤可能、あざみ野駅から送迎バスの利用も可能です。
■院内託児所完備、子育てとの両立もしやすい職場環境です。
■職員食堂（一食330円）で利用可能
■職員寮（ワンルームタイプ）のご利用も可能です（お部屋は数に限りがあります。）

≪業務内容≫
■入院調剤では、持参薬鑑別から薬剤師が詳細な鑑別書を作成し、医師に継続、中止の指示を確認しています。
■外来は100％院外処方です。薬剤師がチェックして外来処方せんの交付を行っています。
■定期処方薬以外にも、臨時に処方されたお薬や、中止変更についても薬剤師がセット調整を行っています。
■注射の払出しは本数は少ないですが患者様毎にセットを行っています。
■病棟活動では、主に退院後に薬剤が有効に活用されるよう、入院中の変更や追加処方について退院時に情報提供（退院時服薬指導）を行っています。

≪おすすめポイント>
■平日17時30分定時、土曜日は12時30分までの交代勤務です。
■年間休日121日、複数名の薬剤師が在籍しており、有給休暇も取得しやすい環境です
■院内託児所を完備しており、子育てとの両立が叶う職場です。
■その他大手医療法人ならではの福利厚生があり、長く働きやすい環境の病院です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:300床（精神300床）

◆診療科目
精神科,脳神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート5名

＼在宅の専門性を高めたい方へ／（横浜市港北区エリア担当より）
施設在宅業務に注力しており、外来だけでは得られない高度な経験を積むことができます。在宅経験がある方は、そのスキルを活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線と東急東横線の菊名駅から徒歩1分という、通勤における利便性が非常に高い好立地です。
■近隣の医療機関から眼科や内科、耳鼻科の処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で、外来業務に加えて施設在宅業務にも積極的に対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を安定して続けています。
■社長自身が異業種からの参入であるため、現場の意見を尊重し柔軟な働き方を推奨する風土があります。
■外来対応だけでなく在宅医療にも注力しているため、経営基盤が安定しており定着率も高い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年オープンしたばかりの新しい店舗であるため、設備も整っており清潔感のある快適な空間で働けます。
■少人数体制で風通しが良く、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めるアットホームな雰囲気です。
■定着率が高く人間関係も良好であるため、新しく入職される方でもすぐに職場に馴染むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■運転業務が苦手な方でも安心して在宅業務に関われるよう、役割分担を柔軟に行う体制を整えています。
■OJTを中心とした教育研修を行っており、新しい環境でも安心して業務をスタートできるよう支援します。
■近隣店舗との連携体制を構築しており、急な休みや業務量の変動にも柔軟に対応できる協力体制があります。

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局で新店オープン！
■ブルーライン「三ツ沢上町駅」から徒歩15分、「片倉町駅」から徒歩18分。マイカー通勤も相談可
■年間休日も120日以上と休み充実
■在宅対応時は事務の方が運転して下さるため運転が苦手・出来ない方も安心です
■定時が18時まで、残業が月5時間程度とほぼなし！プライベートの時間が取れます
■社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
■在宅専門ですがドライバーがいるため運転業務はしなくても大丈夫です！

≪業務内容≫
■個人在宅を50軒、施設1件からスタートし今後増やしていく予定です。
■訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度を想定
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境
■オンコール対応はありません

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日吉駅から徒歩17分ほどの場所にあり、バスでの通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科・整形外科・皮膚科・漢方など広域の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務は4名が在籍し、協力して業務を進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は118日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■育児休業からの復帰手当や未就学児への保育料補助など、子育て支援制度が大変充実しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、個人宅100～150件、施設9件の在宅業務もご担当いただきます。
■在宅医療の現場では、医師や看護師、ケアマネージャーなど他職種との連携が求められます。
■麻薬の取り扱いも多いため、緩和ケアに関する専門的な知識やスキルを活かすことができます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導や零売といった、時代のニーズに即した最先端の取り組みを導入しています。
■現場薬剤師の意見を反映させて自社開発した在宅業務専用システムで業務効率化を図っています。
■地域医療に貢献するため、多くの店舗で「地域連携薬局」の認定を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩わずか3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の複数のクリニックから、皮膚科、心療内科、内科など多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70～100枚程で、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務1名で対応中です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進しています。
■調剤薬局事業を核としながら、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的に展開中です。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」というビジョンを掲げ、労働環境の整備にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日としっかり確保されており、プライベートとの両立が可能です。
■営業時間の終了と共に閉局するため、外来メインのこの店舗では残業はほぼ発生しません。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日がしっかり取れる職場をお探しの方に最適です。
■駅チカの好立地で通勤の負担を減らしたい方や、多科目の処方箋に触れてスキルアップしたい方です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築いていきたい方です。

≪こんな病院です≫
■透析で有名な大手法人が運営する病院です。
■キレイで明るい雰囲気の病院です！
■外来処方は90％を院外に出しているため業務は入院患者様向けがメインとなります。
■日本腎臓病薬物療法学会認定薬剤師支援制度や、積極的に学会にご参加頂けます。
■透析メインの患者様の為、ポイントを抑えた専門性のあるお仕事ができます。
■残業も少なめです。お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■病院内での調剤業務
■注射薬の払い出し業務（混注なし）
■医療品の管理
■委員会　等

≪おすすめポイント≫
■透析で有名な大手法人ですので、福利厚生も整っています
■横浜駅から徒歩5分の立地です
■夜勤、当直なく残業も少ないため、子育て世代の薬剤師様もお勤めしやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:52床（一般52床）※透析ベッド86床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 泌尿器科, 皮膚科, 整形外科,腎臓内科,腎臓外科,糖尿病内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート1名
事務1名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるブルーライン中川駅から徒歩3分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■主な応需科目は内科や心療内科、小児科などで、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤とパートが各1名、事務スタッフは2～3名体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前の小児科クリニックが多忙になってきたため、薬剤師体制を強化するための増員募集となります。
■スタッフ間の円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、未経験の方含めて幅広く検討可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に、グループで約15店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■「患者様の立場にたって行動する」という理念のもと、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■調剤業務の効率化と薬剤師の負担軽減のため、最新の調剤機器の導入にも大変積極的です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩10分ほどの落ち着いた街中にある調剤薬局です。
■近隣の内科、循環器科など幅広い科目を応需しており、1日あたり約50枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員1名の体制で運営されており、常時2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場に新規上場した安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢化社会で必要不可欠となる在宅医療に力を入れ、福岡県を中心に45店舗を展開しています。
■調剤薬局事業のほか、居宅介護支援事業所も運営しており、多角的な視点から在宅医療に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった対人業務が中心となり、患者様一人ひとりと向き合えます。
■居宅や施設への在宅訪問業務を担当し、患者様やそのご家族をサポートしています。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、業務負荷の軽減につながっています。

【職場環境と雰囲気】
■臨時処方専任薬剤師の配置により、急な在宅訪問時でも大幅な残業は発生しません。
■女性の育休取得率は100%で、男性の育休取得実績も多数あり、育児への理解が深い環境です。
■女性の薬局長も複数在籍しており、時短勤務も可能で、子育て中の方も活躍できます。