茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋枚数は1日10～20枚と落ち着いており、主に内科や消化器科などを応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名が在籍し、常に2～3名体制でゆとりを持って勤務できます。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、半日単位での取得も可能で柔軟な働き方ができます。
■お子様が9歳になるまで時短勤務制度を利用でき、男性社員の育児休業取得実績もあります。

≪こんな病院です≫
■寒川神社の近くに建つ精神科病院（約180床）
■診療科目：精神科・心療内科・一般内科
■2012年に建物をリニューアルしています
■統合失調症や気分障害の患者様が中心で、症状の落ち着いた方が多く精神科経験のない方でも安心して働けます
■外来は院外処方、2週間ごとの処方＋急性期の処方の調剤・監査・一包化などの対物業務メイン
■お薬は看護師が薬剤部へ受け取りに来るため、病棟業務などは現状行っておりません
■自動錠剤分包機も完備
■宮山駅徒歩7分程度、電車通勤・マイカー通勤どちらもOK（駐車場完備/自己負担なし）

≪こんな働き方です≫
■17:00まで、残業は月3時間以下とほぼ時間ピッタリに上がれます
■【日祝＋1日休み】で、土日祝の日数と同じように確実にお休みできます
■夏季休暇3日、年末年始6日、年間休日120日以上
■有給休暇の取得率は約100%
■定年65歳、65歳を越えて働き続ける職員もいらっしゃいます

≪福利厚生≫
■職員食堂（1食350円）
■結婚特別休暇
■保養所

≪こんな方にオススメ≫
■対人業務より対物業務メインで働きたい方
■落ち着いた環境を希望している方
■ワークライフバランスを重視して長く働いていきたい方
■病院経験がなくても調剤経験があれば大歓迎！
■ブランクのある方のお仕事復帰にもオススメ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の宿河原駅から徒歩2分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地にある薬局です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、処方箋枚数は1日25～30枚と非常に落ち着いています。
■薬剤師3名と事務員1名のアットホームな体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■組織人としての意識を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長していける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都のJR南武線沿線を中心に、地域密着型のドミナント展開をしています。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を誇ります。
■ワークライフバランスを重視する社風で、産休・育休取得率100%と長く働きやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■時間に余裕があるため自己研鑽がしやすく、e-learningなどを活用して専門性を高められます。
■患者様と深く関わることで、かかりつけ薬剤師としてのスキルをじっくり磨いていくことができます。
■企業の成長に伴い、将来的には管理薬剤師などのキャリアアップを目指すことも可能です。

・＊・＊・＊こんな薬局です＊・＊・＊・
■2024年11月に開局した新しい薬局です。
■小田急本厚木駅前すぐにあり、周辺の多くのクリニックのほか広域で応需しています。
■調剤（ピッキング、一包化、練り、散剤）と監査、投薬の業務が分業制になっており、トータル的な業務経験を積めます。

・＊・＊・＊こんな会社です＊・＊・＊・
≪概要≫
■創立50周年を迎える神奈川県を中心に13店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■創業時より患者様とのコミュニケーションを大切にし、創業初期から待合室にオープンカウンターを採用しています。
■「専門医療機関連携薬局」をはじめ、「健康サポート薬局」「地域連携薬局」の認定を取得しています。
■店舗数は少ないですが、従業員は300人超えで、厚い人数医体制を誇ります。
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています。

≪専門性を高める教育研修体制≫
■新卒採用も行っており、教育体制はばっちりです。階層別研修もあり、成長し続けられます。
■専門資格取得もバックアップしており、資格取得に最適な店舗への異動も考慮します。外来がん治療認定薬剤師・精神科薬物療法認定薬剤師・スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助があり、薬剤師の3人に1人は資格保持者です。継続して学会に参加しています。
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などへも参加可能です。
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会も創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています。

≪働きやすさ≫
■年間休日は120日あり、お休みがしっかり確保できます。
■薬剤師が多数在籍しているため、チームで協力し、希望の休暇も取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得率は非常に高く、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします。
■時短勤務は、お子様が小学3年生の学期末まで可能と、子育て世代にも嬉しい制度です。

・＊・＊こんな方におすすめです＊・＊・
■薬剤師として学び成長し続ける意欲の高い方
■専門資格取得、取得した資格を活かして働きたい方

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数店舗を展開中で、経営基盤が安定しています。
○正社員の方は20代後半を中心に構成されており若い力で切磋琢磨し、経験、スキルの向上に努めています。
○新入社員から管理職まで、それぞれのポジションに適した教育体制が魅力的です。

≪こんな薬局です≫
■湘南台駅から徒歩5分程度にある薬局です。
■近隣のクリニックからの外来対応に加え、在宅医療にも注力しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅より徒歩6分程度
■隣接するクリニックからの内科・リウマチ科からの処方箋がメインですが、大型マンションの1階に入っており近隣住民の方が様々な処方箋をお持ちになることもあります
■慢性疾患で繰り返し来局される患者様も多いです
■外来メインの店舗で応需枚数も落ち着いています
■平日4日18:00まで、土曜14:00まで、休憩120分と週の労働時間短め
■休憩時間が長めなので、お近くにお住まいなら一回帰宅することもできます
■木日祝＋土曜PMの固定休み、週休2.5日の店舗
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■外来メインでのお仕事をご希望の方
■慢性疾患で通院・来局される方が多いため、患者様と継続的なコミュニケーションを取るのが得意な方
■シフト制よりも固定休みをご希望の方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■町田駅・相模大野駅よりバス15分程度
■住宅街にある落ち着いた調剤薬局
■向かいに内科・消化器科クリニックがありそちらからの応需メイン
■外来が中心ですが在宅業務にも対応しています
■平日4日18:00まで、土曜15:00まで、休憩120分と週の労働時間短め
■休憩時間が長めなので、お近くにお住まいなら一回帰宅することもできます
■水日祝の固定休み
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■外来メインでのお仕事をご希望の方
■高齢の患者様対応が得意な方
■近隣エリアにお住まいの方
■シフト制よりも固定休みをご希望の方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■大和駅（相鉄線・小田急線）から徒歩2分の駅前好立地！
■2024年開局の新しい店舗
■駅前の通り沿いにあり、近隣の複数のクリニックを中心に処方箋を応需
■水・日・祝＋土曜PMの固定休み
■休憩120分と長めなので、お近くにお住まいなら一回帰宅することもできます
■すぐ近くにも店舗があり、シフトなどのフォローも協力し合える環境

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■完全週休2日制・年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます
■研修はOJT中心に不定期で勉強会などを実施
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ
■穏やかな人が多く、働きやすい環境
■人間関係もとてもよく、円滑に業務をすすめやすいです

≪こんな方におすすめ≫
■外来メインのお仕事ご希望の方
■美容系の科目にも興味のある方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪企業の特徴≫
■関東を中心に150店舗以上調剤薬局を展開しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています
≪充実の研修制度♪≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修があります。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
≪キャリアパスが豊富です≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪薬局の特徴≫
■新御徒町駅から徒歩5分の好立地♪御徒町駅からも通勤可能です！
■応需科目は内科, 呼吸器科, 小児科がメイン！
■処方箋枚数は30～40枚/日くらいです！

≪こんな薬局・店舗です≫
■2023年4月にオープンした本厚木駅徒歩1分の医療モール内薬局
■施設内にあるクリニックから内科・小児科・皮膚科をメインに応需、現状在宅の対応はございません。
■駅から雨に濡れずに通勤可能。
■開局以来、順調に応需枚数が増えています。
■温かみのあるきれいな店舗。

≪こんな企業です≫
■定着率97％と医療業界では高水準！
■有休消化率84％と取得しやすい社風！
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■異動に関しては選択制。転居と伴わないものもあります。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます！
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪充実したキャリアパス≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社業務：マネージャー、採用・教育、医療モール開発に携わることもできます。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
■1984年に設立、40年近い歴史を持つ大手調剤薬局チェーンです
■医療モールや病院門前に出店しているケースが多く、複数の診療科の経験を積むことが出来ます。
会社として医療モール開発に力を入れており、実績としては業界トップクラスです

≪こんな店舗です≫
■元住吉駅から徒歩1分
■近隣のクリニックより、内科・小児科・婦人科・耳鼻科・心療内科を応需

≪オススメポイント≫
■年間休日123日に加え年次有給休暇を付与
　4月1日入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数(10日)よりも多い12日間付与
■大手ならではの福利厚生
・産休育休の取得はもちろん、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので安心して復帰できます
・サークル活動
　スポーツや演劇鑑賞など従業員のサークル活動にたいして支援する制度があります
　活動の中で店舗間の連携も取れ、同期や先輩・後輩と交流を持つことが出来ます
・その他
　薬代の補助や財形貯蓄、インフルエンザ予防接種費用補助、勤続表彰制度などが用意されています
■選べるキャリアパスが豊富
　店舗で経験を積んだ後は複数店舗を運営するマネジメントや研修を実施する研修担当、医療モールの開発を行う店舗開発担当、人事採用担当など色々なキャリアを広げることが出来ます

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある眼科、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は四ツ谷駅で徒歩5分ほどの好立地で、麹町駅や半蔵門駅からも通勤が可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、アレルギー科、泌尿器科、心療内科などがメインとなっています。
■処方箋は1日300枚程度ですが、薬剤師12名体制のため1人あたり30枚程度で無理なく働けます。

【法人特徴について】
■現在は東京都内に2店舗を展開中で、2025年11月には大阪に新店をオープンする予定です。
■オンライン服薬指導を事業の柱としており、安定した患者様のご利用で着実に成長しています。
■DX化を推進しており、自社ツールをエンジニアと連携して改善していくスピード感があります。

【想定されるモデル年収】
■経験10年程度の方で約500万円、2～3年目の方では約420万円が年収の目安となります。
■薬局長や管理薬剤師経験者の方は、マネジメント層として550～630万円の年収が想定されます。
■週4日勤務（週40時間シフト）の場合、週5日勤務の方と同じ年収水準が適用されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい薬局の形に魅力を感じ、オンラインでの患者様対応にやりがいを見出している方が活躍中です。
■週休3日制度などを活用して、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働いています。
■ITツールを積極的に活用し、業務効率化やサービス向上に貢献している方が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■商業施設も豊富にあり、帰りの買い物にも便利です。
■薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります！
■入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。
　その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をして頂く人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をして頂く人もいます。
　その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門などに進む人もいます。
　当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長可能など家庭と両立しながら働きたい方。

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
　またランクにより薬剤師手当が変動します。
　自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

≪こんな病院です≫
■一般病床57床、地域に名指した病院です。
■入院患者様は内科、整形外科を中心に高齢者の方が多くなっています。
■訪問診療、在宅ケアを早くから取り入れ、入院と在宅ケアをシームレスにつなぐ医療サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟薬剤業務
■ＤＩ業務
■薬歴管理
■調剤監査、等

≪おすすめポイント≫
■残業はほとんど発生していません。ワークライフバランスがとりやすい職場です
■病院経験は問いません、病院が初めてという方もご応募可能です
■薬局長など、管理職として入職を希望される方も募集しています。薬局長手当は10万円/月の支給となります。薬局長は年収600万円台も可能です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:57床（一般病床57床）

◆診療科目
内科, 整形外科, 小児科, 泌尿器科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名

＼こんな企業です／
■2022年設立の新しい会社です。
在宅専門薬局として
関東圏内で順次店舗を拡大していく
予定です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。
■同社施設への配薬となる為、
施設との関係も良好！
無理なく在宅業務に携われる環境です♪

＼こんな業務に携われます！／
・所管を統括し、効率的に業務が遂行できるように調整・指導・監督
・本部で決定した施策の所管店舗への浸透と牽制
・エリア目標の策定と実行
・店長教育
・新規店舗立ち上げ責任者
・リスクマネジメント
・顧客・取引先との関係性維持向上
・社外情報の収集分析

■2022年設立の新しい会社です。これから在宅専門薬局として関東圏内で順次店舗を拡大していく予定です。
■在宅に強い会社様とのタイアップで新規出店となります。安定性抜群です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。