茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩7分という好立地にあり、内科や小児科をメインとして1日に60枚から80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で常に2名体制を維持しており、事務員も2名在籍しているため業務に集中できます。
■門前クリニックの処方箋を中心に地域に根差した運営を行っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から540万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は123日程度と非常に多く設定されており、日祝に加えて平日1日が休みとなる週休2.5日の希少な条件です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与についても年2回支給されるため、安定した収入を得ながら長く働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、開局時間に合わせて無理のないシフト制で勤務することが可能となっています。
■水曜日と土曜日の午後は閉局するためプライベートの時間を確保しやすく、仕事と家庭を両立させたい方に最適な職場です。
■有給休暇の取得についても法定通りに運用されており、夏季休暇や年末年始休暇も処方元のカレンダーに合わせて付与されます。

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩2分の好立地で、近隣のクリニックや総合病院から1日平均150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は内科と小児科がメインですが、広域病院の処方箋も受けており、常勤5名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。
■2021年開局の綺麗な店舗には、散剤自動分包機や最新の電子薬歴が完備され、5名で勤務するのに最適な広さがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に生産性を意識して前向きに業務へ取り組める若手薬剤師の方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力が重視されます。
■これまでの経歴に一貫性があり、目標を持って薬剤師としてのキャリアを築いていきたいという意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■日曜や祝日も開局している店舗ですが、週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、公私の両立が可能です。
■iPadによる電子薬歴管理を1人1台導入することで、入力待ちの時間を削減し、業務の効率化と残業の抑制を実現しています。
■有給休暇の消化率は80パーセントを超えており、中途入社初日から休暇が付与されるためプライベートも充実できます。

≪企業の特徴≫
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指し、より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています。
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■チェーン展開をしておりますが、基本的に店舗採用を行っており、異動頻度が少ない企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度やハワイ研修（選抜あり）など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は世田谷区と品川区に展開する5店舗の調剤薬局となり、いずれも駅徒歩圏内です。
■各店舗で心療内科をはじめとした多様な処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしており、地域からの信頼も厚いです。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と、育休復帰者の円滑な業務復帰をサポートするための増員募集です。
■同じ働き方をする先輩社員がいるため、ラウンダー勤務が初めての方でも安心して挑戦できます。
■5店舗を巡回し、各店舗の状況に応じたサポート業務を行っていただくことが期待されます。

【勤務実態について】
■過度な残業はほとんどなく、定時で退勤できる日も多いため、終業後の時間を有効活用できます。
■日曜祝日が定休で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。
■担当店舗は日によって異なりますが、店舗間が隣接しているため通勤による負担は最小限です。

【職場環境と雰囲気】
■すでに同様のラウンダーとして活躍する先輩社員がいるため、業務の流れをしっかり学べます。
■業務の対応フローなど、入社後に丁寧なレクチャーを受けられるので安心して勤務を開始できます。
■ビデオ通話システムで全店舗が繋がっており、困った際はすぐに相談できるヘルプ体制があります。

≪店舗の特徴≫
■2023年5月にオープンしたまだ新しい店舗です。
■門前の消化器内科・外科・肛門外科クリニックからの応需がメイン。
■応需枚数は一日20枚程度と少なめ。
　現在は薬剤師1名・事務1名で対応されていますが、増員で1名募集です！
■基本薬剤師2名体制になりますが、1名が在宅対応の際は一人薬剤師になります。
　施設は2024年2月以降に開始予定で往診同行が2週間に1回、2～3時間程度。
　お届けが2週間に1回、MAXで1時間程度かかると予測しています。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、
　病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線中村橋駅から徒歩4分ほどの好立地にある、在宅専門薬局です。
■応需科目は在宅（居宅、施設）が中心で、現状46施設を5店舗で分け、合計350件の在宅対応エリアです。
■薬剤師は常勤5名、パート3名の計8名体制で、事務5名と合わせた手厚い人員配置となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大を見据えた新規開設に伴う増員募集であり、即戦力となる薬剤師を求めています。
■在宅医療に興味があり積極的に挑戦したい方、これまでの在宅経験を活かしてスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■外勤（診療同行担当薬剤師）、**内勤（調剤担当薬剤師）**のいずれかの役割で専門性を高めたい方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に特化し、専門性を高めたいと考えているキャリア志向の薬剤師が活躍中です。
■ロボット薬局での先進的な薬局運営に興味があり、効率化を重視した働き方をしたい方が活躍しています。
■施設訪問担当と調剤担当の分業制を活かし、自身の得意な業務に集中して取り組みたい方が活躍中です。

<こんな薬局です>
■2023年10月に新規開局！
■世田谷区の深沢エリア、住宅街の薬局
■門前は小児科クリニック
■新店なので人間関係もフラットな状態ではじめられるので
　いちから薬局つくりを経験してみたい方にもおすすめの薬局です♪
■処方箋は30枚程を想定
　残業も5時間前後/月を見込んでおり、バランスよく勤められる環境です。

＜こんな会社です＞
■東京都世田谷区・墨田区、茨城県などに展開している調剤薬局です。
■社長はクリニックのドクターときちんと打ち合わせの上開局をしており、
　今後も無理なく店舗展開を見込んでおります
■コミュニケーション能力の高い社長でドクターとも良好な関係を築いております
■2次元バーコードなど取り入れ、患者様ときちんとお話をして頂くことを
　重視している社風ですので投薬にしっかり時間を割きたい方にはお勧めです
■年間休日は120日以上、慶弔休暇等はもちろん特別休暇などの福利厚生も充実

<研修制度>
■オープン前に他店舗にてレセコン等の操作研修がございます。
■資格取得費用全額補助（業務に関連する資格に限る）あり。

○店舗特徴○
■小田急線　成城学園駅最寄。医療ビル１F　モール受けの調剤薬局です。
■内科, 小児科, 皮膚科, 歯科を診療しているクリニックからの処方箋がメイン
■1日30～40枚、常勤4名　医療事務2名で対応している
　1名あたりの負担も少なく、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■周辺はショッピングモール、飲食店、喫茶店も多く
　郵便局や各種銀行なども点在するエリアなので便利な立地です。

○こんな方歓迎○
■大手調剤薬局を経て、より根差した地域医療に携わりたい方
■今後管理薬剤師などのキャリアップにも興味がある方

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
　社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます。

○働きやすさも魅力的○
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です
　（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。

○福利厚生充実×キャリアップの環境もあり！○
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）

＼　薬局の特徴　／
■JR三鷹駅から徒歩10分程度で通いやすい
■門前のクリニックの診療が17:30までのため残業は非常に少ないです
■精神科をメイン応需しています
■事務さん有の一人薬剤師体制になります
■処方箋は1日20枚程度と落ち着いているため1人でゆったり働きたい方におすすめです！

＼　企業の特徴　／
■東京・千葉を中心に18店舗展開中の薬局です
■お薬をお渡しするばかりでなく、お薬や健康のことを何でも相談できる「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献します。
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です。

＼　働きやすさ◎　／
■残業ほぼなし！お子さんがいる方が多く、お迎えや家事と両立して働いています。
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます・
■年に一度、納涼会を行い親睦を深めています、人間関係が非常に良い会社です。
■有休の取得率も良いので旅行に行く方も多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の早稲田駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤における利便性が高い調剤薬局です。
■近隣にある整形外科クリニックから処方箋をメインに応需しており、特定の専門性を深く追求したい方に最適な環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は60枚程度となっており、常時2名体制の薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域密着型の店舗展開や体制強化を視野に入れ、新しいことに前向きに挑戦できる管理薬剤師を増員募集します。
■外来調剤を基本としたある程度の調剤実務経験をお持ちで、会社の運営方針に則って主体的に取り組める方を求めています。
■経験の有無にかかわらず、これからの在宅医療の推進や健康サポート薬局の取り組みに対して意欲的な方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年代の垣根なく社員同士が仲良く働く職場です。
■アットホームな雰囲気で和気あいあいとしており、困ったことがあれば互いにすぐ相談し合える安心感があります。
■配属エリアが限定されているため転居を伴う無理な異動がなく、お気に入りの地域で腰を据えて長く勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■製薬メーカーなどを招いた定期的な勉強会を開催しており、新薬の知識など常に新しい医療情報をアップデートできます。
■全店舗にiPadタイプの薬歴システムを導入することで、業務のペーパーレス化と記録の効率化を同時に進めています。
■地域の患者様の健康増進を幅広くサポートしていくため、健康サポート薬局の認可取得に向けた準備を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎広小路駅から徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■近隣の内科と心療内科の処方箋が中心ですが、立地柄、約5割は面の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日に平均して70枚から90枚程度で、薬剤師2名以上と事務員で対応しています。

【法人特徴について】
■品川区内に地域に密着した調剤薬局を3店舗展開しており、安定した基盤を持つ法人です。
■本人の希望がない限り店舗間の異動はほとんどなく、一つの場所で長く安心して勤務できます。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しが良く定着率が高いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに協力し合う風通しの良い職場環境です。
■定着率の高さが働きやすさを証明しており、安心して長くキャリアを築いていける職場です。
■経験豊富な正社員薬剤師とパート薬剤師、そして専門の事務スタッフが連携して業務を進めます。

＼ 全国転勤可能な社員枠を募集中！／
・勤務薬剤師　年収650万円可能！管理薬剤師としてなら700万円までご相談可！
　高年収希望の方必見です！
・手当として7万円/月支給！（年間84万円）
・認定薬剤師取得済の方は更に年間14万円の資格手当有！
・家賃補助あり（会社手配）、赴任費用はすべて会社負担となります。
・今後も出店予定のある成長中の薬局ですので
　新規立ち上げなどにも携われるチャンスです♪

＼　こんな薬局です　／
・全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
・調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
・年間休日120日以上！実際の残業は月平均10時間程と、ライフワークバランスも整いやすい就労環境です。
・処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
・キャリア志向の高い方におススメ
　⇒今後、調剤併設店の出店に伴いマネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
　⇒新店立ち上げに携わってみたい方、早期にキャリアアップを目指されたい方にもおすすめ♪

＼　調剤併設ドラッグストアの魅力　／
なんといっても「気軽さ」は重要なポイントではないでしょうか？
お買い物のついではもちろん、病院・クリニックに罹るほどでもないけど
健康・身体のことで心配事がある、など。
患者様のファーストコンタクトとしては入りやすく
ゆえにしっかりと向き合える環境が自然とできます。

基本的にどの店舗も面対応にて出店。
門前の病院・クリニックの状況に左右されづらい為
過度な残業もなくライフワークバランスもとりやすくなっております。

コンプライアンスやリスクの背景から
複数名体制をしいており、より安心して業務に取り組めるのも特徴の１つです。

＼こんな薬局です／
◎ショッピングセンター内にある薬局！
　地域の方がお買い物も兼ねてご来局されます
◎面対応のため、近隣のクリニックをはじめ、大学病院など様々な処方が見られます！幅広く学べるのもポイント！
◎OTCも多く扱っているため、お客様・患者様のお話をしっかり聞きながらOTC医薬品の案内等ができ、スキルも身に付けられます

＼こんな企業です／
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群!
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。

＼大手企業だからこそ！充実の福利厚生／
■年間休日120～125日！
■人気の長期休暇取得制度
　毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます♪
（例）※5日×4回、20日×1回等
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪
■産育休の取得実績多数
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます♪

＼充実の教育研修体制／
■専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
■一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

＼こんな方にオススメ／
■患者様、お客様に対して丁寧に応対を心掛けている方
■幅広いキャリアパスから将来を選択したい方
　→長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、
　　将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
　　※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）

≪オススメポイント≫
◆神奈川・東京に複数店舗展開しているチェーン薬局です。
◆異動がほとんど無いので腰を据えてしっかり働きたい方にオススメ♪
◆人数体制が整っているので安心して働けます
◆スタッフ同士連携が取れており、とても働きやすい環境です♪
◆勉強会も定期的に開催しています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線が乗り入れる東小金井駅から、徒歩でおよそ15分の場所にあります。
■施設在宅を専門としており、将来的に800名から1000名規模の処方箋応需を目指します。
■外勤の常勤薬剤師を6名から7名体制とする計画で、増員のため募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と体制強化のための増員募集で、在宅医療に意欲的な方を求めています。
■施設スタッフとの連携が不可欠なため、コミュニケーション能力を重視しています。
■在宅医療、特に往診同行の経験が豊富な方は、即戦力としてご活躍いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■介護業界の大手企業と調剤薬局大手の合弁会社であり、安定した経営基盤があります。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を目指します。
■同じグループ内の施設と連携するため、対等な立場で意見交換しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは診療同行担当として専門性を高め、在宅医療のエキスパートを目指せます。
■今後も関東圏で店舗展開を計画しているため、管理薬剤師などの役職も目指せます。
■外勤業務で経験を積んだ後、将来的には内勤業務へ役割を変更することも可能です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼こんな企業です／
「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。

社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

＼こんな薬局です／
主に隣の病院の処方箋を応需しています。
18時閉局の為、ライフワークバランスも整えやすい環境です♪

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。