茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,343件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸塚駅からは徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担が非常に少ない環境です。
■精神科をメインとしつつ、内科や眼科など近隣の医療機関から多科目を応需しています。
■1日平均100枚以上の処方箋に対応しており、多くの症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集を行っています。
■将来的な管理薬剤師やエリアマネージャー候補として、意欲ある人材を歓迎しています。
■国の定める薬剤師像を理解し、能動的に業務に取り組める方を積極的に採用しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収が決定され、最大で560万円の提示が可能となっています。
■年間休日は120日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、管理薬剤師やブロック長などの責任ある職へ昇進可能です。
■独立支援制度が用意されており、将来的に自身の薬局を持ちたいという夢もサポートされます。
■定期的な研修や勉強会を通じて、薬剤師としての専門性を継続的に高めていくことができます。

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
≪店舗概要≫
■2022年にオープンした商業施設内にある薬局です。地域最大級のクリニックモールで、総合病院のサテライト施設も入っています。
■幅広い科目の外来に加え、在宅にも注力しています。
■1日の処方箋枚数は300枚ほどと、規模の大きさがうかがえますね。
■薬剤師人数も多く、7～12名ほどで運営しています。

≪働き方概要≫
■完全週休2日制です！土日祝休みも相談OK。
■年間休日は126日と、大手調剤チェーン同等です。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
≪企業概要≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

＊＊＊こんな方にオススメ＊＊＊
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■完全週休2日制です！土日祝休みも相談OK。
■年間休日は126日と、大手調剤チェーン同等です。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■完全週休2日制です！土日祝休みも相談OK。
■年間休日は126日と、大手調剤チェーン同等です。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

＼こんな病院です！／
◇外来は院外処方ですので、入院患者様の調剤監査、病棟業務がメインのお仕事です
◇精神科の専門知識を身に着けられるよう、教育体制や院内の勉強会の体制が整っています
◇17時定時、当直がなく、残業も少ないためプライベートとの両立も叶います
◇時間有休制度を導入し、残業ゼロを目指しています
◇年間休日125日としっかり休み出来ます
◇駐車場完備でマイカー通勤ＯＫです
◇院内託児所完備、子育て世代の薬剤師さんも働きやすい環境です

＼こんな方にオススメ！／
◇17時定時のためお子様をお持ちのママ薬剤師
◇専門知識を身に着けたい方
◇ワークライフバランスを整えたい方
◇調剤経験があれば病院未経験者ＯＫです。
◇まずは見学を希望という方もお気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい線の元町・中華街駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高いマンション内の薬局です。
■近隣の内科や脳神経内科などのクリニックから1日平均50枚から90枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対応しています。
■全店舗に調剤過誤防止システム「ミスゼロ子」を導入しており、最新の機器を活用しながら安全かつ正確な業務を遂行いただきます。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドを約50店舗展開し、地域の健康を支える中堅チェーンとして成長を続けています。
■調剤事業のほかに介護や保育、食品事業も手掛けており、多角化された収益構造により非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■「地域社会を支える」というビジョンのもと、大学病院や大型総合病院の門前に戦略的に出店し、高度な医療提供に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■ミスを未然に防ぐための調剤過誤防止システムを全店に導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を構築しています。
■サプリメント研修やOTC勉強会など、調剤以外の分野でも患者様をサポートできるよう、幅広い知識の習得を積極的に支援しています。
■オンライン研修の費用や認定薬剤師の取得・更新費用を会社が負担するなど、個人のスキルアップを経済的にもバックアップします。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が120日を超えているため、しっかりと心身を休めることができ、常にリフレッシュした状態で業務に臨める点が魅力です。
■多科にわたる処方を経験することで、薬剤師としての総合的な対応力が身につき、プロフェッショナルとしての自信につながります。
■育児時短勤務制度が小学校3年生まで利用可能など、子育て世代への手厚いサポートがあるため、将来を見据えた転職が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴ヶ峰駅から徒歩わずか5分と、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は小児科と泌尿器科が中心で、施設在宅の処方箋にも対応しています。
■処方箋は1日平均30枚で、薬剤師1名と事務2名体制ですが、近隣店舗からのヘルプ体制も整っています。

【法人特徴について】
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員が笑顔で働ける環境こそが患者様の笑顔につながると考えています。
■あえて小規模な薬局を展開することで、地域に密着し「薬を出す」だけでなく「ケア」する業務を重視しています。
■業界屈指の手厚い独立支援制度があり、入社後平均4～5年で毎年1名以上が独立を実現しています。

【想定される業務内容】
■小児科・泌尿器科の外来処方箋（1日平均30枚）の調剤、監査、服薬指導が主な業務です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導・ケアに時間を割けます。
■施設在宅にも対応しており、地域医療に幅広く貢献するスキルを身につけることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の磯子駅から徒歩2分という好立地にあり、精神科や心療内科、内科、循環器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており、地域の中核となるクリニックとの連携を通じて質の高い医療サービスを提供しています。
■店内は広々としており清潔感にあふれ、薬剤師が本来の業務に集中できるよう最新の調剤設備やシステムが完備された環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、潜在的な能力や面接での評価を重視して納得感のある給与提示が行われる仕組みです。
■30歳で年収500万円以上、35歳で年収550万円以上を希望される方にとっても、これまでの実績次第で十分に相談が可能な案件です。
■全国転勤が可能な方には上限5万円の借上社宅制度が適用されるほか、エリア限定勤務の方にも独自の住宅手当が用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多く、最大7連休のサマーホリデー制度を活用することで仕事と私生活の充実を両立できます。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する手厚い布陣により、15分単位で支給される残業時間の圧縮を組織全体で推進しています。
■有給休暇の取得を会社として強く推奨しており、過去には1か月間の連続休暇を取得した事例もあるなど、非常に休みやすい風土です。

【職場環境と雰囲気】
■各エリアにスペシャリストである上席薬剤師を配置し、現場の薬剤師が孤独を感じることなく相談できるフォローアップ体制が整っています。
■LGBT理解増進に基づいた社内整備をスタートさせるなど、多様性を尊重し、すべての社員が自分らしく働ける先進的な文化があります。
■パパ育休取得率が8割を超えるなど、性別を問わず育児と仕事を両立できる理解のあるスタッフが集まっており、活気のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である元町・中華街駅からは徒歩2分と近く、石川町駅からも通勤可能です。
■婦人科や内科を中心に、珍しい女性泌尿器科など1日60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて4名在籍しており、事務スタッフと協力して働いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している安定企業です。
■医療事業だけでなく介護や保育事業も展開しており、多角的な経営基盤を持っています。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入するなど、安全管理に対する意識が高い法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、発生時は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得率は約8割と高く、長期休暇を取得して旅行に行くスタッフもいます。
■週休2日制に加えて祝日分も休みとなるため、ワークライフバランスが整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別の研修制度が整っており、着実にスキルアップを目指せる環境が用意されています。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、自己研鑽をサポートします。
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えてキャリアを形成できます。

≪法人の特徴≫
■東京都を中心とした首都圏に約30店舗展開するチェーン薬局です。
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開。
■調剤薬局以外にも会社を支える事業があるため経営は安定しています。
■門前の先生との信頼関係、連携を大切にしていますので関係性は良好です。
■年間休日120日以上・有休消化率90%以上★
■全店舗平均残業時間5.7時間と少なめです
■正社員比率が高い会社です。36.8％以上の方が10年以上継続勤務されております

≪薬局の特徴≫
■JR洋光台駅から徒歩圏内のバス通り沿いにかまえる小規模の調剤薬局
■診療所とマンツーマンで、内科メインの外来対応中心です。
■住宅街の落ち着いたエリアで、若いファミリー層からご高齢の方まで幅広い患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■近くの診療所からの外来がメインで一部個人在宅あり
■処方箋は1日60～80枚程度応需しており、内科メインです

≪充実の研修制度≫
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等
■将来的にマネジメント、会社経営側に立ってご活躍されたい方も挑戦できる環境があります。