茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,343件

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅徒歩2分程度というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や眼科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を1日に平均100枚から120枚応需します。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務スタッフも2名在籍しており協力しながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■医療機関との架け橋となることを大切にし、医師との良好な信頼関係を築いています。
■患者様が気軽に相談できる雰囲気づくりを心掛け、接客をサービス業と捉えています。
■医師と薬剤師が専門性を発揮し連携することで、地域医療の質的向上を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日が124日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■有給消化率は7割と高く、エリア長への申請で長期休暇の取得も柔軟に対応可能です。
■月の平均残業時間は4～5時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅よりバスにて約15分の立地にあり、近隣の病院門前として内科を中心に多科目の処方箋を1日約30枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の体制であり、事務スタッフも正社員4名が在籍し厚い布陣でフォローし合える環境が整っています。
■内科が約4割を占めるほか広域病院の処方にも対応しており、施設5件と個人宅1件の在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に約50店舗を展開しており、在宅医療の先駆者的存在として、大手介護事業会社からも厚い信頼を得ている法人です。
■1997年から在宅支援を推進しており、現在は首都圏や大阪、名古屋に在宅医療に特化した専門薬局を複数展開する実績があります。
■独自のクラウドシステムや事務センターを構築しており、薬剤師が専門的な対人業務に専念できる仕組み作りを組織全体で進めています。


【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の3つ星を獲得している企業であり、女性の復職率が9割を超えるなどライフイベントに理解がある温かい職場です。
■人事担当者も紹介会社出身で現場の悩みに寄り添ってくれるため、人間関係やキャリア形成について腹を割って相談できる環境です。
■20代から40代の若手や中堅層が多く活躍しており、本部と現場の距離が近く、社内全体でサポートし合う体制が構築されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年未満で薬局長へ昇進するケースも珍しくなく、マネジメント能力を磨きながら店舗運営のスペシャリストを目指すことが可能です。
■在宅医療のエキスパートを目指す研修や、かかりつけ薬剤師としての専門性を高めるプログラムにより着実なステップアップが図れます。
■現場での経験を積んだ後は、学術部や教育研修部などの本部職へ転換するパスもあり、多彩なキャリアプランを描けるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■耳鼻科の処方箋をメインに1日平均80枚ほど応需しており、専門性を高めることが可能です。
■常勤2名とパート1名、事務1名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のかかりつけ薬局として体制をさらに強化するため、意欲ある薬剤師を増員募集しています。
■ドクターと連携しながら、地域医療への貢献を目指す意欲的な方を歓迎している職場環境です。
■在宅医療にも注力していく方針のため、自動車運転免許をお持ちの方は特に活躍が期待されます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導などの基本業務に加え、薬歴管理を通じて患者様の健康をサポートします。
■処方箋は事前にFAXで届く仕組みがあり、対人業務や服薬指導に時間を割ける環境が整っています。
■今後は在宅医療の分野にも力を入れていくため、居宅への訪問や服薬指導などの業務も想定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の洋光台駅から徒歩1分という利便性の高い立地にあり、近隣クリニックの内科や耳鼻科、眼科など多科目を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚前後となっており、常勤薬剤師3名とパート1名の計4名体制で手厚く丁寧な調剤を行っています。
■水曜日のみ一人薬剤師体制となりますが、粉薬や水剤の調剤が少ないため無理なく業務を完遂できる環境が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑に連携を図りながら能動的に行動できる調剤経験1年以上の薬剤師を求めています。
■ただ枚数をこなすのではなく患者様の情報を積極的に収集し、コミュニケーションを通じて地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師など中長期的なキャリアパスを見据えており、自己研鑽を惜しまないチャレンジ精神豊富な方の応募を期待しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後からのスタートとなり、これまでの経験や前職の給与を十分に考慮したうえで年俸制にて提示されます。
■管理薬剤師への昇進後は年収550万円以上が可能であり、日頃の成果や資格取得の状況が昇給時の評価に加点される仕組みです。
■週休2.5日制を採用しているためワークライフバランスを重視でき、転居を伴う異動も原則としてないため長く安定して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■医療フロアに入る内科や耳鼻科等の外来処方箋に対する調剤と服薬指導をメインに、iPadを活用した効率的な薬歴管理を担当します。
■外来業務のほか、現在は4件の居宅在宅業務にも対応しており、必要に応じて往診同行を行うなど臨床スキルを磨く機会も豊富です。
■円盤型の自動錠剤分包機などの自動化設備を導入しているため、対物業務を効率化し患者様と向き合う対人業務に専念できる環境です。

≪こんな病院です≫
■19の診療科目、306床を有する地域中核病院です。
■一般病床と精神科病床が連携して診療を行う事が特徴の病院です。
■毎年多くの学生実習を受け入れ、、他部署との連携やチーム医療についても学べる環境です。

≪業務内容≫
■病棟業務（服薬指導では相互作用の確認、薬物治療における「効果」と「有害事象回避のための副作用」のモニタリングも行っています。
■調剤業務（入院のみ外来は院外処方です）
■注射業務（抗がん剤のミキシングも行っています）
■製剤業務（院内薬の調整も行っています）
■医薬品管理業務
■ＤＩ業務
■各種委員会業務
■夜間当直業務（月4回程度）

≪保有資格≫
・糖尿病薬物療法准認定薬剤師
・腎臓病薬物療法認定薬剤師
・外来がん治療認定薬剤師
・緩和薬物療法認定薬剤師
・NST専門療法士
・抗菌化学療法認定薬剤師
・心不全療養指導士
・日本禁煙学会認定指導者
・病院薬学認定薬剤師
・認定指導薬剤師
・認定実務実習指導薬剤師
・神奈川糖尿病療養指導士

≪おすすめポイント≫
■認定薬剤師も多く在籍する病院です。スキルアップには最適な環境です。
■薬剤師13名体制、業務はローテーション制の為様々な経験を積みオールラウンダーの薬剤師を目指したい方におすすめです。
■年間休日123日、有給休暇も初年度14日付与とお休みも多い環境です。
■急性期医療と精神科の専門分野を同時に学べる環境です。

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:306床（一般151床　精神155床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 眼科, 泌尿器科, 透析, 小児科, 精神科,神経内科,腎臓内科,糖尿病内科,内分泌内科,肛門外科,リハビリテーション科,麻酔科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師13名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である江ノ島電鉄線の鎌倉高校前駅から徒歩3分という、オーシャンビューも楽しめる抜群の立地に施設が位置しています。
■重症心身障害児者のための72床を有する入所施設であり、小児科や内科、歯科、リハビリテーション科などの科目を応需しています。
■薬剤師2名体制での運営となっており、患者様一人ひとりと向き合いながら、施設内での調剤や医薬品の管理業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時00分までとなっており、当直業務も一切ないため、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。
■残業はほぼ発生しない環境が整っており、17時の定時とともに帰宅できるため、家事や育児、趣味との両立が無理なく叶います。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、年末年始休暇やリフレッシュ休暇なども用意されており、休暇制度が大変充実している職場です。

【想定される業務内容】
■施設内での調剤業務を主軸としながら、入所者様が持参されたお薬のチェックや、施設内の適切な医薬品管理を行っていただきます。
■DI業務を通じて多職種へ最新の薬剤情報を提供し、重症心身障害児者のケアの質を高めるための専門的なサポートを担当します。
■病棟での服薬指導や専任業務、薬剤の混注業務はございませんので、正確な調剤と管理業務に集中して取り組める内容です。

【こんな方にオススメ】
■平日はしっかり働きつつ、土日祝日は完全にリフレッシュしたいという、年間休日120日以上を希望される方に自信を持って勧めます。
■夕方の早い時間には帰宅したいと考えている子育て中の方や、残業のない職場でワークライフバランスを整えたい方に最適な環境です。
■駅チカの便利な立地でありながら、大規模病院のような慌ただしさのない、落ち着いた療育施設で長く勤めたい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？