茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,343件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金沢文庫駅からは徒歩3分という好立地に位置しております・
■主な応需科目は泌尿器科と皮膚科が中心ですが、駅前の立地を活かして広域からの処方箋も面対応で受け付けています。
■電子薬歴にはクラウド型の「musubi」を導入しており、業務の効率化と患者様へのスムーズな服薬指導を実現しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国へ店舗を展開しており、医療モール開発も自社で行うなど経営基盤が非常に安定している企業です。
■無借金経営を継続しながら毎年昇給や決算賞与の支給を行っており、従業員の生活の安定を第一に考えています。
■従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、手厚い福利厚生やライフステージに合わせた働き方を提供しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間を十分に確保することが可能です。
■有給休暇の取得もしやすい環境であり、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期的な休暇を取得することもできます。
■シフト制で無理のない勤務体制が組まれており、急な休みが必要な際もスタッフ同士で協力し合える風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などに特化した専門的な研修を実施しており、薬剤師としての専門性を高めるための支援が手厚いです。
■店舗の機械化や自動化を積極的に推進することで、対人業務に集中できる環境づくりに全社で取り組んでいます。
■社内での学術発表や研究会活動も活発に行われており、新しい知識や技術を習得する機会が豊富に用意されています。

≪こんな病院です≫

■日本全国でも指折りの「大腸・肛門病（特に痔）」の専門病院として非常に有名です。
■2023年に新病棟がオープン新しく綺麗な病院です。
■京急線、横浜市営地下鉄ブルーラインの2路線から徒歩圏内と好立地。
■外来は全て院外に出しているため、業務は入院患者向けがメインとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および江ノ島電鉄線の鎌倉駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に店舗を構えています。
■駅周辺の医療機関からの処方箋を幅広く応需しており、多科目の処方に触れることでスキルアップが期待できます。
■処方箋調剤のみならず、OTC医薬品の相談販売も行っており、地域住民のセルフメディケーションを支援します。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に全国で1500店舗以上を展開しており、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして有名です。
■子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けており、従業員が長く安心して働ける環境を整備しています。
■毎年堅実に新規出店を続けている成長企業であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能な法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長として店舗マネジメントに携わるキャリアステップが用意されています。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用して専門性を高めたり、在宅医療のエキスパートとして地域医療に貢献することも可能です。
■年に一度の自己申告制度を通じて、教育担当や本社部門など、薬局業務以外の多彩なフィールドへ挑戦する機会もあります。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置や在宅訪問業務を通じて地域包括ケアに貢献しています。
■大学病院敷地内への出店や医療機関との連携を強化し、高度な薬学管理能力を持つ薬剤師の育成に取り組んでいます。
■地域住民の健康増進を目的とした健康相談会やイベントを定期的に開催し、未病や予防の観点からもサポートを行っています。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の「白楽駅」から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■クリニックビルの1階にあり、内科や産婦人科など多科目を応需、1日の処方箋は約200～240枚です。
■薬剤師は常時7名体制と厚い人員配置のため、一人ひとりの業務負担が少なく、安心して働けます。

【法人特徴について】
■横浜市神奈川区内に2店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の薬局を運営しています。
■代表は地域の商店街会長も務めており、薬局業務だけでなく地域全体の活性化にも積極的に貢献しています。
■外来調剤に加え、個人宅や施設の在宅医療にも注力しており、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療の経験を本格的に積みたい方や、在宅スキルをさらに伸ばしたい方に最適な環境です。
■調剤機器の自動化が進んでいるため、対物業務よりも対人業務に集中したいと考えている方におすすめです。
■地域に根差した安定基盤のもとで、多様な処方に触れながら着実に成長していきたい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや水剤自動調整機など、最新の調剤機器を積極的に導入し業務効率化を図っています。
■20代の若手から勤続10年以上のベテランまで、幅広い世代のスタッフがチームワーク良く働いています。
■無菌調剤に対応できるクリーンベンチも完備しており、専門性の高い処方にも対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？