茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅医療の専門性向上／（新宿区エリア担当より）
無菌室を完備し高カロリー輸液の調製も行っているため、高度なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の久米川駅から徒歩1分という好立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく、非常に通いやすい職場環境です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得しながら薬剤師としてスキルアップが可能です。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する体制を整えており、一人ひとりが本来の薬剤師業務に集中できる環境を維持しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と組織強化を目指した増員募集であり、意欲的に店舗運営や後進の育成に携わってくださる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、数字管理や経営的な視点を持ち、実績を正当に評価されたい方に最適な環境です。
■病院での勤務経験のみの方や第2新卒の方も歓迎しており、新しい環境で調剤薬局のスキルを一から磨きたい方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している安定企業であり、無借金経営と自己資本比率60％という強固な財務体質を誇ります。
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた実績があり、現在は全店直営で全国に120店舗以上の薬局を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念のもと、未病や予防に注力しており、自社ブランドの健康食品や化粧品の開発も行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、意欲次第では半年から1年程度で薬局長へ昇格するなど、スピード感のあるキャリア形成が可能です。
■薬局長以降はエリアマネージャーだけでなく、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社として推進しており、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線上井草駅から徒歩7分の立地にある薬局で、内科、整形外科など複数科目を応需しており地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は100枚弱で、薬剤師は常勤2名体制に他社派遣やヘルプを加え、比較的ゆとりを持った運営体制を敷いています。
■採用医薬品の品目数は約1,800品目と幅広く、様々な処方に対応しながら専門的な知識を深めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■若手薬剤師を積極的に採用する方針がありますが、逼迫度合いによっては40歳代まで、場合によっては50歳代の方も相談可能で柔軟に対応しています。
■第二新卒の方や、全国転勤は避けたい方！歓迎している募集です。
■ライフイベントを控えている女性や、ドクターの許可があればメンタル疾患の方の採用も相談可能であり、多様な人材の受け入れに積極的です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの体制は合わないけれど、しっかりとした基盤のある会社で安定して長く働きたいと考えている方に非常にオススメできます。
■クリニックモールなどの多科目を応需する薬局で働き、薬剤師としての幅広い知識と経験をさらに広げていきたい方に適しています。
■ご自身の希望が尊重され、無理な異動がない環境で、地域に根差したかかりつけ薬剤師として活躍したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の昭島駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく継続して勤務しやすい環境です。
■処方箋は内科が約600枚、皮膚科が300枚、広域が200枚という内訳になっており、1日平均50枚から60枚を応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、処方箋の受付が途切れない時間帯は交代で休憩を取るなど効率的に運営しています。

【求人情報について】
■正社員として50代半ばまでの方を幅広く募集しており、年収はこれまでのご経験を考慮した上で500万円から550万円を提示します。
■週休2.5日制を導入している非常に希少な案件であり、夏季や年末年始の休暇もそれぞれ5日間確保されているためリフレッシュできます。
■今回の採用が決まれば常勤1名をフリーで動ける体制にする予定であり、より柔軟でゆとりのある店舗運営を目指した増員募集です。

【勤務実態について】
■火曜日の午後と水曜日、日曜日、祝日がお休みとなる週休2.5日制を予定しており、年間休日も120日以上とワークライフバランスは抜群です。
■残業時間は月10時間未満と極めて少なく、15分単位でしっかりと手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇は法定通り取得できるほか、入社6か月以内であっても休暇の希望がある場合は前借りの相談に乗るなど柔軟に対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■公立福生病院からの処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均処方箋枚数は約65枚を計画的に応対する環境です。
■内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方箋を応需しており、薬剤師は常時2名から3名の体制で業務にあたります。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため安心の労働環境です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の取得率も高く実質的には年間123日以上の休日取得も見込めます。
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、ドラッグストア併設店特有の夜遅くまでの勤務は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で受けており、従業員の心身の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いています。
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別を問わず尊重し合える良好な雰囲気です。
■一人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って丁寧な仕事に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線および東急世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■応需科目は皮膚科、整形外科、精神科、心療内科、内科と多岐にわたり、様々な処方箋に触れることが可能です。
■調剤室とドラッグストアのエリアは分離申請されているため、夜遅くまで勤務するような心配はありません。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を目的として、現場で活躍していただける正社員を急募しております。
■年齢は45歳までを検討の目安としておりますが、調剤経験者であれば40代後半の方でも相談が可能です。
■マニュアルを遵守して正確に業務を進めることができ、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数は20枚を目安に設定されているため、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部が処方箋の入力を遠隔でサポートするシステムを導入しており、現場の事務スタッフが効率的に動けます。
■業務の負担を軽減する工夫がなされているため、薬剤師が患者様への対応に専念できる温かい雰囲気です。

＼こんな薬局です！／
■千歳烏山駅から徒歩8分にある店舗
■2024年12月開局した広くて綺麗な内装です！
■外来と在宅をバランスよく対応しています
■全自動の一包化システムやAIを用いた薬歴の導入など、機械化・効率化が進む環境


＼こんな法人です／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント

＼ワークライフバランスが取りやすい環境／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給！ （管理職も1分単位で残業代支給）
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです

＼充実の研修制度／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

＼こんな薬剤師さん歓迎です／
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ お仕事内容について ／
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＼ 必要な経験・スキル ／
≪必須≫
・PC操作
・Microsoft Officeソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

≪歓迎≫
・病院薬剤師のご経験またはMRのご経験
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や
異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので
患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。 残業は1分単位での支給になり、
当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。
またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、
遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！
年間休日は123日ございます。( 夏季休暇3日、冬期休暇5日)
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、
　男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度
　GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も
　育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、
　在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
　また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、
　医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力
　保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼仕事とお休みのメリハリ抜群／（豊島区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■千川駅から徒歩1分にある医療モール内の薬局で、眼科や耳鼻科などの処方箋を1日150～160枚応需しています。
■近隣のクリニックだけでなく、大学病院からの処方箋や広域からの処方箋など幅広い内容に対応しています。
■調剤室での業務は、スタッフ同士でしっかりと連携を取りながらローテーションで効率的に分担して行います。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る企業です。
■現場主義を大切にしており、経営陣の多くが薬剤師出身のため、現場の負担を減らす働きやすい環境作りが強みです。
■営業利益率が高く、報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤を持っているので長期的に安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の方が活躍し、和気あいあいとした優しい雰囲気で働きやすい環境です。
■経験豊富な管理薬剤師が在籍しており、面倒見が良く丁寧な指導を受けられると中途入社の方からも評判です。
■忙しい時間帯もありますが、スタッフ全員で声を掛け合いながら協力して業務を進めるチームワークの良さがあります。

＼メリハリ重視の働き方／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も取得しやすく残業少なめ。仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の南平駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にあり、悪天候の日でも快適に通勤が可能です。
■近隣のクリニックから眼科や内科、消化器科の処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■在宅医療は個人宅10件に対応しており、地域密着型のかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。
■アットホームで社風や雰囲気が良く、離職率は4.6％と業界平均を大きく下回る高い定着率を誇る企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、将来のマネジメント層を見据えて長く活躍していただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様としっかり目を合わせて明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■対人業務への意欲が高く、周囲と円滑なキャッチボールを行いながら地域医療に貢献したい薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近いため協力し合いやすい環境が整っています。
■M＆Aではなく医師や問屋からの紹介による新規開局が中心のため、各門前ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の教育研修部による階層別研修や手厚い育成カリキュラムを誇ります。
■一人薬剤師の店舗を原則作らない方針のため、常に複数名で安心して日々の業務に取り組める仕組みです。

【勤務実態について】
■日曜日のほかに曜日固定で週休1日を取得する完全週休2日制で、残業代は1分単位で全額支給されます。
■全社平均の残業時間は月7.7時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートの時間も有意義に過ごせます。
■産育休の取得率と復帰率はほぼ100％を達成しており、子育て世代の薬剤師も多く活躍している職場です。

＼公私ともに充実させたい方へ／（西東京市エリア担当より）
年間休日125日に加え、有休も希望通り100％取得できる環境です。残業調整も柔軟で、自分の人生を大切にしながら無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、天候に左右されず通いやすい環境です。
■2025年4月に新規オープンを予定している綺麗な店舗で、門前のクリニックとともに地域の健康を支える役割を担います。
■応需科目は総合内科が中心となる予定であり、処方箋枚数は1日あたり40枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年4月の新店舗オープンに伴う増員募集であり、オープニングスタッフとして組織を共に作り上げる意欲ある方を求めます。
■年齢は40代までの方を対象としており、経験の有無に関わらず、明るく素直な心を持って周囲と協力できる方を歓迎します。
■「人生を大切に生きる」という理念に共感し、仕事だけでなく自身の生活や趣味も充実させたいと考える前向きな方を募ります。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを最優先に考え、年間休日120日以上の環境で、有給休暇を気兼ねなく取得したい方に非常に適しています。
■地域医療への貢献に強い意欲を持ち、こども食堂のような新しい社会貢献の形に薬剤師として参画したい方に最適な案件です。
■これまでの経験を活かしつつ、ベンチャー気質のある企業で自身のアイデアを形にしたいという、自律的な働き方を望む方です。

【法人特徴について】
■社会課題の解決を目指し、サイニング薬局やこども食堂薬局など、従来の枠にとらわれない独自のコンセプトを掲げています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりの強みや得意分野をベースにした双方向のコミュニケーションによる評価を大切にします。
■年功序列を廃止した実力主義の社風であり、パートから役員へ登用された実績があるなど、誰にでもチャンスが開かれています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

…＊　業務内容　＊…
製薬企業が作成する以下のPMS・PV関連文書の作成支援業務、並びにその関連業務
・製造販売後調査実施計画書(案)、実施要項(案)
・安全性定期報告書(案)※
・調査結果報告書(案)
・再審査申請資料(案)※
・PBRER、DSUR、未知非重篤副作用定期報告(案)等
※PMS関連パート及びPV関連パートを含む全パート
◆上記のいずれかに対応できる方であれば応募可能です
■製薬企業等で培ったご経験を活かし、落ち着いた環境で業務に専念することが可能です。今まで以上に専門性を高めることや、スキルアップが期待できます。
■これまでに作成経験の無い文書にも、各人の意欲に応じて挑戦することが可能です。いずれはライティング業務のエキスパートを目指せます。
■ライティング業務の多くはリモートワークでの対応が可能です。所属長の了承のもと、業務状況により、出社か在宅か、各自で予定を立て就業することが可能です。
■製造販売後のメディカルライティング部門として、約40名のライターが在籍しています。その大半がPMSやPV関連の文書（安全性定期報告書や再審査申請資料）を作成しています。ベテランから若手まで、多くのメンバーが在籍しており、チームで協業しながらライティング業務に従事していただきます。男女比はおよそ2対8と、女性の方が多い職場です。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　求める人材像　＊…
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■柔軟で高いコミュニケーション能力のある方
■未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩5分、商業施設内の医療モールに位置する新しく綺麗な薬局です。
■現在は内科や眼科、消化器科などを応需し、今後さらにクリニックが増える予定です。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤・非常勤合わせて7名の薬剤師が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■医療モール内のクリニック増加に伴う増員募集で、共に店舗を盛り上げてくれる方を求めます。
■チームワークを大切にしており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■高度な処方に触れる機会も多いため、向上心を持ってスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■首都圏に50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける安定した経営基盤が魅力です。
■高度医療を担う大型総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い経験を積めます。
■調剤過誤防止システムを全店に導入するなど、安全な医療提供への意識が非常に高いです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と多く、有給休暇の取得率も8割を超え、長期休暇の取得も可能です。
■店舗によりますが残業は月5時間から15時間程度と、プライベートの時間も確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%を誇り、多くの方が仕事と家庭を両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの花小金井駅、東久留米駅からはバスで約15分の住宅地に隣接した薬局です。
■クリニックモール門前に位置し、内科や眼科など多科目を1日平均120枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、協力体制が整った環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に13店舗の調剤薬局を運営し、地域に質の高いサービスを提供しています。
■薬局事業のほか、開業支援や運営コンサルティングなど、医療分野で幅広く事業を展開中です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、患者さまへの多角的なサポートを大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮の上、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年2回の賞与に加え、住宅手当や家族手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。
■研修認定薬剤師などの資格取得者には、毎月インセンティブが支給され頑張りが評価されます。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬剤師業務全般を、責任を持って担当していただきます。
■外来の患者さまだけでなく、施設や個人宅への在宅訪問にも携わり、幅広い経験を積めます。
■生活習慣病を抱える患者さまに対し、長期的な視点に立った服薬指導や生活指導をお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩10分程度、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主に循環器内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30～40枚ほどです。
■管理薬剤師は40代の女性で、2名体制での就業となります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、管理薬剤師と協力してくださる方を募集します。
■地域に根差し、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたいという方です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年俸として500万円から550万円を想定しています。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■本人の希望がない限り異動はないため、一つの場所で安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、発生した場合でも月平均5時間程度と非常に少ない環境です。
■水曜日・日曜日・祝日と土曜の午後が固定休で、プライベートの予定も立てやすいです。
■夏季や年末年始も近隣クリニックに合わせ、まとまった連休を取得できる体制です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業です。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
■社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
■見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
■新規ビジネスの検討
■スタッフとの面談や候補者との面接
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

＼ 必須経験 ／
下記いずれかのご経験を有する方
■事業会社での営業経験（有形無形問わず2年以上）
■医薬、医療業界での営業経験（2年以上）
■コールセンターSV経験（2年以上）
■サービス業での経験（販売、飲食、教育など3年以上）

＼ こんな方におすすめ ／
■多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意で、チームでお仕事したい方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■勉強意欲がある方
■MRなど営業経験者

【病院の特徴】
■東武東上線、東京メトロ有楽町線、副都心線の3路線利用可能な成増駅から徒歩4分という好立地にあります。
■内科や外科、整形外科など地域に根差した病院です。
■常勤薬剤師が2名体制で、外来と入院患者様の調剤業務を協力しながら実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、病院で勤務いただく薬剤師を募集しています。
■調剤業務の経験は必須ですが、病院での勤務経験は問いませんので安心して勤務を開始できます。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを心がけている、思いやりのある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■50床弱の地域包括ケア病棟のみの小規模な病院で、アットホームな雰囲気があります。
■縦割りではなく、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めていく風土があります。
■患者様やスタッフとの距離が近いため、温かいつながりを感じながら働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、土日祝休みのためプライベートも充実させたい方におすすめです。
■調剤業務の経験を活かし、病院薬剤師としてキャリアチェンジを目指したい方に適しています。
■注射の混注業務がないため、病院未経験の方でも安心してスタートできる環境です。