茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,344件

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の東林間駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い駅チカの店舗です。
■処方箋は近隣の小児科クリニックから1日平均60枚から100枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の体制で運営しており、管理薬剤師を含めて30代から40代の男性が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■神奈川や東京で5店舗を展開しており、2025年中には厚木市内へ新店舗の開局を予定している成長性の高い法人です。
■行く薬局から来る薬局への転換を掲げ、在宅医療や多職種連携を通じて地域包括ケアシステムの一翼を担っています。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を正しく理解しており、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は500万円から650万円ですが、調剤経験5年以上であれば600万円以上も相談可能です。
■住宅手当が非常に手厚く、家賃や住宅ローンの支払額に応じて毎月最大で40,000円の補助を受けることができる高待遇です。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担しており、取得した資格は昇給査定に反映されるため努力が報われる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤や服薬指導を中心としつつ、個人宅や施設への在宅業務にも携わり薬剤師の専門性を発揮していただきます。
■54床規模のホスピス施設における在宅業務も担当するため、クリーンベンチを用いた無菌調剤などの高度なスキルが身に付きます。
■電子薬歴や監査システムなどの最新機器を導入しているため、安全性を確保しながら効率的に業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅や登戸駅からは、バスまたは車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科、外科、消化器科が中心で、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名、そして医療事務2名という充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「薬局のセカンドオピニオン」を掲げ、医療と介護をつなぐ地域のハブとなることを目指します。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導などを通じて地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社の指示による異動の可能性はありますが、様々な店舗で経験を積み見識を広げられます。
■夏季休暇の制度はありませんが、有給休暇を利用して連休を取得し、旅行なども楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が非常に近く、社長との1on1面談などを通じて直接意見を伝えられます。
■離職率は5%以下と低水準を維持しており、協調性を大切にする働きやすい職場環境です。
■面接は堅い印象を受けるかもしれませんが、店舗見学では和やかで明るい雰囲気を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線本厚木駅から徒歩18分の場所にあり、2025年12月に新しくオープンをした非常に清潔感のある店舗です。
■近隣の内科および消化器内科クリニックから処方箋を応需する予定となっており、幅広い疾患への対応力が身につく環境です。
■常勤薬剤師を中心に事務スタッフと連携する体制を構築し、最新の監査システムを導入して安全な調剤業務を徹底して行います。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に5店舗を展開しており、「行く薬局」から「来る薬局」へと進化することを目指して地域医療へ貢献しています。
■代表自身が薬剤師として現場に立ち在宅医療の講師も務めているため、専門性を高めることへの理解が非常に深い組織文化です。
■無菌調剤室を完備するなど設備投資を惜しまず、高度な在宅医療や専門的な処方箋にも対応できる体制を整えている先進的な企業です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており月々の手取り額が安定するため、将来の生活設計が立てやすく高年収を希望される方にも適した条件です。
■認定薬剤師の取得費用は法人が全額負担しており、資格取得が昇給査定にも反映されるため、個人の努力が正当に評価されます。
■家族手当やオンコール手当など諸手当が充実しており、長く安心して勤務を続けられるような福利厚生の整備に注力されています。

【こんな取り組みをしています】
■神奈川県薬剤師会で講師を務める代表のもと、最新の在宅医療に関する勉強会を定期的に開催し、質の高い医療の提供に努めています。
■最新の調剤監査システムや無菌調剤室を積極的に導入し、医療安全の確保と薬剤師の業務負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■地域住民向けのお薬相談会や健康イベントの開催を通じて、地域のかかりつけ相談薬局として親しまれるための活動を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅からバスで10分ほどの立地で、地域に根差した薬局です。
■整形外科をメインに総合科目を応需し、在宅医療（施設2件、居宅7～8名）にも対応します。
■処方箋枚数は1日70枚から90枚程度で、常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■ブランクがある方も歓迎しており、OJTを通じて丁寧に業務をフォローアップします。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能な方や、在宅医療に興味がある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が2名体制で、お互いにしっかりとフォローし合える安心の環境です。
■処方箋枚数は比較的落ち着いており、ご自身のペースで丁寧な患者様対応が可能です。
■有給休暇の取得にも協力的で、スタッフ同士で調整しながらお休みを取りやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、2025年6月に新しく開局した清潔感あふれる調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科や小児科の処方箋を主に応需する予定で、1日あたりの枚数は70枚から80枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名配置される予定のため、一人ひとりの業務負担が分散され、調剤業務に集中できる職場環境です。

【法人特徴について】
■2021年に分社化して独立した法人であり、地域医療への貢献を目指して柔軟かつ迅速な意思決定を行っている勢いのある企業です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、密な連携を通じて患者様に最適な医療サービスを提供できる体制を整えているのが特徴です。
■特定の店舗だけでなく系列店舗との協力体制も構築されており、法人全体で薬剤師が安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みの週休2日制に加えて夏季や年末年始もしっかりと休暇を取得できる魅力的な環境です。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでいく方針であり、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
■産休や育休の取得実績があることに加え、退職金制度などの各種福利厚生も充実しており、腰を据えて長く勤務できる条件が揃っています。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングや社内勉強会などの教育支援制度が充実しており、認定薬剤師の取得や最新の薬学知識の習得を法人としてバックアップします。
■在宅医療においては患者様のご自宅を訪問し、生活環境に合わせた服薬指導を行うことで、地域医療の質の向上に直接的に貢献しています。
■スタッフが心身ともに健康に働けるよう、有給休暇の取得推奨や労働時間の適切な管理など、働きやすい職場環境の整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北山田駅およびセンター北駅から徒歩圏内にある、小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■1日あたり50～60枚の処方箋を応需しており、小児科領域の専門的な知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制で、近隣店舗からのヘルプ体制も整っており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県の特定地域に集中出店するドミナント戦略で、店舗間の強固な連携体制を築いています。
■「現場第一主義」を掲げており、従業員の働きやすさを大切にする風通しの良い社風が特徴の企業です。
■「全員参加型の会社」をモットーとしており、社員一人ひとりの自主性を尊重する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■店舗間のヘルプ体制が確立されているため、有給休暇の取得率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
■入社後半年から1年間は研修店舗にて勤務し、業務にしっかり慣れてから本配属先が決定となります。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった業務が中心です。
■ノルマはありませんが、会社として推進しているかかりつけ薬剤師業務や在宅業務にも携わっていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や後進の育成など店舗運営全般をお任せします。

≪こんな薬局です≫
■センター北駅から徒歩3分の好立地にある薬局
■駅周辺は商業施設も多く、仕事終わりにショッピングや食事でリフレッシュすることが出来ます
■在宅医療＋外来対応になります
■外来は面で1日40枚程度を受けています
■在宅医療は施設3施設・居宅数件を対応しています
　※車の運転は調剤事務が行うため出来なくてもOK
■オンコール対応は複数店舗でやっているため担当になる頻度は少ないです

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな病院です≫
■地域がん診療連携拠点病院です。
■20科目以上の診療科を持つ総合病院です。
■救急告示病院です。
■薬剤師は40名以上在籍、高度急性期医療を学べる環境が整っています。
■夜勤はありますが、在籍する薬剤師が多いので月に1回程度です。
■日勤での残業は総合病院としては少なめ、プライベートも充実を図れる環境です。
■特に、がん化学療法・病棟支援業務・チーム医療関連業務に力を入れて取り組んでいます。

≪業務内容≫
■入院調剤
・入院患者の処方管理
・内服薬個人配薬セット
外来は99％を院外薬局に処方箋を発行していますので、主には入院患者様を対象とした業務となります。

■注射調剤
・入院患者の注射薬の個別セット（自動注射薬払出機設置）

■がん化学療法
・対象患者の全ての薬のミキシング（ハザードルームと安全キャビネットの設置）
・神奈川県がん診療連携指定病院取得

■薬品管理
・発注在庫管理、各部署の薬品、救急カートの病棟在庫の管理
・麻薬、毒薬等、管理が重要な医薬品が保管されている部署への薬剤師による確認
・PET試薬の検定

■病棟支援業務
・一般病棟（9病棟）すべてに薬剤師が常駐し入院患者への適切な薬物療法支援
・薬剤管理指導（約900件/月）
・医療従事者（医師や看護師等）への迅速な情報提供のための医薬品情報管理業務

■チーム医療関連業務（委員会ほか）
・薬事委員会　・クリニカルパス　・NST管理委員会
・褥瘡委員会　・感染対策委員会　・化学療法委員会
・レジメン管理委員会　・緩和ケア委員会　・糖尿病教室など

【教育制度】
■病院全体で定期的にテーマを設けた勉強会を開催しています。
■専門資格取得を目的とした外部研修参加も支援しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：563床（一般442床、回復期リハ100床、緩和ケア病棟21床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 透析, 脳外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 小児科, 泌尿器科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 精神科,心臓血管外科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 脳神経外科, 麻酔科, 放射線診断科, 放射線治療科, 救急科, 歯科口腔外科, リハビリテーション科, 乳腺外科, ペインクリニック内科, 血液内科, 血管外科, 病理診断科, 内分泌・代謝内科, 肝臓内科, 内視鏡内科, 美容外科, 内分泌外科, 新生児内科

◆薬剤師数
薬剤師41名