茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,227件

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩わずか1分、3路線が利用可能でアクセスが非常に便利な好立地にあります。
■内科、整形外科、小児科、耳鼻科など、地域から幅広く総合的に処方箋を応需しています。
■人気の高い土曜日の午後が休みとなるため、週末のプライベートな時間を満喫できます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く確保されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応し働けます。
■最大7連休の取得が可能なサマーホリデー制度があり、取得率も高くリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線・大江戸線の蔵前駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■皮膚科、整形外科、内科、心療内科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は120枚以上です。
■常勤薬剤師が6名在籍する手厚い人員体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の成長と体制強化を見据えた定期採用の一環で、新たな仲間を意欲的に募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、経営視点を持ち目標達成に意欲的な方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■最長で1ヶ月間の取得実績もあるサマーホリデー制度で、長期休暇によるリフレッシュが可能です。
■薬剤師の業務負担を軽減する体制を構築し、月平均残業時間はごくわずかに抑えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度があるため、高いモチベーションで働くことができます。
■手厚い人員配置によって一人ひとりの負担が軽減され、休暇も取得しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京成本線など複数路線が乗り入れる日暮里駅から徒歩10分の場所にあり、通勤には非常に便利な立地にある薬局です。
■処方箋は1日平均80枚から120枚を受け付けており、そのうちの約6割が近隣の土田医院から、残りは在宅業務で構成されています。
■常勤薬剤師5名体制で運営しており、内科や耳鼻科のほか、月200件近い個人宅や5施設の在宅応需に非常に注力しています。

【法人特徴について】
■地域医療の最後の砦として在宅医療に特化しており、無菌調製が可能な施設を完備してターミナルケアにも対応できるのが特徴です。
■地域の医師との信頼関係が極めて強固であり、薬に関する問い合わせを受けるDI業務など、一歩踏み込んだ医療提供を行っています。
■薬学生の受け入れも積極的に行うなど教育への関心が高く、常に最新の知見を取り入れて地域住民の健康を支える法人です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境づくりが徹底されており、シフト制の勤務時間の中で効率よく業務を終えられる体制が整っています。
■在宅業務での外出時は専用のアシスタントが同行するため、車の免許がない方や運転が苦手な方でも安心して業務に専念できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、産休や育休からの復帰実績もあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤の薬剤師5名全員が正社員として勤務しており、お互いにプロ意識を持ちながらも協力し合える良好な人間関係が自慢です。
■育休明けで時短勤務をされている方も在籍しており、子育て世代の理解が深く、柔軟に助け合える温かい雰囲気が浸透しています。
■散剤監査システムなどの最新設備を導入することで、業務の安全性と効率性を高め、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である町屋駅から徒歩わずか3分と、毎日の通勤に便利な好立地が魅力です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、そして医療事務1名という人員構成で運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復職率は100%を誇り、安心して働ける環境です。
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■新卒の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■社員の定着率が非常に高く、長期的に安定してキャリアを築いていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩3分、3路線が利用可能で通勤に非常に便利な好立地にあります。
■耳鼻科、内科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋は130枚程度と活気ある店舗です。
■常勤薬剤師が5名在籍する体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制のため、店舗の成果に貢献し、自身の頑張りが正当に評価されることを望む方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年の30歳の方で、年収620万円という高い水準を実現した実績がございます。
■大型店舗で目標を達成した薬局長では、年収1,200万円という夢のある給与体系です。
■高い昇給率と年2回の賞与、各種手当により、自身の頑張り次第で着実な年収アップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康測定機器を設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる環境づくりをしています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の育休取得率も81%と非常に高いです。
■全薬剤師が参加する学術大会や職務別研修など、知識と技術を高める機会を豊富に提供します。

≪こんな会社です♪≫
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■健康サポート薬局に認定されております
≪勉強ができる環境です！≫
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
≪福利厚生が充実♪≫
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。

○こんな企業です○
■足立区を中心に12店舗展開中の薬局です
■年間休日123日！有給とあわせれば1週間の長期休暇も可能です
■ワーキングマザーも多数在籍！出産に関する手続きは全て会社がサポート♪産休・育休の取得率は100%！

○こんな薬局です○
■町屋駅から徒歩4分の好立地☆
■皮膚科メインの薬局
■処方箋枚数は1日50～60枚程度
■常勤4名在籍しているので人数体制も整っています！
■残業もほぼありません
■在籍10年以上のスタッフも多数！

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる南千住駅から徒歩で10分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■近隣の医院より内科や整形外科をメインとして応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどとなっています。
■薬剤師は管理薬剤師を含む常勤2名に加えて、パートや他店からのヘルプを含む常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■30代の女性管理薬剤師は新卒から在籍しており、非常に人柄が良く、現場の意見を大切にする風通しの良い職場です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分という、通勤に大変便利な好立地にある地域に根差した薬局です。
■主に内科や消化器科の処方箋を応需しており、1日の外来応需枚数は平均で約100枚です。
■常勤薬剤師が常勤5名・パート3名在籍しており、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と今後の新店舗展開を見据えた増員募集で、薬局の未来を共に創る仲間を求めます。
■在宅医療に意欲的に取り組める方はもちろん、外来業務に専念したいという方も歓迎します。
■地域医療に貢献したいという強い想いと、向上心を持って前向きに業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■在宅医療もご担当いただける方には、年収550万円から最大600万円をご提示します。
■外来業務のみをご希望の場合でも、年収500万円から540万円という高水準の待遇です。
■賞与は年2回、計1.5ヶ月から2ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが評価されます。

【勤務実態について】
■正社員の勤務は、基本的に11時から20時までの遅番シフトが中心の勤務体系となります。
■日々の残業代は15分単位でしっかりと計算され、サービス残業なく安心して働けます。
■3～4ヶ月に1回程度、日曜日の休日当番がありますが、超過勤務手当が別途支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武野田線の梅郷駅から徒歩9分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■内科、神経内科、泌尿器科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師6名、非常勤2名という手厚い人員体制で、在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定成長企業です。
■患者さま第一を理念に掲げており、かかりつけ等のノルマはなく、丁寧な対応を実践しています。
■新卒の3年後定着率が95%と非常に高く、働きやすい環境であることが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■全社の残業時間は月平均10時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせて年間で130日程度のお休みが取得可能です。
■育児休暇はお子様が3歳になるまで取得可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄のスタッフが多く、風通しの良い職場環境です
■正社員比率が80%以上と高いため、正社員に業務負担が偏ることなく協力しあっています。
■9月までに必ず有給休暇を5日取得するルールを設け、休暇取得を推進しています。