茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼サポート体制を重視する方へ／（横浜市西区エリア担当より）
経営陣の多くが薬剤師のため現場への理解が深く、上席薬剤師によるフォローも万全です。第2新卒や病院経験のみの方も、充実した中途研修があるから安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■新高島駅から徒歩9分、みなとみらいエリアの利便性の高い立地で、内科・整形外科・小児科・歯科など複数の科目を応需しています。
■1日平均110枚ほどの処方箋を受け付けており、多岐にわたる症例に触れることで薬剤師としての対応力をバランスよく磨ける店舗です。
■近隣の小児科クリニックからの応需もあるため、散剤や水剤の調剤、小児特有の丁寧な服薬指導についても深く経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を歓迎します。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

＼キャリアを築きたい方へ／（町田市エリア担当より）
独立採算制で経営感覚が身につくほか、専門医療機関連携薬局として認定資格取得も推進しています。頑張りが昇給や昇進に直結し、年収600万超えを目指せるのも魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩で2分という通勤に大変便利な好立地で、近隣の耳鼻咽喉科や眼科、皮膚科など複数科目から処方箋を応需しています。
■メンタルクリニックの処方も受けており、多岐にわたる診療科を経験することで薬剤師としての知見をバランスよく広げられます。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、地域に密着した健康相談の窓口として患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を歓迎します。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

＼初めての転職や未経験の方へ／（横浜市金沢区エリア担当より）
入社後4日間の実務研修など、大手ならではの教育体制が整っています。ブランクがある方も丁寧なOJTでフォローしますので、安心して再スタートを切れる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■六浦駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスが少なく天候に左右されずに出勤できるのが魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科に加えて整形外科と眼科になっており、1日あたり平均70枚程度の処方箋に対応している活気ある職場です。
■処方元クリニックとの関係性は非常にスムーズであり、疑義照会や情報共有も円滑に行えるためストレスなく業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
新卒と同等の手厚い実務研修が中途の方も受けられます。処方解析や薬歴入力まで基礎から丁寧にレクチャーしますので、自信を持って現場に立つことができるようになります。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅・京急子安駅から徒歩9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる処方箋を1日約30枚から40枚ほど応需しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など高度な連携業務を経験できます。
■地域に根ざした店舗として居宅への在宅業務にも1件対応しており、患者様とより深く向き合うかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼公私共に充実させたい方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇も完備。残業も月10時間程度と少なく、横浜駅徒歩4分の好立地なので、仕事終わりの時間も大切にしながら働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩4分という抜群の利便性を誇り、周辺には商業施設も多いため、通勤だけでなく仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■処方箋は心療内科や耳鼻科、皮膚科、内科など多岐にわたる科目を1日70枚から100枚応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、総合科目に対応する調剤経験を通じて薬剤師としての対応力を確実に磨ける環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、コンビニや異業種とのコラボ店舗など、先進的で安定した事業展開を行う企業です。
■出店形態の90パーセント以上がマンツーマン出店であり、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を実現しています。
■「教育のクオール」と称されるほど教育に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で支給されるため、当日シフトを超えた分は全て時間外手当として還元されます。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、家族や友人との時間を確保しやすい休日制度が整っています。
■結婚時には6日間の特別休暇が取得可能であり、お祝い金制度なども含め、社員の私生活の幸せを会社全体で応援する風土があります。

＼専門性を磨き、描くキャリア／（横浜市西区エリア担当より）
疾患別の内部資格や認定資格の取得支援が充実しています。将来的に本部職へのジョブチェンジも可能なので、一歩先の薬剤師を目指したい方に最適な職場環境と言えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高島町駅から徒歩8分、戸部駅から徒歩9分の立地で、呼吸器科や内科、透析など多岐にわたる科目を1日約100枚応需し、幅広い経験を積めます。
■常勤3名とパート2名の体制で常時3から4名が勤務しており、薬剤師一人あたりの処方箋枚数も適切で無理なく働けます。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、地域医療に深く貢献したい方や多職種連携を学びたい方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼無菌調剤でスキルアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
[クリーンルームを完備し、月に500件もの在宅医療を担う店舗です。在宅での無菌調剤経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方に最適なキャリアアップ環境です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■ 東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■ 産科や婦人科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■ 個人在宅を月に約500件も担当しており、地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【勤務について】
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。
■ 薬剤師は常勤6名とパート8名が在籍しており、ゆとりある人員体制で協力しながら業務を進めています。
■ 夏期休暇2日や年末年始休暇5日など季節のお休みもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 常勤とパートのスタッフが多数在籍しており、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で働いています。
■ マイカーでの通勤が可能となっており、天候に左右されず毎日快適に職場まで通うことができる環境です。
■ 未経験やブランクのある方でも、充実した教育制度やOJT研修を通じてしっかりとサポートいたします。

皆さまからのご応募お待ちしております。

＼未経験・ブランクも歓迎！／（横浜市鶴見区エリア担当より）
入社後4日間の実務研修では、投薬や薬歴入力、保険点数まで丁寧にレクチャーします。大手ならではの教育ノウハウがあるため、調剤経験が浅い方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■生麦駅から徒歩10分の場所に位置しており、京急本線沿線からのアクセスも良好で、毎日の通勤が非常に便利な環境にあります。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚程度を応需しており、薬剤師3名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる規模です。
■マンツーマン出店を基本としているため、近隣の医療機関と密に連携し、検査値データの共有など踏み込んだ薬学的ケアを行えます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼オンオフのメリハリを重視／（大和市エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季や冬季の休暇も充実しています。残業も月平均10時間と少なく1分単位で支給されるため、私生活を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■つきみ野駅から徒歩5分と通勤に大変便利な場所にあり、地域密着型のメディカルセンターに隣接している調剤薬局です。
■1日平均約200枚の処方箋を応需しており、眼科や整形外科、皮膚科など多岐にわたる科目の経験を積むことができます。
■医薬品の採用品目数は1300品目を超えており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を吸収できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼私生活を大切にしたい方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、週休2.5日制と休みが非常に多い環境です。残業も月平均10時間程度と少なめなので、仕事とプライベートを両立させたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■反町駅から徒歩5分の好立地にあり、耳鼻科や皮膚科、内科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均150枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で運営されており、常時3名から4名が勤務しているため、協力し合って業務に取り組める環境です。
■在宅業務として施設への対応も行っており、外来調剤のみならず地域医療に貢献するための幅広いスキルを磨くことが可能な店舗です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼総合科目で成長できる環境／（栃木市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として1日150枚の幅広い処方に携われます。オーベン・ネーベン制など段階的な研修体制が整っており、早ければ4〜5年目で管理者も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武日光線の合戦場駅から車で3分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも便利な薬局です。
■主に近隣の総合病院から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い薬物治療の知識に触れられる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚となっており、地域連携薬局として入退院時の医療機関との情報連携にも対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■現在すぐにでも正社員として入社していただける方を急募しており、早期に店舗の主戦力として活躍できる方を歓迎します。
■調剤業務の経験年数は一切不問となっており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方や、チームワークを大切にしながら真摯に業務へ取り組める方が最適です。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に17店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やフィットネスなど多角的な事業運営を行う企業です。
■健康サポート薬局の運営や地域支援体制加算の算定を進めており、地域医療を支えるための強固な基盤を確立しています。
■過去5年間における産育休からの復帰率100％を達成しているなど、社員がライフステージに左右されず働ける法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えたシフト休によってプライベートの時間も充実できます。
■薬剤師は常時5名から6名の充実した体制を敷いているため、1人に過度な業務負担が集中することなく安心です。
■有給休暇は半日単位での取得も認められているため、家族の用事や急な体調不良の際にも柔軟に対応可能な環境です。

＼キャリアアップ応援／（宇都宮市エリア担当より）
管理薬剤師や本部職など多彩な道をご用意！手当も30種類以上あり頑張りが収入に直結しますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の黒田内科を主な応需元とし、内科や消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務員も2名常駐しているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療への貢献意欲が高い方を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて年収420万円から最大で650万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は昨年度実績で125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当や役職手当など、30種類以上の豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせて選択が可能です。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生まで利用でき、仕事と子育てを両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩15分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に利便性が高い環境です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域医療と介護の連携を強化している法人です。
■薬局のセカンドオピニオンを2018年から実施しており、薬や栄養の相談だけでなく医療機関の提案等も行う独自の活動をしています。
■管理栄養士を積極的に採用して在宅訪問栄養食事指導を行うなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的にサポートする組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間も大切にできる勤務体系が魅力です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満に抑えられているため、終業後の予定も立てやすく無理のないペースで就業を継続できます。
■有給休暇とは別に、結婚休暇5日や配偶者の出産休暇2日など、ライフイベントに合わせた特別休暇制度も非常に充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような機械的な対応ではなく、在宅やかかりつけ業務を通じて地域医療に深く貢献したい方に自信を持って推奨します。
■年間5万円までの研修費用支給や充実した外部研修制度を活かし、専門性を磨き続けたいと考える向上心のある薬剤師に最適です。
■労務管理や福利厚生が徹底された安定企業で、長期的な就業を見据えてプライベートも大切にしたいという希望を持つ方に適します。

＼研修制度が充実／（伊勢原市エリア担当より）
年間5万円の研修補助や大学病院での研修など、薬剤師としてのスキルアップを目指せる教育体制が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の伊勢原駅から徒歩12分ほどの落ち着いた住宅街に位置しており、車での通勤にも対応している店舗です。
■整形外科メインで約7割を受け付けており、その他に内科なども含めて1日60枚から70枚ほどの処方箋を応需します。
■現在は正社員の薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、増員によりさらにゆとりある人員体制を構築する予定です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川や埼玉のエリアを中心に、調剤薬局を26店舗とリハビリに特化したデイサービスを1店舗展開しています。
■薬局のセカンドオピニオン事業を推進しており、医療や介護に関する幅広い相談を無料で受け付ける体制を整えています。
■管理栄養士を積極的に採用しており、薬剤師と連携しながら在宅や外来での栄養食事指導を実施しているのも特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康や介護に関するあらゆる相談に応える、独自の取り組みを実践しています。
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）を導入し、万が一の際の生活を保障します。
■薬剤師と管理栄養士が法人内で連携し、多角的な健康サポートを行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の連携の要として地域住民からの信頼を肌で感じることができ、薬剤師としての存在意義を強く実感できる職場です。
■社内研修だけでなく宿泊を伴う外部研修や大学病院での実習など、年間5万円の補助を受けながら高度な学びを得られます。
■勤続年数に応じたフレッシュアップ休暇と旅行券が贈呈されるなど、社員の長期的な活躍を会社全体で称え応援する風土です。

＼在宅医療の専門性を磨く／（川崎市幸区エリア担当より）
クリーンベンチ等の設備があり、往診同行から無菌調製まで高度な在宅医療に触れられるため、臨床に強い薬剤師を目指す方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や小児科をメインとした外来処方箋を1日に30から50枚ほど応需しています。
■地域に根ざした薬局として在宅医療にも注力しており、月に700から900枚ほどの在宅向け処方箋にも幅広く対応しております。
■薬剤師8名と事務員11名に加えて調剤や訪問のアシスタントも多数在籍しており、チームで協力して業務に取り組む環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様に対する調剤や監査および服薬指導のほか、個人宅や施設への訪問を伴う在宅業務を幅広く担当していただきます。
■約1400品目の医薬品を取り扱っており、多様な処方箋に対応しながら専門性の高い薬物治療のサポートを行うことができます。
■麻薬調剤や無菌調製など重症度の高い患者様への対応や医師との往診同行など、臨床現場に直結した高度な業務も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手薬剤師が数多く在籍しており、管理職層も30代と若いため活気にあふれていて誰でも意見を出しやすい雰囲気です。
■男性薬剤師の割合が約4割を占めているなど性別を問わず活躍できる風通しの良い環境が整備されており、人間関係も良好です。
■待合室は広々として清潔感があり、休憩室等のバックヤード環境も整っているため日々の業務に集中して取り組める職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催や学術大会への参加支援を通して、常に最新の医療知識を学び続けられる充実した教育制度を設けています。
■代替医療を取り入れた健康管理方法の提案なども積極的に行い、調剤の枠にとらわれない新しい地域医療の形を模索しています。
■お子様が4歳になるまで利用できる育児短時間制度を導入しており、子育て世代のスタッフが安心して働き続けられるよう支援します。

＼自社企画の研修制度が充実／（川崎市宮前区エリア担当より）
在宅医療のノウハウを学びながら、英会話研修や無菌調剤研修などで専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅をはじめ複数の最寄り駅からバスで18分の場所に立地しており、マイカー通勤も相談可能な薬局です。
■内科や整形外科や小児科を中心に1日70枚から80枚の処方箋を応需し、施設3件約140名の在宅も担当します。
■常勤薬剤師3名とパート2名体制で事務員も在籍しており、ゆとりを持って患者様と向き合える人員配置です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏エリアに限定して出店しており、地域密着型のドミナント展開を行っています。
■医薬分業を創業目的として掲げ、1994年から在宅医療業務に取り組んできた業界トップクラスの実績があります。
■国籍に関係なく質の高い医療を提供したいという思いから、社員向けに英会話スクールも自社で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様に寄り添うため介護保険制度開始前から在宅医療を開始し、試行錯誤を重ねて現在の基盤を構築しました。
■透明性の高い評価制度を実現するため、自身で目標を設定し上長との面談を通じて振り返る仕組みを導入しています。
■全店舗に電子薬歴を導入しタブレット端末を活用することで、業務の効率化と患者様へのスムーズな対応を実現しました。

【やりがい/おすすめポイント】
■約140名の施設在宅患者様を担当することで、地域医療の最前線で貢献しているという大きなやりがいを感じられます。
■明確な評価基準に基づく昇格試験制度が用意されており、自身の頑張りが正当に評価される達成感を得られます。
■店舗間で協力し合う風土が根付いているため、困った時にはすぐに相談でき安心して業務に取り組める点が魅力です。

＼男性育休100％！家庭優先の社風／（新座市エリア担当より）
設立当初から「働きやすさ」を最優先している法人です。1分単位の残業代支給や高い育休取得率など、オンオフのメリハリを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均で約230枚ほど幅広く応需している店舗です。
■常時10名体制という非常に手厚い人員配置を行っており、薬剤師一人ひとりが業務に集中できる環境が整えられています。
■医薬品の採用品目数は2300品目を超えており、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。

【法人特徴について】
■新座市内に特化して複数の店舗を展開しており、それぞれの店舗が持つ独自の特色を活かしながら地域に深く根ざしています。
■仕事と家庭を両立する3人の女性によって設立された経緯があり、働きやすい職場づくりが最優先課題として掲げられています。
■自社で地域包括支援センターを運営している点は、地域住民からの信頼が厚く密接に連携していることの大きな証拠と言えます。

【こんな取り組みをしています】
■門前の病院との良好な関係性を構築しており、疑義照会についても薬局の裁量を認めてもらえるほど深い信頼関係にあります。
■地域包括支援センターとの連携により、薬局の枠を超えて地域住民の生活をトータルでサポートする活動に参画しています。
■最新の知識を共有するための勉強会を定期的に開催しており、常にスキルアップを目指せるような教育体制を整えています。