茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

■埼玉県内で展開しています。
■現場を第一に考え経営をされています。

＼未経験で不安がある方へ／（宇都宮市エリア担当より）
新卒採用も積極的で教育体制が充実しています！マンツーマン指導で安心してキャリアをスタートできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■皮膚科クリニックの門前薬局として、1日約170枚の処方箋を常勤3名パート2名で協力して応需しています。
■宇都宮駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。
■難しい処方が少なく落ち着いて業務に取り組めるため、患者様とじっくり向き合える環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による募集で、20代から30代がメインで活躍しており、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■新卒から中途まで幅広い層を受け入れており、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めております。
■リクルート活動や教育などの店舗以外の業務にも興味があり、多角的に活躍したい意欲的な方におすすめです。

【法人特徴について】
■宇都宮市を中心に9店舗を展開し、40年以上にわたり地域の医療を支え続けてきた安定感のある法人です。
■各店舗が専門クリニックに隣接しており、漢方や介護施設への調剤など幅広い専門知識を習得できます。
■本社機能を持つ店舗もあり、経営陣との距離が近く、現場からの提案や相談がしやすい風通しの良さがあります。

【こんな方にオススメ】
■水曜固定休みと18時閉局のシフトで、仕事とプライベートの両立をしっかり図りたいと考えている方におすすめです。
■近隣の系列店との連携体制が整っているため、店舗応援を通じて様々な処方科目を経験しスキルアップしたい方におすすめです。
■休憩時間は完全に閉局してしっかり休めるため、メリハリをつけて集中力を保ちながら働きたい方におすすめです。

～企業特徴～
■DPCグループの薬局です
■静岡県が本社で80店舗経営です
■独立支援制度があります
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■近隣の基幹病院やがんセンターから、1日約60枚の総合科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で業務にあたっており、協力しながらスムーズな調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための定期採用であり、長期的に活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■栃木県内に特化して45店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を行っています。
■地域医療を支えるため、基幹病院前への出店や在宅医療への取り組みを強化しています。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師など、各種資格取得を積極的に支援する制度があります。

【求人情報について】
■ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年収は経験やスキルに応じて490万円から600万円の間で決定される好待遇です。
■正社員としての採用ですが、紹介予定派遣を利用して職場との相性を確認することも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。
■20～40代の薬剤師さんが活躍しています。

※こちらの求人は、「紹介予定派遣」が可能です。
　～紹介予定派遣とは～
直接雇用を前提として一定の期間（最長6か月）、派遣社員で勤務するスタイルです。
環境や人間関係、業務の流れ等を実際に働いて見ていただき、
問題なければ晴れて直接雇用に切り替わるシステムになります。
　～こんな方に～
■入ってから職場環境・人間関係がイメージと違って苦労した事がある
■違う業種からの転職で、なじめるかどうか不安
■今まで少ない日数・時間で働いていたので、今回の勤務時間帯が合うかどうかわからない
・・など、ご興味がおありの方はお気軽にお問合せください！

＼ワークライフバランス重視／（太田市エリア担当より）
有休消化率98パーセントで産休育休取得率も100パーセントと、家庭との両立がしやすい環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から車で13分ほどの場所に位置し、総合病院やクリニックの門前として多様な処方箋を応需しています。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を1日約40枚応需し、幅広い知識を習得できる魅力的な職場環境です。
■常勤薬剤師3名と非常勤5名が在籍し、常時4名から5名体制でゆとりをもって業務に取り組める店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社の若手から60代のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、和気あいあいと活躍しています。
■ケアマネージャーや管理栄養士も在籍しており、他職種と交流しながら専門知識を深めることができる職場です。
■子育て中のスタッフが多く在籍しており、学校行事や子どもの体調不良時にも互いに支え合う温かい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■高い有給消化率や手厚い子育て支援制度を活かして、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■15年以上の実績を誇る在宅医療のノウハウを学び、多職種と連携する質の高い地域医療を実践したい方にお勧めです。
■転居を伴う異動がなく、太田市周辺の地域に根差して長期的に安定したキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

■埼玉県内で3店舗展開しています。
■社長も薬剤師さんなのでサポート体制あります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で2店舗展開しています。
■社長も薬剤師さんなのでサポート体制が整っています。

＼総合科目でスキルアップ／（川越市エリア担当より）
近隣の総合病院から多彩な処方箋を応需しているため、幅広い知識を吸収しながら薬剤師としての専門性を一段と高めていくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川越市に位置しており、最寄り駅の川越駅からバスで20分ほどの場所にある総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院の薬剤部から派生した歴史があり、地域に根差した医療機関から深く信頼されている店舗です。
■応需科目は呼吸器科や内科をはじめ、整形外科や透析など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れられる環境です。

【法人特徴について】
■経理出身のノンレシプロカルな女性経営者が舵取りを行っており、会社の収益バランスを考えた安定経営が特徴です。
■門前病院との連携や料率の仕組みもしっかり把握しており、組織として非常に健全でクリアな運営を行っています。
■地域医療への貢献度が高く、病院門前薬局としての強みを活かしながら着実に成長を続けている調剤薬局法人です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して給与が決定されます。
■想定される給与条件は年収450万円から600万円前後となっており、高給与を目指す方にもおすすめの案件です。
■調剤過誤を未然に防ぎ、スピーディーな調剤を行うために、全自動分包機などの機器を積極的に導入しています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から17時30分までとなっており、土曜日は9時から13時までの半日営業となります。
■土曜日の勤務についてはスタッフ同士の交代制を導入しているため、毎週出勤する必要がなく負担が少ないです。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えてシフトでお休みが決定する週休2日制です。

<求人のポイント>
■戸田公園駅から徒歩15分！マイカー通勤相談OK♪
■ご経験により年収600万円も検討可！向上心のある薬剤師さん歓迎☆
■内科・循環器科メインの薬局！
■学校指導薬剤師も積極的にやっており、地域貢献に努めています！
■外来のみならず在宅も実施しています！
■門前の医療機関とは良好な関係で、疑義照会もしやすい環境です♪
■新薬の採用も多く、勉強会も積極的に開催しています！

<こんな会社です>
■埼玉県と東京都で2店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■地域に根差した何でも相談できる『かかりつけ薬局』として親切、丁寧な服薬指導を迅速におこなっていくのはもちろんのこと、今までの調剤薬局のイメージを一新し気軽に立ち寄れる様な薬局として発展していくことを目指しています。
■処方箋応需薬局としての機能に留まらず、感染症情報等地域への情報発信基地として様々な人たちに利用していただきたいと考えております。
■会社として年間休日120日以上あり、ワークライフバランスの整った働きが可能です。
■パートにも賞与支給するなど、従業員を大切にし還元してくれる会社です。

＼多彩な研修で成長をサポート／（佐野市エリア担当より）
スキルアップ研修や管理者向け研修など、プロの講師による少人数制の学びの場が充実しています。将来的にエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の佐野駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な薬局です。
■近難の複数のクリニックから内科や耳鼻科、皮膚科、眼科、婦人科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚であり、毎月20以上の多様な医療機関から幅広く受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的となっており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■経験の有無よりも人柄や協調性を最優先に重視しており、自己中心的にならずチームワークを大切にする方を歓迎します。
■40代前半までの方であれば調剤未経験やブランクのある方からの応募も受け付けており、幅広く採用を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗を展開している調剤薬局チェーンであり、今後もさらなる店舗拡大の計画がある成長企業です。
■医療モールの企画や出店、開業支援など調剤薬局の運営にとどまらない幅広い医療ビジネスを展開しています。
■社員と患者様の両方を大切にする温かい社風があり、現場の意見を会社の運営方針に反映する風通しの良さがあります。

【勤務実態について】
■年間休日が120日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら健康的に勤務が続けられます。
■平日の開局時間は最長でも18時30分までとなっており、遅くなりすぎない時間帯での就業が可能な環境です。
■基本的には自宅から通勤できる範囲内での配属となるため、引っ越しを伴うような無理な異動命令は一切ありません。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・皮膚科の処方を応需しており、1日150枚～繁忙期は200枚程度の処方箋を対応しております。
■薬剤師は常時5名体制で早番・遅番のシフトを組んで運営しています。
20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。
■JR栃木駅より徒歩圏内でお車通勤は勿論、公共交通機関での通勤便利な立地です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■研修認定薬剤師資格を取得可能なe-ラーニングも無料で使用可能です。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業になります。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
　トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
　社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■調剤未経験の方、経験の浅い方も丁寧に指導していただけますので安心です。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。
　全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、
　何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。

＼多科目応需と在宅でスキルアップ／（桐生市エリア担当より）
面応需の店舗で1日約70枚の多種多様な処方箋を扱っており、在宅業務も経験できます。社内勉強会などの研修制度が充実しているので、着実に成長できる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■相老駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■特定の医療機関だけでなく面応需で処方箋を受け付けており、1日に約70枚を取り扱っています。
■近隣の様々な医療機関から多様な処方箋を応需しているため、豊富な品目と科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局を推進するため、体制強化を目的とした定期採用を行っています。
■年齢や性別および経験は一切不問となっており、幅広い層からの正社員の応募を歓迎しています。
■患者さまの目線に立った薬局創りを目指すため、調剤や服薬指導に親身に臨める方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営にとどまらず、医薬品のインターネット販売といった先進的な事業も手掛けています。
■群馬県内を中心としながら近隣の埼玉県にも複数の店舗を展開し、安定した基盤を有しています。
■患者さまに寄り添うことを第一に掲げており、地域一番のかかりつけ薬局を目指す法人です。

【想定される業務内容】
■面応需の店舗にて、多科目の処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務を主に担当していただきます。
■患者さまの不安を和らげられるよう、目線に合わせた丁寧な服薬指導やお薬の説明を行います。
■これからの地域医療において必要不可欠となる、在宅医療に関わる業務にも携わることができます。

＼地域医療に深く貢献／（桐生市エリア担当より）
調剤だけでなくネット販売や在宅業務など多角的な経営を行う法人です。手厚い勉強会を通して、幅広い知識を吸収し成長できる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県桐生市に位置するこちらの薬局は、最寄り駅の岩宿駅や相老駅から車で7分ほどの場所にございます。
■近隣のクリニックから呼吸器科や内科、消化器科の処方箋を1日あたり約80枚ほど応需している店舗です。
■医薬品の採用品目数は約800品目となっており、様々な処方に触れながら調剤スキルを磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■桐生市エリアにおける定期的な人員体制強化を目的としており、組織の活性化を視野に入れた正社員募集です。
■年齢や性別、これまでの実務経験は一切不問となっており、高齢者の方も含めて幅広く多様な人材を求めます。
■患者さまの目線に立った温かい薬局づくりに共感し、地域密着のかかりつけ薬局を共に目指せる方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、これまでのご経験やご年齢などを十分に考慮して給与が決定されます。
■想定年収は530万円から650万円の高待遇となっており、ご年齢に準じて決定される傾向が強い求人です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回7月と12月にそれぞれ支給されるため安定した収入を得られます。

【勤務実態について】
■週の労働時間は40時間未満に設定されており、無理のない勤務スケジュールで健康的に働くことが可能です。
■近隣エリアに複数の店舗を展開しているため、急な体調不良や私用によるお休みにも融通が利きやすい環境です。
■開局時間は平日の最長が18時30分までとなっており、土曜日も16時までのため夜遅くならず安心できます。

<求人のポイント>
■年間休日123日！有休消化率90％でワークライフバランスの整った環境☆
■駅チカ徒歩5分で通勤も便利♪
■内科メイン応需する門前薬局☆
■埼玉県を中心に展開している調剤チェーン薬局！
■ドミナント展開でヘルプ体制も充実☆

<こんな会社です>
□埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根差した調剤チェーン薬局です。
□薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
□患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの遣り甲斐も大切にしています。
□働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
□子育てや家族イベントにも理解があり、お子様の運動会などお休みが取れるよう協力体制が整っています。
□年間休日123日。有給消化率も薬90％とワークライフバランスを大事にしています。
□ラウンダー薬剤師も在籍しており、ヘルプ体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■東武越生線の一本松駅より徒歩8分の距離にある調剤薬局です。
　通勤には車が便利なエリアです。
　三角屋根が目印の店舗で胃腸内科，糖尿病内科，内分泌内科の外来のほかに施設在宅にも力を入れています。
　正社員とパートの割合は5：5で役割分担をしながら対応しています。
■2014年に開局しており、地域の患者様を長く支えている薬局の1つです。災害時には医薬品を提供できるよう日頃から備えています。
　地域にお住まいの方に貢献できるような取り組みをしていることも特徴的です。

<こんな会社です>
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。
■近隣の医療機関との連携もしっかりとりながら対応しています。

＜借り上げ社宅制度のある会社です＞
■年俸12分割、借り上げ社宅制度のある薬局です。会社負担は8割のため、自己負担をなるべく軽くし、月の手取りを確保したい方にはメリットが充実しています。
■個別の年収交渉も可能です。
　新しい職場でチャレンジしたい方、是非ご相談ください。

<こんな方におススメ>
★在宅経験をしっかり積みたい！
★残業は多くても良いので年収をしっかり稼ぎたい！
★将来的に独立を考えている！
(独立実績もあり)
★経験よりも人柄重視の採用です。
★借り上げ社宅制度のある会社がよい方にはオススメです。

＼70床の施設在宅でスキル向上／（新座市エリア担当より）
眼科メインの処方箋に加え70床の施設在宅にも注力しています。チームで連携して対応するため無理なく多科目の症例知識と在宅スキルを身つけられる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新座駅から徒歩5分とアクセスが良く、周辺には住宅街が広がる落ち着いた生活環境に立地しています。
■眼科メインの外来処方箋を1日30枚から40枚受け入れつつ、70床規模の施設在宅業務にも力を注いでいます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員1名とともに常時3名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした医療サービスを提供し続けている企業です。
■医療業界出身の社長が現場第一主義を掲げ、従業員満足度の向上と働きやすい環境づくりに尽力されています。
■就業規則が整備され後継者も決定しているため、離職率が低く長く安心して腰を据えて勤務できる体制です。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円で、前職でのご経験やスキルを十分に考慮した上で適正に決定されます。
■年間休日は122日確保されており、週36時間の週休2.5日シフト制でメリハリを持って就業可能です。
■有給休暇は入社初日から10日付与されるため、予期せぬ急な体調不良や個人的な用事の際にも非常に安心です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や厳格な監査、患者様への寄り添った服薬指導を日常業務として担当します。
■70床規模の施設在宅業務を扱っており、特定の人に偏らず薬剤師全員で分担しながら対応を行っていきます。
■門前の眼科処方箋に加えて施設在宅での多科目処方にも触れられるため、幅広い薬学知識が身につきます。

＼在宅対応でスキルアップ／（朝霞市エリア担当より）
地域密着で外来対応から医師との往診同行まで幅広い業務を経験できます。認定薬剤師の取得費用補助もあり薬剤師として確かなスキルを磨くことが可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅およびJR武蔵野線の北朝霞駅から徒歩5分と非常にアクセスしやすい好立地に位置しています。
■応需科目は整形外科メインで内科も受けており処方箋枚数は1日あたり40枚ほどで無理なく業務を進められます。
■店舗の勤務者は正社員3名とパート1名が在籍しており全員で協力しながら和気藹々と業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着でドミナント展開を行っており全店舗で在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■医療関係企業出身の代表が社員の満足度向上を目指しており就業規則や福利厚生の整備に大変注力しています。
■本部にはヘルプ対応が可能なラウンダーが常駐しているため急な欠員が発生した際も安心のバックアップ体制です。

【勤務実態について】
■残業は会社全体で推奨しておらず全社平均で月2.8時間程度と極めて少ない労働環境が整えられています。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で残業代が支給されるため働いた分が正当に評価される仕組みです。
■有給消化率は85％と高く長期有休を利用した海外旅行などのリフレッシュも積極的に推奨されている会社です。

【想定されるモデル年収】
■年収は480万円から600万円程度の提示が可能であり経験やスキルがしっかりと考慮される条件となっています。
■20代後半の方で年収480万円前後、30代半ばの方であれば年収580万円前後の実績モデルがございます。
■管理薬剤師などの役職に就くことで年収700万円を目指すことも可能なため高いモチベーションを保てます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■教育システム充実！
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実！
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実！
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。