茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼年休120日で私生活充実／（茂原市エリア担当より）
日祝と木曜がお休みの週休2日制で、年間休日は120日以上とたっぷりあります。マイカー通勤も可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■新茂原駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■泌尿器科や消化器内科の処方箋をメインに応需しており、専門的な薬物療法の知識を深めることができる環境です。
■100名規模の施設在宅や個人宅への訪問など、在宅医療にも非常に力を入れて取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や体制強化を見据えた増員募集であり、店舗を牽引していただける管理薬剤師を求めています。
■患者様や施設スタッフとのコミュニケーションを大切にし、在宅医療に意欲的に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでの調剤経験を活かしつつ、若手スタッフをまとめながら店舗運営に力を発揮していただける方が理想です。

【こんな取り組みをしています】
■施設や個人宅への在宅訪問を積極的に行うことで、通院が困難な患者様が安心して療養できる環境をサポートしています。
■スタッフが業務に必要な知識を継続的に学べるよう、社内での勉強会やOJT制度を充実させスキルの向上を図っています。
■年に2回開催される社内総会を通じて、全社的な目標の共有やスタッフ同士の親睦を深める機会を積極的に設けています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
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調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
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本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
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また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
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本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

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★安心して働ける環境と福利厚生制度
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同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
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こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線「木更津駅」から車で10分ほどの距離にあり、従業員用の駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから整形外科と小児科を中心に、1日あたり90枚から100枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ2名という体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店長・勤務薬剤師ともに積極的に採用を行っている状況です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという意欲のある方を歓迎します。
■年齢やご経験に応じて柔軟に条件を検討しますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モールの開発においては業界のパイオニアとして知られています。
■役員の75%が薬剤師で構成されており、現場への理解が深く、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■患者様との距離が近い地域密着型の店舗運営を基本とし、一人ひとりに向き合った医療の提供を目指しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすいです。
■住宅手当や借上げ社宅制度が利用できるほか、産休育休制度も充実しており、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR内房線「八幡宿駅」から車で約15分の立地にある薬局です。
■応需科目は総合科目と施設在宅を中心に取り扱い、病院との連携も良好です。
■処方箋は1日平均60枚から80枚程度で、薬剤師3名、事務2名体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を募集します。
■在宅医療にも力を入れていくため、施設や個人宅の在宅業務経験がある方は特に歓迎されます。
■自ら往診にも出向く経営層とも、円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県内に複数の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を第一に考えています。
■地域健康フォーラムの開催など、健康サポート薬局としての積極的な役割を担っています。
■薬剤師一人ひとりが専門性を発揮できるよう、会社全体でキャリアアップを支援する風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として、店舗運営の核となるキャリアをスタートできます。
■年1回の社内発表会などを通じて、薬剤師としての専門知識やスキルを磨き続けられます。
■将来的には、法人の運営幹部候補としてキャリアアップしていく道も拓かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の安房鴨川駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、近隣にある胃腸科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっており、薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■胃腸科の単科応需が中心であるため、特定の領域において専門的な知識を深めながら、落ち着いて日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■地域密着型の経営を長年続けており、地元の薬局として患者様からの相談や複数医療機関からの処方確認などを徹底している法人です。
■患者様の健康を第一に考えるかかりつけ薬局としての機能を重視し、大規模チェーンにはない温かみのあるサービスを提供しています。
■海沿いの立地を活かした職場環境を整えており、社員がプライベートの時間も大切にしながら働けるような風土が根付いています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての採用で、想定年収は550万円から600万円となっており、経験や年齢を十分に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給が定まっており、安定した給与体系の中で長くキャリアを築いていくことが可能な募集内容です。
■転勤の心配がないため、鴨川の地に腰を据えて働きたい方に最適であり、車通勤も可能なので生活スタイルに合わせた通勤が選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の大網駅から車で15分ほどの場所に位置しています。マイカーでの通勤が便利です！
■内科や歯科の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しており、地域に根ざした親しみやすい薬局として運営されています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名に加えて事務員2名が在籍しており、複数名体制で協力しながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県内に5店舗の調剤薬局を展開している法人であり、地域密着型の経営スタイルで安定した基盤を築いているのが特徴です。
■地域健康フォーラムや子供向けの薬剤師体験会を積極的に開催しており、健康サポート薬局として地域の啓発活動に注力しています。
■年1回の社内発表会を通じて知見を共有する文化があり、小規模な組織ながらも常に質の高い医療サービスの提供を目指しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を予定しており、年収は450万円から600万円の間で経験や前職を考慮して決定されます。
■転勤の心配がないため特定の地域に腰を据えて働くことが可能であり、生活環境を変えずにキャリアを積みたい方に最適です。
■開局時間は18時15分までとなっており、残業はほとんど発生しないため仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。

＼管理薬剤師として活躍／（千葉市中央区エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需しており、働きながら専門的な知識を学べます。管理未経験からでも挑戦でき、将来的に複数店舗のマネジメントも目指せる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から130枚応需しています。
■現在は薬剤師スタッフが7名、事務スタッフが2名在籍しており、常時4名から6名の手厚い体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、手当などを含めた想定年収500万円から最大680万円の間で決定します。
■月に換算すると31万円から42万5千円となり、年に1回の昇給制度と業績に応じた賞与支給により安定した収入を得られます。
■転居を伴うような店舗異動は発生しないため、地域に深く根ざしてご家族やご友人との生活基盤を大切にしながら働けます。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅から徒歩5分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に毎日の通勤をしたい方に最適です。
■18時には退勤でき残業もほぼない環境であるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■総合病院の門前薬局で多岐にわたる疾患の知識を深めるとともに、管理薬剤師としてのマネジメント業務に挑戦していきたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線のちはら台駅やJR外房線の鎌取駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の利用が便利です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたり約55枚の処方箋を受け付けながら、居宅在宅業務も行っています。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名が在籍し、事務スタッフを含めて常時5名から6名体制で迅速な調剤業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■小児科の処方箋や在宅医療に興味があり、患者様一人ひとりと誠実に向き合いながら丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという意欲を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に東京や埼玉エリアで6店舗の薬局を経営しており、地域に密着した健康サポート拠点を目指している法人です。
■それぞれの店舗が独立した個性を持ちつつ、患者様の健やかな生活を支えることをモットーに掲げた運営を継続しています。
■近隣店舗との連携体制が非常に強固であり、欠員時や繁忙期には互いにヘルプを出し合える安心のネットワークを構築しています。

＼次期薬局長候補としての採用／（千葉市中央区エリア担当より）
これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長候補として薬局経営にも携われる環境です。大学病院の敷地内薬局で総合科目を幅広く学びながらキャリアアップが可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの大学病院の敷地内に位置しており、マイカー通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の対応枚数は約130枚となっております。
■漢方薬の刻み処方や煎じ薬など専門性の高い調剤にも対応しており、幅広い薬物療法の知識と経験を身につけられます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の定年退職を見据えた次期薬局長候補の募集であり、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せできる方を求めています。
■これまでの管理薬剤師やエリアマネージャーなどの経験を活かし、経営的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■入社後1年から2年ほどかけてじっくりと業務を引き継ぐ予定のため、周囲と協調しながら柔軟に対応できるお人柄を重視します。

【こんな方にオススメ】
■これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長として店舗運営や経営にも深く関わっていきたい方に大変おすすめの求人です。
■土日祝日が完全にお休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視してご家族との時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■大学病院門前の薬局で総合科目を幅広く学び、専門性の高いスキルを維持しながら外来業務に集中して経験を積んでいきたい方に向いています。

<こんな薬局です>
■1953年の創業以来、千葉市を中心に7店舗展開している薬局です。
■近隣にて店舗展開をしている為、異動のご相談もしやすい環境です。
■転居無く、様々な患者様や病院・ドクターの幅広い処方箋を扱うことが出来ます。
■また調剤以外にも薬局製剤を製造・販売されており自社のオリジナルブランドもお持ちです。
■薬局営業に留まらず、在宅サービス・商品開発等、地域住民のニーズに合わせた新規事業に積極的に取り組まれています。

<店舗案内>
■千葉中央駅から徒歩6分でアクセスも良好です！
■宙に浮いているような大きな球体が目を引く建物 “きぼーる” の２階にある薬局です。
■ガラス張りで近未来的な雰囲気です。
■上階には中央区役所や千葉市科学館もある複合施設で市民の憩いの場にもなっています。
■同じフロアにあるクリニックからの応需がメインとなり、整形外科、婦人科、内科を1日70枚程応需されています。
■人数体制は薬剤師2～3名を配置されており、事務の方も3名いらっしゃるため、余裕持って患者様としっかり向き合うことが出来ます。
■自社商品やOTCの取り扱いも積極的的に行っている為、様々な視点から患者様のご相談に乗ることが出来るのでやりがいのある環境です♪

◎こんな会社です◎
■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能です。
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です。
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます。
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です。
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留里線の上総清川駅から車で4分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■応需科目は精神科や内科、アレルギー科にリウマチ科と幅広く、多岐にわたる処方箋の知識を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は各店舗4名から5名体制で、事務員も2名配置されており、チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県の内房エリアを中心に11店舗を展開しており、地域住民の健康を支える在宅医療のパイオニアとして知られています。
■「内房の在宅といえばこの会社」と言われるほど圧倒的なシェアを誇り、医師や看護師との強固な信頼関係を築いています。
■経営層が全員薬剤師であるため、現場の課題や悩みに寄り添った迅速な意思決定とサポート体制が整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■外来での調剤や服薬指導に加えて、居宅や施設への訪問薬剤管理指導、往診への同行など在宅業務全般を担当します。
■残業時間は個人の状況に合わせて調整が可能であり、1分単位で支給されるため働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。
■自宅から30分圏内での配属を想定しており、通勤の負担を最小限に抑えながら地域に貢献できる体制が整っています。