茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果4,465件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR総武本線新小岩駅からバスで約6分、バス停の目の前に薬局は位置しています。
■地域の個人宅や介護施設といった在宅医療の対応がメインの薬局です。
■外来は歯科と内科が中心ですが、一日30枚程と少なめです。
■薬剤師は常勤7名とパート8名の計15名、事務員も6名在籍しており、人員体制が充実しています。

【勤務実態について】
■勤務は日曜日と祝日が固定休のシフト制で、終業時間は18時30分と比較的早めです。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、急なお休みにも理解があり、助け合っています。
■転居を伴う異動の心配はなく、地域に腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療における一連の薬剤師業務をお任せいたします。
■個人宅や介護施設への訪問、服薬管理、多職種連携など、幅広い在宅業務を経験できます。
■頻度は月1回程度と少ないですが、クリーンベンチを使用した無菌調剤のスキルも習得可能です。

【法人特徴について】
■江戸川区に根差し、介護事業を母体とした安定経営のもとで地域密着型の薬局を運営しています。
■在宅医療を事業の中心に据え、地域の患者様一人ひとりに寄り添う医療の提供を目指しています。
■多くの従業員が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めるチームワークを大切にしています。

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤の利便性が高い店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科、眼科で、門前のクリニックと連携しながら地域医療に貢献されています。
■新しい設備が整った環境の中でご勤務頂けます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準に設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度を導入しており、有給休暇を組み合わせることで長期の旅行なども楽しむことが可能です。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンを配置することで役割分担を推進しており、平均残業時間は月3.8時間と極少です。

【求人情報について】
■想定年収は460万円から600万円の間で提示されており、これまでの実務経験や年齢および就業条件を十分に考慮して決定します。
■住宅手当や借上社宅制度などの住居支援が非常に充実しており、特に転居を伴う入職を希望される方にとっても心強い内容です。
■正社員として雇用され昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与も年2回支給されるため安定した収入を確保することが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初となる医療モールを誕生させた実績を持ち、2024年現在で120店舗を全て直営で展開する安定企業です。
■無借金経営を継続しており45期連続で増収増益を達成しているほか、自己資本比率60％という強固な財務基盤を誇っています。
■経営陣の多くが薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、一人一台のiPad貸与など業務効率化にも注力しています。
■パパ育休の取得率が81％と非常に高く、エリア長クラスの役職者も取得するなど男性の育児参加を会社全体で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩で2分という好立地にございます。
■ビル型の医療モール内に位置しており、内科や整形外科をはじめ、眼科や婦人科、産科など非常に幅広い科目を応需しています。
■処方箋は1日平均130枚～140枚ほどですが、薬剤師は常時3名から4名体制で対応しており、一人あたりの負担が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、さらに有給休暇の取得率が80％と非常に高いため、プライベートの時間を十分に確保いただけます。
■残業時間は全社平均で月8時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して日々の生活を充実させたい方にぴったりの職場です。
■正社員比率が70％強と高いため、急なお休みが必要になった際でも、幹部社員によるヘルプ体制などのバックアップが整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの過度なノルマや頻繁な異動に疲れ、安定した基盤がありつつも自分らしく働きたい方が多いです。
■産休・育休の取得率がほぼ100％であり、パパ薬剤師の育休取得実績も豊富なため、育児と仕事を両立させているパパママ世代が活躍中です。
■未経験から中途入社された方も多く在籍しており、充実したOJTやフォローアップ研修を通じてスキルを身につけられています。

【法人特徴について】
■東京を中心に、関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開を行っている安定した経営基盤を持つ調剤チェーンです。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量権を持って迅速な運営判断がなされています。
■無理な異動は本人の合意がない限り原則として行わない方針を貫いており、特定の地域に根ざして長く勤務を続けたい方に最適な環境です。
■オンライン資格確認の導入はもちろん、新しい配送サービスとの提携など、最新のテクノロジーを活用した利便性の向上に果敢に挑戦しています。

≪こんな企業です≫
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■ JR新小岩駅からバスで10分ほどの立地で、同ビル内の耳鼻科と皮膚科クリニックを応需しています。
■ 応需科目は耳鼻科と皮膚科がそれぞれ50%と中心で、1日あたり160枚から180枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常勤2名、パート3名の計5名体制、医療事務も2名在籍し常時4名から5名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■ 年俸制を採用しており、年収は500万円から600万円の幅で経験や役職を考慮して決定される体制です。
■ 残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートと仕事のバランスを取りながら勤務できます。
■ 正社員の年俸には30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業はそれを下回る状況です。
■ 休憩時間は2時間取れる日もあり、中抜けが可能なので、業務の合間にリフレッシュできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 今後の店舗展開に伴い、管理薬剤師などの重要なポストができるため、早期のキャリアアップが可能です。
■ 経営陣との距離が近く、会社の運営について学ぶ機会が多いです。
■ e-Learningのサポートや薬剤師会への加入支援があり、専門性を高める自己研鑽が積極的に行えます。

【法人特徴について】
■ 不動産会社が親会社であるため、家賃収入を人件費に充てるなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■ 江戸川区エリアをメインに店舗展開を計画しているため、転居を伴うような広域異動の心配はございません。
■ 自社ビルにクリニックを誘致する出店形態により、門前の医師と対等で良好な関係性を築けています。
■ 設立が2013年と比較的新しい会社のため、従業員みんなで会社を大きくしていくという一体感がございます。

○こんな会社です○
■医薬品・医薬部外品・化粧品・衛生雑貨・医療機器などの企画・開発・製造している会社です。
■自社工場を持たず直接工場と取引をする事で、高いコストパフォーマンスを実現しています。
■埼玉に本社があり、埼玉・江東区に事業所がございます

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩圏内にあり、大通りに面しているため夜でも安心して通勤できます。
■業務は主に自社グループが運営する介護施設の在宅調剤で、約20施設、500名ほどの患者様を担当します。
■薬剤師7名を含む17名体制で、調剤アシスタントや事務と連携し、効率的に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店計画に伴う増員募集で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■在宅医療に興味があり、医師や施設職員など多職種と連携しながらチーム医療を実践したい方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、変化する状況にも前向きに、そして柔軟に対応できる方を募集しています。

【求人情報について】
■30代の経験者で年収500万円から600万円という、業界内でも高水準の給与体系が大きな魅力です。
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保しながら働くことが可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生があり、住宅関連制度や財形貯蓄、保養所などを利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は施設入居者様への調剤、監査、往診同行であり、約6割の割合で医師に同行します。
■お薬のセットや急な配達は専門の調剤アシスタントが担当するため、薬剤師業務に専念できます。
■薬歴管理や施設スタッフとの情報連携など、在宅医療における専門的な対人業務が中心となります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分とアクセス良好で、毎日の通勤にかかる負担が少ない職場です。
■耳鼻科、内科、透析、皮膚科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■処方箋枚数は通常期で1日80枚から120枚、繁忙期には180枚程度を常勤3名とパートで対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
■様々な診療科の処方箋に対応するため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、どなたとも円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年俸として500万円から600万円の範囲でご提示します。
■都内に1店舗のみの展開のため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映し安定した収入を得られます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、薬袋発行機や監査システムといった調剤機器を積極的に導入しています。
■社員が気兼ねなく休暇を取得できるよう、有給休暇の消化を推奨し、ほぼ100%の消化率を達成しています。
■将来の薬剤師育成に貢献するため、薬学生の実務実習を積極的に受け入れる体制を整えています。