茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)の求人検索結果7,020件

≪求人のご紹介≫
■一都三県にある店舗で、調剤業務と管理薬剤師さんのフォローをお願いします
■一都三県を満遍なくというよりは、限られたエリアの中でフォローしていただく店舗があるイメージです。
■年間休日も123日あり、しっかりと休みも取れる環境で、メリハリのある生活ができます。

≪ここが魅力的♩≫
■様々な店舗に行けるので、臨機応変に対応する力が働いているだけでついてきます！
　→その店舗で何に困っているのか、発見し、フォローしてあげてください！
■高年収交渉します！
　→Max650万円まで交渉可能です。
　　転職と共にキャリアアップも叶えましょう

≪会社のご紹介≫
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です！
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めです♩
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■医療ビル内にあり、精神科、皮膚科、内科など多様な処方箋を1日平均100枚応需します。
■現在は薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制の維持・向上のため、欠員補充として新たな正社員の薬剤師を募集しています。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師といった新しい取り組みに、前向きに挑戦できる方を求めています。
■チームの一員として、周囲と協調しながら円滑に業務を進めていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗を展開しており、その多くが駅近や医療モールにあります。
■スタッフが経営陣に直接提案できる「月報制度」があり、風通しの良い組織風土が特徴です。
■患者様がリラックスできる空間作りにこだわり、多くの店舗にアクアリウムを設置しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵小金井駅から徒歩で4分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤が苦になりません。
■近隣の皮膚科や耳鼻科の処方箋をメインに、1日平均で約250枚の枚数を応需しており、幅広い経験を積める環境です。
■薬剤師は正社員5名にパートの方を含め常時5名以上で対応しており、事務スタッフ3名との連携も非常にスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■20代から30代半ばまでの若手薬剤師を中心に募集しており、調剤経験をお持ちの方であれば即戦力として歓迎します。
■スキル面だけでなく人物面を非常に重視しており、周囲のスタッフや患者様と誠実にコミュニケーションが取れる方を探しています。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して調剤31店舗とOTC32店舗を展開しており、安定した経営基盤を背景に地域医療を支え続けています。
■転居を伴う異動は一切ございませんので、将来の生活設計を立てやすく、一箇所で長くキャリアを築ける環境が整っています。
■全店舗に最新のレセコン一体型電子薬歴や監査システムを導入しており、業務の効率化と安全性の向上に努めています。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科をメインとした保険調剤業務全般を担当し、正確な調剤と丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師としてのノルマは一切設定されていないため、目の前の外来患者様への対応に集中できます。
■最新のピッキング監査システムや重量監査システムを活用し、調剤過誤を防止しながら効率的に業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「吉祥寺駅」や「三鷹駅」からバスで約10分、近隣の基幹病院の門前に位置しています。
■内科や整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は外来で約60枚、在宅にも対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに在宅医療の提供を強化していくため、体制強化を目的とした増員での募集となります。
■これからの時代に求められる在宅医療のスキルを身につけたいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■受け身で業務を行うのではなく、ご自身で考えて主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■三鷹市と稲城市に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■法人として在宅医療に非常に力を入れており、医師との往診同行などを通じて専門性を高められます。
■従業員の意見を積極的に取り入れながら、全員で働きやすい薬局を創り上げていくという社風です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務、監査、服薬指導といった保険薬局における一連の業務を担当していただきます。
■現在5～6件の高齢者施設への在宅医療を提供しており、調剤から患者様管理まで幅広く携わります。
■医師と施設へ同行し、専門的な観点から服薬状況の管理や処方提案を行う重要な役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR横須賀線、湘南新宿ラインの西大井駅で、駅から徒歩約10分の距離に位置しています。
■応需科目は内科、循環器科、リハビリテーション科のほか、在宅医療（居宅及び施設）にも対応しており、処方箋応需枚数は1日平均30枚～40枚程度です。
■勤務体制は常勤薬剤師が3名、パート薬剤師が2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化とさらなる地域医療への貢献を目指し、薬剤師の欠員補充を行うことになりました。
■在宅医療に積極的に取り組み、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
■チーム医療を重視し、多職種と円滑なコミュニケーションを図りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗では「明るく、元気に、温かく」をモットーに、スタッフ同士が協力し合うアットホームな雰囲気作りを心掛けています。
■有給休暇は自由に取得しやすい環境が整っており、連続休暇を取得してリフレッシュするスタッフもいます。
■OJTブラザー制度をはじめとする教育研修が充実しており、新入社員も安心して業務をスタートできる体制です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤と透明性の高い環境で、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。
■在宅医療の分野でトップクラスの実績を持つ企業で、質の高い経験を積み専門性を磨きたい方におすすめします。
■ご自宅から概ね40分から60分圏内での配属が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大門駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■眼科、皮膚科、内科、耳鼻科、精神科と多科目を応需しており、1日平均130～150枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の体制で、20代から30代のスタッフが中心に活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、正社員の薬剤師を増員募集しています。
■患者様ファーストの対応を重視するため、ノルマに追われず丁寧な応対をしたい方に最適です。
■病院勤務のみのご経験の方や、調剤業務が未経験の方も歓迎しており、人物重視の採用です。

【法人特徴について】
■医薬事業を主軸に介護や保育事業も手掛け、多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■首都圏、特に東京都内を中心に約50店舗の調剤薬局をチェーン展開している中堅企業となります。
■大学病院や大規模総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方に触れる機会が豊富です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社初日から付与され、全体の取得率は8割と高く、連休取得も推奨されています。
■店舗は都内中心に展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根差して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約120枚の処方箋を常勤薬剤師11名、パート1名の計12名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新中野駅から徒歩5分ほどの利便性の高い立地に店舗を構えていますので、通勤ストレスが少なく長く働ける環境です。
■内科や耳鼻科、皮膚科、脳外科など面応需も幅広く対応しており、1日あたり80～120枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務スタッフも在籍しており、1人薬剤師になることはなく協力して業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■より地域に求められる薬局へ成長していくための欠員補充に伴う募集であり、新しい風を吹き込んでくれる人材を求めています。
■自身のキャリアや患者様との関わり方など、入社後にやりたいことが明確な薬剤師様は選考を通りやすい傾向にあるようです。
■会社と共に成長し変化を楽しめる方、そして「育てて欲しい」よりも「こうしていきたい」という前向きなマインドを持つ方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長から新入社員まで誰もが気軽に意見や相談ができるボトムアップの社風づくりに配慮しており、非常に風通しが良い環境です。
■スタッフ一人ひとりの声にしっかり耳を傾けることを大切にしており、日頃の悩みや相談を聞く場が設けられています。
■こうした働きやすい環境づくりの取り組みにより離職率が非常に低く、正社員の36.8%が10年以上勤務する定着率の高さが自慢です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日に加え有給取得率79.1%で正社員の平均年間休日数が137.1日となるため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■調剤経験5年程度で年収540万円など、都内近郊で貴重な高年収を狙いたい薬剤師様にぜひ検討いただきたい求人です。
■将来的に管理薬剤師や会社経営に携わるマネジメント職に挑戦したい、キャリアアップ志向の強い方に最適な環境です。