茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒世代の方研修が充実しているためゼロからスタートするにも安心
■新卒年収が450万円と高めなのもポイントです！
■外来・在宅の両方経験できる環境
■中小規模で研修制度が充実している企業をお探しの方

≪店舗の特徴≫
■鶴見駅からバス15分程度、住宅街にある薬局です
■20～30代の薬剤師さん中心に、常勤3名体制です
■近隣の内科・小児科クリニックから1日70枚の処方箋を応需しています（集中率80％）
■外来の他に個人在宅を数件担当しています

≪こんな企業です≫
■神奈川県をはじめ、首都圏でドミナント展開をしている薬局
■グループで42店舗展開しています
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良いです
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です
■全社で残業時間が月平均10時間未満のためメリハリもってお仕事出来ます

≪充実した研修制度が魅力≫
■中途社員の方にも、各個人に合わせたプラグラムを組み、安心してスタート出来るようになっています
■OJT、合同研修会、メーカー勉強会などキャリアに応じた教育体制があります
■研修の一環として大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れています
■海外研修も行っています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線など複数路線が利用できる「新杉田駅」から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な立地です。
■門前のクリニックより内科、精神科、小児科、皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員1名が在籍し、少数精鋭で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■横浜市での創業から30年以上の歴史を持ち、神奈川県を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」をモットーに、温かいサービスを心がけています。
■ご本人の希望がない限り異動はないため、一つの店舗で腰を据えて長く働くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修を通じて、入社後も業務内容を丁寧に指導するなど、万全のサポート体制を整えています。
■定期的に社内勉強会を開催し、最新の医療情報や知識を全社で共有し、スキルアップを図っています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けるなど、専門性を高めたいという意欲を積極的に応援します。

≪こんな企業です≫
◇関東を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です。
　無理な配属・転勤等はないので安心ですね♪
◇今後も新店開局予定があり、成長中の企業です。
◇風通しが良く、店舗間の交流もあります。
　幅広い年齢層の方が活躍しています。

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇複数店舗を統括するマネジメントコースや独立開局コース
　生涯現場主義で患者様と触れ合っていきたいエキスパートコースなど
　薬剤師として働く道が広がっています！
◇大手の調剤薬局とは違い中規模チェーンの店舗になり、
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています。
◇定着率が高いのも魅力の1つですね。
　

≪こんな薬局です≫
■橋本駅ほぼ直結、商業施設内の店舗
■近隣住民の方が面で処方箋をお持ちされ、多科目の処方に触れられます
■外来対応の他、在宅にも積極的に取り組んでいます
■一包化監査支援システム（PROOFIT）導入済み
■調剤薬局の隣にドラッグストアも繋がっており、そちらの店舗では食料品・化粧品等の生活用品も販売
■特に化粧品は高評価で、手に入りにくい商品も取り揃えており、患者様・お客様の求めるものを考えて配置されています
■常勤薬剤師も調剤事務も複数名在籍しており、周囲から業務のサポートを受けながらお仕事できます
■基本的に年中無休（年末年始除く）で開局しているため、メンバーはシフト制での勤務

≪こんな会社です≫
■東京・神奈川に調剤薬局・ドラッグストアを複数店舗展開
■借上社宅制度：家賃最大50%負担（独身者対象）
■中小企業ながら激変する業界でしっかり生き残っていけるよう社員一人ひとりが意識的に取り組んでいます
■患者様やドクターからの信頼を第一に感動・感謝を生み出す工夫を各自で考えています
※30歳前後のモデル年収：500万円前後

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修中心
管理薬剤師はじめ、先輩社員からしっかりご指導いただけます
■月1回程度、社内勉強会やメーカー担当者を呼んでの勉強会を実施
■勉強会はテーマによりオンライン研修や集合研修等をやり方を変えながら工夫して行っています

≪こんな方にオススメ≫
■シフト制での勤務を希望される方
■外来も在宅もどちらにも携わりたい方
■MR出身者などの採用実績もあり
対外的なコミュニケーション能力を重視して採用しています
■管理薬剤師（50代男性）も過去にメーカーで勤務してきた経歴をお持ちです
薬剤師としての調剤スキルよりも人間力・対応力を大切にしています
■運転できるメンバーがいるため、自動車運転が難しい方でも在宅にチャレンジできる環境があります
■ご経験や入社後の貢献により600万円以上の高年収も期待できる企業なので、しっかり貢献ししっかり稼ぎたい方にもオススメ

≪こんな薬局です≫
◇ラゾーナ近くにある店舗！
　就業後に買い物や食事をするのにも便利♪
◇在宅医療に注力しているため
　今後求められる薬剤師を目指せます！
◇ある程度店舗に権限が与えられるので、経営にも携わるチャンスがあります！
　
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≪こんな薬局です≫
■新横浜駅から徒歩7分程度の立地にある調剤薬局
■20～40代と幅広い方が活躍している店舗。
■外来＋在宅医療に対応しています
【外来】
横浜労災病院からの処方箋がメイン。1日40～50枚の処方箋を受けています。
長期処方の対応や抗がん剤の取扱いもあり経験が積めます。
【在宅医療】
主に個人在宅を受けています。自宅で残薬確認・服薬指導をし、その後報告書の作成業務があります。
自宅には車で向かうため運転業務が発生します。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の追浜駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、地域の基幹病院の門前に構える3階建ての大型調剤薬局です。
■多岐にわたる総合科目の処方箋を1日に約70枚から90枚応需しており、幅広い知識と経験が積める環境です。
■3階建ての広々とした店舗は1階が投薬スペース、2階が調剤室と分かれており、開放的で機能的な空間です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局において、多岐にわたる診療科の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導を中心に行います。
■在宅医療業務への対応や厳しいノルマは基本的に設定されていないため、外来の患者様への対応に集中できます。
■全店舗に導入されている最新の監査システムや電子薬歴を活用し、安全かつ効率的に調剤業務を進めていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキング監査システムや散剤の重量監査システムなど、最新の設備を積極的に導入して薬剤師の業務をサポートします。
■本部の管理システムで店舗同士の在庫状況を共有しており、突発的な在庫不足への対応もスムーズに行える体制です。
■つながる薬局を利用したオンライン服薬指導を導入するなど、大手企業にも引けを取らないシステム化を進めています。

【こんな方にオススメ】
■ノルマに追われることなく、患者様ファーストの視点で一人ひとりにしっかりと向き合った服薬指導を行いたい方です。
■首都圏エリアに根差して働きたいとお考えの方や、転居を伴う異動を避けたい方にとって非常に魅力的な職場環境です。
■幅広い科目やハイリスク薬の応需を通じて、薬剤師としてのスキルや専門知識をさらに高めていきたいと考える方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上大岡駅からは徒歩3分とアクセスしやすく、2路線利用可能で通勤に大変便利です。
■近隣の医療機関から内科、皮膚科、耳鼻咽喉科などを中心に、面で幅広く処方箋を応需しています。
■1日あたり150枚から180枚の処方箋を、薬剤師は常勤5名体制でゆとりをもって対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを約60店舗展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■東京都や神奈川県を中心に店舗展開しているため、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■ノルマを設けず患者様と向き合うことを大切にしており、地域一番店として厚い信頼を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和やかに活躍しています。
■最新の監査システムや電子薬歴を全店に導入しており、安全かつ効率的に業務を進められます。
■駅周辺には商業施設が充実しているため、仕事帰りの買い物などにも非常に便利な立地です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■様々な医療機関の処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルをさらに高めたい方に最適です。
■ノルマに追われることなく、患者様本位の丁寧なコミュニケーションを実践したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上大岡駅からは徒歩3分と駅直結の商業施設内にあり、通勤アクセスが非常に良好です。
■内科、精神科、小児科、皮膚科、眼科など、複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり200枚から250枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを約60店舗展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■転居を伴う異動はなく、地域に根差して長期的にキャリアを築いていくことが可能な企業です。
■出店形態は面対応が7割を占めており、様々な医療機関の処方箋に触れる機会が豊富にあります。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導となります。
■地域のお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者様とのコミュニケーションが求められます。
■約1600品目の医薬品を取り扱っており、多様な処方箋に触れながら知識を深めていけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5～10時間程度と少なく、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■年間休日は120日と多めに設定されており、プライベートの時間も十分に確保することができます。
■有給休暇は平均で年間9.6日取得されており、連休を取得して旅行などを楽しむことも可能です。

≪こんな薬局です≫
■逗子駅から目の前5分圏内、マンション1階に位置するドラッグストア調剤併設店
■隣の眼科を中心に、皮膚科・婦人科など面対応で応需
■軽量科目メインで残業もほぼなし、負担の少ない環境
■20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍、男性・女性両方の薬剤師が勤務しています

≪こんな会社です≫
■創業50年以上、湘南を中心に展開する老舗ドラッグストアチェーン
■藤沢を起点に神奈川県・東京都に20店舗以上出店
■調剤併設店・専門店は約10店舗程度です
■薬局は単にお薬を販売する場所ではなく、お客様の健康で美しい暮らしをサポートする場所だという考えのもと運営しています
■年間休日116日
■有休もプラスすると年間休日120日以上、その他休暇制度（特別休暇・慶弔休暇・結婚休暇）あり
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多数、育休後は短時間勤務で復帰する社員も多くいらっしゃいます
■財形貯蓄・契約リゾート施設利用制度・社員割引制度などの福利厚生も充実
■毎月1回程度、勉強会・研修会を実施
　薬剤師・調剤スタッフを対象に、調剤スキル向上のための意見交換や提案、新薬勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期に応じたタイムリーな内容で進められます
■毎年新卒採用を行っているため、調剤経験が浅い方でも基礎から学んでいける環境が整っています
■平均年齢37.8歳、新卒～ベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中
■全社の男女比は4:6、薬剤師は男性も多く在籍しています

≪こんな方にオススメ≫
■湘南・鎌倉近隣エリアで長くお勤めされたい方
■ドラッグストア希望だけれども全国展開の大手チェーンではなく地場企業で働きたい方
■若手の内から管理薬剤師や責任者としてキャリアアップしていきたい方
■薬剤師だけではなく登録販売者やビューティーアドバイザー、管理栄養士等、様々な職種の方と一緒に働きたい方

≪こんな薬局です≫
■鎌倉エリアで希少な管理薬剤師求人！
■神奈川県内に広く展開している安定企業です。
■西鎌倉駅から徒歩1分で通勤至便！
■近隣クリニックから複数科目を応需しており、スキルアップが望める環境です。
■ご経歴・ご経験次第で～600万円相談可能です。
■調剤研修やOTC販売セミナー等研修制度が充実しております。
■社員購入割引制度などの福利厚生あり！

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの秦野駅からバスで約5分、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣クリニックから呼吸器科、内科、循環器科を中心に、幅広い処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日平均60～70枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力とエリア体制の強化のため、将来の会社を担う次世代のリーダー候補を募集します。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した薬局ですが、設備投資は積極的に行い、最新の調剤機器が揃っています。
■採用医薬品数は1,600品目以上と豊富で、幅広い処方に対応できる知識が身につきます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、エリア全体で助け合いながら業務を進めています。

【こんな方にオススメ】
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で収入に反映される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。
■将来のリーダー候補として、若いうちから経営視点を学びながら成長したい意欲のある方におすすめです。

　
≪こんな薬局です≫
◇横須賀市内にある調剤薬局
　今後も新店を開局する予定があり！
◇施設へのお届けもあるため社用車の運転があります
◇クリニックと一緒に在宅を推進しているため、幅広い知識を養うチャンスがあります！
　

≪こんな病院です≫
■創設期から安心して療養できる環境を整えた精神科病院として、メンタルケアの先駆者的立ち位置の病院です。
■思春期対応病棟、療養環境のメンタルケア病棟、身体合併症対応病棟、精神科急性期治療病棟等幅広い精神科領域を学べる環境です。
■人材育成に注力しており、精神科薬物療法認定薬剤師の指導も可能です。
■精神薬学研究会を主催しており、 医療薬学学術大会、PCP研究会、嚥下リハビリテーション学会学術大会、日本精神神経薬理学会学術大会、関東ブロック学術大会、日本精神薬学会学術大会等へ参加も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導（外来は院外処方となっています）
■注射セット（混注はありません）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
■三浦海岸駅前ロータリー『京急ストア』前、及び『一騎塚』より法人送迎バス（無料）あり
■月～土のうち週5日9:00～17:10の勤務、残業もほぼありません
■病院経験は問いません、未経験の方も丁寧に指導、教育していただけます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:357床（精神病床357床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 脳外科,神経科

≪こんな店舗です≫
■閑静な住宅街に位置するコンパクトにまとまった店舗
■薬剤師会の研修会に積極的に参会しています

≪こんな企業です≫
■5店舗＋在宅専門部門展開中！経営が安定している調剤薬局
■産休・育休制度完備♪復帰している社員多数
■入社時の研修はOJTが中心ですが、自己啓発をサポートする勉強会や研修などのスタッフ教育には非常に熱量を込めて取り組んでいます
■女性役員比率が高く、女性が長く活躍できる環境が整っています
■スポーツファーマシストやケアマネ、漢方認定薬剤師の資格を持った方がいらっしゃいます

≪こんな業務内容≫
■近隣にある内科・小児科・胃腸科系のクリニックから処方箋を受けています
■外来メインですが居宅を月3件担当しております

＼未経験・ブランク相談可／（鎌倉市エリア担当より）
近隣店舗のフォロー体制や手厚い教育制度が整っているため、経験が浅い方でも安心です。人柄を重視した採用ですので、まずはお気軽にご相談ください！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鎌倉駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤アクセスに大変優れている調剤併設型の店舗です。
■小児科メインに内科や眼科など幅広く応需しており、処方箋枚数は1日あたり60〜90枚ほど受け付けています。
■体制は薬剤師正社員2名・パート3名で常時1〜4名、事務正社員1名・パート3名で常時1〜2名となっています。

【法人特徴について】
■創業50年以上の歴史を誇り、湘南エリアを中心に調剤併設型ドラッグストアを展開している安定企業です。
■自社所有の不動産を活用した店舗運営により、無駄な家賃負担を抑えた強固で健全な財務基盤を確立しています。
■お薬の提供だけでなく地域の皆様の健康や美容を総合的にサポートし、生活に寄り添う薬局を目指しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査をはじめ、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導をお任せします。
■小児科をはじめ多彩な診療科目の処方に触れることで、幅広い薬効群や調剤手技についての知識が深まります。
■調剤業務のほか登録販売者等の他職種スタッフと協力し、OTC医薬品の販売や店舗の運営にも携わっていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広く在籍しており、年齢の垣根がなくお互いに協力し合える温かい職場環境となります。
■近隣店舗との距離が近くシフトや業務の相互フォロー体制が整っているため、安心して勤務できる環境です。
■散剤調剤ロボットなどの調剤機器が導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られている職場です。

***こんな薬局です***
◆横浜市内に3店舗展開している調剤薬局です。
　近隣にもう一店舗あり、応援体制が整っています。
◆社長が女性の方で、会社の雰囲気もとても良いです♪

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■湘南深沢駅より徒歩すぐの好立地！
■こちらの店舗は近隣クリニック＋面対応で処方箋を応需しております。
■医薬品等の販売も行っており、幅広いスキル・経験を積める薬局です。
　調剤以外の勉強もしたい方にオススメ！
■薬局を担う管理薬剤師の募集です。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■人気の管理薬剤師の求人です！
■鎌倉駅より徒歩すぐの場所に位置しております。
■内科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・眼科を中心に応需しております。
■シフト制を設けているため、残業なくメリハリ勤務が叶います。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。