茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働く環境＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜こんな店舗です＞
■新三郷駅よりすぐの好立地
■SC内の店舗ですのでご近所の方から家族連れまで様々な方が来局されます！
勤務後のお買い物にも便利♪
■内科・小児科のほか面で処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は約100枚程です

＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定性を求める方
■未経験だが薬剤師としてのキャリアを積んでいきたい方
■教育制度や研究制度が充実した薬局で勤務したい方
■ゆくゆくは調剤のみならず、商品開発や店舗開発など幅広い業務にチャレンジしていきたい方

＼高年収と休日を両立／（荒川区エリア担当より）
年間休日117日で残業は月10時間程度と少なく、年収487万円以上を目指せる絶好の環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■町屋駅から徒歩で1分と非常にアクセスしやすい立地で、内科・小児科・耳鼻科の処方箋を受入しています。
■月間処方箋受入枚数は800枚となっており、薬剤師2名と事務1名の体制で手厚く業務に対応しています。
■採用品目数は約1300品目で、近隣のクリニック等から応需しながら地域医療に貢献する調剤薬局です。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から849万円となっており、経験や適性および勤務コースに応じて決定されます。
■開局時間は平日18時までと土曜日17時までで、日曜日と祝日は定休日となっている働きやすい環境です。
■勤務形態や各種手当が非常に充実しており、個人のライフスタイルに応じた働き方を自由に選択可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の事務スタッフがピッキングサポートに入る等、チーム一丸となって助け合う風土が根付いています。
■「健康経営優良法人」に7年連続で認定されており、従業員の健康と働きやすさが常に守られています。
■子育て支援制度が極めて充実しており、産休・育休の取得実績が高く女性が長く活躍できる職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩約4分と駅チカで通勤しやすい場所に位置し内科を応需し在宅業務に特化しています。
■月間50名から60名以上の居宅在宅患者様に対応しており外来処方箋は1日1枚から5枚程度と少ないです。
■薬剤師は常時1名から4名体制で勤務しており在宅訪問時は運転業務を担うボランチが同行する体制です。

【法人特徴について】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに明るく・楽しく・誠実に新しい薬局の形へ挑戦している企業です。
■看取り難民を少しでも無くすという社会課題のため個人在宅に特化しており社会貢献性の高い事業です。
■現在6店舗運営中で将来的には東京23区をカバーできるよう11店舗まで拡大する目標を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長は元Jリーガーで情熱を持って新しい薬局の形に挑戦しており能動的に動きたい方には最適な環境です。
■役職はあくまでもポジションとして捉えられ上下関係はほとんどなく風通しの良い雰囲気です。
■患者様のために能動的に動ける方を求めており提案は大歓迎されるためやりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い興味があり居宅在宅患者様との深い関わりを持ちたいと希望されている方に最適です。
■能動的に動き患者様のために新しい提案をしたいという情熱を持った方にはこの上なくおすすめできます。
■子育てサポート制度や勤務時間の柔軟な調整を求めており仕事と家庭を両立させたい方にもぴったりです。

＜こんな会社です＞
■都内、埼玉を中心に全国展開する地域密着チェーン。クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
■「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、「正しい知識」と「高い見識」
　そして「好機創造の知恵」の向上とスキルアップに努められています。
■大手は、利益志向で月の処方箋が1000枚以下などは、すぐ撤退してしまう。
　撤退した後の僻地にも人々は住んでおり、薬局を必要としている方々がいる。
　そうした僻地へ地域貢献をしていきたい。
　一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、それが、地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたい。
　との思いがございます。
■グループ会社含め、管理職が若いです。※30代が中心に活躍、よって機動力があり、柔軟性があります。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。
■コミュニケーションスキル/何がやりたいのかビジョンがある方、大歓迎です。
■未経験者も条件次第では募集対象となります。
■年齢制限なしでやる気があり、柔軟性がある方であれば検討可能です。
■ラウンダーや地方勤務の場合、住居費用全額支給(会社が用意)となります。
■ラウンダーでも働き方を途中で変えることは可能です。

＜こんな募集です＞
■全国エリアのラウンダー求人です！
■複数店舗で経験を積みたい方にオススメです♪

＼完全週休2日制が自慢／（荒川区エリア担当より）
年間休日120日以上、有給取得率も高く残業は月10時間以下なので、プライベートの時間を存分に満喫できますよ！
※週休3日のご相談も可能です★
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【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の小台駅より徒歩6分の立地に位置する、アクセスが非常に便利で通勤しやすい調剤薬局です。
■応需科目は内科と耳鼻科がメインとなっており、近隣クリニックから1日平均105枚前後の処方箋を受け付けています。
■店舗には常勤薬剤師4名と非常勤1名、さらに常勤事務3名が在籍し、余裕を持った複数名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■地域医療への貢献を目指して、東京、神奈川、埼玉の関東圏と、関西エリアに調剤薬局のネットワークを展開しています。
■代表や経営陣が非常に若く、風通しの良い組織作りを行っており、現場の柔軟なアイデアや意見が通りやすい社風です。
■地域に根ざした運営を徹底しており、転勤は本人の希望がない限り実施せず、無理な異動もないため安心です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下に収まっており、仕事終わりの時間をご自身の趣味や家族との時間として使えます。
■完全週休2日制を取り入れており、日曜日と祝日に加えて平日が1日休みとなるため、生活リズムを整えられます。
■有給休暇の取得率が非常に高い水準を誇ることに加え、これまでに3名の産前産後育児休暇の取得実績があります。

【こんな方にオススメ】
■1人きりでの勤務を避け、常に仲間と助け合いながら安心して業務に取り組める環境を求めている方に最適です。
■「医療人である前に社会人であれ」という考え方に共感し、接遇マナーなどのビジネススキルを高めたい方に合います。
■会社負担のペーパードライバー講習を利用して、運転スキルを向上させながら業務に活かしたい方にもおすすめです。

≪こんな薬局です≫
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩わずか1分、3路線が利用可能でアクセスが非常に便利な好立地にあります。
■内科、整形外科、小児科、耳鼻科など、地域から幅広く総合的に処方箋を応需しています。
■人気の高い土曜日の午後が休みとなるため、週末のプライベートな時間を満喫できます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く確保されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応し働けます。
■最大7連休の取得が可能なサマーホリデー制度があり、取得率も高くリフレッシュできます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通院や勤務にもストレスを感じない環境です。
■主な応需科目は内科と精神科リウマチ科で、処方箋枚数は1日10枚程度と、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、少人数ながらもお互いに協力し合い、アットホームで落ち着いた雰囲気の薬局です。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために、信頼される店舗づくりを目指しており、全国へドラッグストアチェーンを展開します。
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、次世代のヘルスケア店舗構築や健康サポート薬局の拡大に注力します。
■女性の活躍推進に積極的であり、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定を取得している、働きやすい優良企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや商品開発、新規プロジェクトなど、現場以外の多様な職種へ挑戦できます。
■充実した階層別研修や職種別研修のプログラムが用意されており、専門知識のみならずマネジメント能力も磨ける環境です。
■実績を残していくことで着実にステップアップが可能であり、将来的に複数の店舗を管理する立場を目指すこともできます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設置し、薬剤師が専門家として地域の健康寿命を延ばす取り組みを行っています。
■「健康サポート薬局」の認定店舗を積極的に増やしており、地域住民の健康を支えるハブとしての機能を強化し続けています。
■1分単位でのタイムシート管理を徹底しており、働く環境の透明性を高め、社員一人ひとりの労働時間を適切に管理しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅および京成金町線の京成高砂駅から徒歩1分という、非常に通勤の利便性が高い駅前立地の調剤専門店です。
■近隣の皮膚科や内科を中心に、1日平均70枚程度の処方箋を面で応需しており、幅広い処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師常勤3名と事務員3名が在籍しており、常時2名から3名体制で調剤業務にあたれるため安心して実務に専念できます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を掲げる大手グループの中核企業であり、全国に700店舗以上を展開しております。
■健康寿命の延伸を目指した次世代型店舗の構築に注力しており、栄養士や薬剤師が連携して健康管理を行う体制があります。
■えるぼし認定の最高位を取得しており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいる法人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、全額支給される仕組みが整っているため、サービス残業が発生せず適正な労務管理がなされています。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校6年生を修了するまで1日6時間勤務を選択でき、子育てとの両立が極めて容易です。
■入社2年目以降は、ほぼ全ての社員が年に一度の7連休を取得しており、旅行や趣味などプライベートを充実させています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、お互いを「さん」付けで呼び合う風通しの良い職場です。
■薬局長はベテランで穏やかなお人柄であり、店舗全体の雰囲気も良く、中途入社の方でもすぐに馴染める環境が整っています。
■店舗指定はできませんが、調剤専門店としての配属により、落ち着いた環境で薬剤師としての専門性を追求することが可能です。

＼在宅特化で安心勤務／（北区エリア担当より）
年間休日120日と残業少なめで、無理なく長期的に働ける素晴らしい職場環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東十条駅から徒歩約5分の立地で、施設在宅8割と個人宅2割の処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日100枚から120枚で、薬剤師は5名から6名体制を維持しています。
■応需科目は在宅を中心とした面受けで、チームで協力しながら業務を進めます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収500万円から600万円を狙えます。
■新卒の方も年収450万円からのスタートで検討が可能となっております。
■40代まで幅広く検討可能で、50代の在宅経験者も相談を受け付けます。

【勤務実態について】
■月曜から金曜の9時から18時までの開局で、土日祝休みが実現可能です。
■現在の残業時間は月10時間から15時間程度と、非常に少なめです。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業はありません。

【職場環境と雰囲気】
■施設ごとの担当制を排除し、業務の集中を防ぐ工夫が行われています。
■男女問わず育休を取得可能で、子の看護休暇なども完備されています。
■レセコン連動の分包機や一包化監査システムで、作業負担を減らします。

＼プライベートも充実可能／（葛飾区エリア担当より）
年間休日が最低でも120日以上あり、残業も少ないため私生活と無理なく両立できます。ラウンダーのスタッフが在籍しているので、急なお休みも柔軟に対応できる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の四ツ木駅から徒歩12分の場所に位置しており、閑静な住宅街の中にある清潔感溢れるきれいな店舗です。
■門前のクリニックより小児科をメインで応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚から40枚程度となります。
■常勤3名とパート6名の薬剤師が在籍しており、常時2名体制を維持することで協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都内の墨田区や江東区、葛飾区にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、各店が密に連携を図り運営されています。
■全店舗で在宅医療への対応を行っており、地域支援体制加算を取得するなど地域医療への貢献に非常に注力している会社です。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が特徴で、現場の意見が通りやすく経営者に近い環境で学ぶことが可能な組織です。

【勤務実態について】
■各店舗とも残業は少なめの環境が維持されており、日々の業務にメリハリをつけて気持ちよく勤務することが可能です。
■固定残業制を導入していますが設定時間を超えた超過分の残業代については、1分単位でしっかりと追加支給されます。
■複数店舗を巡回するラウンダーの薬剤師と事務が在籍しており、希望休や突発的な欠員にも柔軟に対応できる体制です。

＼キャリアアップを叶えるチャンス！／（文京区エリア担当より）
計8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。大手チェーン等での店舗管理経験を活かして、大幅なステップアップに挑戦したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■統括する店舗は、北区・文京区・足立区・町田市の計8店舗です。
■定着率が高く、どの店舗もアットホームな職場環境で人間関係も良好です。
■在宅業務への取り組みも積極的に実施しているため、地域医療の最前線に深く関わりながら地域の健康を支えることができます。

【求人情報について】
■今回はさらなる成長のために正社員として腰を据えて長く活躍していただける、貴重な管理職候補の薬剤師を募集しています。
■初期の提示年収額は650万円程度を想定しており、今後の面接での評価や個人のスキル次第では最高700万円が可能です。
■高給与の条件だけでなく時間外手当なども明確に完備されており、働いた分の成果が給与にしっかりと反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンの薬局などで管理薬剤師を務めながら、より経営に近い裁量を持ったポジションへの挑戦を望む方がいます。
■地域に根ざした小規模な薬局ならではのスピード感を楽しみながら、自らのアイデアを積極的に具現化している方がいます。
■仕事において高い成果を出しながらも、年間休日120日以上の制度を活用してプライベートも充実させている方がいます。

＼管理職未経験からの挑戦を歓迎！／（文京区エリア担当より）
管理薬剤師の経験がなくても、成長したい意欲がある方を全力でサポートします。在宅業務がなく外来対応に専念できるため、まずは店舗運営の基本からじっくり学べますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■千駄木駅から徒歩1分という好立地にあり、内科や皮膚科、漢方を中心に1日平均30枚から40枚の処方箋を受け付けています。
■漢方製剤の取り扱いがあるため、煎じ薬やエキス剤に興味がある方にとって、専門的な知識を深められる非常に有益な環境といえます。
■在宅業務への対応はなく外来調剤に専念できる体制のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場環境です。

【法人特徴について】
■文京区白山エリアにて100年以上の長い歴史を誇り、地域の方々から厚い信頼を寄せられている非常に安定した経営基盤の法人です。
■白山駅周辺に4店舗を集中的にドミナント展開しており、店舗間の距離が近いため緊急時の相互サポート体制も極めてスムーズです。
■地域密着型の薬局として患者様との対話を何よりも大切にしており、大手チェーンにはない温かみのある接遇をモットーとしています。

【勤務実態について】
■平日は19時までの勤務となりますが、残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を趣味や自己研鑽に有効活用いただけます。
■土曜日の勤務は午前中のみの13時までとなっており、午後の時間を自由に使えることで週末の充実度が大きく向上する勤務形態です。
■無理な残業や休日出勤を強いる風土はなく、スタッフ全員が心身ともに健康な状態で業務に励めるよう徹底した労務管理を行っています。

＜企業の特徴 ＞
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開。通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能！
かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。

＜働く環境＞
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■ミスゼロ子・電子薬歴は全店導入済。そのほか全自動分包機の導入等、調剤過誤防止・業務効率化のため設備面も充実しています
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＜在宅実績トップクラス＞
■介護保険が始まる前の1991年から個人在宅を実施しております
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＜こんな店舗です＞
近くには水元公園がある閑静な住宅街にある店舗です。近隣のクリニックの処方箋を応需しており、内科・消化器科がメインです。そのほか個人在宅も行っております

＜ 企業の特徴 ＞
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＜働く環境＞
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＜研修制度充実＞
■基本的にはOJT形式で行われます
■中途入社者には4か月に1度程度の頻度で研修が行われるほか、希望者には在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修等も実施
■入社後も常に情報をアップデート出来る環境です

＜こんな店舗です＞
青砥駅より徒歩すぐの好立地！
こちらは在宅専門の店舗です。
在宅に特化してご経験を積むことが可能です