茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜の求人検索結果16,877件

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王永山駅と小田急永山駅で、駅からバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科など多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均して約50枚です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様やそのご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという意欲があり、主体的に学べる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現役の薬剤師であるため、現場の意見や悩みを深く理解し、尊重する風土があります。
■調剤室は通路のスペースを広く確保しており、複数人が同時に作業をしても安全な設計です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■約100件の在宅医療を通じて患者様の生活に深く関われ、直接感謝の言葉を頂ける機会が多いです。
■現場を熟知した経営者のもと、薬剤師としての裁量を持ちながら専門性を存分に発揮できます。
■完全週休2日制がしっかりと確保されているため、仕事のやりがいと私生活の充実を両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「国領駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と精神科で、処方箋は1日あたり平均70枚から80枚程度を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、そして事務員2名が在籍しており、互いに協力しあっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした欠員補充であり、長期的に勤務してくださる方を求めています。
■患者さまやスタッフと円滑な関係を築ける、明るくコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
■日々変化する医療業界の動向や薬剤師の役割に対し、柔軟な思考で前向きに取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と他1日に加えて祝日もしっかりと休むことが可能です。
■繁忙期を除き、月間の平均残業時間は10時間以下と少なく、ワークライフバランスを実現できます。
■平日の午後は12:00から14:30までが休憩時間となっており、中抜けも可能となっています。

【こんな方が活躍中】
■チームワークを重視し、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める方が活躍中です。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がける方が活躍中です。

＼こんな薬局です／
◎駅チカの薬局のため、通勤の負担が少ないです。
◎皮膚科・耳鼻科をメインにうけており、1日平均50～70枚程を応需しております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR南武線西府駅から徒歩1分の好立地にある調剤専門薬局で、通勤しやすい環境が魅力です。
■ 処方箋応需枚数は1日平均100枚から130枚程度で、小児科が約65%、内科が約15%と幅広い科目を応需しています。
■ 薬剤師は常時4～5名体制、事務も常時1～2名配置されており、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ 薬剤師としての経験年数や能力を考慮したうえで、年収は480万円から560万円の範囲で決定されます。
■ 賞与は年2回支給され、昇給は年1回7月にあり、日頃の頑張りがしっかりと評価される体制です。
■ 完全週休2日制で年間休日は118日を確保しており、夏季・冬季休暇も各5日と充実した休日制度です。

【勤務実態について】
■ 1人当たりの処方箋取扱数を1日20枚程度に抑えているため、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■ 勤務薬剤師の残業は月平均5時間から8時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■ 有給休暇は近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため取得しやすく、ほぼ全員が年間5日以上取得しています。

＼こんな会社です／
■1都3県を中心に展開しており、【地域密着】をモットーに展開している企業です
■親会社は小売チェーン上場企業のため、経営も安定しており、
　安心して働ける体制です！
■1人あたりの処方箋は20枚以下に抑えられており、無理なく働くことが可能です
■人員体制にゆとりがあり、残業は平均して月9時間以下！
■首都圏限定に展開しているため、転居を伴う異動はありません
■現場の薬剤師から、薬局長やブロック長、間接部門など、幅広いキャリアアップが可能です


＼お休み・福利厚生について／
■【お休みの取りやすい環境】
　…近くに複数店舗あり、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、
　　有休などのお休みも取りやすい体制です
■夏期休暇4日・冬期休暇4日！
■産育休の実績も多数！
　時短制度は小学校3年までと、お子様がいらっしゃる方も長く続けられる体制です
■県外からの転居者には住宅補助の支給あり！
■お買い物割引制度あり！厚生施設も多数あります

＼働き方・研修等について／
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています
■新卒はもちろんのこと、中途入社者へ向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。
■e-Learningなどのシステムも充実しており、学びたい意欲をしっかりサポートしていただけます

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地で雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は眼科40％や内科20％など複数科目を1日平均100枚程度応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、事務スタッフもピッキング等の補助業務を積極的に行っているため業務効率が良いです。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけてワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率が80％と高く設定されており、公休と組み合わせて長期休暇を取得することも可能なためリフレッシュが容易です。
■平日の終業は19時頃になることが多いですが、変形労働時間制の活用により週40時間勤務の中で効率的な働き方を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生や研修制度が整った大手並みの安心感と、地域密着型薬局ならではのアットホームな雰囲気の両方を求める方に最適な職場です。
■年間休日125日以上を確保しつつ残業を抑えたい方など、私生活の充実と仕事のやりがいを両立させたい方に非常におすすめの案件です。
■多摩エリアから離れずに安定して勤務したい方や、車を運転して在宅業務にも積極的に関わりたいと考えている活動的な方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が多く多岐にわたる科目を応需しているため、日々の業務を通じて薬剤師としての対応力や知識が飛躍的に向上する環境です。
■離職率が低く平均勤続年数が8年と長いことは、働きやすさと人間関係の良さを客観的に証明しており安心して長く勤めることができます。
■最新設備による業務効率化が進んでいるため、本来の役割である患者様との対話に十分な時間を割けることに大きなやりがいを感じられます。

≪こんな薬局です≫
・クリニック(皮膚科)と一体型の店舗です。
・木でできた待合椅子や投薬台はゆったりと過ごせるリラックスできる空間になっています。
・駅からも徒歩圏内ではありますが各駅停車の駅の為、広域から処方箋を受けるより
　周辺にお住いの患者様の来局が多いです。
・カウンセリングや服薬指導に注力し、丁寧な対応で患者様も安心して相談に来てくださる薬局です。

≪研修制度について≫
・中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
　他にも・OJT研修、薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの
　研修があり中途採用の方も受講が可能です。

≪こんな企業です≫
・首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
　薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので
　経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
・在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗・在宅専門チームなどもあり、より専門的な経験を積むことができます。
　在宅実施店舗は99％ですので、専門店でなくとも外来に加えて経験を積むことが可能。
　在宅に挑戦したい方にもおすすめの薬局です♪
・異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
・薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
　全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
・産前産後休暇　育児休暇　介護休暇なども完備。長期就業ができるような福利厚生も充実です！
　出産後の就業継続率は99％！女性も長く安心してお仕事が続けられます。
・ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
・健康イベントの実施回数は年間2,000回以上！
　地域の多職種と連携し、健康指導や啓発イベントなどを実施しています。

≪こんな方に≫
・外来も在宅も、どちらのスキルも磨きたい方
・充実した設備で過誤の心配を最小に、患者様対応を丁寧に行いたい方
・地域医療、健康サポートに興味がある方

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪業務内容≫
◎内科・小児科をメインに、1日平均80枚(2022年7月時点)応需しております。
◎外来と併せて、施設在宅を対応しており、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎自らが主体となって、薬局を、そして会社をより良くしていきたいと考えている人！
やりたいことを会社が応援していただける社風があり、社員一人ひとりの自主性を重視しております。