茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局の求人検索結果17,187件

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです。
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です。
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています。
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です。
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です。
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です。
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事ができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度　※初年度は最大5日）」等
プライベートも充実できる様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能です♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな会社です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事ができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度　※初年度は最大5日）」等
プライベートも充実できる様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能です♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
　…福利厚生：育児短時間勤務制度や復職制度
　…研修制度：新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
　…資格取得支援制度充実
■住宅補助制度もあります！

＼プライベート充実の環境！／（相模原市中央区エリア担当より）
残業がほぼなく週休2日制でお休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、日々の通勤やマイカーでの車通勤にも便利な環境となっています。
■内科や消化器科に加えて在宅医療の居宅案件も受けており、地域に根差した幅広い医療ニーズに応える店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は20枚から30枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■地域密着型の店舗展開を行っている法人であり、転居を伴う異動もなく地元で腰を据えて長く働ける環境です。
■人材育成のための研修制度に非常に積極的であり、薬局内だけでなく他施設での合同研修なども実施しています。
■スタッフが働きやすい職場環境づくりに注力しており、産休や育休の取得実績もしっかりとある安定した法人です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、有給休暇も計画的に取得できる環境です。
■日々の残業時間はほぼ発生しない勤務体系となっており、仕事終わりのプライベートな予定も立てやすくなっています。
■平日のうち木曜日は17時までの開局となっており、土曜日も16時までの営業であるため身体への負担も少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や眼科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需している店舗です。
■外来の患者様への対応だけでなく、居宅や施設などへの在宅業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【こんな薬局です】
■神奈川県西部を中心に展開する薬局グループです。
■実習生の受入や学校薬剤師など、地域活動にも積極的に行っています。
■研修にも積極的で、薬局内研修はもちろん年次により他施設（病院・薬局）での研修も行っています。
■地域密着型の薬局ですので腰を据えて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に薬局内で勉強会を開催し、新しい医薬品の知識や服薬指導のスキル向上にスタッフ全員で取り組んでいます。
■近隣の病院やクリニックと密に連携を取り合い、地域に根ざした包括的な医療サービスの提供に努めている薬局です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「小山駅」より車で10分ほどの場所に位置しており、2023年6月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗です。
■近隣に門前クリニックがないため外来は面対応が中心ですが、現在は9つの高齢者施設（計180床）への在宅業務が主軸です。
■薬剤師は常勤換算で2名から3名の体制を想定しており、事務スタッフも常駐してチーム一丸となって日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化および在宅ニーズの増加に伴う増員募集であり、即戦力として活躍いただける薬剤師の方を急募しています。
■在宅医療に興味があり患者様や多職種の方々と円滑な連携が取れる方、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■調剤の実務経験は不問ですが、社用車を運転して施設への配達業務を行う必要があるため、普通自動車免許の保持が必須です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日は固定シフトの担当者がいるため、現時点では土日祝休みが可能です。
■土曜日の出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得できるため、週休2日のリズムを崩さずに無理なく継続して働けます。
■残業はほとんど発生しない環境を整えており、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが十分に可能です。

【想定される業務内容】
■9箇所の施設に対応する在宅業務が中心であり、施設入居者様の一包化調剤や監査、そして正確なセット業務を担当いただきます。
■社用車を運転して施設へお薬を届ける配達業務のほか、今後は医師の往診同行による薬剤管理業務に携わる可能性もあります。
■外来の処方箋は面で受け付けており、地域の方々のかかりつけ薬剤師として丁寧な服薬指導や健康相談にも柔軟に対応します。

＜こんな薬局です＞
■JR佐原駅より徒歩10分
■内科、消化器科、小児科を主に応需しています。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！