茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜の求人検索結果16,877件

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の北小金駅から徒歩圏内の好立地に、2026年2月に移転予定の薬局です。
■施設および居宅への在宅訪問業務にも注力しており、地域医療に深く貢献します。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の移転に伴う新体制構築のため、意欲的に業務に取り組める方を急募しています。
■在宅業務の需要増加に対応するため、自動車の運転が可能で訪問業務に積極的な方を求めます。
■自身のスキルアップや資格取得に対して、前向きな意欲を持つ方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に関東エリアで複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医療関連事業部を併設しており、多角的な事業展開により経営基盤が非常に安定しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■2026年の移転により新しく綺麗な店舗で、心機一転業務を開始できる環境です。
■調剤過誤防止のための監査システムなど、最新鋭の設備投資を積極的に行っています。
■社員同士の風通しが良く、意見やアイデアを自由に発信できるボトムアップな社風です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】三ノ輪駅 (東京メトロ日比谷線)から徒歩10分
【想定時給】3,000～3,200円
【勤務時間】
1/8（木）
10：00～17:00（休憩60分）
【応需科目】呼吸器科,内科,整形外科,循環器科,在宅(施設)
【応需枚数】平日20～30枚/日
【人員体制】
常時2名体制　※配達の時間が1名体制になりますが、枚数は少なく、
事務さんもいるので安心です

※日雇派遣に該当するため、応募にあたり収入要件等の確認をさせていただきます。
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】元山駅 (京成松戸線),六実駅 (東武野田線)から徒歩20分
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
平日
09:00～18:00(休憩60分)
【応需科目】内科・眼科・消化器内科
【応需枚数】少ない日：60枚～90枚　多い日：130～140枚/日
【人員体制】
常時3～4名

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■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス八潮駅よりバスで12分の立地にて、2026年10月開設予定の薬局です。
■内科や糖尿病科などを中心に、月間約2,000枚の処方箋応需を見込んでいます。
■在宅対応は3施設：グループホーム2件　1件特養を対応予定です。
■常勤3名等の手厚い人員体制を予定し、施設や居宅への在宅業務にも注力します。

【法人特徴について】
■医薬品流通大手のメディパルホールディングスのグループ会社が運営しています。
■創業から70年以上の歴史を持ち、関東を中心に地域密着型の店舗を展開中です。
■安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新しい店舗の中心メンバーとして、理想の薬局を作り上げる面白さを感じられます。
■充実した福利厚生と休日数により、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■木曜以外は18時閉局のため、夜遅くまでの勤務が少なく生活リズムが整います。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンの店舗で、一から店舗作りに関わりたいと考える方に！
■安定した基盤の中で、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
■在宅医療に興味があり、地域に根差した薬剤師として成長したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています

【店舗情報と応需状況について】
■麹町駅から徒歩5分、半蔵門駅からも徒歩5分と非常に好立地で、通勤の利便性が極めて高い職場環境が魅力となっています。
■応需科目は皮膚科や小児科、内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を薬剤師2名体制で丁寧に対応いたします。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制であり、事務スタッフ1名を含めた少人数でアットホームな運営体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたサービスを維持し、より手厚い患者様対応を実現するために、経験のある正社員の薬剤師を急募しています。
■在宅業務やオンライン販売など事業が多角化しており、即戦力として現場を支えていただける方を心より求めている状況です。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にできる、コミュニケーション能力の高い薬剤師の方と一緒に働きたいと考えています。

【求人情報について】
■年収は土日祝休みで最高620万円という、経験を正当に評価した高水準な条件提示です。
■土日祝日が固定でお休みとなる希少な求人で、年間休日も120日以上とプライベートを大切にしたい方に最適な案件です。
■昇給は年1回、賞与も業績に応じて年1回支給される仕組みが整っており、安定した収入を得ながら長く勤務することが可能です。