茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜の求人検索結果16,896件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の南守谷駅から車で約4分ほどに位置する薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日平均80～100枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持し、事務スタッフは2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件であり、将来の店舗展開を見据えた幹部候補の募集です。
■薬局経営に強い関心を持ち、自身の成果が給与に反映される環境を求める方を歓迎します。
■会社の成長と共に、退職金などの制度設計にも主体的に関わっていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■MBAを取得した30代の代表が率いる、平均年齢30代前半の若くて勢いのある成長中の企業です。
■特定の店舗に籍を置くのではなく、法人全体の一員として他店舗への応援も発生します。
■業務効率を最優先に考え、スタッフの動線を意識したシンプルな店舗設計が特徴となっています。

【想定されるモデル年収】
■正社員の場合、年収600万円に加えて経営への貢献度に応じたインセンティブが支給されます。
■週32時間勤務など、ご希望の働き方に合わせて給与体系を柔軟に相談することが可能です。
■成果を出すことで給与が向上する仕組みであり、高い目標を持って働くことができる環境です。

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■JR下館駅から徒歩10分とアクセス良好です！
■門前は胃腸科をメインに診療しています。
■店舗はオレンジを基調にした綺麗で広々とした薬局です。
■1日平均150枚前後、常時薬剤師4名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

■日立市を中心に7店舗展開している20年以上の歴史がある地元の薬局です
■とても人望のある社長さんです
■ここ数年退職者がいなく、久しぶりの募集です！

■日立市を中心に7店舗展開している20年以上の歴史がある地元の薬局です
■とても人望のある社長さんです
■ここ数年退職者がいなく、久しぶりの募集です！

＼店舗について／
■ひたちなか海浜鉄道湊線　中根駅から徒歩8分の場所にあります
■2022年10月に新規オープンしたばかりの店舗です
■木目調がとても活かされており、患者様もスタッフも居心地の良い空間です♩
■店内には体組成計・肌年齢・血管年齢・乳がん触診モデルなど、複数の測定機があります！

＼こんな会社です／
■茨城県内に4店舗の薬局を展開しています。
■患者様の“身近な薬局”を目指し、地域の皆様の​健やかな暮らしをサポートしています！
■地域の皆様が薬や健康、介護について気軽に相談できる「かかりつけ薬局」として地域社会に貢献し、より健やかな暮らしに繋がるよう、患者様に寄り添った薬局を目指しています
■薬局まで薬をもらいに行くのが大変･･･、お薬の管理が難しい･･･など様々なお困りごとを薬剤師がご自宅や施設に訪問しサポートを行っています。
■また、ケアマネージャーが在籍する居宅介護支援事業所を併設しています。

＼意外と気になる制服について／
■スクラブ+パンツスタイルです。
　→在宅患者様への訪問や、待合室の患者様と目線を合わせてお話する際によく座る動きがあることなどから、パンツスタイルへ変更になりました。
　→薬剤師さんはネイビーです！　

＼こんな薬剤師さんにオススメです／
■茨城県の地域密着型の薬局で、長く活躍したい方
　→近隣の学校の実習場所になっていたりと、来局される患者様だけでなく、地域の色々な方と関わることができます！
■雰囲気の良い職場で働きたい方
　→お休みなどもみんなで協力して、いつでもお休みが取りやすい環境を作っています♩
　　メリハリをつけて働くことができます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR中央・総武線の「新検見川駅」から車で約7分の距離です。
■応需科目は主に内科、皮膚科、耳鼻科となっており、近隣の複数の医療機関から処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は約50枚で、薬剤師は常勤1名と非常勤5名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができるよう、謙虚さやお人柄を重視した採用を行っています。
■調剤業務の経験が浅い方や、ブランクがある方についても相談可能で、意欲を尊重します。
■土曜日が複数回勤務可能な方であれば平日は柔軟に相談が可能です。

【法人特徴について】
■千葉市を中心とした地域に根差し、合計9店舗ほどの調剤薬局を運営している法人です。
■グループ会社では医療コンサルティング事業も展開しており、多角的に地域医療へ貢献しています。
■全社を挙げて「健康情報提供施設」となることを目指し、社内研修の充実にも力を入れています。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東戸塚駅からは、バスを利用して約20分ほどの場所に位置しています。
■在宅医療が中心で施設13件・約630名に対応し、その他に精神科の外来処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて8名以上、事務スタッフも多数在籍し手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの需要拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集となります。
■施設在宅の分野に強い興味があり、専門性を高めてステップアップしたい方を求めています。
■残業や担当エリアの変更にも柔軟に対応でき、意欲的に高収入を目指したい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダー職から経験を積み、将来的にはマネージャー職を目指すキャリアパスがあります。
■在宅医療の専門性を高めながら、チーム医療のキーパーソンとして成長することができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、年収800万円クラスの管理職を目指すことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■南関東または北関東の担当エリア内で勤務し、年収620万円からのスタートが目安です。
■全国の店舗を担当するポジションでは、年収700万円からと高い水準が期待できます。
■店舗固定での勤務の場合は年収550万円からとなりますが、現在はラウンダーを優先しております