茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果11,232件

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■総合病院門前で様々な処方箋をみることが出来、スキルアップが叶います！

・・＊ 充実の福利厚生 ＊・・
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度があります。
■正社員以外にも契約社員やパートがあり、契約社員の場合は店舗指定・時間指定・曜日指定ができます。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています！

・・＊ 研修制度 ＊・・
■■店舗における新薬のセミナー開催、店舗におけるOJT研修、認定薬剤師取得可能なeラーニング、合同勉強会、薬事教育部セミナー　薬歴セミナー、エパデール認定薬剤師取得セミナー等、様々な研修制度がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場のグループ(グル―プで1000店舗以上)
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤・OTCに特化してお仕事いただけます！
■店舗展開が近隣に多いため、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます(異動範囲：自宅より1時間圏内)。
■年間休日120日！産休・育休の取得実績多数ございます。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションを与えています。
　キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができる環境！
■組合もあり労働環境も守られています！
■独身寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます。
■面接後に配属先は決定します(ご自宅から60分圏内)。

■茨城県内で5店舗展開　遠方への異動はありません
■各種資格支援あり　それぞれの目標に合った専門性を高めることができます
■学術大会を開催し、社員の知識向上に努めています
■独立支援あり　将来開業したい方必見！
■幹部候補は年収700万も可能

○こんな会社です○
■1店舗展開の個人薬局です
■e-Learnigの半額負担制度がございます
■異動なし！　腰を据えて働きたい方におすすめです
■施設在宅（50件程度）を行っています！
外来のみではなく、在宅のスキルを積みたい方必見♪
■システム面も充実！　全自動分包機がございます

○こんな薬局です○
■亀戸駅より徒歩7分！　総武線沿線の為、アクセス良好です♪
■施設在宅のみではなく外来対応や調剤業務もあり、薬剤師としてのスキルアップが叶う環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス研究学園駅から車で7分ほどの場所にあり、車通勤が便利な立地です。
■主に内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常時2名、事務スタッフも2名が在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境です

【法人特徴について】
■茨城県の県南・県西地域に13店舗を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■地域の主要な基幹病院の門前に薬局を構えており、高度で専門的な医療ニーズにも対応します。
■多職種と連携した在宅医療に注力しており、これからの地域包括ケアで重要な役割を担えます。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保しています。
■平日の終業は18時、木曜は16時までとなっており、残業も少なくプライベートと両立できます。
■夏季休暇として3日間、年末年始休暇として4日間が付与され、計画的にリフレッシュが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は広々としており非常に清潔感があるため、気持ちよく業務に取り組むことができます。
■残業が少なく、年間休日も多いため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■周辺には大型ショッピングセンターがあるため、仕事帰りの買い物などにも大変便利な立地です。

◎こんな方におすすめ◎
・総合病院の門前を希望する方
・残業のないメリハリある職場を希望する方

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■関東鉄道常総線太田郷駅から車で5分、JR下館駅からも車で30分程度とアクセスしやすい薬局です。
■門前の小児科のクリニックの他、近隣の内科外科クリニックなど複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■日曜日も17時まで開局しております。
■店舗は黄色を基調とした爽やかで広々とした薬局です。
■1日平均100枚前後、常時薬剤師3名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

■年間休日120～125日、最大20日の連続休暇あり
■経営が安定した大手ドラッグストア、将来的なキャリアパスが多様で色々な働き方ができます
■未経験の方もきちんと指導する教育ノウハウがあります

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設へお薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■会社全体でハラスメントへの取り組みとして講習会を年1回対応しております。
■調剤報酬改定や新しい取り組みを行う際には全体会議の場でしっかりと社員に向けて会社の方針をお伝えしています。かかりつけなどは会社からは押し付けはせずに、社員で一丸となって足並みをそろえて取り組めるよう働きかけています。
■年間休日120日、有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます。
■正社員とパートの他に、準社員という働き方も選択が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理のない範囲で、働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■地域の総合病院の門前薬局です、２００枚前後の処方箋を対応しているため薬剤師の人数も７名と多めの配置になっています
■人事担当の専務も常駐している店舗のため、お困りごとなど相談しやすく心強い環境です
■JR水戸線の小田林駅から徒歩でも通勤可能。もちろん駐車場があるので車通勤できます
■少し北上すると小山市に入る、栃木県との県境のエリアです。県外からの応募も大歓迎！

≪こんな方にお勧めです≫
■在宅特化の店舗など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能ですので、経験を積みたい方にもオススメです。
■茨城県内のみの店舗展開のため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです
■転職によって年収がさがってしまいがちなベテラン層の方、相場より高年収の傾向があるためぜひお問合せください
■風通しが良く、社長や役員との距離が大変近いので、意見もいいやすく反映されやすい環境です。現場の仕事だけでなく、積極的に会社のための施策などを行いたい方に

≪こんな店舗です≫
■埼玉県に展開している薬局で、千葉はこの店舗だけのため異動なし！
■在宅対応していますが、運転は事務の方がしてくださるので運転が出来ない方も問題ございません。
■離職率が低く、非常に久しぶりに求人が出ました♪

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■上場企業にグループ入りしており、賃上げなども行われ安定性も魅力です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。