茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,034件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の西川口駅より徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■泌尿器科や脳神経外科の処方箋を1日約50枚応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師2名と医療事務2名の少人数体制で、連携を取りながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根差した薬局運営を重視し、患者様の笑顔のために質の高い医療サービスを提供します。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など、多角的に医療インフラを支える企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、取得しやすい環境作りが全社的に推進されています。
■週休2日制で日曜祝日に加えて他1日の休みがあり、ワークライフバランスを整えやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、風通しの良い職場です。
■調剤過誤防止システムなどの最新設備を導入し、安全かつスムーズに業務を行える環境です。
■定着率が高く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いているため、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩約7分と、通勤しやすい駅チカの立地です。
■2025年11月に開局した、施設在宅を専門に応需する調剤薬局となります。
■開局時間は平日の9時から18時までで、薬剤師5名、医療事務4名体制を予定しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として2022年に設立された、安定基盤が強みです。
■関東圏内で施設在宅専門薬局として急速に拡大中で、毎月黒字経営を達成しています。
■全店舗に調剤ロボットを導入し、外勤と内勤の分業制による効率的な業務体制を確立しています。

【想定される業務内容】
■診療同行担当（外勤）は、医師との往診同行や施設訪問、カンファレンス参加が中心です。
■調剤担当（内勤）は、薬局内での監査業務（一次監査は機械）や軽量混合調剤を担います。
■外勤・内勤は選択可能で、在宅未経験の方でもノウハウが確立されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率は94%と高く、連休取得も推奨されており、プライベートを大切にできます。
■月の平均残業時間は10時間以下で、在宅特有の不規則な残業を解消する仕組みがあります。

<求人のポイント>
■東宮原駅より徒歩5分の好立地♪
■内科・外科・小児科メインの門前薬局！
■年間休日120日以上☆ワークライフバランスを大事にできる環境！
■外来のほか在宅にも注力している店舗です！
■埼玉県を中心に店舗展開しており、今後も店舗拡大を進めていく方針です。

<こんな会社です>
■埼玉県越谷市を中心に東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
■調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など幅広い事業を展開しております。
■会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しています。
■”頑張る人を評価する”社風なので、「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」方にオススメです。
■「保険調剤能力部門」「コミュニケーション能力部門」「ヘルスケア部門」を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れております。

<働き易い環境が魅力>
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数平均21枚程度！ゆとりある人数配置をしています！
■会社全体で平均残業が7時間とワークライフバランスが整っています！
■年間休日123日！プライベートとの両立も可能です☆
■有休消化率90％！お休みの取得しやすい環境です♪

<求人のポイント>
■東大宮駅より徒歩3分の好立地♪駅前で通いやすい環境です！
■年間休日123日！有休消化率90％でワークライフバランスの整った企業です！
■精神科・整形外科・内科をメインに応需している店舗です！
■日曜日も開局していますが、シフト制で協力しながら対応しています。
■近隣に複数店舗展開しているので、ヘルプ体制も充実しています☆

■埼玉県を中心に展開するチェーン薬局！ドミナント展開でヘルプ体制充実♪
■外来は門前の医療機関より内科・整形外科をメインに応需しています。
■在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です！
■年間休日120日以上！有休消化率も高め！ワークライフバランス充実☆

<こんな会社です>
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗以上の調剤薬局を展開をしている会社です。
■薬局事業以外にもフィットネス事業、介護事業、労働支援事業（NPO法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■「薬を渡して終わり」ではない関係づくり、お薬相談・健康相談・介護相談で　健康づくり・習慣づくりをトータルでサポートします。
■外来処方箋を応需しているほか、在宅・施設対応も強化をしており、在宅専門店もございます。
■90％以上の店舗で在宅対応実績がございます。
■かかりつけ健康サポートも推進しており、地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
■トップダウンではなく、現場の声をかたちにすること大切にし、本部機能も充実しており現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制を整えています。

<求人のポイント>
■東大宮駅より徒歩8分！駅からも通勤しやすい立地です♪
■祝日も開局していますが、シフト制で協力しながら対応しています。
■外来は整形外科がメイン！そのほか施設在宅をメインに対応しています！
■近隣に複数店舗展開しているので、ヘルプ体制も充実しています☆
■年間休日123日！有休消化率90％でワークライフバランスの整った企業です！
■埼玉県を中心に展開するチェーン薬局！ドミナント展開でヘルプ体制充実♪

<働き易い環境が魅力>
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数平均21枚程度！ゆとりある人数配置をしています！
■会社全体で平均残業が7時間とワークライフバランスが整っています！
■年間休日123日！プライベートとの両立も可能です☆
■有休消化率90％！お休みの取得しやすい環境です♪

<こんな会社です>
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗以上の調剤薬局を展開をしている会社です。
■薬局事業以外にもフィットネス事業、介護事業、労働支援事業（NPO法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■「薬を渡して終わり」ではない関係づくり、お薬相談・健康相談・介護相談で　健康づくり・習慣づくりをトータルでサポートします。
■外来処方箋を応需しているほか、在宅・施設対応も強化をしており、在宅専門店もございます。
■90％以上の店舗で在宅対応実績がございます。
■かかりつけ健康サポートも推進しており、地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
■トップダウンではなく、現場の声をかたちにすること大切にし、本部機能も充実しており現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制を整えています。

<求人のポイント>
■年間休日123日！有休消化率90％でワークライフバランスの整った環境☆
■駅チカ徒歩5分で通勤も便利♪
■内科メイン応需する門前薬局☆
■埼玉県を中心に展開している調剤チェーン薬局！
■ドミナント展開でヘルプ体制も充実☆

<こんな会社です>
□埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根差した調剤チェーン薬局です。
□薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
□患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの遣り甲斐も大切にしています。
□働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
□子育てや家族イベントにも理解があり、お子様の運動会などお休みが取れるよう協力体制が整っています。
□年間休日123日。有給消化率も薬90％とワークライフバランスを大事にしています。
□ラウンダー薬剤師も在籍しており、ヘルプ体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高崎駅からは車で12分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、1日あたり約190枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフは4名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の実働時間は7.5時間と短めで、多くの職員が18時半には業務を終えています。
■月間の平均残業時間は15時間前後と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は60%以上で、職員同士で協力し合いながら休暇を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■iPad型の電子薬歴や自動軟膏練り機など、最新の設備を導入し業務効率化を図っています。
■医療機関との風通しが良く、疑義照会などもスムーズに行える連携体制が整っています。
■職員の定着率が非常に高く、お互いに協力し合う風土が根付いている働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■30歳・独身の方の場合、各種手当を含めて年収500万円以上を実現することが可能です。
■40代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収580万円程度の提示が見込めます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、年収600万円以上を得ることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線大和田駅より徒歩約10分の立地にある、耳鼻科メインの処方箋を応需する薬局でございます。
■応需科目は呼吸器科、耳鼻科、内科、小児科など幅広く、処方箋応需枚数は約100枚/日となっております。
■薬剤師は常勤3名と非常勤複数名の体制で、無菌調剤が可能なクリーンベンチを設置している店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に8店舗（うち1店舗は介護ケア）を運営し、創業35年以上の歴史を持つ地域密着型の法人です。
■社長が薬剤師であり、現場で勤務し問題や課題解決にすぐ取り組める風通しの良い環境が特徴です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンベンチ設置など専門性の高い業務体制も整えている会社です。

【求人情報について】
■年収は経験などを考慮し450万円から520万円で、管理薬剤師としては540万円から560万円が想定されます。
■年間休日124日に加え、山籠もり休暇など独自の長期休暇制度もあり、プライベートを大切にできます。
■会社と従業員の距離が近くアットホームな雰囲気があり、風通しが良く意見交換がしやすい社風です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、在宅業務として居宅や施設への配達を担当します。
■クリーンベンチを活用した高カロリー輸液や注射薬などの無菌調剤・製剤作業にも従事できます。
■将来的な管理薬剤師候補として、店舗運営や人材育成にも携わっていただくことが期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤の相談も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから小児科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しており、地域の子どもたちの健康を支えています。
■薬剤師は常勤2名に加え医療事務も常勤とパートの2名体制で配置されており、協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した薬局運営を通じて多くの患者様から信頼を得ている法人です。
■各店舗のオンライン化や最新の在庫管理システムを導入しており、安全かつ効率的な業務環境の整備に注力しています。
■研修認定薬剤師制度の取得を推奨するなど教育体制が充実しており、薬剤師としてのスキルアップを全面的に支援します。

【想定される業務内容】
■主に調剤、監査、服薬指導を担当し、小児科特有の散剤やシロップ剤の調剤スキルを磨きながら業務に取り組めます。
■最新の薬局管理システムを活用して、重複投与や相互作用の確認を行い、患者様の安全を守る調剤業務を実践します。
■タブレット端末を用いた在宅支援システムを導入しているため、在宅医療にもスムーズに携わり地域医療に貢献できます。

【こんな取り組みをしています】
■在庫管理をリアルタイムで確認できるシステムを導入しており、発注業務の効率化や欠品防止に役立てています。
■相互作用や副作用情報を一元管理するシステムを活用し、ヒューマンエラーを防ぎながら質の高い医療を提供しています。
■iPadを使用した在宅支援システム「サーフェイス」を導入し、誰でも円滑に在宅業務を行える体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の大和田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能でストレスなく通える環境です。
■内科や消化器科、耳鼻科を中心に1日80枚ほどの処方箋を応需しており、複数の医療機関から信頼されている薬局です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で業務を行っており、ゆとりある人員配置の中で丁寧な服薬指導に取り組めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に30店舗以上を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を持つ法人が運営を行っています。
■研修認定薬剤師制度を奨励するなど教育体制に力を入れており、スキルアップを目指す薬剤師を全面的にバックアップします。
■各店舗をオンラインで結ぶ最新の薬局管理システムを導入しており、安全性と効率性を両立させた業務環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■女性の薬剤師が多く活躍している職場であり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が尊重される温かい雰囲気です。
■近隣の医療機関とは立ち上げ時から良好な関係を築いており、医師との連携もスムーズで働きやすい環境が整っています。
■休憩室などの設備も整っており、スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場で安心して業務に取り組むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■在庫管理をリアルタイムで確認できるシステムを導入しており、医薬品の管理業務にかかる負担を大幅に軽減しています。
■重複投与や相互作用を一元管理する最新システムを活用し、患者様の安全を守るための高度な薬学的管理を行っています。
■iPadを用いた在宅支援システムを導入することで、訪問先でもスムーズな情報参照や記録が可能になり業務効率が高いです。