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【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く毎日の移動がスムーズです。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり80枚から90枚程度を取り扱っています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、チームワークを活かして協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを開発した実績があり、全店直営で120店舗以上を展開する成長企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を続けており、自己資本率も高く無借金経営という安定した基盤があります。
■患者様との対話を重視した店舗づくりを行い、健康機器の配置や未病・予防への貢献にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、安心して業務に取り組める風土が醸成されています。
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入など、最新機器を活用して業務負担を大幅に軽減しています。
■エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し、細やかなフォローアップを行っています。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売など、ITを活用した利便性向上に努めています。
■ヘルシー＆ビューティ事業に注力し、化粧品や健康食品の自社商品開発も積極的に行っている企業です。
■男性社員の育児休業取得率が高く、LGBT理解増進法に基づく社内体制整備なども先進的に進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、雨の日でも通勤負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科を50％、皮膚科と精神科を各20％の割合で、1日平均約200枚を応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制で手厚く業務を行える環境です。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを開発した実績があり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を続けており、自己資本率も高く無借金経営の安定した基盤があります。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康機器の配置や未病・予防への貢献にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、管理薬剤師としての経験や在宅医療の経験がある方を歓迎しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を求めています。
■年齢や経験だけでなく、潜在的な能力や意欲を重視しており、キャリアアップを目指す方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は約84％と高く、長期休暇を利用してリフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均3.8時間程度と非常に少なく、システム導入による業務効率化が進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新横浜駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣のクリニックより、主に小児科や婦人科、産科の処方箋を1日平均50～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、常時2～2.5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■宮城を中心に東北や関東地区へ店舗展開しており、今後も広範囲での出店を計画しています。
■調剤薬局事業のほか、通信販売や薬局開設のコンサルティングなど多角的な事業展開が特徴です。
■会計データを基にした健全な経営を実践しており、業界平均を上回る高い利益率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業を極力なくす方針を徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■有給休暇の消化率が非常に高く、ラウンダー薬剤師のサポートがあるため休みも取りやすいです。
■業務状況により勤務時間が長引いた場合は、別日に休みを取得するなど労働時間を調整します。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局経営者として独立したい方には、代表から直接ノウハウを学べる機会があります。
■会社への貢献度や日々の頑張りを正当に評価する制度があり、キャリアアップに繋がります。
■リーダーシップと協調性を発揮し、将来的には管理薬剤師として店舗の中心を担えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のあざみ野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■施設在宅が業務の中心で、17施設約350名の患者様を多職種と連携し担当します。
■薬剤師は常勤・パート含め7名、事務スタッフも4名在籍しており手厚い体制です。

【法人特徴について】
■大阪・関東を中心に店舗展開し、近年は介護福祉事業にも参入し成長を続けています。
■従業員同士の交流を大切にする社風で、離職率3.4%という高い定着率を誇ります。
■「健康経営優良法人」「くるみんマーク」の認定を受け、働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ご経験を考慮し年収450万円から550万円を想定、早期の昇進で高年収も可能です。
■年間休日は大手企業並みの124日あり、ワークライフバランスを重視できます。
■資格取得支援が手厚く、漢方やペーパードライバー講習などの費用は会社負担です。

【想定される業務内容】
■施設在宅がメインとなり、配薬だけでなく医師との往診同行や症例検討会も行います。
■外来は心療内科を中心に1日20～30枚で、患者様とじっくり向き合うことができます。
■未経験の方でも半年間のOJT制度があるため、在宅スキルを基礎から学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■センター南駅から徒歩わずか2分という、非常に利便性の高い好立地にある薬局です。
■主に内科、整形外科、心療内科、婦人科の処方箋を応需しており、1日あたり約160枚を扱っています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名が在籍し、常時4～6名体制で業務を行っており、事務も2名います。

【法人特徴について】
■1986年に溝口で開局以来、川崎市と横浜市を中心に地域密着型の薬局を10店舗経営しています。
■地域の皆様の健康相談に親身に応えられる「かかりつけ薬局」であることを目指して運営しています。
■勤続年数の長い社員が多く在籍しており、社員が安心して長く働ける安定した経営基盤があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、将来の管理薬剤師候補としての採用を想定しています。
■年収はご経験やスキルに応じて500万円から550万円の範囲で設定され、別途残業代が支給されます。
■昇給は年1回（9月）、賞与は年2回（7月・12月）で計3.0ヶ月分の支給実績があります。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤薬局における薬剤師業務全般を担当していただきます。
■個人在宅（居宅）業務も行っており、常勤5名で10～12件程度を分担して対応します。
■処方箋内容も比較的軽めのものが多く、業務負担は重くならないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■外来処方箋は1日40枚程度ですが、在宅患者を数百名規模で担当しています。
■薬剤師は常勤5名を含む計8名が在籍し、手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■売上高100億円を突破し、東京と神奈川を中心に60店舗以上展開中です。
■在宅医療分野で地域ナンバーワンを目指し、専門店舗や無菌調剤室を整備しています。
■ドミナント展開により店舗間連携が強く、転居を伴う異動は基本ありません。

【想定される業務内容】
■服薬指導や監査業務に加え、個人宅や施設への在宅訪問業務を担当します。
■無菌調剤室やクリーンベンチを活用し、輸液や抗がん剤の調製を行います。
■社用車を使用した運転業務があり、広範囲の患者様へ医療を届ける役割です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での症例報告会を定期的に開催し、知識の共有と研鑽を行っています。
■学術大会への参加や発表を推奨しており、薬剤師としての専門性を深められます。
■在宅業務の効率化を図るため、調剤機器の導入や業務分担を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、小児科、内科、皮膚科を中心に1日約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して全5店舗の調剤薬局を展開しています。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が充実しており、お休みを取得しやすい環境が整っています。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけ業務や在宅業務に関する数字ノルマはありません。

【こんな方にオススメ】
■川崎市の溝の口や高津エリアで、転勤の心配なく地元で長く働きたい方におすすめです。
■数字ノルマに追われず、患者様一人ひとりと向き合う穏やかな働き方を希望する方に適しています。
■有給休暇をしっかり使って、1週間程度の連休を取得し旅行などを楽しみたい方にも最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドミナント展開により店舗間の協力体制が強く、休みが取りやすい点が大きな魅力です。
■大学病院をはじめとする多様な処方箋に触れることで、着実なスキルアップが望めます。
■自己負担月3万円で利用できる借上社宅制度は、生活面での大きな支えとなります。