茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,202件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の上石神井駅から徒歩圏内で、周辺の医療機関からの処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■内科や心療内科、精神科を中心に、居宅と施設双方の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は1日平均40枚程で、薬剤師3名と事務員2名が協力し合いながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時、土曜日も17時閉局のため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■残業時間は月平均でも非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■年間休日は124日以上を確保しており、夏季休暇と年末年始休暇を合わせて6日間取得できます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造ファーマシー」を理念に掲げ、患者様と従業員の双方が満足できる環境作りを目指します。
■調剤薬局事業を主軸としながら介護事業にも参入し、多角的に医療業界へ貢献しています。
■将来的な独立も支援しており、これまでに10名以上の独立実績があるのが大きな特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差しているため患者様との距離が近く、日々の業務で直接感謝される機会が多いです。
■在宅医療を通じて、通院が困難な患者様の生活を直接サポートできるやりがいがあります。
■残業が少なく休日も充実しているため、ご自身の時間を大切にしながらキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応するため、取り扱い医薬品は約900品目にのぼり、多様な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人に対して2倍程度の事務スタッフを配置し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■1人1台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を進めて業務効率化を図っています。
■成果を重視し、目標達成に向けて意欲的に取り組む、活気のある職場環境が特徴となっています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準を誇っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーといった店舗運営のキャリアだけでなく、本部職への道も開かれています。
■商品開発や店舗開発、安全管理など、薬剤師の知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されています。
■意欲と実績次第では、調剤未経験からでも半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は約120店舗を全て直営で展開している企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という非常に安定した経営基盤が魅力です。
■薬局事業に加え、自社ブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業展開を行っています。
■男性の育児休暇取得率が81%にのぼるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅から徒歩11分ほどの住宅街に位置する落ち着いた薬局です。
■近隣の内科や呼吸器内科、アレルギー科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが余裕を持って患者様と向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■木目調の床や棚が特徴的な、温かみのある落ち着いた雰囲気の薬局内装です。
■現在勤務しているスタッフは穏やかな人柄の方が多く、非常に良好な人間関係が築かれています。
■門前のクリニックとは日頃から密な連携が取れており、スムーズに業務を行えます。

【勤務実態について】
■週40時間を超えないようシフト調整がされており、残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、計画的に休暇を取得しやすい環境です。
■エリア採用のため転居を伴う異動はなく、自宅から60分圏内での配属となります。
■かかりつけ薬剤師としてのノルマはなく、患者様一人ひとりに寄り添った対応が可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に110店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど、地域包括ケアに積極的に貢献しています。
■アロマセラピーの導入や各店舗でのイベント開催など、独自の取り組みも行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線高円寺駅より徒歩2分と通勤に便利な好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や脳外科、心療内科など多科目の処方箋を1日に20枚程度応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は30代半ばと比較的若く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。
■店舗内は明るく広めの造りになっており、最新の設備も整っているため、快適な空間でスムーズに働けます。
■風通しの良い社風で意見が通りやすく、店舗運営に関する改善提案なども積極的に行うことができる環境です。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月8時間から10時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の取得率は80％以上と非常に高い水準を誇っており、急な休みでも互いにフォローし合う体制です。
■店舗ごとの目標をチームで協力して達成するスタイルであり、個人の厳しいノルマなどは設定されていません。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認の導入はもちろん、新しいシステムとの連携など、デジタル化を積極的に推進しています。
■地域連携部が本社に設置されており、在宅医療の開始時には調整や指導を受けられるサポート体制があります。
■店舗ごとの独自性を尊重しつつ、効率的な店舗運営を実現するための新しい取り組みにもチャレンジできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」から徒歩1分という非常に通勤しやすい場所にあります。
■主に皮膚科、美容皮膚科、アレルギー科の処方箋を応需しており、1日あたり60～70枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。
■最新の監査システムを各店舗に導入しており、薬剤師本来の業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や産休・育休取得者などの自然減に対応するための定期的な増員募集となります。
■即戦力として調剤業務を一通り行える方を求めており、在宅医療の経験は必須ではありません。
■将来的には管理薬剤師やマネージャー候補として活躍していただける若手の方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代と若く、新卒入社の社員も毎年いるため、活気のある明るい職場です。
■駅からのアクセスが良い立地にあり、調剤室や待合室は広く清潔感があるのが特徴となっています。
■過去3年間の新卒離職者はゼロで、平均勤続年数は8年と長く安心して働ける環境です。
■有給取得率80％と高く、残業も少ないため、心身ともにゆとりを持って働くことができます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に都内で19店舗の調剤薬局を経営しており、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業のほか、在宅調剤や医療モール支援など、医療分野で5つの事業を多角的に展開しています。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度を利用して働く方もいます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15％程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。

【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。

【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線喜多見駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階にあり、耳鼻科、皮膚科、眼科など複数科目を1日平均150枚応需しています。
■常時薬剤師4～5名と事務2名体制で、処方箋はビル内5割、面応需5割です。

【勤務実態について】
■繁忙期でも残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は70%と高く、海外旅行などの長期休暇取得も可能です。
■エリアマネージャー制度により、社員が休みを取りやすいサポート体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
■全自動散剤分包機や錠剤の自動分包機を完備し、業務効率化を図っています。
■電子薬歴グーコを導入し、薬剤師一人ひとりにiPadが支給され働きやすいです。
■外来業務に加え、居宅2件の在宅医療にも携わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店で電子薬歴を導入し、iPadを全薬剤師に支給し業務効率化を進めています。
■会社負担でのe-Learning受講や、全社員向けの研修も年に数回実施します。
■かかりつけ薬剤師に関するノルマは設けておらず、個人の裁量に任せています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩1分と非常に好立地な場所に店舗があります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局として貢献している店舗です。
■処方箋枚数は一人あたり1日20枚程度と余裕のある体制で、じっくりと患者さんに向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西、北陸まで広域にわたりドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を展開しているのが特徴です。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が迅速です。
■個人ノルマがないため、店舗の目標を皆で協力して達成する一体感のある社風です。

【求人情報について】
■入社後、薬剤師として何をしたいか丁寧にヒアリングを行い、希望に沿った店舗を提案できます。
■社員の異動は本人が同意しない限り行わないため、慣れた地域で長く働くことが可能です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%であり、男性も気兼ねなく育児休暇を取得しやすいです。

【勤務実態について】
■有給休暇取得率は80%以上と高く、急な休みも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■全社平均の残業時間は月8時間程度であり、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。