茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,202件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東金線東金駅から徒歩3分の好立地にあり、ショッピングセンター内に併設されているため日々の買い物にも非常に便利な環境です。
■主な応需科目は眼科30％と内科30％で耳鼻科も含めた面対応となっており、処方箋は1日平均120枚から130枚程度を受け付けています。
■人員体制は薬剤師が正社員3名とパート3名で構成されており、事務スタッフ7名を含め常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、即戦力としてこれまでの調剤経験を活かしてくださる方を募集しております。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■地域に根ざした薬局で長く勤務したいという意欲があり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を遂行できる方は大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東金市内にて1店舗のみを運営している地域密着型の薬局であり、異動の心配がなく同じ場所でじっくりとキャリアを築くことが可能です。
■10年以上継続して勤務されているスタッフが多数在籍しており、離職率が低く安定した職場環境が保たれていることが大きな特徴です。
■急な体調不良や家庭の事情による欠勤が発生しても、余裕を持った人数配置により全員でフォローし合える強固な体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京成千葉駅、モノレール各線の千葉駅からバスで約15分ほどの立地にある調剤薬局でございます。
■内科や整形外科、婦人科、眼科、精神科、神経科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり約145枚の処方箋を取り扱っています。
■正社員薬剤師5名、パート薬剤師2名の計7名体制で業務にあたっており、事務員6名による調剤補助もあり非常に協力的な体制です。

【法人特徴について】
■設立から30年以上の歴史を持つ調剤専門薬局で、関西エリアを基盤に全国約120店舗を展開する優良企業でございます。
■平成19年の立ち上げ以降、現在までに4店舗の薬局を保有・運営しており、着実に成長を続けているのが特徴です。
■東急リゾート法人会員特典など福利厚生が充実しており、社員の働きやすさと健康を重視する理念が浸透しています。

【求人情報について】
■年間休日は122日と非常に多く、さらに土日祝日が休みという希少性の高い条件が整っている求人でございます。
■基本給に加えて、薬剤師手当5万円、赴任手当3.5万円、店舗手当など各種手当が充実していることが魅力です。
■遠方からの転職者には家賃の半額（上限3万円）が補助される住宅手当補填があり、Uターン・Iターン転職も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院の門前薬局としての役割を担っており、幅広い疾患と処方内容に触れることができる環境が整っています。
■調剤過誤防止のために監査機器や調剤機器の積極的な導入を進めており、安全性を最優先した業務が可能です。
■管理栄養士が全国に70名配置されており、薬学的知見だけでなく総合的な患者様サポートを実践する考え方が浸透しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の稲毛駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックより精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚から150枚ほどで、薬剤師は常時4名から6名の体制を整えて業務を分担しています。
■医療事務が6名在籍してピッキング業務も対応しているため、薬剤師は服薬指導に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は正社員の退職に伴う欠員補充のための急募であり、これまでの調剤経験を活かして即戦力となる方を求めています。
■精神科領域の知識を深めたいという意欲があり、患者さんの心に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを重視している職場のため、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取り協力できる方が理想です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、合計で5ヶ月分という高水準な実績があるためモチベーションを維持できます。
■定年は65歳まで引き上げられており、70歳を超えても現役で活躍している方がいるほど長く働ける条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の三ツ境駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある産育会堀病院の処方箋をメインに受け付けています。
■主な応需科目は婦人科と小児科となっており、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、比較的落ち着いた環境で働けます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名に加えて、事務スタッフ1名が在籍しており、一人薬剤師の時間もサポートがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が産休・育休に入ることに伴う欠員補充のため、運営を支えていただける方を急募しております。
■管理薬剤師としての経験は問いませんので、これから責任ある立場に挑戦したい意欲のある方を幅広く募集いたします。
■女性が多い職場環境であるため、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境となっており、終業時刻に合わせて速やかに帰宅できる体制がしっかりと整っています。
■土曜日を含む週4日から5日の勤務が基本ですが、土曜日の出勤を前提として他の曜日はシフト調整が柔軟に行えます。
■有給休暇は初年度から10日間付与され、日曜日と祝日が固定の休みであるため、予定が立てやすく私生活も充実します。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての募集であり、週休2日の場合は年収500万円前後、週休3日なら420万円前後です。
■勤務時間は9時から17時までと設定されており、夕方の早い時間に終業できるため、育児との両立も無理なく可能です。
■昇給制度が整っており、会社業績や個人の貢献度に応じて不定期に給与の見直しが行われるため、やりがいを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の入曽駅から徒歩で3分ほどの好立地にある、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局の求人です。
■近隣のクリニックをはじめ、お買い物ついでに訪れる多様な患者様から1日約15枚の広域処方箋を面対応で応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が5名とパート社員が6名在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、OTC医薬品の販売や健康相談などの業務を担当いただきます。
■在宅医療への取り組みも積極的に行っており、お薬のことはもちろん衛生用品などの生活必需品の提案も行います。
■漢方薬の取り扱いも促進しているため、通常の調剤薬局では扱う機会の少ない漢方に関する専門的な知識も深められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多種多様な処方箋を応需しているため、扱うお薬の種類も多く、幅広い医療知識や調剤スキルを日常的に磨くことができる点です。
■育児休業からの復帰率が98.6％と非常に高く、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる制度が整っています。
■借り上げ社宅制度や住宅助成金、子女教育手当など、プライベートな生活面を強力にバックアップする手当が充実している点です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの手厚い福利厚生や教育制度を利用して、薬剤師として長く安定して働きたいと考えている方にオススメです。
■プライベートの時間をしっかりと確保したい方や、長期の旅行などを楽しむためにまとまったお休みを取得したい方に最適です。
■将来的には調剤業務の枠を超えて、商品開発やバイヤー、経営企画など幅広いフィールドで活躍したいと望む方にぴったりです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県浦和区(北浦和)で2021年に開局した薬局です。
■カフェのような外観・内観で、患者さんが立ち寄りやすい仕組みづくりをしております。
■代表は元薬局の人事担当でコンプライアンス面もしっかりと管理している薬局です。
■30～50代と幅広い年齢層の薬剤師さんが在籍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線「蕨駅」またはJR埼京線「戸田公園駅」で、どちらからも徒歩約20分ほどの立地です。
■応需科目は主に在宅（施設）と内科で、現在は10施設を担当しており、将来的には24施設程度まで増える予定です。
■薬剤師は常勤3名・パート4名、他に医療事務2名、調剤補助2名、ドライバー2名と手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験や前職を考慮し、年収500万円～580万円（年俸制、残業代別）と、相場より高い水準での給与提示が可能です。
■年間休日は115～119日で、月8～10日休みのほか、夏期休暇3日、年末年始休暇4日もしっかり取得できます。
■退職金制度や各種社会保険完備はもちろん、勤続勤務祝金や結婚手当など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本9時から18時までのシフト制ですが、担当施設との調整により早番・遅番が発生する場合もあります。
■施設との取り決めにより、夜間や早朝の緊急対応はほとんど発生しないため、生活リズムを保ちやすい環境です。
■在宅業務は複数人体制で対応しているため、お休みについては柔軟に調整可能となっています。

【やりがい/おすすめポイント】
■往診同行を通じて医師や看護師と深く連携し、医療チームの一員として専門性を発揮できるやりがいがあります。
■薬剤師、事務、補助、ドライバーと役割分担が明確なため、薬剤師本来の業務に集中できます。
■グループ内施設がメインのため関係性が良好で、ストレスの少ない環境で業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線および埼玉高速鉄道の東川口駅より徒歩7分に位置し、通勤の利便性が非常に高い住宅街の調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科などで、1日あたり平均80枚の処方箋に対し薬剤師5名の手厚い体制で対応しています。
■在宅業務は居宅と施設の両方を手掛けており、地域体制加算を取得して地域医療に深く貢献している点が店舗の大きな特徴です。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでも全国上位に位置する成長企業です。
■患者様第一の理念を徹底し、ノルマを課すことなく現場の意見を大切にする風土があるため、現場主導の運営が行われています。
■新卒3年定着率が95パーセントと圧倒的に高く、社員が安心して長く働き続けられる環境づくりに法人として注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、職場には穏やかで優しいスタッフが多く、アットホームな環境です。
■薬局見学を通じて雰囲気の良さに惹かれて入社を決める方が多く、幅広い年代の薬剤師が互いに尊重し合いながら活躍しています。
■新年会や親睦イベントが定期的に開催されており、自店舗のみならず他店舗のスタッフとも良好な関係を築けるのが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の積極的な取得を奨励しており、9月までに必ず5日間の消化を徹底するなど、リフレッシュしやすい仕組みがあります。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る救済制度を導入しており、社員が不利益を被らないような配慮がなされているのが特徴です。
■5年間にわたる独自の教育研修制度を運用しており、長期的な視点でプロフェッショナルな薬剤師を育成する体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東浦和駅からバスで10分の立地にあり、駐車場も完備しているため車通勤が可能です。
■小児科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約130枚です。
■薬剤師は常時8名体制と人員を厚く配置しており、チームで協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■さいたま市に根ざして3店舗を展開し、調剤から介護まで手掛ける総合サポート薬局です。
■約30年前から在宅医療に取り組む地域のパイオニアであり、豊富な知識と経験を有しています。
■1995年に全国に先駆けてクリーンルームを完備し、高度な無菌調剤にも対応しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間未満と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■育児中の薬剤師スタッフが多数活躍中で、お子様の急な発熱などにも理解がある職場です。
■在宅訪問などで自動車の運転が必須となります。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■社長自身も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見を言いやすい風通しの良い社風です。
■定着率が高く、長く活躍されている方が多いため、新人の方へのサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の八王子みなみ野駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、悪天候の日でも負担なく通えます。
■応需科目は眼科、内科、消化器科、心療内科と幅広く、1日平均70枚の処方箋を常時3名の薬剤師体制で丁寧に対応しています。
■近隣のクリニック2施設からの処方箋がメインですが、今後は地域ニーズに合わせて居宅訪問などの在宅業務も拡大予定です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都に計6店舗の薬局を展開するほか、老人ホーム運営や在宅介護事業など医療と介護を多角的に展開しています。
■代表が薬剤師であるため現場への理解が深く、M＆Aに頼らず自社での新規出店や店舗の大型化を推進している成長企業です。
■従業員の定着率が非常に高く、新店オープンや業務量増加に伴う前向きな増員募集が中心となっている安定した法人です。

【求人情報について】
■正社員の年収は500万円から600万円を想定しており、管理薬剤師候補として入社される場合はさらに高年収の相談も可能です。
■給与形態は年俸制の12分割で支給され、見なし残業代の設定がないため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■福利厚生としてイデコプラスの補助制度があり、月々5000円からの積立支援を受けられるなど長期的な資産形成も叶います。

【勤務実態について】
■2025年度の年間休日は123日と業界内でも高水準であり、週休2.5日以上の確保が可能なため身体に無理なく勤務できます。
■残業時間は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない透明性の高い勤怠管理を行っています。
■夏季休暇や年末年始休暇も各店舗の状況に合わせて付与されるほか、有給休暇も法定通り取得できるためリフレッシュも万全です。