茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～の求人検索結果9,516件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線「阿佐ケ谷駅」から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に店舗を構えています。
■地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■新規開設の店舗であるため、これから集まる仲間と共に、一から理想の薬局を創り上げていくことができます。


【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う薬剤師の募集であり、新しい店舗を一緒に創り上げていく意欲のある方を求めています。
■患者さま一人ひとりの背景にまで思いを馳せ、心から寄り添う姿勢を大切にできる方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種とも円滑に連携し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■業界を牽引する大手企業ならではの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける職場環境です。
■「社員第一主義」という理念を掲げており、従業員が働きやすい環境作りを常に追求しています。
■全店で統一された最新の調剤システムと業務フローが整備されており、業務に集中しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■大学病院と連携し、疑義照会データベースの共同開発を行うなど学術的な活動も推進しています。
■インターネットを活用したオンライン服薬指導をいち早く導入し、患者さまの利便性を高めています。
■全国の店舗で得られた知見や学会での発表内容を共有する仕組みがあり、常に最新の薬学知識を学ぶことができます。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、連続休暇制度を利用して海外旅行に出かける方もいらっしゃいます。

◎こんな会社です◎
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上で、こちらも業界トップクラスの実績です。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた病院での実習も行っています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。さらに海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートされています。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後1日最大2時間短縮して勤務できる制度もございます。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上、在宅医療実施店舗数は85％以上、社内集合研修60種類以上、学会発表223演題の実績がございます。

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■全国勤務可能な方から自宅からの通勤のみの方まで様々な形での受け入れも可能です
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼店舗特徴／
○薬剤師は3名在籍しております
○内科, 外科, 整形外科をメインに応需しております。
○大通り沿いに面しているので、夜の帰り道も安心です！

＼こんな薬局です／
〇総合病院門前の調剤薬局です。
〇様々な科目を応需しているので、スキルが積める・活かせる環境です。
〇総合科目、約200枚/日、薬剤師数も在籍10名を超える大所帯ですので、フォローし合える環境です。
〇薬局長候補の方を募集中!
　ご経験がある方歓迎ですが、入社後目指していきたい意欲がある方もご相談OKです♪

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局
　長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、
　圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます
　スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります
　プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています
■社宅制度あります！(勤務地・社内規定により適用異なります)

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○とてもきれいな店舗で、最新システムが整っています！

■全国に約1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引すしております。昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。転居を伴うような異動はありません。
■定期的なフォローアップ研修や、専任の教育アドバイザーによる指導など、充実した研修・教育制度がございます。

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■全国勤務可能な方から自宅からの通勤のみの方まで様々な形での受け入れも可能です
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。