茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～の求人検索結果9,502件

＼こんな店舗です／
■内科・循環器・呼吸器・糖尿病・小児科など対応しております
■新治駅から車で5分
■投薬台は1台で立ち投薬です
■門前クリニックの外来のみ、在宅はほぼありません
■比較的若年層の患者が多く、どちからといえばスピード重視の環境です

＜業務効率を重視しています＞
■シフト制での勤務となります。平日だけでなく土曜日も早番・遅番があり、業務負担が増えないようシフトを決めています。
■機械化を推進しています。調剤補助、監査システムを導入しており、対人業務へ注力できる環境を整えています。

＜設備など＞
■OTCも少し販売してます
■待合室は3人掛けのソファーが2脚おかれています
■休憩室あり、冷蔵庫完備
■監査システムなど機材は整っています

＜活躍の舞台は多岐にわたります＞
■近年、新事業として在留外国人のためのネットショッピングサービスを立ち上げました。
■薬を通じて外国の方を支援する取り組みを進めています。

≪こんな会社です≫
・関連会社含め、都内を中心に関東で8店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
・今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です。
・在宅やかかりつけのノルマはなく、自分のペース勤務することができます。
・社長も自身も薬剤師となります。
・店舗ごとの考えが尊重される職場環境です。
・年間休日は120日以上！メリハリをつけた勤務が可能です。
・忘年会や歓迎会、社員旅行など各種イベントも盛んで社員想いの会社です。

≪こんな店舗です≫
・車通勤OK♪日暮里舎人ライナーの2駅利用可能！
・内科メインで20～40枚ほどの枚数を応需しております。
・薬剤師1名体制、事務の方はいます
・患者様は高齢の方が多いです。
・周りは住宅街となっており、静かで住みよい環境です

≪こんな方におすすめ≫
・管理薬剤師にチャレンジしたい方。
・ノルマなどはなく、自身のペースで患者様とじっくり向き合いたい方。
・年間休日120日以上！メリハリをもって勤務されたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩5分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■応需科目は内科や整形外科など多岐にわたりますが、処方箋枚数は1日40枚から50枚と比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■400店舗以上を展開する大手グループの傘下企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して就業することが可能です。
■薬剤師ファーストの理念を掲げており、ピラミッド型ではないフラットな組織文化で社員の主体性を尊重しています。
■ITや通信など多角的な事業展開を行う組織の調剤部門として、最新のシステム導入や働き方改革を推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■M&Aを通じた事業拡大を積極的に行っており、地域医療の灯を消さないための社会貢献性の高い活動を続けています。
■現場の意見を吸い上げるための店長会議やエリア勉強会を定期開催し、全社一丸となってサービス向上に努めています。
■従業員のQOL向上を目指した働き方改革を推進しており、無理のない勤務形態の構築に組織全体で取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「西大井駅」から徒歩3分程度と、通勤しやすい駅チカの好立地にあります。
■特定の医療機関に依存しない面対応のため、幅広い科目の処方箋に触れる機会があります。
■配属は面接後に決定しますが、法人全体で薬剤師を手厚く配置する方針を掲げています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する、業界大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤から在宅、OTCまで幅広く地域に貢献します。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置し、安心して働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や統括薬局長、地区長など、明確なキャリアパスを描いて成長していくことができます。
■社内公募制度を利用して、店舗開発や商品開発といった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間は基本教育プログラムがあり、着実に知識とスキルを習得できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な店舗形態で経験を積むことができ、薬剤師として着実に成長できることが大きな魅力です。
■業界最長クラスの育児時短勤務制度があり、仕事と子育てを無理なく両立できます。
■大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生のもと、安心して長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線を含む恵比寿駅から徒歩1分という非常に好立地で通勤に便利な店舗です。
■応需科目は脳神経科、内科、心療内科、婦人科、眼科、消化器科など幅広く平均65枚/日の処方箋に対応しています。
■薬剤師は管理薬剤師と正社員1名、午前パート1名、調剤事務正社員2名で運営している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職員が2026年4月より産休に入るため、この欠員補充として常勤薬剤師1名を急募しています。
■会社設立から日が浅いベンチャー気質なため能動的に動き、組織づくりに貢献したい方を求めています。
■店舗採用ではなく会社採用という考え方ですので、柔軟に各店舗の状況に対応できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2016年の第1号店開局から神奈川・東京に計6店舗を展開し、今後は20～30店舗のドミナント展開を目指しています。
■ ”すべての人にHAPPYを くすりのその先をみつめて”を企業理念に掲げ、地域医療体制の発展に貢献しています。
■土地・不動産・建設事業を展開するグループ会社があり、経営基盤が盤石で安定して業績を伸ばしています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の間取り設計に薬剤師が介入しており、スムーズな動線が考慮された働きやすい環境です。
■内装は清潔感のある白で統一され、薬局ではないような高級感あふれる意匠性の高い造りが特徴的です。
■20～30代の若手社員が多数活躍しており、活気のある雰囲気の中で働くことができ、OJT研修も実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩10分の場所に位置しており、大学病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しております。
■精神科や泌尿器科など幅広い科目を1日に50枚から80枚ほど受け付けており、常勤薬剤師4名の手厚い体制で運営しています。
■約2,108品目という豊富な医薬品を採用しているため、高度な知識を習得しながらスキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、東北から沖縄まで全国に約400店舗を展開している非常に安定した法人です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指し、在宅医療や健康教室の開催などを通じて患者さまのQOL向上に寄与しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を整えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業も少ない環境のため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に非常におすすめです。
■上場企業グループならではの充実した福利厚生や経営の安定性を重視して、将来を見据えた転職を検討している方に最適です。
■幅広い科目の処方箋を扱う環境で、薬剤師としての臨床知識を深めながら専門性を高めていきたいという意欲的な方に向いています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
・薬剤師は常勤4名・パート1名在籍しております。
・処方箋枚数は110～120枚程度/日で、応需科目は面対応のため様々な処方を受けております。
・店舗内はモダンな様相となっており、落ち着いた雰囲気となっております。
・近くにショッピングモールがあるため、お昼休憩や退勤後に買い物に寄ることができます

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線と新宿線の森下駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科と呼吸器科の処方箋を1日に40枚ほど応需しております。
■薬剤師1名と医療事務スタッフ1名の体制で、地域に密着した医療サービスを提供します。
■基本は一人薬剤師体制となりますが、本部からのヘルプ体制が整っており、安心して働けます。

【法人特徴について】
■首都圏や北海道を中心に、全国で約35店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■「最も好かれる調剤薬局」を理念に、売上よりも患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■平均年齢が約30歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある組織風土が特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から700万円を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■原則としてグループ内での異動はなく、腰を据えて一つの店舗で長く勤務していただくことが可能です。

○こんな企業です○
■関西を中心に140店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある方でございます
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念としています
■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛けています
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境です！
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

○こんな薬局です○
■永田町駅から徒歩5分・都心部に位置し複数路線で通いやすい好立地です♪
■処方箋枚数は1日30～40枚程度
■監査システムなどの機械が充実している店舗です
■メインの応需科目は内科・心療内科・精神科になります
■平日は基本薬剤師が1～2名体制の店舗です

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方