茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果9,261件

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅から徒歩わずか2分の駅チカで、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の大学病院から1日平均80枚の処方箋を応需しており、多科目を学べます。
■薬剤師は常時3名体制で協力し合い、約2000品目の医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、長期的なキャリアを築いていただける方を募集しています。
■ご経験や能力を考慮し、年収420万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■各種社会保険を完備しており、薬剤師賠償責任保険にも加入し安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師3名体制で常に情報共有ができるため、人間関係も良好で働きやすい職場です。
■薬学生の就職人気ランキングでも上位に選ばれるほど、魅力的な企業風土があります。
■離職率が低いことが特徴で、多くの社員が安心して長くキャリアを継続しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤の専門性を深めながら、将来は在宅、教育、人事など多彩な道へ進めます。
■がん専門薬剤師などの資格取得を支援し、高度な薬学管理のプロを目指せます。
■エリア勤務や全国勤務コースが選択可能で、ライフプランに合わせた働き方ができます。

≪こんな会社です≫
■千葉を中心に東京・千葉・埼玉・茨城に約20店舗展開
店舗数も増加傾向！
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、
病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、
希望に合わせた働き方が可能です
■調剤薬局以外に医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります

≪研修制度について≫
20代〜新卒スタンダードコース
30代〜管理職コース/専門薬学管理コース/地域健康サポートコースから選択可能。
→1年毎にコースの変更も可能です！
店舗内ゼミ（店舗によって実施、事務職向けの勉強会）
その他接遇、クレーム対応研修、管理職向けの社外研修など豊富にございます。
e-ラーニングの取得費用は会社負担です！（入社後4年以内で取得）

≪働き方について≫
■年間休日は120日以上！
暦上、お休みが少ない年も「会社カレンダー」にて
お休みの日を調整しています
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。

≪キャリアパス≫
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)
→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、
合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません

≪こんな方にお勧め≫
■年間休日は120日を確保しています。
■お休みをきちんと取得したい方に。（時間給も取得可能！）
■人間関係を重視している方に。穏やかで優しい方が多い社風です！

■地域密着型！地元に貢献したい方大歓迎です
■往診同行や、施設在宅を積極的に行っています
■有給休暇の取得も推奨！
■社員同士の意見交換が盛んで風通しがよく、現場の意見が伝わりやすい環境です
■子育てにも理解があるのでママさん薬剤師にもおすすめです

＼ こんな薬局です ／
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼ 充実の研修制度 ／
■明確なOJT研修の基準を設けておりますので、経験の浅い方でも安心して、調剤・在庫管理などの薬剤師としての基本的なスキルを習得することができます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。

＼ 働きやすい環境が整っています ／
■年間休日は120日！
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

＼ こんな薬局です ／
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼ 充実の研修制度 ／
■明確なOJT研修の基準を設けておりますので、経験の浅い方でも安心して、調剤・在庫管理などの薬剤師としての基本的なスキルを習得することができます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。

＼ 働きやすい環境が整っています ／
■年間休日は120日！
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

＼ こんな薬局です／
■足立区に本店を構え、グループ含め関東に7店舗展開しています
■気になる病気やお薬のことだけでなく食事や運動のご相談など、地域の相談薬局として気軽に立ち寄っていただける薬局を目指しています
■ご年収は最大700万円まで相談可。現職の年収をもとに考慮いただけます。
■社長はクリニックのコンサルティングなどされておりますので、独立開業など積極的に実施しています
■年間休日は125日ございます（夏期休暇：3日　、年末年始：4.5日（12/30午後～1/3））

＼ こんな方が働いています ／
■社長は50代の男性でドクターからの開業相談も受けております。そのためコミュニケーションスキルや関係性構築のノウハウをお持ちで、従業員の方の目標となっております
■20～30代の若い方が多数活躍しています

＼ 業務内容 ／
内科をメインで応需のほか個人在宅も行っております。処方箋枚数は100枚を超える忙しい環境下ではございますが、クリニックが19:15頃には診察が終わるので平均19:30（遅くとも20:00）には退勤しています。オンコールは現状管理薬剤師が対応。また、投薬台には従業員を守るための撮影用のカメラも設置してあります。

＼ こんな方歓迎　／
■将来独立希望など、夢や目標がある方
■経営について学んでみたい方
■コミュニケーション能力、明るさ、前向きさをお持ちの方

＼ こんな薬局です／
■東京・埼玉に9店舗展開しています
■これからの地域医療に目を向け、在宅医療専門に運営している薬局です
■「すべては患者さまのために」の理念のもと、創業30年以上、地域に根差したかかりつけ薬局として、しっかり患者様と向き合える職場です
■3か月に1回の面談の実施・努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、適正に評価いただける制度が整っています。
■患者様・地域のために貢献したい、在宅に挑戦していきたい、と熱い気持ちや意欲をもった方におすすめです

＼ 業務内容について ／
在宅医療業務に注力をしており、施設往診・個人在宅、医師との往診同行を行っております。そのほかにも、サービス担当者会議などへの参加、退院時カンファレンスへの参加、誤薬防止ツールの提案や活用なども行っております。
閉局時間帯のTELコール当番（週1～2回程度）、夜間緊急出動当番（実績：出動はほぼ０）がございますが、店舗での夜間勤務はございません。（別途手当あり）

※外勤はせず監査・粉砕などがメインとなる「内勤業務」のご相談も可能です！

＼ 労働環境について ／
■年間休日は120日
■業務効率化をはかり、休日はしっかり休み、残業少なめの労働環境を整えています。（取引先との関係強化、情報共有・相互フォロー体制の構築、直行直帰の利用など様々な工夫をしています）
■業務に使う社用車は定期的なメンテナンスのほかナビの取り付け、順次ドライブレコーダーを取り付けていますので安心して業務にあたっていただけます。

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス線の八潮駅から徒歩1３分。
■近隣の総合病院から、多様な診療科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は250枚以上あり、薬剤師は正社員11名体制で協力して業務にあたっています

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験者の方の募集です
■これまでのご経験を活かして活躍いただける方を求めています。
■総合病院門前の環境で、多様な処方に触れながら専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県にて20店舗運営を行っています。
■ほとんどが総合病院門前薬局です。診療科が偏らず多様な薬や疾患を経験できます。
■年間休日は120日以上と充実しており、リフレッシュ休暇も3日間付与されます。
■上限10万円の物件で家賃の半額を補助する借上げ社宅制度があり、生活面も安心です。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満となっており、メリハリをつけて働くことが可能です。
■平均勤続年数は10.4年と非常に高く、多くの職員が長期的に安定して働いている職場です。

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。