茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外の求人検索結果5,101件

■茨城県内で5店舗展開　遠方への異動はありません
■各種資格支援あり　それぞれの目標に合った専門性を高めることができます
■学術大会を開催し、社員の知識向上に努めています
■独立支援あり　将来開業したい方必見！
■幹部候補は年収700万も可能

○こんな会社です○
■1店舗展開の個人薬局です
■e-Learnigの半額負担制度がございます
■異動なし！　腰を据えて働きたい方におすすめです
■施設在宅（50件程度）を行っています！
外来のみではなく、在宅のスキルを積みたい方必見♪
■システム面も充実！　全自動分包機がございます

○こんな薬局です○
■亀戸駅より徒歩7分！　総武線沿線の為、アクセス良好です♪
■施設在宅のみではなく外来対応や調剤業務もあり、薬剤師としてのスキルアップが叶う環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス研究学園駅から車で7分ほどの場所にあり、車通勤が便利な立地です。
■主に内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常時2名、事務スタッフも2名が在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境です

【法人特徴について】
■茨城県の県南・県西地域に13店舗を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■地域の主要な基幹病院の門前に薬局を構えており、高度で専門的な医療ニーズにも対応します。
■多職種と連携した在宅医療に注力しており、これからの地域包括ケアで重要な役割を担えます。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保しています。
■平日の終業は18時、木曜は16時までとなっており、残業も少なくプライベートと両立できます。
■夏季休暇として3日間、年末年始休暇として4日間が付与され、計画的にリフレッシュが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は広々としており非常に清潔感があるため、気持ちよく業務に取り組むことができます。
■残業が少なく、年間休日も多いため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■周辺には大型ショッピングセンターがあるため、仕事帰りの買い物などにも大変便利な立地です。

◎こんな方におすすめ◎
・総合病院の門前を希望する方
・残業のないメリハリある職場を希望する方

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■関東鉄道常総線太田郷駅から車で5分、JR下館駅からも車で30分程度とアクセスしやすい薬局です。
■門前の小児科のクリニックの他、近隣の内科外科クリニックなど複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■日曜日も17時まで開局しております。
■店舗は黄色を基調とした爽やかで広々とした薬局です。
■1日平均100枚前後、常時薬剤師3名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設へお薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■会社全体でハラスメントへの取り組みとして講習会を年1回対応しております。
■調剤報酬改定や新しい取り組みを行う際には全体会議の場でしっかりと社員に向けて会社の方針をお伝えしています。かかりつけなどは会社からは押し付けはせずに、社員で一丸となって足並みをそろえて取り組めるよう働きかけています。
■年間休日120日、有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます。
■正社員とパートの他に、準社員という働き方も選択が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理のない範囲で、働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■地域の総合病院の門前薬局です、２００枚前後の処方箋を対応しているため薬剤師の人数も７名と多めの配置になっています
■人事担当の専務も常駐している店舗のため、お困りごとなど相談しやすく心強い環境です
■JR水戸線の小田林駅から徒歩でも通勤可能。もちろん駐車場があるので車通勤できます
■少し北上すると小山市に入る、栃木県との県境のエリアです。県外からの応募も大歓迎！

≪こんな方にお勧めです≫
■在宅特化の店舗など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能ですので、経験を積みたい方にもオススメです。
■茨城県内のみの店舗展開のため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです
■転職によって年収がさがってしまいがちなベテラン層の方、相場より高年収の傾向があるためぜひお問合せください
■風通しが良く、社長や役員との距離が大変近いので、意見もいいやすく反映されやすい環境です。現場の仕事だけでなく、積極的に会社のための施策などを行いたい方に

≪こんな店舗です≫
■埼玉県に展開している薬局で、千葉はこの店舗だけのため異動なし！
■在宅対応していますが、運転は事務の方がしてくださるので運転が出来ない方も問題ございません。
■離職率が低く、非常に久しぶりに求人が出ました♪

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■上場企業にグループ入りしており、賃上げなども行われ安定性も魅力です。

■多摩市エリアで展開しています。

◎こんな薬局です◎
【科目】心療内科, 内科, 精神科, 小児科
【枚数】平均40～50枚/日
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩すぐ！
富裕層やファミリー層が多く住んでいる地域です
■耳鼻科や内科を中心に近隣に医療機関が多数あり、面対応で処方箋応需しています。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。