茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外｜の求人検索結果4,998件

○こんな会社です○
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多くいます。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。
　ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、
　地域密着で働きたい方にオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

○こんな薬局です！○
■千葉県内をメインに計11店舗展開する会社です。
■関連会社に医薬品卸の会社や保険調剤薬局を展開する会社があり、グループ展開しております。
■定年は65歳、再雇用制度で70歳までご就業可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤沢駅から徒歩7分とアクセスが良く、フラットな道のりで通勤しやすいです。
■精神科を63%、漢方精神科を13%応需しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常時2～3名の薬剤師体制で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■「寄り添う心と使命感」という経営理念に共感し、地域医療に貢献したい方を求めています。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方が望ましいですが、お人柄を重視した採用も検討します。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科薬物療法認定薬剤師が在籍しているため、働きながら専門知識を深めることができます。
■認定薬剤師の資格取得を目指す方に対しては、法人として手厚いサポート体制があります。
■地域のかかりつけ薬剤師として、また在宅医療の担い手として専門性を発揮できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科薬物療法認定薬剤師や漢方認定薬剤師から、日々専門的な知識を学べる環境です。
■個々のキャリアプランを大切にしており、研修や資格取得を法人が後押ししてくれます。
■代表との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「鶴巻温泉駅」から徒歩3分程度と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣のクリニックモールや総合病院から、1日あたり約150枚の処方箋を応需しています。
■内科、眼科、乳腺外科、精神科、在宅などを幅広く対応し、常時4名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県の県央・湘南・県西エリアを中心に、グループ全体で約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■40代の2代目代表が現場の声を大切にし、従業員一人ひとりを尊重する経営方針を持っています。
■クリニック門前やモール内への出店が多く、地域医療のニーズに応じて在宅医療にも取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職給与などを考慮し、年収450万円から550万円の範囲で提示されます。
■年間休日は127日前後あり、日曜祝日のほかに平日1日休みとなる完全週休2日制です。
■3年以上の勤務で退職金制度が適用されるほか、各種社会保険ももちろん完備されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■平日は18時までの勤務で残業もほぼ無いため、仕事終わりの時間も有効活用できる環境です。
■最寄り駅から徒歩3分という抜群のアクセスの良さで、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。
■機械化により調剤業務の負担が軽減され、患者様と向き合う服薬指導の時間に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから糖尿病や精神科、皮膚科、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■薬局事業のほか、治験支援事業や薬剤師紹介事業など、医療分野で幅広く貢献しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境づくりを理念として掲げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の給与が想定されます。
■賞与は年2回支給され、標準で合計4.0ヶ月分と安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日あり、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるヘルプ体制があり、有給休暇を取得しやすいです。

＜こんな会社です＞
■千葉県に1店舗展開、地域密着型の調剤薬局です。
■小湊鉄道線上総鶴舞駅から車で6分の場所に位置しています。
■施設在宅5件対応あり…往診同行はなく、お届けのみとなります。
■月～金 8:30～17:30の開局です。外来対応はほぼありません。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩5分という好立地にあり、日々の通勤における負担が少ない職場です。
■主に2階の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を高めながらじっくりと学べます。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■個人の実績が投薬回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験に応じて年収520万円からのスタートとなり、初年度から高い収入を得ることが可能です。
■法人全体では入社3年目以降は決算賞与の支給対象となり、平均年収は約720万円と大幅アップします。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■耳鼻咽喉科や整形外科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を面で応需しており、多様な経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、薬剤師2名から3名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■社員の定着率が非常に高く、10年以上勤務している方も多数在籍しており、長期的な就業が可能です。
■個人の実績が処方箋応需回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円程度でスタートすることを想定しています。
■入社3年目以降は決算賞与も含めると、平均年収は約720万円！将来的に大幅な収入アップが可能です。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。