更新日: 2026/04/16薬剤師求人ID: 675577
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【本庄市】≪年間休日123日≫ 年収最大600万円★ 変形ではなく早番遅番制のため、長時間労働になりにくい♪ 眼科・耳鼻科・施設在宅など
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 本庄市
本庄駅 (JR高崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:30(休憩60分)
木 9:00~17:00(休憩60分) 土 8:30~16:30(休憩60分) ※週40時間勤務のシフト制 |
\未経験からの挑戦も歓迎/(本庄市エリア担当より)
MRなど異業種からの転職も相談可能で、教育体制が整っているので安心です。処方箋は耳鼻科や眼科など比較的軽量な科目が中心のため、無理なくスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から車で7分ほどの場所に位置しており、地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科と眼科の処方箋を中心に、1日あたり70枚程度応需しています。
■グループホーム2件の在宅対応も積極的に行っており、地域医療に大きく貢献している店舗です。
【法人特徴について】
■高崎線沿線で複数の店舗を展開しており、地域に根ざした経営を続けている企業です。
■転居を伴う異動がないため、一つの地域で腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。
■かかりつけ薬局としての機能も充実しており、患者様から厚い信頼を得ていることが特徴です。
【想定される業務内容】
■外来患者様に対する丁寧な服薬指導や正確な調剤、確実な監査業務を主にご担当いただきます。
■近隣のクリニックから応需する眼科と耳鼻科の処方箋を中心とした対応を行っていただきます。
■外来業務に加えて、グループホームへの訪問を通じた在宅患者訪問薬剤管理指導も行います。
【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりに寄り添うため、かかりつけ薬局としての機能を強化する取り組みを行っています。
■社員のスキルアップを支援するために、定期的な勉強会の開催やe-Learningを導入しています。
■ワークライフバランスを向上させるため、祝日がある週の週休3日制を柔軟に導入し実践しています。
更新日: 2026/04/16薬剤師求人ID: 527347
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- 正社員
- 調剤薬局
【前橋市/新前橋駅】<週休2.5日 年間休日120日>異動無し・腰を据えてご勤務可能です♪皮膚科メイン薬局
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
群馬県 前橋市
新前橋駅 (JR両毛線)/新前橋駅 (JR上越線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給300,000円~480,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:30~18:30(休憩60分)
10:30~19:30(休憩60分) 土 9:30~13:30(休憩なし) |
\メリハリ勤務でプライベート充実/(前橋市エリア担当より)
年間休日120日で週休2.5日!皮膚科メインの軽量科目で、身体への負担を抑えてメリハリ良く働けますよ。
【店舗情報と応需状況について】
■群馬県前橋市の新前橋駅から徒歩10分の場所に位置し、車での通勤も可能なアクセスに便利な調剤薬局です。
■近隣クリニックの皮膚科をメインに応需し、1日約90枚の処方箋を常時2.5名体制の薬剤師で対応しています。
■外来に加えて施設在宅4件と個人在宅3件を請け負っており、地域に密着した医療の提供に力を入れています。
【法人特徴について】
■群馬県内に4店舗を展開する地域密着型の薬局で、今後も県内での新規出店を計画している成長中の企業です。
■会社として個人ノルマは一切設けておらず、患者様の健康を最優先に考える誠実な経営方針を貫いています。
■スタッフがメリハリをもって働ける風土を大切にしており、働きやすい環境づくりに積極的に投資しています。
【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら働いています。
■調剤室内は業務効率を上げるための工夫が随所に凝らされており、スムーズに仕事が進むよう設計されています。
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度や先輩のフォローがあるため安心して馴染めます。
更新日: 2026/04/16薬剤師求人ID: 372178
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- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市/熊谷駅】≪18時半終業≫年収最大600万円まで相談可◎年間休日120日以上/マイカー通勤も可能な管理薬剤師候補の求人です。
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:30 休憩60分
※シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線熊谷駅から車で15分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤もご相談が可能な調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科、循環器科、眼科の処方箋を1日あたり約150枚ほど応需している店舗です。
■現在の勤務者数は常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師1名に加え、医療事務4名が在籍し協力して業務を行っています。
【職場環境と雰囲気】
■従業員の年齢層は20代から60代までと非常に幅広く、世代を超えてお互いに支え合いながら就業しています。
■本部にも薬剤師が在籍してシフトのフォローに入る体制があり、お休みを取得しやすい風土が形成されています。
■本部機能の強化を含めた社内改革が進行中であり、今後さらに働きやすい環境へと進化していく可能性が高いです。
【想定される業務内容】
■外来の患者様に対する調剤業務をはじめ、正確な監査や丁寧な服薬指導などを中心にご担当いただく予定です。
■1日の処方箋対応枚数は薬剤師1名あたり約30枚から40枚を目安としており、無理のない人員配置を行っています。
■今後は店舗での外来業務だけでなく、近隣の施設へ向けた在宅医療業務にも積極的に取り組んでいただきます。
【こんな方にオススメ】
■ひとつの店舗に固定して勤務し、地域医療としっかりと連携を取りながら管理薬剤師を目指したい方にオススメです。
■これからさらなる成長を目指して改革を進めている発展途上の企業で、自分自身の力を試してみたい方に最適です。
■自身の努力ややる気が給与面にしっかりと反映される環境を求め、相場よりも高い年収水準を狙いたい方にオススメです。
更新日: 2026/04/16薬剤師求人ID: 697240
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- 正社員
- 調剤薬局
【行田市】≪年収600万円前後★≫ 年間休日120日以上♪ 管理薬剤師の募集!急募 埼玉県北エリアの展開で転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 管理職
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 行田市
行田駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収550万円~630万円
月給450,000円~520,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※早番・遅番制で1日8時間・週40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「行田駅」から車で6分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、処方箋応需枚数は1日あたり約40枚です。
■勤務者は常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、医療事務2名の体制で運営しています。
【想定されるモデル年収】
■経験3年目の薬剤師で年収510万円の提示実績がございます。
■経験やスキル、前職の年収を考慮し、最適な年収をご提案しています。
■管理薬剤師・ラウンダー勤務を希望される場合は年収600万円以上も相談可能です。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJT研修で業務に慣れていただけます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わっていくことも可能です。
■長期的に安定して働きたい方にとって、理想的なキャリアを築けます。
【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日(2025年実績)で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■祝日がある週は週3日休みになるため、旅行などの予定も立てやすいです。
■地域密着型で転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く働けます。
更新日: 2026/04/16薬剤師求人ID: 698750
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- 正社員
- 調剤薬局
【鴻巣市】≪年休120日以上!≫整形外科・内科メイン!18時閉局/安定基盤で在宅医療に挑戦できる環境です。
- 年間休日120日以上
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 鴻巣市
鴻巣駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給360,000円~450,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:00
土 9:00~12:00 ※週40時間シフト制勤務 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
\18時退勤&年休120日以上!/(鴻巣市エリア担当より)
平日18時までの開局で、年間休日は120日以上確保されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に働きたい方にぴったりの職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から車で8分ほどの距離に位置しており、整形外科や内科をメインとした処方箋を日々応需しています。
■近隣の病院から処方箋を受け付けており、地域の患者様に寄り添った丁寧な調剤と服薬指導を大切にしている薬局です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の体制で運営しており、処方箋枚数に対して余裕を持った配置を行っています。
【法人特徴について】
■全国で有料老人ホームなどを運営する大きなグループに属しており、介護や福祉と連携した安定的な経営基盤が特徴です。
■グループ内の高齢者施設からの在宅応需が多く、薬局運営だけでなく多職種と連携した地域包括ケアに強みを持っています。
■海外での病院コンサルティングや人材紹介も手掛ける多角的な事業展開を行っており、将来性のある成長企業と言えます。
【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して最終的な金額を決定します。
■平日18時までの開局となりますため、仕事とプライベートのオンオフを明確に分けることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています。
【想定される業務内容】
■整形外科や内科の処方箋を中心とした調剤業務や監査を行い、患者様が安心して服用できるよう正確な作業が求められます。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、お薬に関する不安や疑問を解消するためのアドバイスを積極的に実施します。
■施設在宅の案件も多く取り扱っているため、医師や看護師、施設スタッフと連携しながら薬学的管理の役割を担っていただきます。
更新日: 2026/04/16薬剤師求人ID: 27384
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- 正社員
- 調剤薬局
【上尾市】≪完全週休2日制♪≫ 総合門前・薬剤師30名超で協力★残業少なめ 上尾駅徒歩3分 スキルアップ重視の方必見!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 当直・夜勤あり
- 22時以降勤務あり
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
上尾駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収420万円~560万円
※経験・スキルを考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝
①9:00~18:00 ②10:00~19:00 ③16:00~翌9:00 ※週40時間のシフト制 ※休憩60分 ※日祝当番出勤あり(2~3か月に1度、振休にて対応) ※夜勤あり(月2回ほど。手当あり) |
\総合病院門前で高度な専門性を習得/(上尾市エリア担当より)
抗がん剤の処方や無菌室での麻薬混注など、専門的な知識を深く学べるやりがいのある職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい職場環境です。
■総合病院の門前に位置しており、1日に約320枚の処方箋を応需するため幅広い経験を積むことができます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅だけでなくホスピス施設への往診同行も経験できる環境です。
【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮のうえ、年収420万円から560万円の間で決定される安心の給与体系です。
■上限10万円までの物件に対して家賃の半額を会社が補助する借上社宅制度があり、遠方の方も安心できます。
■年間休日120日以上が確保されているほか、有給休暇や年3日のリフレッシュ休暇なども取得可能です。
【勤務実態について】
■24時間営業ですが週40時間のシフト制を採用しており、身体への負担を抑えながら無理なく勤務できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、時間外手当も1分単位で支給されるためメリハリをつけて働けます。
■日曜祝日と平日ローテーションによる勤務体制で、半年に一度変更可能な希望曜日の固定休制度があります。
【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院の門前薬局という環境を活かし、抗がん剤などの専門的な処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■充実した研修制度や定期的な勉強会を通じて、最新の医療知識を学び続けながら専門性を深めることができます。
■経験を積むことで、かかりつけ薬剤師としての活躍や、後輩の指導育成を担うリーダーへのキャリアも描けます。
更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 41270
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- 正社員
- 調剤薬局
*急募*【横浜市鶴見区/鶴見駅】≪最寄駅から徒歩2分≫年間休日125日/残業平均7.7H/有休消化率80%!在宅医療に興味のある方にオススメ◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~17:00(休憩60分) ※週40時間シフト制勤務 |
≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■ドミナント展開で出店エリアが限られているため通勤範囲は60分圏内!
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています!子育てに理解のある社風が自慢です!
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり!
■在宅医療に30年以上取り組むパイオニア企業!在宅医療に注力しており経営も安定
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。月平均7.7時間
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。
■全店に監査システム導入で調剤過誤も安心
■新人研修・ブラッシュアップ研修に始まり、必須研修、任意研修、階層研修と教育体制が整っています!
■地域イベントなどは各店舗ごと、現場の声を積極的に反映して実施しています!
■有休消化率80%(付与は入社3ヶ月後)、年間休日125日、完全週休2日と休み充実
■キャリア志向の方にもご経験考慮した高年収提示も可能!
更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 712127
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- 正社員
- 調剤薬局
*急募*【川崎市麻生区/新百合ヶ丘駅】≪管理候補で年収600~650万円≫管理薬剤師昇格後は+月4万円の手当支給有で年収700万円近くを目指せます◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区
新百合ヶ丘駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)
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| 給与 |
年収600万円~650万円
※経験、スキルにより異なる。 |
| 勤務時間 |
月~日・祝 10:00〜19:00(休憩60分)
※週5日のシフト制勤務 ※日祝は担当スタッフが対応するため、シフト入りは月1回程度 |
\管理薬剤師候補として年収アップを/(川崎市麻生区エリア担当より)
管理薬剤師候補としての募集で、想定年収は最大650万円です。入社後業務に慣れていただき、正式に管理薬剤師となった際は月4万円の手当支給があります。安心してキャリアアップを目指せる環境が整っています。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩で約1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、通いやすいショッピングモール内です。
■月間400カ所以上の医療機関から広域の処方箋を面で応需しており、多種多様な処方内容に触れながら働くことができる環境です。
■1日平均100枚から130枚ほどの処方箋に対し、薬剤師10名体制という手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が交代を希望しているため、将来的に店舗を任せられる新たな管理薬剤師候補の正社員を募集することとなりました。
■採用にあたっては即戦力となる方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら店舗運営に関われる方を歓迎します。
■10時から19時までのシフト勤務や、月1回程度の日祝出勤にも柔軟に対応いただける、責任感の強い薬剤師の方を募集しています。
【法人特徴について】
■小田急線沿線を中心に10店舗を展開している地域密着型の企業で、創業以来、新百合ヶ丘の地で信頼を積み重ねてきた実績があります。
■本部機能を最小限に留めることで利益を従業員へ還元する方針を掲げており、無理な店舗展開を行わず堅実な経営を続けています。
■調剤過誤防止のための自動監査システムを全店舗に導入済みで、リスク管理が徹底されており、安全に業務に専念できる体制です。
【想定されるモデル年収】
■経験やスキルを最大限考慮した上で、入社時より年収600万円以上の高待遇を目指すことができ、生活基盤を安定させることが可能です。
■昇給は年に1回実施されており、日々の頑張りや店舗への貢献度が正当に評価される仕組みがあるため、高い意欲を持って勤務できます。
■賞与は年2回の支給が確約されており、毎月の安定した給与に加えて、まとまった収入を得られる点も正社員ならではのメリットです。
更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 698965
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
急募【横浜市泉区/】≪ゆめが丘駅徒歩2分≫ショッピングモールすぐ近く!外来+在宅医療/若手から活躍している活気のある調剤薬局 クリニックモール型 18時半まで!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
ゆめが丘駅 (相鉄いずみ野線)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
※年齢・経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月火金土 08:30~18:30
水 09:00~18:30 木 08:30~17:30 日 08:30~12:30(第1日曜日のみ) ※週40時間のシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄いずみ野線のゆめが丘駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性は非常に高い環境です。
■応需科目は内科や小児科に加えて眼科や糖尿病など多岐にわたり、処方箋応需枚数は1日あたり60~100枚ほどとなっています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名で構成されており、事務スタッフとともに地域に根差した安心できる医療を提供しています。
【法人特徴について】
■関西を中心に全国で91店舗(2026年1月現在)を展開しており、医療モール開発も手掛けるなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しており、利益率も高く、毎年決算賞与が支給されるなど業績が非常に好調な企業です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを理念とし、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風です。
【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、430万円から550万円程度と安定した給与水準が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めながらメリハリをつけて働けます。
■住宅手当や家族に関する手当など、生活を支える福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師を極めるスペシャリストや、店舗運営を支援するジェネラリストなど多様な道が選べます。
■本人の希望や適性に応じて、人事や店舗開発などの本部機能へキャリアチェンジするチャンスもあります。
■将来的に独立を目指す方のために、経営塾での学びやのれん分け制度などの支援体制も整えられています。
更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 682837
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市泉区/いずみ野駅】駅徒歩2分!管理候補で年収600万円も可!年間休日115日、住宅手当や家族手当も充実の好待遇求人です。
- 駅チカ
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
いずみ野駅 (相鉄いずみ野線)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
月給300,000円~360,000円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:30
土 09:00~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のいずみ野駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は耳鼻科と内科で、1日あたり60枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も在籍し、協力しながら業務を進めています。
【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う店舗にて、組織の若返りを図るための管理薬剤師候補の募集です。
■将来的に薬局の中心となって活躍していただける、意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、店舗運営にも積極的に関わってくださる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■江戸時代から続く長い歴史を持ち、地域に根差した薬局として信頼を築いてきました。
■秋田県と神奈川県に複数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康で快適な生活に貢献しています。
【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や全店舗共通の在庫管理システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■全社員にiPadを支給しており、店舗間の情報共有や連携がスムーズに行えます。
■年に2回、代表が全店舗を訪問して個別面談を行うなど、風通しの良い社風です。


