茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外の求人検索結果5,101件

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみ展開の個人薬局
■二子新地駅より徒歩2分程度で好アクセス
■外来は門前の内科系クリニックからの応需が中心
■外来のほかに在宅（居宅）にも注力しています
■代表自身も薬剤師でお人柄も良く働きやすい環境です

≪こんな働き方です≫
■外来のほか、在宅業務（主に居宅）をご担当いただきます
■木曜日は一人薬剤師体制となります
■在宅業務のため自動車運転免許必須
※在宅ではなく外来担当もご相談可能です
（土日休みではなく土曜AM勤務が必要となります）

≪こんな方にオススメ≫
■異動の心配なく長期的に働きたい方
■地域医療に貢献したい方
■在宅をしっかり学びたいが、外来業務も忘れたくない方
■賞与よりも月々の手取り多め希望の方（年俸制12分割）

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅からバスで約10分、薬局の目の前にバス停があるため通勤に便利です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や小児科を中心に1日平均51枚の処方箋を応需しています。
■正社員1名とパート薬剤師4名、事務スタッフ3名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■首都圏に限定したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■介護保険制度が始まる25年以上前から在宅業務に着手しており、業界のパイオニア的存在です。
■現場で働く社員の意見を重視しており、「会社は全従業員で創る」という想いが反映されています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は7時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率が高く、店舗間の応援体制も整っているため、休みが取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率は非常に高く、復職後は育児短時間勤務制度を利用して働くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身で目標を設定する「目標管理評価」を導入しており、納得感のある評価を受けられます。
■在宅医療の分野で豊富な実績があり、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境です。
■社員の自発的なチーム活動が盛んで、現場の意見を反映させながら会社作りに参加できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急大師線の川崎大師駅から歩いてわずか1分という、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■門前の病院から内科や外科、整形外科などを中心に1日あたり約150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名体制を整えており、事務スタッフも4名在籍しているので業務に集中できます。

【法人特徴について】
■川崎市川崎区に根差して1店舗を丁寧に運営しており、地域医療に貢献することを第一に考えています。
■患者様のためにという理念を掲げており、変化する地域の医療ニーズにも積極的に対応しています。
■社長も女性であり、スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にする温かい風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康を支えるため、個人宅への在宅医療に積極的に取り組み、医療ニーズに応えています。
■全職員が利用できるe-Learningシステムを導入し、各自のペースでスキルアップできる環境を整えています。
■ホームページでも紹介されている通り、患者様への丁寧な情報提供と健康相談を大切にしています

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、在宅医療にも積極的に取り組んでいただきます。
■現在、個人宅への在宅訪問を約20件担当しており、徒歩や自転車で患者様のもとへ伺います。
■自動車の運転業務はないため、免許をお持ちでない方や運転に不安がある方でも安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩5分の好立地に位置しており、耳鼻科の外来処方箋を1日約30枚、在宅患者様を約90名分応受しております。
■現場では20代と30代の男性薬剤師2名が活躍しており、事務スタッフ2名との連携も非常にスムーズで協力的な環境です。
■耳鼻科メインの外来に加えて在宅業務にも注力しており、往診同行はないものの、多職種との密な連携が求められる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集となっており、地域医療の質を共に高めていただける意欲的な薬剤師の方を急募しています。
■一般薬剤師の募集ですが、将来的には管理薬剤師やマネージャー、ラウンダーなどの役割も視野に入れたい方を特に歓迎します。
■事務スタッフによる調剤補助体制が整っているため、薬剤師としての専門的な判断や服薬指導に専念したい方に最適な環境です。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から680万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与条件を決定いたします。
■週の所定労働時間は35時間と短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことが可能な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分支給される実績があり、福利厚生や各種手当も充実しているため長期雇用に最適です。

【勤務実態について】
■平日は17時に終業し残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できるのが大きな魅力です。
■毎週木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を導入しており、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。
■有給休暇の取得はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇も各4日間用意されており、年間を通じてリフレッシュする機会が豊富です。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茅ヶ崎駅からバスで10分ほどの立地であり、マイカーでの通勤も可能です
■隣接するクリニックから耳鼻科メインの処方箋を1日約70枚、繁忙期は130枚程度応需している状況です
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍し常時2名体制で対応しており、事務スタッフも1名配置されています
■繁忙期には経営者ご夫婦が現場にヘルプに入られるなどのフォロー体制があります

【勤務実態について】
■年間休日120日以上、水曜日と日曜日および祝日に加えて土曜日の午後も固定でお休みとなります。
■有給休暇（初年度10日）の他、夏期休暇5日・年末年始休暇5日も付与され、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。
■取り扱い医薬品数は約550品目となっており、耳鼻科領域に特化した専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■管理薬剤師が初めてでもチャレンジしやすい環境です

【法人特徴について】
■神奈川県綾瀬市と茅ヶ崎市に2つの店舗を展開し、地域に根差した医療提供を長年にわたり続けております
■創業から30年以上の歴史を持ち、医薬分業の黎明期から保険薬局の先駆けとして地域医療に貢献してきました
■一方の店舗は施設調剤をメインに、もう一方の店舗は外来をメインにするなど、地域ニーズに合わせた運営を行っています

【こんな方にオススメ】
■現在の職場で通勤時間が長く悩んでいる方や、茅ヶ崎の地元で働きたい方にオススメの店舗です
■転勤を伴う異動の心配をすることなく、ひとつの店舗で地域に密着しながら腰を据えて長期的な就業を目指したい方に最適です
■週休2.5日制や年間休日120日以上の条件に魅力を感じ、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適な環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の衣笠駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、現在は施設在宅をメインに応需している薬局です。
■外来の受付はほぼゼロで、現在は計7件の施設在宅業務に対応しており、今後さらに契約施設数を増やしていく予定です。
■薬剤師は正社員3名とパート3名の計6名体制であり、さらに事務スタッフが正社員で2名在籍して業務を支えています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門店としての調剤業務や監査、さらには施設への配薬や往診同行まで、在宅に関わる全般の業務を担います。
■薬剤師として医師や施設の看護師と密に連携を取りながら、患者様の適切な薬物療法をサポートすることが主な役割です。
■薬局内での調剤だけでなく、実際に車を運転して施設へ赴き、多職種と協力しながら現場での服薬指導も実施します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅業務の未経験からスタートした場合でも、多くの施設対応を通じて在宅医療のスペシャリストを目指すことができます。
■リニューアルオープンという新しい環境の中で、店舗のルール作りや体制構築に関わる貴重な経験を積むことが可能です。
■医療と介護の両面から事業を展開する法人であるため、将来的に多角的な視点を持った管理薬剤師への昇進も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会を定期的に開催しており、在宅医療に関する最新の知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■医療と介護を一体として捉え、老人ホームの運営ノウハウを活かした質の高い在宅服薬支援サービスの提供を行っています。
■リニューアルを機にさらに施設数を増やす計画があり、地域住民が安心して療養生活を送れる体制の強化に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅から徒歩1分という好立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均80枚から90枚受けています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の体制で運営されており、複数のスタッフが協力しながら無理のないペースで日々の業務に取り組めます。
■近隣のクリニックを主な応需先としており、地域に根ざした医療を提供しながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に地域に根ざした薬局運営を行っており、患者様との信頼関係を第一に考えた質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、現場の意見を積極的に取り入れながらより良い職場環境の構築に注力している法人です。
■在宅医療を通じて地域社会へ貢献することをビジョンに掲げ、薬剤師の専門性を発揮できる場を広げるための取り組みを継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■センター北駅から徒歩1分という好アクセスな立地に加え、マイカー通勤も可能であるため通勤ストレスが少ない点が大きな魅力です。
■常勤とパートのスタッフがバランスよく在籍しており、困ったときには互いにフォローし合えるアットホームで温かい雰囲気の職場です。
■薬剤師としての研鑽を積むための支援体制が整っており、自己研鑽に励むスタッフを尊重し応援する風通しの良い文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■仲町台駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地にある薬局です。
■内科を50％、小児科を30％、耳鼻科を10％の割合で1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時複数名体制で安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■横浜市都筑区内に2店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■患者様ファーストを企業理念に掲げ、従業員同士が助け合う温かい風土があります。
■無理な店舗異動や転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境を提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局実務実習生の受け入れを毎年行っているため、指導薬剤師としての経験も積めます。
■認定薬剤師のeラーニング受講費用を会社が補助し、スキルアップを支援しています。
■管理薬剤師や店舗統括など、意欲次第で責任あるポジションを目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関や医師と良好な関係を築き、地域医療連携をスムーズに行っています。
■入職直後は予製業務からスタートするなど、徐々に業務に慣れる体制を整えています。
■居宅や施設の在宅業務を通じて、地域住民の健康管理に対し積極的に貢献しています。