茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外の求人検索結果5,101件

≪こんな薬局です≫
○東京都・神奈川県を中心に18店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
○異動はほとんどなく、落ち着いた環境でご勤務可能です。
○ライフスタイルに合わせて週休3日の契約社員も選択可！
○嬉しい年間休日120日以上！メリハリつけてプライベートとの両立も◎
○産育休実績も多数！安心の福利厚生
○車の運転に自信がない方も在宅に興味あれば歓迎です。
○離職率が低く、仲の良い職場です。
○しっかり教える体制もありますので調剤・在宅ともに未経験の方も相談OK
○地に足をつけたペースで毎年出店を計画されており、着実に成長している企業です。

≪業務内容≫
〇ビル内には内科・小児科・心療内科・整形外科が入っており、幅広く外来を経験できる他、在宅にも携わっていただけます

≪こんな方に≫
○できるだけ異動は少なく腰を据えて長く働きたい方
〇往診同行も含めてしっかりと在宅専門店で専門知識を身に付けていきたい方

≪教育制度≫
〇基本はOJT研修となりますが、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を５０％補助いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い好立地にて地域医療に貢献しています。
■応需科目は耳鼻科メインの総合科目となっており、1日あたり約45枚、月間で1000枚ほどを受け付けます。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや大学病院の処方箋を中心に、多種多様な内容を経験できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に限定して全5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を徹底しています。
■独自の不動在庫売買サービスで特許を取得するなど、調剤業務以外にも革新的な事業を展開している法人です。
■全店舗が溝の口と高津の徒歩圏内にあるため、店舗間の連携が非常にスムーズで強固なヘルプ体制を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることのない患者様第一の運営方針であり、穏やかでアットホームな雰囲気が流れています。
■全ての店舗が近隣にあるためスタッフ間の交流も活発であり、困った時にお互いを支え合う文化があります。
■ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍しており、適度な距離感を保ちながら協力して業務に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■秦野駅よりバスで約7分ほどの住宅街にあり、地域に密着した調剤併設型の店舗として多くの患者様に親しまれている薬局です。
■内科や循環器科、消化器科、呼吸器科の処方箋を1日10枚から20枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤が複数名在籍しており、複数名体制を整えることで、安心して業務に集中できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東や東海を中心に700店以上を展開しており、東京と神奈川で店舗数NO.1を誇る、経営基盤が非常に安定した法人です。
■34年連続で成長を続けており、業界トップクラスの利益率を維持しながら、地域住民の健康を支える社会貢献性の高い事業を行っています。
■24時間営業は行わず、地域ニーズに合わせた営業時間を設定することで、社員のワークライフバランスを重視した店舗運営をしています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円前後となっており、経験やスキルを考慮した上で、前職の給与水準も踏まえて適正に決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、時間外手当は1分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■住宅補助が手厚く、遠方からの入職者には社宅費用全額負担や月5万円の家賃補助など、生活面を強力にバックアップする制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支えるやりがいに加え、1分単位の残業代や手厚い手当など、働くモチベーションを維持できる仕組みが整っています。
■研修認定薬剤師の取得を1年以内に行うことが推奨されており、自己研鑽を惜しまない姿勢が周囲からもしっかりと評価される文化です。
■5日連続休暇の取得率が極めて高く、オンとオフをはっきりと切り替えて心身ともにリフレッシュしながら働ける点が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線秦野駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、処方箋は1日当たり30枚から40枚ほどを応需しています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、日曜祝日が固定でお休みとなる職場です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤が複数名在籍する体制を整えており、一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した企業です。
■東京や神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏に集中出店することで経営基盤を固めています。
■地域のお客様の喜びを第一に考えた店舗運営を行っており、個別のノルマを設けないことで本質的なサービスを提供します。

【想定される業務内容】
■併設型の店舗にて、処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に日々の業務を行っていただく予定です。
■業務全体の約8割が調剤関連であり、残りの約2割程度でOTC医薬品のカウンセリングや販売業務にも携わっていただきます。
■在宅医療にも注力しており、全体の約5割の店舗で応需しているため、必要に応じて訪問業務を担当する場合もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様に集中できるため、本来の医療人としての役割を全うできるやりがいがあります。
■多彩な教育研修プログラムにより自分の成長を実感しやすく、学んだ知識をすぐに現場の患者様へ還元できる環境です。
■業界トップクラスの収益を誇る安定企業の一員として、将来への不安を感じることなく長く腰を据えて働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の真鶴駅から徒歩1分という好立地にあり、悪天候の日でもストレスなくスムーズに通勤することが可能です。
■処方箋枚数は1日10枚から20枚程度で面応需となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤数名となっており、少人数のアットホームな雰囲気の中で協力しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上の調剤併設型店を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した経営基盤が強みです。
■東京や神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏シェアを確保することで将来性も非常に高い法人です。
■地域の方々のニーズに合わせた出店形態を維持しており、ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を大切に守り続けています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で具体的な給与額が決定される仕組みです。
■転勤なしの勤務形態を選択することも可能であり、特定の地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方に最適な環境です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され、1分単位の残業代や薬剤師手当などの各種諸手当も非常に充実しており待遇面は万全の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■5日以上の連続休暇を年に1回以上取得する制度を推進しており、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュできる環境を整えています。
■妊娠中から5時間までの時短勤務を認めるなど独自の出産支援があり、産休や育休を経てからの復職率は100％を維持し続けています。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで時短勤務や看護休暇を利用できるため、子育てと仕事を高い次元で両立することが可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の倉見駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、面対応で幅広い科目の処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤スタッフが3名体制で勤務しており、近隣にお住まいの患者様を中心に地域に密着した丁寧な服薬指導を日々行っています。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、日曜日と祝日は固定でお休みとなるため予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上の調剤併設型店を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した経営基盤が強みです。
■東京や神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏シェアを確保することで将来性も非常に高い法人です。
■地域の方々のニーズに合わせた出店形態を維持しており、ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を大切に守り続けています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で具体的な給与額が決定される仕組みです。
■転勤なしの勤務形態を選択することも可能であり、特定の地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方に最適な環境です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され、1分単位の残業代や薬剤師手当などの各種諸手当も非常に充実しており待遇面は万全の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■5日以上の連続休暇を年に1回以上取得する制度を推進しており、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュできる環境を整えています。
■妊娠中から5時間までの時短勤務を認めるなど独自の出産支援があり、産休や育休を経てからの復職率は100％を維持し続けています。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで時短勤務や看護休暇を利用できるため、子育てと仕事を高い次元で両立することが可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の社家駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、月間の処方箋応需枚数は400枚程度です。
■開局時間は10時から18時30分までとなっており、無理のない時間帯で地域医療に貢献することが可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ業界トップクラスの企業です。
■34年連続で成長を続けている調剤併設型ドラッグストアで、住宅街への出店により地域密着を推進しています。
■独自の教育システムや充実した福利厚生を整備しており、社員が長期的に安心して働ける環境を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は115日以上確保されており、週休2日制のシフト勤務でプライベートの時間もしっかり守れます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りが目に見える形で還元されるやりがいある環境です。

【こんな方にオススメ】
■手厚い住宅補助を受けながら生活の基盤を安定させ、大手ならではの安心感の中で長く働きたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTCの知識も深めたい方や、在宅業務に一から挑戦してスキルを広げたい方におすすめです。
■連続休暇制度を利用して定期的にリフレッシュしたい方や、残業の少ない環境で自分時間を大切にしたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバス10分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能となっている戸建ての店舗
■2025年末に運営法人が変わりました
■隣接するクリニックを中心に小児科や内科、アレルギー科など1日平均80枚程度の処方箋を応需し、在宅業務にも対応しています
■薬剤師は常時複数名体制、管理薬剤師は60代のベテラン男性薬剤師です

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは日々の調剤業務や在宅業務を通じて現場に慣れていただき、地域に必要とされる薬剤師を目指します。
■経験を積むことで店舗の管理薬剤師へステップアップし、店舗運営の核として活躍できるチャンスがあります。
■ご希望・ご経験により早期の管理薬剤師就任も可能で、キャリアに応じた給与がしっかりと支払われます。
■今後も新規出店の可能性があり、新店舗の立ち上げメンバーとしてキャリアを広げることも可能です。

【法人特徴について】
■平塚市や小田原市などの県西エリアを中心に、9店舗の地域に根ざした地域密着型調剤薬局を展開しています。
■今後も不定期での出店計画があり店舗拡大中で、業績好調な企業が運営している安定した経営基盤があります。
■現場で働く社員一人ひとりの創造性や自主性を大切にしており、患者様にとって居心地の良い空間を作ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので非常に利便性が高いです。
■内科や小児科、眼科など複数の科目を面で応需しており、処方箋は1日平均150枚ほどで非常に活気がある環境です。
■常勤薬剤師5名と事務員2名の手厚い体制を整えており、一人ひとりの負担を軽減しながら業務に集中できる体制を構築しています。

【法人特徴について】
■藤沢市内のみに5店舗をドミナント展開しており、地域に根差した地場チェーンとして安定した経営基盤を築いている企業です。
■自社で医療モールを企画するなど地域医療の活性化に努めており、藤沢エリアの医療インフラを支える重要な役割を担っています。
■2代目の社長は薬剤師としてのホスピタリティを重視しており、現場の意見を大切にしながら働きやすい環境を整備しています

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用では年収600万円から700万円を想定しており、スキルやご経験を最大限に評価させていただきます。
■賞与は年間で合計4ヶ月分の支給実績があるため、日々の業務への取り組みがしっかりと収入面に反映される仕組みとなっています。
■永年勤続表彰などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な条件を揃えています。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師やMRの経験を経て中途入社したスタッフも在籍しており、これまでの多様な経歴を活かして日々の業務に励んでいます。
■子育てをしながら勤務している薬剤師も多く、お互いの事情を理解し合いながらシフトを調整して柔軟に働いている方が多数います。
■地域のかかりつけ薬局として患者様との信頼関係を築くことに喜びを感じる、コミュニケーション能力の高い方が多く活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮前平駅からは徒歩30分ほどですが、マイカー通勤が可能で天候に左右されず快適に通勤できる環境が整っています。
■内科や呼吸器科をメインに1日平均120枚の処方箋を応需しており、常に4名から5名の体制で無理なく業務に当たれます。
■在宅業務は居宅20名に加え2施設160名分を深く応需しており、地域医療を支える薬剤師として大きな役割を担っています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市を中心に地域に根差した調剤薬局運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添う医療の提供を目指しています。
■大手チェーンにはない柔軟な運営体制が特徴で、スタッフの意見を尊重しながら地域社会への貢献を第一に掲げる法人です。
■在宅医療に積極的に取り組むことで地域包括ケアの一翼を担い、信頼されるかかりつけ薬局としての地位を確立しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師の取得支援があり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
■在宅医療の現場経験を豊富に積むことで、地域医療のスペシャリストとして成長できます。
■長期的な視点で勤務することができ、将来的には管理業務などへの道も期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療に積極的に注力しており、居宅や施設への訪問を通じて地域社会に貢献しています。
■認定薬剤師資格の取得に向けた通信教育費用の補助を行い、社員の自己研鑽を支援します。
■車通勤を推奨する環境を整えており、スタッフの日々の通勤ストレス軽減に取り組んでいます。