小松市｜未経験可｜の求人検索結果35件

■石川・富山・福井県に展開している調剤薬局です。
■福利厚生も整っています。

■内科・神経科・神経内科・精神科等、複数科目を応需しスキルアップが叶います

■北陸地方を中心に展開している、東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■教育制度にも力を入れており、外部の研修やe-ラーニングなど導入しています。
また、未経験の方もきちんと教えていただけます。

■木曜日が半日勤務ですので行政に行ったり病院に行ったり、予定が立てやすい環境です♪
■こちらの店舗は小松駅より徒歩10分程度！車通勤も可能ですので公共交通機関・車通勤どちらを希望の方にも通いやすい立地です◎

■時給水準が高く、未経験・ブランクのある方は時給2,000円～、ご経験がおありになる方は2,200円～、平日17時以降は2,500円～、と働く曜日・時間によって加給もございます！
■調剤併設店ですが、近隣にはスーパーや飲食店、チェーン店のアパレルショップもありお仕事前後のお買い物、お仕事終わりのご飯なども行きやすい立地です♪

■社員割引が福利厚生で活用できます！各種保険完備、交通費支給、永年勤続表彰など大手ならではの福利厚生が充実しております。

■『やさしさ』をキーワードにされており、地域医療・患者様はもちろんのこと、働く皆様にも優しい環境が整っています
■年間休日は120日以上、有給取得率は80%以上、無理な店舗異動が無く地元で安心してご勤務頂けます
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しており、『箔山堂　向本折町薬局』でも実施しています。
　学びたい方、スキルアップをお考えの方にも必見です

＼ファルマスタッフオススメポイント／
▽南山堂様について
・設立から30年！安定した経営で着実に店舗数を延ばされ現在100店舗ございます◎
・調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、医療モールの企画やドクターの開業支援等をされています
・大学病院やクリニック、駅前、医療モール、郊外型、ドライブスルー店舗など、地域のニーズに合わせてさまざまな形態の店舗を展開しておりますのでいろいろな店舗を経験されたい方にもオススメです

▽働きやすさについて
・年間休日120日、産休育休取得実績ほぼ100%(男性の育休取得実績あり◎)、
　残業時間は会社平均10時間程度、福利厚生・教育制度も充実しており長くお勤め頂けます！
★福利厚生について：
借上げ社宅制度、退職金制度、社内旅行、各種保険も完備されています
★教育研修制度について：
階層別研修、在宅研修、eラーニング、外部講習受講制度、管理職研修、幹部研修など様々な研修を整えております

＜南山堂様について＞
・2000年4月に設立され、23年で店舗数を100店舗にされた調剤薬局様です
・調剤薬局事業以外にドクターの開業支援や医療モールの企画などもされています◎
　調剤薬局事業部以外の事業もあり安心の体制です

＜働きやすい環境について＞
・『薬剤師の皆様が地域に定着できるように』というお考えの元、
　育休・産休などの制度の整備はもちろん、復帰後の勤務形態にも柔軟に選択できる環境を整えられています
(産休・育休の取得率はほぼ100%です)
※男性の育休実績もございます！
・みなし残業20時間分が付きますが、会社平均の残業時間は10時間程度です
　年間休日120日ですのでプライベートも大切にできる環境です

＜教育研修制度について＞
・eラーニングや薬学的研修、在宅研修、外部研修受講支援、管理薬剤師研修、リーダー研修など階層別の研修制度が整えられています！
ご経験に不安がある方にも安心の体制です

≪　業務内容　≫
■東京に本社を構え関東・北陸・東海・関西地区にグループ含め90店舗以上を展開する企業です。
■石川県小松市内エリアにてご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1992年に設立、東京都港区に本社を置き、グループで90店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
（2022年7月時点）
■保険調剤を主とした薬局チェーン店経営をはじめ、保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営なども行っています。
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診同行も積極的に実施しています。栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」も積極的に配備しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■有給休暇取得率もは【82.9%】です。
■社員定着率は【3年以内92%】です。
■産休育休の取得実績も多数あり、第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機にお子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。
■各種社会保険、借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど福利厚生が充実しています。

≪　研修制度について　≫
■入社後は新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修。2年目以降は領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修。この他、管理薬剤師研修、リーダー研修、経営企画研修、幹部研修など、段階に応じた研修制度が整っています。