岩手県｜転勤なしの求人検索結果244件

【法人特徴について】
■八戸市と九戸郡に2店舗を展開しており、地域密着型の経営スタイルを貫くことで、地元住民から厚い信頼を寄せられています。
■ドライブスルー受付を導入しているのが大きな特徴で、車に乗ったままお薬を受け取れる利便性が多くの利用者に喜ばれています。
■大手チェーンとは異なり、一人ひとりの職員の顔が見える距離感で、地域医療に貢献することを大切にしている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八戸線の種市駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、天候に左右されにくい立地にあります。
■応需科目は内科と外科が中心となっており、近隣の一般病院から1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けている店舗です。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営しており、少人数ながらも互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までと非常に短く、病院の診療時間に合わせたシフト制のため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、定時退勤が基本となっているため、育児や介護との両立も十分に可能です。
■土日祝日が休みとなる完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日を超えるため、心身ともにリフレッシュできます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は450万円から750万円と、地方ならではの高給与設定が大きな魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■60歳以上の方の応募も歓迎しており、年齢に関わらず培ってきた専門知識や経験を存分に発揮していただける環境です。

・・☆ こんな企業です ☆彡・・
秋田県が本社のグループ会社の傘下にある企業です。
岩手県内には現在7店舗展開しております。
グループとしても東北を中心に店舗展開していますが、会社都合による無理な異動はありませんので、地域に根付いて働ける環境です。
また、地域医療の一翼を担う専門性の、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されるため、定期的にスキルアップが図れます！

・・☆ こんな薬局です ☆彡・・
比較的新しい店舗であり、周辺には商業施設があるため就業前後のお買い物や生活環境は良く、住みやすい環境です♪
脳神経外科が門前であり、内科・脳外科をメインに応需しています。
また、総合病院も近くにあるため、専門性を磨きながらも様々な経験を積める環境です。
OTCも豊富に取り揃えているため、調剤以外のコミュケーション力や対応力も身に着けられる環境です◎

・・☆ こんな魅力があります ☆彡・・
◆有給消化率ほぼ100％！
◆手当充実！
　…家族手当や地域割増手当（盛岡市以外）がある他、住宅手当や資格手当など会社のバックアップ体制が整っています。
◆充実の教育体制
　…グループ会社とも連携しながら、学術大会や研修・勉強会、自己学習でのelearningも取り入れており、スキルアップをサポートしています！

・・☆ こんな方を歓迎します ☆彡・・
◆転勤なく腰を据えられる環境で働きたい方
◆専門性を磨きつつも幅広い知識をつけていきたい方

≪薬局について≫
病院の門前でやりがいを感じられる職場です！複数科目応需しており、門前の処方箋以外も応需しています。1日あたり100～120枚の処方箋を応需しています。薬剤師4名と人数体制も整っています。

≪企業について≫
北海道に本社を置く、全国的に展開している大手ドラッグストアチェーン企業。
売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
★充実した福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪教育・研修制度もバッチリ≫
■教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

≪ライフスタイルに応じた働き方が可能≫
産前産後休暇も100％取得可能です。１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪こんな方におススメ≫
★キャリアプランに合わせて様々な店舗で経験したい方
★ライフプランに合わせて働き方を柔軟に、長く勤めたい方
★企業の安定性を重視したい方
★調剤だけでなく、OTCも踏まえた患者様のヘルスケアに携わりたい方

≪薬局について≫
地元密着型の、アットホームな薬局です。
現場の雰囲気良く、女性の社長さんですので相談がしやすいのも魅力。
すぐ近くにはショッピングモールもあり、毎日の生活にも便利です。

≪薬局について≫
岩手県内のメインとして北東北の各エリアに店舗を展開！
開局から数年の比較的新しい店舗です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
地域を支える診療所の門前薬局で、内科・外科・小児科・循環器科・皮膚科と幅広い科目に触れることが出来ます。
土日祝休みの店舗であるため、プライベートと両立可能な環境です。

≪　こんな方にオススメ　≫
★幅広い科目に触れられる環境で働きたい方
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★完全週休2日制の店舗でオンオフのメリハリをつけて働きたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪薬局について≫
幹線道路が近く通勤便利な店舗。
周囲には飲食店をはじめとして生活に便利なお店が揃っている集客力の高いエリアです。

残業代は15分単位での支給など、手厚い各種手当が充実しています。
また、エリア限定・自宅からの通勤範囲のみで働ける雇用形態も選べるため生活スタイルの変化に合わせ、安心して長くお勤めできます。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
面対応の店舗で幅広い処方箋を経験することが可能です。2018年4月より小児科応需予定で増員の募集です

≪薬局紹介≫
＼地元に根付いた薬局／
県内には2店舗展開しています。
青山駅から徒歩3,4分のエリアにあり、もちろんお車での通勤も可能ですので、通勤に便利な立地にございます。
皮膚科と耳鼻科の門前で、メインに応需しています。
また、街の薬局として、防災などの『もしもの備え』や、街の清掃活動なども積極的に行い、地域に密着していくことで自然とスタッフ間のコミュニケーションも深まるような取り組みをしています。

＼働きやすい職場づくり／
男性も女性も産休・育休を取りやすい職場づくりをしており、産休育休の取得率はともに100%！
男性の社員も育休100％取得実績があります。
また、薬局内も広く綺麗で清潔感があります♪
分からないことでも聞きやすく全員でフォローするような雰囲気があるため、安心して就業いただけます。

≪薬局について≫
薬に関してだけではなく、医療制度や健康相談の窓口として、
地域の方が何でも相談できる薬局づくりに尽力しています。