岩手県｜ヘルプ体制充実の求人検索結果276件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪企業紹介≫
■全国に400店舗以上の薬局を展開している大手企業です！
東北には26店舗ございます。
■選べる社員制度があります！
エリアを特定し、転勤なく地域に根付いた働き方か、全国で幅広く経験を積みたいなど、ご要望に合わせた働き方が可能です。

≪各種手当などが充実≫
■地域手当や赴任手当の他、帰省費用が全額負担など福利厚生も充実しています。
※全国勤務またはエリア勤務を選択の方、地域手当については配属先により異なります。

≪ワークライフバランスが実現可能≫
■平年で年間休日123日相当！
年次有給休暇は12日付与（4月1日入社時点）あり、他の企業より日数が多いことが魅力の1つです。
■子育てサポートも充実！
産前産後休暇の取得はもちろんのこと、時短勤務も1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができるため、子育て中の方も活躍できる環境です。

≪将来のキャリアをバックアップ≫
■選択肢が広がる！
薬剤師で活躍できる場はもちろんのことですが、他にも社員の「やりたいこと」を重視しています。
さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。
1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施し、その調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。
■独立支援制度
入社5年目から受けられるようになります。
独立後も経営分析ツールの提供、薬事情報の提供や研修など、さまざまな支援を通して店舗経営を応援します！

≪薬局について≫
■最寄のバス停から徒歩1分の好立地！
お車での通勤も可能です。通勤には困らない立地にございます。
■薬剤師3名、事務2名の薬局です。残業時間は月5時間程度と少ないほか、シフトも柔軟に相談の上決定しています。
■広い休憩室が別室で完備されており、休憩もしっかりとることが出来ます。
■処方箋対応枚数は平均23枚/人となっており、ゆとりを持って対応することができます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪企業紹介≫
■全国に390店舗以上の薬局を展開している大手企業です！
東北には27店舗ございます。
■選べる社員制度があります！
エリアを特定し、転勤なく地域に根付いた働き方か、全国で幅広く経験を積みたいなど、ご要望に合わせた働き方が可能です。

≪ワークライフバランスが実現可能≫
■平年で年間休日123日相当！
年次有給休暇は12日付与（4月1日入社時点）あり、他の企業より日数が多いことが魅力の1つです。
■子育てサポートも充実！
産前産後休暇の取得はもちろんのこと、時短勤務も1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができるため、子育て中の方も活躍できる環境です。

≪将来のキャリアをバックアップ≫
■選択肢が広がる！
薬剤師で活躍できる場はもちろんのことですが、他にも社員の「やりたいこと」を重視しています。
さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。
1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施し、
その調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。
■独立支援制度
入社5年目から受けれるようになります。
独立後も経営分析ツールの提供、薬事情報の提供や研修など、さまざまな支援を通して店舗経営を応援します！

≪薬局について≫
■門前のクリニックから整形外科メインで処方箋応需しています。1日80枚ほど応需しており、残量ほぼ無く勤務可能です。
■薬剤師2名、事務2名の薬局です。残業時間は月5時間程度と少ないほか、シフトも柔軟に相談の上決定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の前沢駅から車で約3分という、通勤に非常に便利なショッピングモール内に位置している調剤併設型の店舗です。
■周辺の幅広い医療機関から面で処方箋を応需しており、月間の受付枚数は約700枚と多品目の調剤スキルを磨ける環境です。
■店舗には常勤薬剤師が3名在籍しており、複数のスタッフで業務を分担するため一人ひとりの負担が少なく落ち着いて働けます。

【法人特徴について】
■国内の小売業でトップクラスのシェアを誇る大手グループが運営しており、非常に安定した経営基盤と将来性が大きな魅力です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉えて、お薬の提供だけでなく健康をトータルでサポートする事業を展開しています。
■地域の方々のニーズを先取りするヘルスケアステーションとして、衣食住の全てから健康づくりに貢献することを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■赤ちゃんからお年寄りまで幅広い層の患者様が訪れるため、活気がありながらも温かみのあるコミュニケーションが溢れています。
■調剤支援機器としてバーコード認証錠剤ピッキングシステムなどを導入しており、安全かつ正確に業務を行える体制が整っています。
■常勤3名体制による安定した運営を行っており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務に取り組んでいる良好な雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR一ノ関駅から車で6分ほどの距離に位置しており、広大な駐車場を完備した大手ショッピングモール内の調剤薬局です。
■周辺にある複数の医療機関から総合科目の処方箋を面で応需しており、毎月約800枚という豊富な処方箋数に対応しています。
■面分業がメインのため、取り扱う医薬品の品目数が非常に多く、幅広い処方知識を吸収しながらスキルアップを目指せます。

【法人特徴について】
■国内の小売業界で圧倒的なシェアを誇る大手グループが運営しており、非常に安定した経営基盤と福利厚生が大きな魅力です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、衣食住の全てから健康をトータルサポートする事業を展開しております。
■地域社会のニーズを先取りするヘルスケアステーションとして、薬剤師が中心となって健康づくりに寄与できる組織です。

【こんな方にオススメ】
■今の職場よりも休日数を増やしたい方や、決まった時期に長い連休を取って趣味の時間を充実させたい方に強く推奨します。
■将来的に薬局運営以外のキャリアも視野に入れており、大手企業の基盤を活かして多様な職種に挑戦したい意欲的な方です。
■充実した住宅助成や子女教育手当などの福利厚生を重視し、生活の基盤を安定させながら長く働き続けたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■岩手県の他、秋田県を中心に店舗展開している法人です。広いエリアを巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名以上と事務員も3名程度の体制の複数人拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■各店舗を合算すると1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる知識・スキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。