鹿児島市(鹿児島県)のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

36件の薬剤師求人

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更新日: 2026/08/17薬剤師求人ID: 604887

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【鹿児島市/谷山駅】急募<最大時給2,500円>~17時台の終業も相談可!

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
鹿児島県 鹿児島市 谷山駅 (JR指宿枕崎線)
給与
時給2,200円~2,500円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
08:30~17:30(休憩60分)
09:30~18:30(休憩60分)
木土
08:30~17:30(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
※~17時台の勤務も相談可
※週4~5日勤務
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<店舗について>
■人工透析内科・糖尿病内科を標榜しているクリニック門前にございます。
■薬剤師は常時2~3名体制の為、1人になることはございません。
■在宅業務も実施しています。

<こんな会社です>
■鹿児島県内に約10店舗展開しています。
■患者様には感謝を忘れず丁寧に対応しております。
■電子機器、システムを導入しております。
■ノルマはないので安心して働ける環境です。

<こんな方にオススメ>
■専門的に学び、スキルアップをしていきたい方にオススメです

更新日: 2026/08/17薬剤師求人ID: 643336

  • 正社員
  • 調剤薬局

【鹿児島市】勤務薬剤師募集◎病院門前で幅広く応需!スキルアップ可能

  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 新規オープン
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 一人薬剤師
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
鹿児島県 鹿児島市 坂之上駅 (JR指宿枕崎線)
給与
年収450万円~600万円
月給321,400円~428,500円
※経験考慮(勤務450万円~600万円、管理500万円~650万円)
法人名
非公開
勤務時間
月水木金土
09:00~18:00(休憩60分)
火
09:00~20:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、平均週40時間勤務
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\充実の休日数で私生活も満喫/(鹿児島市エリア担当より)
年間休日118日とお休みが多く、長期休暇の取得も可能です。残業を減らす設備も充実しており、私生活と両立して無理なく正社員として働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で7分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日平均30枚ほど応需する予定の調剤薬局です。
■近隣の総合病院の門前として対応するほか、16件の在宅業務にも取り組み、地域医療に深く貢献できる環境です。
■開局時間は曜日に応じて夜20時までの日もあり、近隣の医療機関や処方箋の枚数によって変動する可能性があります。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、一から店舗の立ち上げに携わる薬剤師を求めています。
■今回は調剤薬局での実務経験がある方を対象としており、管理職や管理薬剤師の経験をお持ちの方は特に優遇いたします。
■新しい取り組みや最新の医療機器の導入に対して抵抗がなく、周囲と協力しながら主体的に行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やドラッグストアのほかに介護施設なども手がける多角的な企業です。
■すべての種類の訪問調剤に対応できる体制を整えており、外来業務と在宅業務をバランスよく学べる環境が特徴です。
■全自動散剤分包機や監査システムといった最新の設備を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減する努力をしています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集で、これまでの実務経験やスキルに応じて450万円から600万円の年収を提示可能です。
■管理薬剤師候補としての採用であれば、これまでのキャリア次第で最高650万円の高年収を目指すことも十分にできます。
■年齢については要相談となっており、性別を問わず調剤の第一線で長く活躍したいと考えている方に最適な求人です。

更新日: 2026/08/17薬剤師求人ID: 678092

  • 正社員
  • 調剤薬局

【鹿児島市】在宅専門薬局◎未経験者もOK!専門的に学び成長出来る店舗

  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
鹿児島県 鹿児島市 天文館通駅 (鹿児島市電1系統)/天文館通駅 (鹿児島市電2系統)
給与
年収500万円~600万円
月給300,000円~350,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)
土
09:00~13:00(休憩00分)
※週40時間シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■天文館通駅から徒歩6分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■処方箋は在宅医療を中心に月間約200件ほど応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■在宅業務に特化した店舗として運営されており、施設や居宅への訪問業務を集中的に行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域での在宅医療需要の増加に伴い、新たな戦力として活躍していただける方を急募しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、対話を大切にできるホスピタリティ溢れる方を求めています。
■今後の事業拡大と専門店の新規展開を見据えて、組織体制の強化を図るために増員募集を行います。

【法人特徴について】
■創業から27年以上地域に根差し、県内に約15店舗を展開して安定した経営基盤を築いています。
■患者様の健康と地域社会への貢献を第一に考え、対話を重視した薬局運営を理念としています。
■離島やへき地への出店にも積極的で、地域のインフラとしてなくてはならない存在を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で600万円の高年収も検討可能な案件です。
■在宅医療の経験がない方やブランクがある方でも相談可能で、意欲重視の採用を行っています。
■勤務時間は18時までとなっており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける条件です。

更新日: 2026/08/17薬剤師求人ID: 694117

  • 正社員
  • 調剤薬局

【鹿児島市】地場チェーン薬局!研修・サポート体制抜群◎年間休日110日+有休消化率高め!

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
鹿児島県 鹿児島市 二中通駅 (鹿児島市電1系統)
給与
年収480万円~550万円
月給375,000円~458,300円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)
土
09:00~13:00(休憩00分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

更新日: 2026/08/17薬剤師求人ID: 694111

  • 正社員
  • 調剤薬局

【鹿児島市】地場チェーン薬局!研修・サポート体制抜群◎年間休日110日+有休消化率高め!

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
鹿児島県 鹿児島市 二中通駅 (鹿児島市電1系統)
給与
年収480万円~550万円
月給375,000円~458,300円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)
土
09:00~13:00(休憩00分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

  • 駅チカ
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
鹿児島県 鹿児島市 脇田駅 (鹿児島市電1系統)
給与
年収550万円~620万円
月給458,333円~516,666円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額
※経験・スキルなどにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
09:00~18:00(休憩60分)
木土 
09:00~17:00(休憩60分)
※週40時間シフト制
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\専門性を磨ける学習環境/(鹿児島市エリア担当より)
コース選択制の研修や学会費用の全額会社負担など、薬剤師としてのスキルアップを全力で応援する制度が充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の脇田駅から徒歩2分という好立地にあり、公共交通機関を利用しての通勤も非常に便利な環境となっております。
■内科や循環器科および透析の処方箋を1日約40枚応需しており、専門的な知識を深く学べる環境が整っている職場です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート従業員1名が在籍しており、少数精鋭で協力し合いながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴う欠員補充および将来的な体制強化を目的としており、即戦力として活躍できる方を急募しております。
■経営感覚を身につけたい方やキャリアアップを目指す向上心のある方など、新たな業務に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、在宅業務やかかりつけ薬剤師の役割にも積極的に取り組める方を求めております。

【勤務実態について】
■タブレット端末の導入や服薬支援システムを活用することで業務の効率化を図り、スタッフの負担軽減に努めている職場です。
■近隣にグループ店舗が複数あるため応援体制がしっかりと整っており、急なお休みや有給休暇も取得しやすい環境が魅力です。
■残業時間の削減に向けた取り組みが行われており、仕事とプライベートの時間をしっかりと区別して働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の服薬支援システムを全店舗で導入し、調剤過誤の防止と安全性の高い医療サービスの提供に全社を挙げて取り組んでいます。
■eラーニングの導入や学会参加費用の全額負担など、スタッフの自己研鑽を後押しする教育支援制度を積極的に展開しています。
■従業員が心身ともに健康で長く働き続けられるように、変形労働制の導入など柔軟な働き方を推進する取り組みを行っています。

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