鹿児島市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果100件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR指宿枕崎線の坂之上駅から徒歩で約14分の場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科と皮膚科が中心で、1日あたり平均して120枚の処方箋に対応しています。
■現在は正社員の薬剤師3名体制で、地域の患者様への丁寧な服薬指導を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への取り組みを本格化させていくため、新たな仲間を増員募集いたします。
■患者様やスタッフに対して思いやりを持ち、明るい笑顔でコミュニケーションが取れる方を求めています。
■チームワークを重視し、お互いに助け合う精神で業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州地方でグループ店舗を含めて計30店舗の調剤薬局を運営しています。
■産休・育休の取得率および復職率が100%であり、女性が長くキャリアを築ける環境です。
■経営層は全員が現場経験豊富な薬剤師のため、スタッフの意見が経営に反映されやすいです。

【求人情報について】
■鹿児島エリアの勤務では、給与とは別に月額8万円の地域手当が支給されるため高収入が可能です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収531万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線坂之上駅から徒歩15分の場所に位置し、車通勤も可能な精神科病院の門前です。
■処方箋は1日約50枚で精神科や内科が中心となり、在宅業務も月1,000枚規模で対応します。
■薬剤師2名と事務員5名の充実した人員体制で、外来と在宅それぞれの専用調剤室を完備します。

【募集背景と求める人物像について】
■南エリアにおける在宅医療の体制強化に伴い、柔軟な思考で新しい取り組みに挑戦できる方を求めます。■チーム医療を深く理解し、事務スタッフとも円滑に連携しながら業務に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療への理解があり、フットワーク軽く地域の患者様に対応できる方を積極的に採用しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や年齢を考慮した柔軟な給与設定にてお迎えする準備がございます。
■調剤未経験やブランクがある方も相談可能で、認定薬剤師取得支援などの制度も充実しております。
■定年は60歳ですが、再雇用制度等により70代の方も現役で活躍されている安心の職場環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5.4時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■年間休日は108日あり、有給休暇の取得もしやすいためメリハリをつけて長く働ける職場です。
■シフト制での勤務となり、日曜と祝日に加えて他1日の休みを柔軟に取得できる体制となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線の五位野駅から徒歩10分の好立地で、1日平均30枚程度の処方箋を丁寧に応需している調剤薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科のほか糖尿病内科が中心で、専門的な知識を深めながら落ち着いて勤務できる環境です。
■現在は50代の常勤薬剤師と60代のパート薬剤師の2名体制で、事務員2名と共に地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に約30店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを形成できます。
■産休育休の取得率および復職率は100％を誇り、ライフイベントを経ても長く働き続けられる制度が整っています。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置することで、急な休みにも対応できる強固なバックアップ体制を構築しています。

【求人情報について】
■鹿児島エリアの正社員募集で、地域手当8万円を含む年収531万円から650万円の間で経験に応じて提示します。
■日曜日と祝日に加えて土曜日の午後が休みとなるほか、シフト調整により週2.5日の休みを確保することも可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、頑張りが正当に評価されるため高いモチベーションを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線の宇宿駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や外科を中心に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚で月に800枚から900枚ほどとなり、薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営中です。
■在宅業務では個人宅60件や施設15件ほどに対応しており、3店舗には無菌調剤が可能なクリーンベンチも導入されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う体制強化のための増員募集であり、地域に貢献したいという強いビジョンを持つ方を急募しています。
■アットホームな環境に馴染み周囲と助け合いができる方や、最新のITシステムやDX化の取り組みに柔軟に対応できる方を求めます。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す方や、漢方生薬の調剤など専門的な知識を深めたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島市内に展開する地域密着型の法人であり、地域でいちばん頼られる薬局を目指すという経営理念を掲げています。
■最新の設備投資に積極的でありオンライン服薬指導やAI在庫管理など、業務の効率化と患者様の利便性向上を両立させています。
■全従業員とその家族を含めた大規模な親睦会を行うほど絆が強い法人です。

＜こんな店舗です＞
■2025年7月1日新規オープン！
■立ち上げ経験を積みたい方、一から薬局作りに関われます。
■薬剤師3名・事務3～4名体制を予定しています。
■経験次第で高年収650万円も目指せます。

＜こんな会社です＞
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。

＜こんな方にオススメです＞
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施（一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等）
薬歴（ソラミチ・イーエムのどちらか）レセコン（イーエム）
■（中途採用では）調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇

＜充実した福利厚生＞
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度（エリアによる）、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助（社内規定あり）、永年勤続表彰、制服貸与、福利厚生倶楽部（リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる）
★準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度（お子様が5歳になるまでのサポート）

＜店舗情報＞
■1Fは外来専門、2Fは在宅専門店です。（今回の募集は2F、在宅専門店）
■訪問件数も多く、在宅に特化している店舗です。
■配達専用の社用車も準備しています。（運転免許必須）
■薬剤師 常勤 3名、助手兼事務 常勤 1.5名体制です。
■時間外・土日祝臨時対応は輪番制で対応が発生します。

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度・料理教室会費補助制度
■各種祝金（結婚・出産・新築など）・弔慰金
■定期健康診断補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
■退職金制度
■特別休暇成制度（結婚前後の長期休暇など）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿児島駅から車で15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、外科となっております。
■1ヶ月あたり1000枚以上の処方箋応需があり、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とサービス充実を見据えた、体制強化のための増員募集となります。
■経営やマネジメントを学びたいという、向上心やチャレンジ精神のある方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務に抵抗がなく、積極的にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■休日は日祝のほかシフト制で、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇なども取得できます。
■長く安心して働けるよう、退職金制度や産休・育休制度など福利厚生を充実させています。

【勤務実態について】
■会社都合による一方的な異動はなく、本人の希望による店舗異動は100%実現します。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しているため、急な欠員時も安心して対応できます。
■子育てをしながらでも無理なく働けるよう、変形労働時間制を導入し両立を支援します。

＜法人特徴＞
■鹿児島県内に19店舗展開しております。
■離職率が非常に低く、直近3年間での自己退職者は0人です。
■社長も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■ラウンダーの方が20数名在籍しているため、ヘルプ体制は整っており、有給も取得しやすい環境です。
■20～30代の割合が最も高いため、非常に活気があり、今後を担っていく人材が多数在籍しております。
■新しい店舗を出す際も、外部から採用するのではなく、基本的にラウンダーから登用するため、基盤を作るのが早いです。
■薬歴のメーカーは、各店舗の管理薬剤師が決められているため、様々な薬歴に触れることができます。主流はノア、メディコム、EM、グーコ、ムスビでございます。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島市の上荒田エリアに位置しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■近隣の医療機関からの処方箋を中心に、幅広い診療科の調剤業務に対応している薬局です。
■薬剤師は業務責任者として、店長である事務員と協力しながら質の高い医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における在宅医療の需要拡大に伴い、薬局の体制を強化するための増員募集となります。
■チーム医療の重要性を深く理解し、感謝の気持ちを持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■従来のやり方にとらわれず、法人の新しい取り組みにも柔軟な思考で挑戦できる方を求めます。

【法人特徴について】
■1940年に鹿児島県初の保険薬局として創業し、80年以上にわたり地域医療に貢献しています。
■鹿児島県と宮崎県に合計22店舗の薬局を展開しており、介護事業所の運営も行っています。
■事務員が店長を務め、薬剤師は業務に専念できる独自の役割分担で生産性向上を図っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から550万円の範囲で優遇します。
■認定薬剤師資格手当や家族手当など、個々の状況や努力に応じた各種手当が充実しています。
■年1回の昇給と年2回の賞与が定められており、日々の頑張りがきちんと評価される体系です。

＜こんな店舗です＞
■平成30年1月に開局した店舗です。
■処方元のクリニックでは小児科の診察は月曜・金曜の午後のみの為、内科系をメインに応需しています。
■木目調を基調とした温かみのある店内です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島市内に約10店舗展開している会社です。
■有給休暇100％消化実績（2021年度）あり！年に一週間程度のリフレッシュ休暇制度などプライベートの時間も確保できます。
■20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■服薬指導などの際にコミュニケーションをしっかり取り、心の健康も支えていきたいと考え業務に取り組んでいます。
■業績に応じて賞与とは別に決算賞与も支給しています。

＜学べる環境＞
■認定薬剤師手当として5,000円/月支給、更新の度に上乗せしています。（上限20,000円/月）
■勉強会や研修会などは会社が費用負担しています。
■博士号取得へ向けた奨学金制度などもございます。

＜店舗のシステム化＞
■全自動分包機・監査システム・監査カメラの導入など、過誤防止にも力を入れており業務効率はもちろん従業員の皆様の安全対策も取り組んでいる会社です。

＜地域密着型の薬局です＞
■一人ひとりが安心して健康に生活していくために必要な知識や情報を発信するイベントを開催しており地域交流を盛んにしております。
■地域の「かかりつけ薬局」としてセルフメディケーションにも積極的に対応しています。血圧測定やヘモグロビン推定値など様々な健康測定器具を設置しています。